
酒店经理酒店迎宾员
携程旗下酒店品牌丽呈集团洛阳区域酒店全岗位招聘:
值班经理:综合薪资4500-5500,包食宿,入职即缴纳社保
岗位职责:
1. 负责酒店日常运营管理工作,确保服务质量和运营效率;
2. 监督并提升团队成员的工作表现,促进团队协作与成长;
3. 处理顾客反馈和投诉,维护良好的顾客关系与满意度;
4. 与各部门协调,保障酒店各项服务的顺畅运行;
5. 落实并执行公司政策与标准,维护酒店品牌形象。
前台接待:综合薪资3500-4500,包食宿,
岗位职责:
1.为客户提供热情优质的接待服务,确保客户满意度。
2.处理客户咨询,提供必要的旅游和住宿信息。
3.协调客户的特殊需求,确保服务流程顺畅。
4.管理前台区域的日常维护,保持环境整洁。
面试地点:丽呈别院高铁龙门站店(洛龙区厚载门街与通衢路交叉口)
联系人:杨经理()
服务员寒假工传菜员
英才路,酒店招聘前厅经理,主管,领班,服务员,服务生,传菜,寒假工18到55岁都可以。有宿舍,月休,3天,
餐饮主管
工作地点,西华县上亿相遇江湖菜,工资面议,前厅经理一名,主管一名,服务员20人,洗碗工3名,川湘菜厨师5人,打荷2人,配菜2人,,凉菜师傅1人,烧烤师傅3人。电话微信同号
餐厅领班
岗位职责:
1.负责餐厅前厅的全面管理,确保客户用餐体验顺畅;
2.监督和管理餐厅服务团队,确保服务质量达到标准;
3.优化餐厅运营流程,包括但不限于员工排班、餐具准备及前厅运作;
4.保障餐厅卫生和安全,确保食品安全标准得到严格执行;
5.与后厨团队紧密合作,确保餐点的及时流转及呈现的质量。
任职要求:
1.对餐饮行业具有高度的热情和良好的服务意识,能够理解顾客需求;
2.具备出色的组织能力和领导力,能够有效管理团队;
3.熟悉餐饮服务流程,能够迅速解决前厅运作中的问题;
4.具有良好的沟通技巧及团队协作精神,能够激励团队达成目标;
5.关注细节,有能力提升服务品质,确保客户满意度。
餐饮主管
岗位职责:
1、保证餐厅的正常营运,开业前准备、检查,营运管控,收档检查及相关工作处理。
2、餐厅的清洁定位,保证餐厅设备、食品用具、材料、饮料、酒水的清洁卫生及安全,保持餐厅用餐环境卫生。物品摆放有序。
3、及时做设备的运作检查及问题处理。以保证运营安全,做好餐厅的防火、防盗等安全管理工作。
4、值班前及值班中对员工的仪容仪表进行检查,保证整洁及服务热情,及时对员工进行沟通和鼓励。
5、热情待客,注重沟通协调,能够妥善处理客人的意见,改善服务质量,做到值班过程中的不脱岗,及时改善和纠正员工的工作问题。
任职资格:
1、年龄21-35岁。
2、初中以上学历,餐饮管理一年以上经验。
3、头脑灵活,善于处理突发状况。懂得接待礼仪。
餐饮主管
岗位职责:
1.负责监督和管理西餐厨房的日常运作
2.确保菜品质量和服务水平符合公司标准
3.协调员工工作,提升团队整体效率
任职要求:
1.具备良好的管理能力和沟通技巧
2.能够处理厨房运营中的突发情况
3.对工作认真负责,有较强的执行力和团队合作精神
餐饮主管
学校餐厅的日常运营,饭菜花色品种调整,服务质量,安全卫生的监督与检查,日常员工操作规范,冰箱管理,留样管理,原料验收,餐具清洁设施使用规范的培训与管理,6S,4D,现场管理体系的规范导入、检查、改进,每月利润、成本核算及甲方和公司交予的临时性任务和食品安全培训
前厅主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
核心职责
聚焦前厅服务管理,对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV(质量、服务、清洁、价值)达标及平台评价与榜单优化负直接责任;通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升,确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”,且QSCV月度得分≥80分,支撑门店营收与品牌口碑双提升。
任职要求
1.3年以上餐饮前厅工作经验,1年以上主管经历;
2.熟悉前厅服务流程与标准,能精准理解并执行运营部SOP;
3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力(如快速化解顾客冲突);
4.严格遵守廉洁从业规定。
河南洛阳招聘,河南洛阳市两千头育肥猪厂招两名工人,有技术经验和责任心,全自动化管吃住年龄5
5000-6000元/月
养殖员包住包吃1-2人月结
招聘,河南洛阳市两千头育肥猪厂招两名工人,有技术经验和责任心,全自动化管吃住年龄50到60中间,工资5到6千,联系电话,
300/天,下班就发,小件搬运,能来吗?
300-400元/天
搬运工装卸工包住包吃免费培训20人以上周结全职
物流物料员直招,入职不收费、实地面试,免费安排吃住
[薪资待遇]
综合到手工资9500-12000元,仓库
内装卸货,小组分工协作,以人力搬得动物品为
主,搬不动的由叉车辅助;
[福利待遇]
1.提供免费吃住、热水器、空调、无线网、洗衣机;
2.法定节假日及节日红包礼品、各类带薪休假
3.住宿4人间,夫妻工提供夫妻房
4.优秀员工内部晋升发展通道:员工-组长-主管-经理。
5.工作地点:江苏省无锡市
[工作时间]
长白班和夜班自己选择
[岗位要求]
年龄:16-52周岁,识字即可,吃苦耐劳
客房服务员司炉工大堂经理
泊奥大酒店因业务发展需要现诚聘以下岗位:
1、大堂经理:1名(年龄30-40岁)薪资6000-8000元。
2、前厅领班:1名(年龄25-35岁)薪资4500-6000元。
3、前厅收银:2名(年龄20岁-30岁)薪资4000元-5000元
4、会计:1名(需5年以上会计工作经验)薪资面议。
5、锅炉工:1名(必须有司炉证)薪资面议。
6、客房服务员2名(年龄40-50岁)薪资3500元-5000元
以上岗位有经验者优先,一经录用待遇优厚,交五险、有工龄工资。正式录用员工享受节日福利、年底旅游、团建、生日福利。各岗位发展平台大。
详讯电话:
酒店经理
岗位名称:酒店经理;服务主管;收银员;服务员。
岗位要求:1.有相关工作经验;2.一经录用,包吃包住;3.月休四天,春节不放假,加班可享受三倍工资。
薪资待遇:1.酒店经理:60008000元;2.服务主管:55006000元;3.收银员:50005500元;4.服务员:40004500元。
广西北海优秀管家有一年以上经验,男女均可,没不矫情,不挑事。早晚班8小时制,懂二销和酒店O
4000-4500元/月
酒店经理1-2人月结
优秀管家
有一年以上经验,男女均可,没不矫情,不挑事。早晚班8小时制,懂二销和酒店OTA流程
薪资福利:包吃住-宿舍标间独卫民宿房,月休三天,不休息可补助或攒休,试用期一个月3500+提成,转正4000/月+提成,优秀达标4500/月+提成
招工人数:一人
酒店经理
岗位职责:
1.负责酒店前台的日常管理工作,确保服务质量;
2.监督和管理前台员工,提升团队服务水平;
3.处理客户咨询,解决客户在住宿期间遇到的问题;
4.负责日常收银及财务管理。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识;
2.能够熟练操作酒店前台系统;
3.具有较强的团队管理能力和协调能力;
4.细心且能够处理突发事件。
酒店前台
3000-6000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职长期工作可以缴社保
工作时间灵活,上24小时一天休息一天,晚上值班有房间休息无需熬夜,工资180元/天,也可以根据实际情况调整时间和具体商量合适的工资待遇,主要看个人能力,营业绩效有提成,年龄无要求,要求会沟通会操作电脑,有经验者优先,,工作环境轻松无压力,欢迎有想法的优秀合作者参与酒店这个大家庭。
服务员开荒保洁保洁洗碗工
阿梁广东菜招聘:
主管1名
薪资:3500-4500底薪➕奖金
服务员数名
薪资:2800-3500底薪➕奖金
服务生数名
薪资:2800-3500底薪➕奖金
保洁1名
薪资:2600
洗碗工1名
薪资:2600
要求:
1:年龄18岁以上,具有良好的表达能力,
2:能吃苦耐劳,懂得饭店基本要求,具有相关经验者优先,
3:管吃管住
咨询电话:秦:
地址:南昌路与九都路微生活一楼,阿梁广东菜!切记虎哥推荐的,老虎
服务员传菜员餐饮收银
招聘招聘:洛阳
服务员/传菜员 2800—3500
收银 3000—3500
主管 4000—5000
学徒 2500—3000
炒菜师傅 6000—7500
每月3天带薪休假+全勤奖,管吃住
联系电话
河南洛阳方向招聘西餐厨师长1名小场子(可以承包厨房个)联系人刘厨,谢谢大家推荐介绍!
厨师长
洛阳方向
招聘西餐厨师长1名
小场子(可以承包厨房个)
联系人刘厨
,谢谢大家推荐介绍!
餐饮主管
餐厅有两层楼,日常负责2楼学生就餐时间的监督及检查,平时辅助主管经理做好日常的工作制度,负责每日员工的监督及检查,公司提供住宿,没有特殊情况的话周末双休
客房服务员
招聘:客房清洁员三名
地点:西工区连锁酒店
时间:长白班上午8点至下午5点,
时间:轮流中班下午1点到9点。
工资:2800左右+提成+节假日三倍工资+年终奖
休息:月休4-5天,根据大小月
电话:
高薪诚聘民宿收房客户经理十人
4000-9000元/月
民宿管家月结全职
工作内容:
1.管理运营客户不动产,帮助客户实现空置房屋最高回报率;
2.与售楼部,楼盘分销商,物业公司洽谈合作,不断开发房源渠道
3.参与客户谈判,合同签约
4.跟客户线上线下沟通,按公司规定标准收集合适房源
5.做好客户签约之后的后续工作,处理客户后期服务工作
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供新安大堂经理找工作在线招聘信息,主要招聘洛阳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。