
酒店运营总监
6-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 责任心强,具备团队领导力与职业操守
酒店经理1-2人
招聘:洛阳新开业四钻酒店招聘店总一名,要求:1.过往操盘项目携程点评分≥4.80分,并具备短期内将点评分大幅拉升的成功案例。2.具备极强的业绩突破能力,有项目业绩显著增长(如营收、RevPAR、出租率大幅提升)的实战操盘经验。3.熟悉洛阳本地市场,优先考虑有高品质酒店操盘案例者或有客源渠道者。欢迎自荐或推荐,有意向联系()
餐厅服务员,会议专员
3-5千/月
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结全职有社保
负责顾客的接待、引导和服务,确保顾客得到及时、周到的服务体验。
娱乐厅服务员包吃住
6-7千/月
服务员20人以上周结
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
年龄18-45岁,身体健康,热情肯干,有无经验均可
带薪培训,环境好、恒温大厅,
100-200元/天
服务员包住包吃6-10人月结
年龄18-45岁,身体健康,热情肯干,有无经验均可
带薪培训,环境好、恒温大厅,工作轻松
包吃住,薪资待遇优厚,全勤+绩效,准时发薪
负责厅面接待、宴席服务,服从安排即可
欢迎踏实肯干的朋友加入!
翠园餐厅招服务员啦!
主营婚宴、喜宴,场地宽敞环境佳,恒温舒适
要求:为人热情,手脚勤快,服从管理,有无经验都行
福利:包吃包住,待遇丰厚,多劳多得,节日福利齐全
诚邀踏实靠谱的你一起共事!
联系电话:
安全员/安全负责人
洛阳中州时聘安全员1名,要求持有相关证件。
工作时间:每天至少10个小时。
薪资待遇:每小时25元,每月月底结算上个月工资,做满7天可预支工资。
工期:2-3个月,以实际工期为准。
安全员/安全负责人
洛阳中州时代四期项目招聘安全员1名,要求持有相关证件。
工作时间:每天至少10小时。
薪资待遇:每小时25元,每月月底结算上月工资,做满7天可预支。
工期:1-2个月,以实际工期为准。
长白班贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
注意:企业值招,不收任何费用!
涨工资啦,涨工资啦,新企业涨工资啦,新环境好福利!
本厂福利:
1、正式工、临时工工离职变简单啦,只要提前2-4天在APP上面申请离职即可,,简单快捷
2、当天可免费刷饭卡:
3、入职可借支300工资,每月可以借支8000:
4、五险一金,公司依法为入职员工缴纳社会保险:
5、年资加给:每年一次考核加薪,考核合格加薪幅度为
500-800,入职越久底薪越高。年底(双薪)及年终奖金2千至4千.
因新开产线,岗位目前可以自由选择,(长白班坐班岗位),两班倒岗位,组装部门,包装部门,任选,都可以自由选择。
工资待遇:
1、小时工:30元一时,320一天,月综合工资9500至
10000
2、正式工:底薪2550至3300加班费+福利:5天8小时制,(自愿+班的):
平时加班1.5倍,周末加班2倍,假节日3倍,+绩效奖(500元)+全勤奖(600元)+季度奖(800元),(加班越多工资越高),每月综合工资:7500至8500
异地招工地点江苏苏州,异地招工地点江苏苏州,异地招工地点江苏苏州
招聘要求:
1、身体健康:
2、持本人有效身份证,手脚灵活,能听说普通话、
3、将标签分类,挑选好的标签,进行贴标签,不好的不用,把破损的标签挑出来:
4、工作简单轻松,劳动强度较低!
工作地点:苏州异地招工
六、食宿方面:
1、食堂:设有大型员工餐厅,可满足员工多样化的用餐需
求
2、住宿:4人间,有空调,wifi,热水器,独立卫生间等等。
(报名方式)
有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】
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酒店经理1-2人
酒店主管要求具有酒店前台,餐饮管理及客房管理经验。年龄25-40岁。招工人数:1名联系电话、工作地址:永修县艾城镇
抚州南城县野厨子招聘大堂经理1名,收银员2名需要点菜收银,有在酒店工作经验的优先,欢迎您的
餐饮收银大堂经理
南城野厨子招聘大堂经理1名,收银员2名需要点菜收银,有在酒店工作经验的优先,欢迎您的加入
酒店经理
厦门思明|美丽豪酒店宾客服务经理火热招聘福利待遇:月休4天试用期即交五险,福利超稳定包吃住+工龄奖+带薪年假团建、中秋博饼、年终尾牙福利齐全地址:思明区洪莲中路609号常规班次:08:00-16:00/14:00-22:00(班次根据门店情况灵活调整,无熬夜大夜班)任职条件大专及以上学历20–35岁,形象气质佳,谈吐大方,亲和力强,具备良好的服务意识;有酒店前厅、前台、宾客服务相关工作经验者优先录用;熟悉酒店前厅运营流程,擅长宾客沟通、客诉处理、临场应变;工作踏实负责、执行力强,服从管理,有团队精神,能适应轮班工作。咨询:田女士正规酒店直招,工作稳定靠谱!欢迎自荐、推荐
河南三门峡招聘巴城宾馆招聘主管一名6500左右地址巴城湖滨中路联系------------
6.5千/月
酒店经理1-2人月结
招聘巴城宾馆招聘主管一名6500左右地址巴城湖滨中路联系--------------
服务员包吃6-10人月结兼职全职
田小跳蛙蟹火锅 招聘
新店开业,诚邀加入!
后厨岗位
烧锅:5500-7000元/月
配菜:3000-4500元/月
打荷:3000-4500元/月
洗碗:2800-4000元/月
前厅岗位
收银:3000-4500元/月
水吧:3000-4500元/月
服务员:3000-4500元/月
员工福利
住宿补贴500元
全勤奖200元
绩效奖每月上涨100元,最高300元
服务员
3-5千/月
服务员包住有提成包吃免费培训6-10人月结全职
一、【招聘岗位】
服务员
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【工作内容】
1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务;
2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒;
3、配合门店日常运营,完成门店安排的日常或临时性工作等。
四、【薪资标准】
全勤+提成综合工资3300-4500/月,多劳多得,入职后门店根据工作时长发放工龄奖,包吃包住,宿舍有空调热水器
服务员
3-4千/月
服务员包住包吃6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务,确保服务流程规范、及时、热情
2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与简单投诉,提升顾客满意度
4. 配合厨房及吧台完成出餐核对、传菜交接等协作工作
5. 参与日常班前准备、收档盘点及安全卫生检查
任职要求:
1. 年龄18-30岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务员经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,责任心强,团队协作意识好
服务员
2-3千/月
服务员包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点餐引导及菜单介绍,提供热情周到的服务
2.准确录入订单信息,高效完成结账与找零工作
3.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具及物料
4. 协助处理顾客咨询与合理诉求,提升就餐体验
5.配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求:
1.学历不限,有服务行业经验者优先
2.普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3. 吃苦耐劳,适应快节奏工作环境,能胜任轮班制
4.形象端正,举止得体,无不良从业记录
5.具备基础计算能力,能熟练使用收银设备
店员/收银员(包吃住)
3-4千/月
服务员包住包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1、热情主动接待顾客,服务耐心、周到;
2、负责门店收银相关工作
晋升空间大收银员-领班-前厅经理-店长
我们在洛阳有4家门店(可就近安排),店面提供食宿,月薪3K,招聘学徒、服务员、传菜等职位
迎宾员有提成1-2人月结全职
岗位职责:(客户接待)
1、负责公司来访客户的接待、登记、引导及茶水服务;
2、接听咨询电话,解答基本业务问题,并转接相关部门;
3、维护公司形象,展现专业、热情的服务态度。
工作时间:八小时
早上:8:30-12:00
下午14:30--19:30
岗位福利:
客服
月休4天,年底年终奖,底薪+提成
导航
交伙食费有人做饭
服务员
3-4千/月
服务员包住包吃免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心
3.能适应轮班制及节假日工作安排,服从团队管理
4. 有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
销售服务员
5-7千/月
服务员包住包吃20人以上月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2. 保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等用品
3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与反馈
4.配合厨房及吧台完成出餐核对、传菜交接等工作
5.参与日常班前准备、收档清洁及安全卫生检查
任职要求:
1.年龄18-30岁,身体健康,无传染性疾病
2.形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力和服务意识
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.遵守职业规范,服从管理,具备团队协作精神
服务员
2-3千/月
服务员包住有提成包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务,确保用餐体验顺畅愉快
2.保持餐厅环境整洁,及时清理桌面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与简单投诉,提升客户满意度
4. 配合厨房与传菜团队高效协作,保障服务节奏与出品质量
5. 遵守食品安全与卫生规范,落实日常清洁消毒及物品归位要求
任职要求:
1. 年满16-18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.具备基本应变能力,能配合团队完成高峰时段服务任务
服务员
4-5千/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1主要负责烤肉
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 工作经验不限,有餐饮行业服务经验者优先
3.形象端正,性格开朗,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基本应变能力与团队协作精神
5.遵守职业规范,注重仪容仪表与服务细节
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