
河南洛阳招聘前厅部主管,薪资为6千-8千。负责前厅日常运营管理,规范接待、收银、退房、预订
6000-8000元/月
酒店经理月结
招聘前厅部主管,薪资为6千-8千。负责前厅日常运营管理,规范接待、收银、退房、预订各项工作流程,保障前厅有序高效运作。统筹班组排班、纪律管理与服务督导,做好员工日常带教与服务品质提升工作。负责宾客接待、咨询应答,及时处理宾客投诉与现场突发问题,维护酒店服务口碑。管控房态信息,核对当班账务、单据及备用金,确保数据准确无误。负责前厅物资、房卡、台账的保管与盘点,规范系统操作,杜绝工作差错。严格落实实名登记及安全管理制度,做好前厅治安、消防、现场安全巡查工作。对接各部门做好协同配合,落实VIP接待及各项专项工作安排。执行公司及部门各项管理制度,完成上级交办的各项工作任务。
河南洛阳招聘宾馆管家,提供食宿。薪资为3000-4000元/月。岗位职责包括:对接客户,提
3000-4000元/月
酒店经理月结
招聘宾馆管家,提供食宿。薪资为3000-4000元/月。岗位职责包括:对接客户,提供“一对一”全流程服务,涵盖入住前需求确认、到店接待、入住中需求响应及离店协助;精准匹配客户偏好,定制个性化服务,及时处理突发问题;联动客房、餐饮、礼宾等部门,保障服务落地;维护客户关系,记录需求反馈,提升复购率。任职要求:熟悉酒店运营流程,有酒店管家经验者优先考虑;具备优秀沟通与应变能力,能快速响应客户需求、处理突发情况;细节意识强,善于捕捉客户隐性偏好,服务主动热情;形象气质佳,具备基础商务礼仪,可接受轮班。
酒店运营总监
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 责任心强,具备团队领导力与职业操守
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1、做好消费宾客的迎、送接待工作,接受宾客各种渠道的预定并加以落实;
2、详细做好预订记录;
3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导;
4、以规范的服务礼节,树立公司品牌优质,文雅的服务形象。
任职资格:
1、年龄18-28周岁,身体健康,五官端庄;
2、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养
3、有具备酒店前台工作经验者优先。
鹤壁淇滨区酒店前台,一个月2000块,小酒店很轻松,早8晚8,中午管饭吃,晚上有地方住,要求20-25岁左右
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台,一个月2000块,小酒店很轻松,早8晚8,中午管饭吃,晚上有地方住,要求20-25岁左右
酒店前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
1 . 负责酒店前台接待工作,包括接待客人、办理入住、退房等手续。
2 . 电脑基本操作,能长期干的 ,形象气质佳,有亲和力,责任感强,性格开朗!
3 . ,年龄18-35岁,全年需要淡妆上班,有工作经验者优先
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
负责住宿接待相关工作,做好客户入住、退房办理,提供优质客户服务,解答客户咨询,对接客诉及相关需求。
1. 形象气质佳,沟通能力强,服务意识好;2. 熟悉前台接待流程、预订系统操作者优先,无经验可培训;3. 细心严谨,能准确完成入住登记、退房结算等工作;4. 能适应轮班,责任心强,有耐心。
酒店经理
6000-10000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成各项KPI指标
3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升团队专业素养与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4.亲和力强,注重服务细节,认同hospitality 行业价值观
5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先
320/天来几个仓库搬箱子的 管吃住 活轻松
320-320元/天
普工免费培训包吃夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住11-20人日结
新厂开招芜湖不看学历管吃管住
月综合9000-10000
不限经验可周结2100
年龄:16到50岁
点击右下角免费聊报名
新厂320/天来几个会质检的,四菜一汤,下班结账
320-320元/天
普工免费培训包吃夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住11-20人日结
新厂开招芜湖不看学历管吃管住
月综合9000-10000
不限经验可周结2100
年龄:16到50岁
点击右下角免费聊
河南洛阳招聘砧板1名,地址,东北店,薪资7000~8000,有待着的哥们可以联系,电话详谈
7000-8000元/月
砧板1-2人月结
招聘砧板1名,地址,河南洛阳东北店,薪资7000~8000,有待着的哥们可以联系,电话详谈
江西宜春招聘酒店值班经理,薪资4000-7000元。岗位职责包括:负责酒店前厅整体日常运营
4000-7000元/月
酒店经理月结
招聘酒店值班经理,薪资4000-7000元。岗位职责包括:负责酒店前厅整体日常运营工作,规范前厅各项服务流程,保障前厅工作高效有序开展;对接前厅、客房、餐厅等各部门工作衔接,做好沟通协调,全面提升宾客入住体验;监督前台入住、退房、换房、客房排房等各项日常工作,严格把控服务标准;妥善处理宾客咨询、投诉及各类前厅突发问题,维护酒店服务品质与品牌口碑;落实宾客维护相关工作,跟进线上评价管理,制定优化方案,持续提升酒店好评率;负责前厅员工日常管理、排班调度、业务培训,提升团队整体服务水平与工作效率。任职要求:具备优秀的服务意识,拥有出色的统筹能力与部门协调管理能力,有酒店前厅管理相关经验优先;擅长人际沟通,能够妥善维护客情关系,高效完成内部团队协作工作;工作认真负责、抗压能力强,可适应酒店轮班及高峰期高强度工作节奏;熟练操作电脑及办公软件,熟悉酒店管理系统,上手能力强;热爱酒店服务行业,主动学习更新行业服务标准,适配酒店常态化运营发展。
郑州新郑市理工囯际酒店招人,9个小时,底薪3000元有提成,活轻松,要年轻的是管理的,电话
3000元/月
酒店经理月结
新郑市理工囯际酒店招人,9个小时,底薪3000元有提成,活轻松,要年轻的是管理的,电话
服务员厨师
酒店招聘:前厅经理一名工资面议吧台一名4000一6000左右服务员三名4000一5000厨师二名7000一10000左右电话:每月公休二天,不休班加两天工资,20号准时发工资[握手]黄河十二路渤海十五路张课家附近
中高端酒店运营管理经验优先
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.承接酒店年度营收、出租率、RevPAR、GOP利润指标,统筹客房、私汤洗浴两大板块整体运营,拆解月度/周度目标,跟踪数据完成情况,及时调整经营策略。
2.每日审阅经营报表、房态、洗浴客流数据,监控OTA、线下散客、协议客户客源结构,联动调整房价、套餐产品、售卖策略,提升综合收益。
本地竞品调研,优化产品、定价、服务,提升OTA评分与好评率。
3.参与新店开业筹备:岗位梳理、制度搭建、服务流程搭建、开业试营业演练。
4.完成上级交办其他运营相关工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,酒店管理相关专业优先;3‑5年中高端酒店运营管理经验,至少2年同岗位管理经验;有四钻/高档连锁酒店经验优先(亚朵、美豪丽致、希尔顿欢朋、全季等)。
2.精通OTA平台运营,懂收益管理,会看RevPAR、GOP经营报表,具备数据思维,能通过数据调整经营策略。
3.具备新店筹备经验优先;熟悉酒店各部门工作流程,擅长团队搭建、员工培训、客诉处理。
年龄28‑45岁,沟通协调能力强,做事落地,注重服务细节。
4.熟悉消防、卫生、文旅行业相关法规,有风险意识。
有中高端酒店服务落地经验(亚朵、美豪丽致服务体系)优先
有OTA评分从4.3提升至4.8以上成功案例优先
有洗浴/私汤/汤泉/康乐板块管理经验,懂浴区运营、技师服务管理、水质卫生管控,熟悉洗浴场所合规要求优先
薪资范围:10000‑15000元/月(底薪+绩效奖金+门店GOP分红,能力优秀可上浮)
福利:五险一金、包吃住、月休4天、带薪年假、节日福利、年终绩效奖、新店发展晋升通道
河南洛阳招聘客房服务员。薪资为4千-6千。岗位职责包括:检查房态并记录,将“请勿打扰”房间
4000-6000元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员。薪资为4千-6千。岗位职责包括:检查房态并记录,将“请勿打扰”房间汇报给楼层主管;清理打扫房间,主要包括吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆、浴缸、马桶、毛巾、镜子和地面抹尘等;清洁并整理客房洗手间里的客用物品,为房间补足酒水与日用消耗品;为客人悬挂衣服和清理客人随带的小物品;检查房间内是否有损坏物品,并及时报告房间内需要维修的问题;汇报房间遗失物品,并及时上报有可疑行为的客人;上交给楼层主管客遗物品,填写客房服务员每日报表;填写房间状态表,清理窗户内部、楼层走道服务区域和楼梯。岗位要求:身体健康,适应长时间工作;能够承受工作压力;沟通能力与抗压能力良好。
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台日常服务工作
2. 准确录入系统信息,妥善保管客史资料及房态数据
3.协调处理客房安排、电话转接、留言传递及简单客诉
4. 保持前台区域整洁有序,展示酒店专业形象与服务温度
5. 配合销售、客房等部门完成跨岗位协作任务
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4.具备基本英语会话能力,能应对外籍宾客需求
5.责任心强,抗压能力好,可适应轮班制工作安排
河南洛阳招聘民宿前台。工作内容包括接待客户,办理开房和退房。要求普通话流利,会基础电脑操作
2000-5000元/月
酒店前台月结
招聘民宿前台。工作内容包括接待客户,办理开房和退房。要求普通话流利,会基础电脑操作,有前台相关经验者优先,有营销相关经验者优先录取。综合月收入2000至5000元。工作地址位于兴华镇禹门河民宿。此招聘长期有效。
洛阳洛龙区龙门客栈万达锦华酒店需要客房服务员熟手,待遇好,想干的私聊
3000-4000元/月
客房服务员月结全职
龙门客栈万达锦华酒店需要客房服务员熟手,待遇好,想干的私聊
保安简餐厨师
优品连锁酒店诚聘英才岗位:前台收银|客房保洁|简餐厨师|保安要求:踏实肯干,有无经验均可,带薪培训待遇:薪资面议,准时发薪胡经理
客房服务员
恒生科技园全季酒店诚聘客房服务员50岁以下薪资+提成+社保+福利√免费食宿+晋升:()地址:开元大道恒生科技园全季酒店
酒店前台月结
▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬凤凰天街酒店招聘前台1名工作上一休一工资:面议要求有一定的工作经验,会说普通话,有责任心,形象良好,要长期短期勿扰地址:凤凰天街电话:
栏目概述
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