酒店运营总监
6-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）
5. 责任心强，具备团队领导力与职业操守
三门峡渑池县尚客优酒店前台、33岁以上，工资2800-3000左右。招酒店运营管理人员，有
2.8-2.9万/月
酒店前台月结全职
尚客优酒店前台、33岁以上，工资2800-3000左右。招酒店运营管理人员，有经验的。薪资面议。
服务员月结
赵村镇敬老院面向社会公开招聘服务人员、厨师、安全员，有意向者三天之内。服务员，厨师安全员工资不等（年龄要求：不超过55周岁，不超过60周岁，薪酬待遇，工资不低于2150元，包含个人社保，缴纳各项社会保险（养老、医疗、工伤、失业）抓紧时间到东平民政所办理相关手续，也可以直接给中业公司联系，以上是县中业公司的招聘公告，各村如有意向人员需求，可以咨询赵村镇民政所。电话
酒吧服务员
4-7千/月
服务员包住包吃1-2人月结全职满18持有健康证
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求：
1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病
2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强
3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训
5.学历不限，具备基本读写算能力
服务员有提成1-2人月结全职
任职要求：
20–30 岁，形象气质佳，五官端正；
工作认真负责、反应灵活，沟通能力好，执行力强，抗压能力佳；
做事利落细心，有良好服务意识，服从门店管理。
工作内容：
前台接待顾客、点餐收银、打包出餐；
管道安装小工
招聘短期工，工期5天，可直接上岗。
岗位为管道安装辅助小工，工作地点在道和机械附近的小厂，交通需自理。工作时间为20:00至次日8:00。
薪资为230元/天，并管两餐，餐标为15元，相当于每天260元。工作1天后可日结，工期结束后工资结清。
要求年龄在22至45岁之间，无需体检。小厂管理自由，可携带手机和打火机。有意者可报名。
点焊社保1-2人
倔丁路快速通道交叉口招聘：点焊学徒2名剪板工1名福利待遇：日薪+绩效+奖金入职缴纳五险，周日固定休息联系电话：
酒店经理1-2人月结
维也纳国际酒店（云浮世纪大道店）：会务主管，3000-4000元/月，招1人。电话，地址云浮市云城区世纪大道东223号
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
咸阳礼泉县玉泉酒店招聘经理一名。有经验的优先，工资3000到8000，加提成。联系电话
3-8千/月
酒店经理1-2人月结
礼泉玉泉酒店招聘经理一名。有经验的优先，工资3000到8000，加提成。联系电话
前厅经理
7-9千/月
酒店经理
1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。
2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。
3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。
楼面管理，管理服务员
4-7千/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
服务员3-5人
招服务员3名：九号小区西门。年龄20-55岁。要求有责任心，服从安排，干活踏实，能长期干。有意者联系，有经验者优先！诚招年轻人的加入！
前台收银
5-7千/月
餐饮收银包住包吃20人以上月结全职兼职
岗位职责：
1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误
2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷
3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金与销售单据
4.配合门店完成日常营业准备、闭店清点及交接工作
5. 主动提供礼貌服务，维护良好顾客体验与品牌形象
任职要求：
1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识
2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先
3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排
4.具备良好沟通能力与团队协作精神
5.遵纪守法，无不良从业记录
服务管家
6-7千/月
服务员包住包吃3-5人月结兼职全职
岗位职责：
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度
任职要求：
1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病
前台接待
3-6千/月
前厅接待包住包吃有提成免费培训交通补助1-2人完工结算兼职假期工全职
岗位职责：
1.负责来访宾客的迎送、引导、登记及咨询解答，展现专业得体的形象与服务素养
2.维护接待区域整洁有序，确保前台环境温馨、规范、有温度
3. 协助处理电话接听、邮件收发、预约协调等日常行政支持工作
4. 配合活动执行，承担礼仪接待、嘉宾引导、现场秩序维护等专项任务
5. 及时反馈接待中发现的问题，协助优化客户体验流程
任职要求：
1.形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达与应变能力
2.普通话标准，具备基础英语问候能力者优先
3.了解基本商务礼仪与服务规范，有相关实习或工作经验者优先
4.责任心强，细致耐心，具备团队协作意识和服务意识
5.学历不限，欢迎优秀应届毕业生应聘，在校生也可兼职！
餐饮服务员
3-4千/月
服务员包住包吃免费培训6-10人月结全职
岗位职责：
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面与地面
3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业准备
任职要求：
1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病
2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力
3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作
4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训
5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识
栏目概述
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