招聘宾馆管家，提供食宿。薪资为3000-4000元/月。岗位职责包括：对接客户，提供“一对一”全流程服务，涵盖入住前需求确认、到店接待、入住中需求响应及离店协助；精准匹配客户偏好，定制个性化服务，及时处理突发问题；联动客房、餐饮、礼宾等部门，保障服务落地；维护客户关系，记录需求反馈，提升复购率。任职要求：熟悉酒店运营流程，有酒店管家经验者优先考虑；具备优秀沟通与应变能力，能快速响应客户需求、处理突发情况；细节意识强，善于捕捉客户隐性偏好，服务主动热情；形象气质佳，具备基础商务礼仪，可接受轮班。

招聘前厅部主管，薪资为6千-8千。负责前厅日常运营管理，规范接待、收银、退房、预订各项工作流程，保障前厅有序高效运作。统筹班组排班、纪律管理与服务督导，做好员工日常带教与服务品质提升工作。负责宾客接待、咨询应答，及时处理宾客投诉与现场突发问题，维护酒店服务口碑。管控房态信息，核对当班账务、单据及备用金，确保数据准确无误。负责前厅物资、房卡、台账的保管与盘点，规范系统操作，杜绝工作差错。严格落实实名登记及安全管理制度，做好前厅治安、消防、现场安全巡查工作。对接各部门做好协同配合，落实VIP接待及各项专项工作安排。执行公司及部门各项管理制度，完成上级交办的各项工作任务。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，具备团队领导力与职业操守

服务员招聘 工作内容： 1. 餐前准备工作，桌椅摆放、卫生清洁 2. 外卖打包、清理台面 3. 做好客情服务，处理顾客简单咨询 4. 服从安排，完成其他日常工作 任职要求： 1. 品行端正，吃苦耐劳，服务意识强 2. 能适应轮班，有餐饮经验优先，新手可教 3. 口齿清晰，态度温和 福利待遇： 工资1800——2500，全勤奖 包工作餐，节日福利 每月4天休息 晋升通道透明 工作地址：宝丰县新大新附近 联系人：李女士 联系电话：

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

招牌服务员一名工资面议，电话

接待顾客，点餐，打扫卫生

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

勤快肯干，爱干净。会一些简单的刀工

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高薪稳岗急招人，名额有限 薪资待遇：月薪9500-10000，工资实打实不克扣 人事直接招人，包吃包住，吃住全程零费用 全程，无任何套路 入职流程超简单： 当天面试→当场签合同→→直接分宿舍 今天入职人员已全部安排好宿舍 明天直接分岗位上岗，当天开始计算工资 不用等、不耽误，拎行李就能入职上班 想安稳赚钱、包吃住，存工资的抓紧报名，名额马上满员！ 招聘：搬运工（15斤）货物

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【招聘】御厨私房菜招服务员两名，年龄:25-45招大堂经理一名，年龄:30-45每个月两天工休，工资面议地址：东方家具城路口亚朵酒店西临御厨私房菜三楼电话：

酒店招聘:前厅经理一名工资面议吧台一名4000一6000左右服务员三名4000一5000厨师二名7000一10000左右电话:每月公休二天，不休班加两天工资，20号准时发工资[握手]黄河十二路渤海十五路张课家附近[握手]有愿意来山东省滨州市里的吗[握手]

因发展需要，文登区昆嵛路桔子酒店招聘以下岗位：招聘岗位：酒店前厅经理。岗位要求：高中及以上学历，年龄25-40周岁，至少一年以上连锁酒店同岗位工作经验，具有良好的沟通能力和语言表达能力，团队合作意识强。岗位职责：负责酒店前厅部整体运营管理，负责酒店内部营销及前台品质把控，团队管理与客户体验等。招聘岗位：客房服务员。岗位要求：年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病，有酒店工作经验者优先。岗位职责：客房的日常清洁整理工作，为客人提供周到服务等。薪资待遇：每月按时发薪，从不拖欠工资，，工作满一年享受带薪年假。法定假日三薪，享生日福利、节日福利等。工作地点：山东省威海市文登区昆嵛路1号桔子酒店。招聘热线：/，联系人隋店长或曲助理。

站前某酒店诚聘前台服务员前台经理夜班保安工资面议湖南物业诚聘物业经理保安保洁客服维修师傅具体条件联系电话

公司全称：贵州百孚万户寨康养有限公司招聘职位：切配、酒店前厅经理、安保专员招聘类型：全职招聘要求：语言表达清晰，五官端正，做事积极热情，服从管理！工资待遇：3000～6000工资结算：每个月15号发工资，工作地址：凯里开发区依云美镇斜对面联系人：吴女士（微信同号）

招聘 服务员2名 传菜员2名 工资：2600-3000 上班时间：上午9:30-14:30 晚上17:00-22:00 月休：前三个月月休3天，三月过后月休4天 住宿：包吃包住

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面与地面 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业准备 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

招聘客房部主管，薪资为5千至7千。负责协助客房经理管理客房部日常工作安排，每日检查客房和公共区域，确保客房整洁。工作职责包括：发现设施设备故障或损坏及时报告并注明；妥善处理宾客投诉，征求宾客意见并满足合理要求；管理分管区域客房用品，保持楼面工作间物品整齐，控制领用与消耗；做好布草洗涤管理统计，正确填写收送单；协助客房经理统计员工计件工作量；随时掌握房态变化并及时更改；对客人遗留物品统一登记并上交客房经理；完成上级交办的其他工作。

服务顾客，可兼职全职暑假

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前准备工作 任职要求： 1. 身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有责任心和团队精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，

招聘服务员2名，仅限长期工。要求年龄17周岁以上，需办理健康证，工作踏实肯干。岗位职责包括前厅待客、点单、收盘及清理餐桌。月薪2600-3000元。工作地址位于新安县小食肆辣椒炒肉门店。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点餐引导及菜单介绍，提供热情周到的服务 2.准确录入订单信息，高效完成结账与找零工作 3.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具及物料 4. 协助处理顾客咨询与合理诉求，提升就餐体验 5.配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，有服务行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，能胜任轮班制 4.形象端正，举止得体，无不良从业记录 5.具备基础计算能力，能熟练使用收银设备

龙门客栈万达锦华酒店需要客房服务员熟手，待遇好，想干的私聊

岗位职责： ，负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-36岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病