洛阳一酒店招聘大堂经理两名，有意者请联系石

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，具备团队领导力与职业操守

招聘服务员。薪资为2000-3000元。岗位职责包括：负责餐厅或服务场所的顾客接待、点餐及上菜服务；保持用餐区域及工作环境的整洁卫生；协助处理顾客的咨询、投诉及突发情况；配合团队完成每日开档、收档及盘点工作；遵守公司服务标准与食品安全规范。任职要求包括：具备良好的沟通能力和服务意识；工作认真负责，能适应轮班制工作；有相关服务行业经验者优先考虑；身体健康，无影响食品安全的疾病；具备团队合作精神，服从工作安排。

每天负责餐厅卫生服务 厨师负责餐厅菜品品质 洗碗负责店铺洗碗卫生

轻松自由，负责收银，洗碗

东城故事川菜馆浚县店招聘服务员数名，电话微信同步： 要求长期，短期勿扰！ 东城故事东大街雪花酪总店招聘饮品师数名

餐厅售饭员

东花坛附近工地招聘做饭师傅，负责一日三餐，馒头无需蒸制。工资准时发放，每月20号发放，待遇为3800至4000元。

洛阳市洛龙区，招电梯安装有责任心大工，中工，技术水平决定工资，可月结。非诚勿扰。

招聘笼灌注工人及旋挖副助工。

洛阳市西工区招木门安装

洛阳市偃师区招腻子/大白/墙漆、油漆工

酒店前厅经理学历：大专,年龄:35岁以下,8年以上工作经验薪资福利:7000-9000元招工人数:1人工作地址:昌吉市北京南路189号

【松桃希望大酒店】招聘店长1名，男女不限，底薪8000元/月+绩效工资招聘要求：3年以上酒店管理经验，熟悉酒店运营、团队管理、OTA及客户维护，执行力强岗位职责：全面负责酒店日常经营、团队管理、营收指标、服务与安全管理其他福利：包吃住、社保、带薪年假、节日福利、晋升空间（具体以酒店制度为准）工作地点：松桃希望城大酒店报名联系：

温州市瓯海区酒店前台主管招聘薪资：5000-6000元/月福利待遇：月休4天入职满一年享有带薪年假包吃包住，宿舍2人一间岗位要求：负责前台日常管理工作，形象气质良好，有前台管理经验优先，熟练使用办公软件，沟通能力良好，工作认真负责。应聘联系人：叶女士联系电话：欢迎自荐、推荐！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招酒店前台：负责住客登记，亲和力强，会基本电脑，能接受夜班，包吃。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合厨房与吧台高效协作，确保服务流程顺畅 5.遵守门店服务规范与食品安全操作要求 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2. 工作经验不限，有餐饮行业经验者优先 3.形象端正，性格开朗，具备团队协作精神 4. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.无不良记录，身体健康，持有有效健康证

嵩县招客房服务员：薪资待遇：2500-4000元/月，多劳多得，薪资按月准时发放，不拖欠工资福利保障：每月享有2天带薪休假，工作稳定、岗位轻松，无需高强度体力劳作岗位职责：负责酒店客房的清洁整理、床铺更换、卫生打扫、物品摆放及客房物资清点补充，保障客房干净整洁、达标合规，配合前厅做好客房对接工作。任职要求：年龄55周岁以下，身体健康、手脚麻利，服从工作安排，做事认真负责，有无经验均可，新手可带薪培训。应聘方式有意者可直接电话联系或到店面试，具体工作细节可面谈！联系电话：

黄家大盘鸡【招聘岗位】服务员，前台【招聘人数】2名【薪资待遇】2300-2500管吃管住【工作地点】伊川县彭坡镇电话：

格林客栈招聘

厨师5名 经理一名 服务员5名 吧台2名 打荷学徒5名

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面与地面 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业准备 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

中午11点上班，午高峰负责打包，晚上值班到11.30，

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

一、【招聘岗位】 服务员 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 全勤+提成综合工资3300-4500/月，多劳多得，入职后门店根据工作时长发放工龄奖，包吃包住，宿舍有空调热水器

1、岗位职责：负责前台日常运营（接待、入住退房、客诉处理）及保洁团队管理（排班、卫生监督）。 2、任职要求：25-40岁，男女不限，有1年以上酒店前台/主管经验优先，沟通能力强，熟练操作表格，能适应早晚班。 3、薪资福利：3000-4000元/月，8小时工作制，提供免费午餐、可提供住宿。

岗位职责： 1.接待顾客，提供优质服务； 2.负责订单点餐工作，确保顾客订单准确无误； 3.维护餐厅卫生，确保环境整洁； 4.协助厨房和服务团队，确保服务流程顺畅。 任职要求： 1.善于沟通，具有良好的服务意识； 2.身体健康，能够办理健康证； 3.无不良记录和嗜好；

一、顾客服务 1.接待引导 热情问候顾客，引导入座，递上菜单并介绍店内特色套餐菜品 解答关于菜品、价格、优惠活动的询问，推荐搭配（如肉类与蘸料、配菜的组合）。 2.点餐协助 记录订单并确认特殊需求（如忌口、加辣等），及时传达后厨。 对烤肉新手提供烤制建议（如不同肉类的火候、时长）。 3.用餐服务 及时上菜，核对菜品准确性；更换烤盘，观察顾客需求，主动添加饮品、纸巾或调料，清理空盘保持桌面整洁。 4.投诉处理 妥善应对顾客不满（如烤焦、上菜慢），协调店长或厨房快速解决。 二、设备维护 检查烤炉是否正常，报告故障；更换气罐。 餐后清洁烤盘或更换烤纸，确保安全卫生。 三、卫生与安全 1.清洁标准 -按流程收拾餐桌（垃圾分类、消毒台面），协助拖地、整理调料台等公共区域。 2.安全规范 提醒顾客注意烤炉高温，协助儿童或老人远离火源。 四、团队协作 与后厨沟通出餐进度，避免延误。 协助同事忙时翻台、结账，交接班时备注未完成事项（如顾客预约需求）。 五、其他职责 学习菜品知识（如肉源、腌制工艺）以专业回答提问。 关键素质 体力与耐心：长时间走动，高峰期保持高效服务。 观察力：预判顾客需求（如及时添水）。 基础技能：可能需掌握简单烤肉技巧或使用点单系统。