岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，具备团队领导力与职业操守

岗位职责： 1. 负责门店迎宾接待、引位入座、点餐下单、传菜巡台，全程做好顾客用餐服务，主动响应顾客需求。 2. 熟练掌握菜品、饮品介绍，配合做好推荐、推销工作，提升桌均消费。 3. 负责责任区域环境卫生、餐前摆台、餐后收台、餐具整理，保持区域干净整洁、标准规范。 4. 做好餐前准备、餐中服务、餐后收尾工作，服从门店日常工作安排。 5. 遵守门店规章制度，配合团队工作，维护门店整体服务形象与秩序。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识和沟通能力，能够适应快节奏的餐饮服务工作。 2. 有责任心，工作细致，能主动发现问题并及时处理。 3. 能够服从管理安排，具备团队协作精神。 福利待遇： 包吃包住 每月月休4天 平台稳定，晋升发展空间大

年龄18-45岁，身体健康，热情肯干，有无经验均可 带薪培训，环境好、恒温大厅，工作轻松 包吃住，薪资待遇优厚，全勤+绩效，准时发薪 负责厅面接待、宴席服务，服从安排即可 欢迎踏实肯干的朋友加入！ 翠园餐厅招服务员啦！ 主营婚宴、喜宴，场地宽敞环境佳，恒温舒适 要求：为人热情，手脚勤快，服从管理，有无经验都行 福利：包吃包住，待遇丰厚，多劳多得，节日福利齐全 诚邀踏实靠谱的你一起共事！ 联系电话：

小勤菜信阳乡土菜招聘服务员，要求有中餐相关工作经验1年以上。工资待遇优厚，有提成。

后厨出餐一名，服务员一名

摇人！摇人！ 招聘​酒店前台收银数名，薪资待遇如下底薪3200200全勤绩效提成！ ​招聘酒店服务员数名，薪资待遇如下底薪2800200全勤绩效提成！ 招聘酒店保洁两名，薪资2800 人性化管理，工作轻松，无压力！ ​以上岗位有从业经验者优先录用！ ​以上招聘职位，一经录用食宿全包！ ​电话:祝经理 刘经理

负责日常店里工作，收银打酒，工作不累轻松愉快，空闲时间多

18到45岁男女不限，工作认真热情！ 工资3500+奖金！

1.热爱餐饮，愿意做餐饮，有服务意识 2.熟悉店里运营，日常做好协调，下货，排班，盘点 3.对新人做好培训，对物品做好理顺

武屯柜子厂明天需要临时点焊2人，联系电话

洛阳市孟津区招钢结构安装/打板

招聘短期工，工作时间为8:00至8:00，薪资为220元/天（含饭补），工作期限为一个月，最少需做十天。工作内容为使用放大镜和铲子、小锄头进行作业。年龄要求为18至38岁。

洛阳市西工区石英石台面安装。

招聘13米高栏司机，洛阳本地人员优先。要求持有A2驾照，能够驾驶高栏、高低板车型。运输路线为河南省洛阳市至新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市。薪资待遇面议，工资按趟结算，另有年终奖。

部队大院招聘：大堂经理一名副理一名电话董

招聘：前厅经理薪资：3000元以上/月熟悉酒店前厅工作流程，具备主动服务的意识，优秀的沟通、协调与领导能力。工作细致、责任心强，能承受工作压力。负责前厅部的日常运营与管理，确保高效运作；与其他部门协调，确保度假区整体运营顺畅。有同岗位工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘：前台主管薪资：4500元以上/月负责酒店前厅部的接待和管理工作，办理入住退房，处理客诉

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确、系统录入及时 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务，包括咨询解答、座位引导与预约管理 3. 核对并保管营业款，每日完成现金盘点与报表汇总，确保账实相符 4.协助维护前厅秩序与环境卫生，及时反馈顾客意见与现场异常情况 5.配合门店开展促销活动，熟练介绍优惠信息，提升顾客满意度与复购率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有餐饮收银或前台工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 熟练操作收银系统及基础办公软件，具备基本算术与数据核对能力 4.形象端正，踏实细心，能适应轮班及节假日工作安排 5.遵守职业规范，无不良从业记录，认同餐饮服务行业价值观

井号【招聘员工】丽之健锻炼中心招聘服务人员要求：1.年龄30-60岁，数名，学历不限；2.有爱心、能够关爱他人，待人真诚热情待遇：一、底薪+奖金；二、提供午餐，每周日休息；三、免费在店享受美容+调理身体欢迎推荐或自荐地址：行署路与临涧路向南100米联系电话： 微信（同步）

招聘学徒服务员管吃管住

年龄 20 至 40 工作时间早上4点30至下午2点 全勤3000

大排档服务员学徒有经验优先

麻辣烫传菜串串，零活

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写与计算能力

工作内容: 1、按照主管安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到 3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点 5、配合主管工作，服从主管或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 6、积极参加培训，不断提高服务技能。 任职资格： 1、品行端正，能吃苦耐劳，初中以以上学历

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基本读写算能力

服务员传菜

有责任心