岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 3.无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生 5.遵守职业道德，严守财务纪律，无现金管理失职记录

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确录入商品信息并核对金额 2. 保持收银台整洁有序，妥善保管现金及票据 3.熟练操作收银系统、扫码设备及会员管理系统 4.处理退换货、优惠券核销等日常业务，提供友好服务 5.配合完成日结账、月盘点及营业数据汇总工作 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2. 具备基本计算能力与沟通表达能力 3.工作细致耐心，能适应轮班制工作安排 4. 有收银或零售行业经验者优先 5. 遵守职业道德，无不良信用记录

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确录入商品信息并核对金额 2. 保持收银台整洁有序，每日清点现金及票据，确保账款相符 3.熟练操作收银系统及扫码设备，及时处理退换货、优惠券等业务 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理现场突发问题 5.配合门店完成盘点、报表填写及日常运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2. 无经验者可培训上岗，有零售或收银经验者优先 3.具备基本算术能力与沟通表达能力 4. 工作细致耐心，能适应轮班制工作安排 5.遵守职业道德，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 妥善保管收银设备及营业款，每日按时清点、上缴并填写相关单据 3. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理退换货及简单投诉 4. 保持收银台及周边环境整洁有序，协助做好商品陈列与补货支持 5.配合门店开展促销活动，及时传达活动信息并规范执行操作流程 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识，形象端正，沟通表达清晰 2.无经验要求，具备基本珠算或计算器操作能力，能适应轮班制 3. 工作认真细致，责任心强，具备基础财务安全意识 4. 能熟练使用收银系统及常见办公软件者优先 5. 遵守职业道德，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，解答咨询、处理退换货等基础售后事宜 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，有零售行业经验者优先 4.遵守职业道德，无不良信用及违法记录 5. 能熟练使用扫码枪、POS机及主流支付平台

岗位亮点：上一天休一天，工作节奏张弛有度！ 薪资福利： ● 综合薪资：3000元/月（底薪+提成） 岗位职责： 1. 负责前台接待、客户咨询引导； 2. 熟练操作收银系统，完成消费结算与账目核对；（不会可以带薪培训） 3. 每日营业款项清点、报表整理及财务交接； 4. 维护前台区域整洁，协助处理客户意见反馈； 任职要求： 1. 18-35岁，形象气质佳，普通话标准，亲和力强； 2. 工作细致耐心，具备基础电脑操作能力； 3. 能适应晚班轮岗，有服务行业经验者优先； 4. 无经验可带薪培训，零基础快速上岗！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责: 1.负责生鲜超市的日常营业活动，确保顾客服务质量。 2.维护超市商品陈列，确保货架，店面卫生整洁有序。 3.配合上级安排的工作任务，保证工作效率。 4.日常货物配送要求。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能够与顾客进行有效交流。 2.能够适应快节奏的工作环境，保持工作积极性。 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。 4.愿意多练习，责任心强，交代的事按时完成，不懂就问，绝不糊弄。 5.情绪稳定，沟通顺畅，能礼貌清晰交流，能守时，有交代，有规划，有回话。 无经验有人带着做，这里只有实战，没有大饼。 期待求职者带着新思路新思想投入战斗，我不负你，你不负我，鸽子勿扰。

每天工作8小时。一星期有一天的休息天。

超市收银员，理货员

海口国贸一横路/（本周星期六星期天）需要代班烧烤师傅代班2天600元。工作时间7点到5点。联系电话：

今天下午领制服，明天上班活动：U18排球亚锦赛决赛日期：地址：五源河体育馆招聘人数：10名男女不限工作时间：8：00-21：30工资：150元管吃管喝，，工作结束归还制服现结168以上，18-50岁，160以上，18-30岁，工作认真，服从管理安排，靠谱老队员来。报名：发送名字+电话到（报名，不打电话）

海口古玩城（新世纪大厦）招聘信息招聘:保洁3000元/月要求:1、负责商场内外的卫生环境达到标准;2、日常保洁工作，包括清洁、消毒、垃圾处理等;3、会使用洗地机等设备。上班时间:两班倒，月休4天，8:30-15:30,15:30-22:30;年龄55以下月休4天、不提供吃住，有节假日福利，法定节假日加班有补助工作地点:海口亿圣和/古玩城联系电话:窦经理

海南铭盛金属制品有限公司门业类型：铝艺庭院门、围栏生❶.院门围栏焊接大师·2名▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃招聘人数：2人招聘条件：能自己下料看图施工制作，年龄：24-55周岁劳动报酬：薪资待保底7000元+计件提成，或者固定工资都可以工作地点：海南省海口市秀英区国家高新区联系方式：

急招聘煮饭阿姨做两餐员工餐12点吃7点吃，工资:3500要买菜6-9个人可以长期干也可以干兼职。做好饭菜就可以走了包吃不包住每个月1天假有事的话也可以请假。地址:师部农场想干的打我电话:

6. 古城店岗位：生鲜工、收银工联系：张女士

超市招聘上班时间下午21点至3点，负责理货、收银工资月结电话：

东步行街鹏润义乌小商品批发城招聘导购收银，福利待遇好，底薪提成工龄工资，年节有福利，有想的小伙伴们，欢迎你们的加入。联系电话

永盛百汇超市招聘启事肉组技工1名收银员2名理货员若干名生鲜百货组长1名联系人:吴小姐工作地点:廉江广隆新天地永盛百汇超市

【招聘岗位】超市收银员2名，理货员3，称重员3【工作内容】超市理货【岗位要求】有经验者优先【联系方式】【工作地址】南和富强路东侯庄路口【公司名称】南和合宴饭庄

招聘家博会引导临促4名-19日，时间9:00-18:00，工资130/天,地址:秀英区会展中心要求:性格开朗机灵、胆子大热情，喜欢与人沟通交流电话微:

学徒，配合店里工作。

招聘招待所前台主管，工作地点位于海口市龙华区招待所。薪资为6千-8千。要求五官端正、身体健康。负责酒店前厅的日常管理工作，确保前台服务质量，熟悉酒店前台管理流程，有较强的责任心和团队管理能力。有酒店前台、客房服务员工作经验者优先，需具备1-3年的相关工作经验，熟悉客房清洁流程、物品摆放规范以及客人服务技巧。具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、耐心地为客人提供服务。需具备一定的清洁和卫生知识，熟练使用清洁工具和设备。勤劳上进，工作认真、细心，责任心强，任劳任怨，具有良好的团队合作精神，服从工作安排。完成上级主管交办的其他工作。

招聘监督工作人员，要求有酒店管事部工作经验，具备人员管理能力。主要职责为监督管理工作。薪资为120元一天，提供食宿，法定节假日享受双倍工资。工作时间为8小时，工作轻松。工作地址为海口迎宾馆酒店。

招聘饼房主管，薪资为5千-6千。岗位职责包括：按照下达的任务单组织面点师制作各种面点产品；检查本组员工仪容仪表及个人卫生；注重质量，严格把好面点制作质量关；协助厨师长拟定点心成本及控制毛利率；提出面点新品种及推销方案报厨师长审定；负责本组员工的考勤工作；根据员工特点搞好技术指导和业务培训；完成厨师长交派的其他工作。岗位要求：学历不限；具有西饼房相关管理工作经验2年以上；熟悉西式面包制作，有一定的创新意识。

海口市长滨路远大购物广场附近，新店招聘蒸什1名工资4000一到4500元，、水台1名3800一4200、领班1名3700、服务员2人、3300（熟练工）月休4天，电话！平台[抱拳]

食堂项目招聘厨师长一名，工资7000元，需要配合度强，了解部队项目特点，工作地点在海口金盘，有意者联系，请正常工作时间拨打电话，谢谢。

招聘家博会引导临促4名-19日，时间9:00-18:00，工资130/天,地址:秀英区会展中心要求:性格开朗机灵、胆子大热情，喜欢与人沟通交流电话微:

招聘宾客关系主任。

招聘酒店项目经理。薪资为8千-8千。岗位职责：全面负责酒店的全盘统筹管理（内部）及公寓楼管理。岗位要求：1、全日制本科以上学历，45岁以下。2、熟悉酒店管理服务专业知识及相关的法律法规。3、具有不低于5年四星级及以上酒店职业经理人的工作经验，或与本项目同档次酒店中有至少2年副总经理从业经验。