
海南海口招聘前厅经理一名。薪资5000。要求具备两年以上连锁酒店前台管理经验。工作地点在。
5000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘前厅经理一名。薪资5000。要求具备两年以上连锁酒店前台管理经验。工作地点在海南海口。
酒店经理1-2人
招聘海口宝丰国际酒店招聘前厅部大堂副理1名待遇:月休六天,八小时工作制,法定假日,带薪年假等。要求:稳定、有责任心、能吃苦耐劳、有团队精神[庆祝]感谢大家自荐或推荐[抱拳]地址:海口市琼山区新大洲大道521-29号联系电话:刘女士/同步
餐厅领班(4000-5000)
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 协助店长或主管负责火锅店运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉
3. 协助管理员工团队,组织培训与考核,提升团队整体服务水平
4. 维护现场秩序与环境卫生,保障实食品安全与消防安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅基层服务经验,有领班经验优先
2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力
3. 责任心强,能承受一定工作压力,适应轮班制
4. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识
餐饮主管(5000-6000 冯校长老火锅)
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.协助店长负责火锅店内日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
3. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
4. 配合完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,责任心强
3. 能适应快节奏工作环境,具备较强的抗压能力与应变能力
4. 有火锅店等连锁餐饮品牌管理经验者优先
餐饮领班
8000-10000元/月
餐厅领班月结
岗位职责:
1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客健康安全
5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营数据与市场动态
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验,经验要求不限
2.学历要求不限,有餐饮管理相关证书者优先
3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识
4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
5.责任心强,注重细节,能适应轮班与节假日工作安排
团餐前厅经理
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职超市,前厅主管
前厅经理招聘
岗位职责
负责团餐前厅整体运营管理,统筹服务人员排班、现场就餐秩序、客诉处理;
每日核对餐品、物料、营收对账,做好台账登记,保证账目清晰无差错;
管理食堂配套超市售卖业务,统筹货品陈列、补货、销售及库存管控;
配合后厨、库管、项目经理协调日常运营,把控现场卫生、纪律。
任职要求
有团餐 / 食堂前厅管理实操经验;
具备食堂超市 / 便利店售卖运营管理经验;
沟通协调能力强,细心严谨,擅长账务核对;
有团队管理能力,能统筹前厅人员日常工作;
服从门店日常管理安排。
薪资待遇
月薪 6000-7000 元,福利面议
联系电话:
领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.持有健康证,无不良从业记录
5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
酒店餐厅经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1. 统筹管理酒店餐厅日常运营,提升服务品质与顾客满意度;
2. 制定并执行团队培训计划,优化人员配置与管理流程;
3. 协调餐厅资源,确保运营流程标准化与高效执行。
任职要求:
1. 具备酒店或餐饮行业管理经验,熟悉服务流程与运营管理;
2. 有较强的沟通能力与团队协作意识,能有效推动团队目标达成;
3. 具备较强的责任心与抗压能力,适应高强度工作节奏;
4. 热爱餐饮服务行业,致力于提供高品质餐厅体验。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
3.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升员工执行力与归属感
4.处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.有责任心和团队意识,注重细节与服务标准
4.熟悉食品安全法规
5.学历不限,有餐饮经验者优先
酒店经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.酒店店长,全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的数据分析与经营决策能力
4. 有责任心、服务意识强,能适应弹性工作制
5.持有酒店管理类相关证书者优先
【海口】急缺8个开车师傅稳定+无需带车+日结500
1-1.2万元/月
商务车司机保险高温补贴20人以上日结全职兼职假期工C1照
岗位职责:开公司新能源小车,纯司机,只负责开车接送人(内部车队业务,不接单不抢单,)
月结,周结,日结,月结可预支,一天收入 450-650 左右,第一个月综合稳定收入在8000–9000,第二个月1.2W-1.6W以上
月休4天
要求:年龄21—59岁,无酒驾,毒驾,无案底
注:内部直招,0押金,0保证金,0费用入职,不买车
面试需带:身份证,驾驶证 ,行李
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保洁开荒保洁
招聘保洁技工,男女不限,年龄60岁左右,55岁左右,行政班,工资待遇挺好的,有意者请联系。工作地点阳光金融广场附近,欢迎加入我们团队。
海南海口龙华区顶管机、水平定向钻机长及辅助人员招聘岗位:顶管机机长、顶管辅助、水平定向钻机长、定向钻
8000-13000元/月
钻机长期3-5人月结
顶管机、水平定向钻机长及辅助人员招聘
岗位:顶管机机长、顶管辅助、水平定向钻机长、定向钻辅助
工作地点
海南省海口市龙华区,可接受驻外项目、长期稳定工程
岗位职责
一、顶管机机长
1. 熟练操作泥水平衡/土压平衡顶管设备,独立完成开机检查、轴线监控、顶力控制、纠偏作业;
2. 能处理现场常见工况:跑偏、沉降、流沙、涌水、堵管等突发问题;
3. 严格按图纸及施工规范施工,做好施工日志、参数记录、设备日常保养;
4. 熟悉有限空间作业安全规范,服从现场管理,配合测量、注浆、管线保护工作。
二、水平定向钻机长
1. 熟练操作各型号水平定向钻机,独立完成控向、导向、扩孔、回拖整套工序;
2. 熟悉市政管线、过路、过河、绿化带穿越施工工艺,能精准控轨迹、防塌孔、防管线损伤;
3. 可独立判断地质情况、调整钻进参数,处理卡钻、塌孔、偏位等常见故障;
4. 设备日常保养、维护、清点工具,保障施工进度与安全。
三、辅助人员(顶管/定向钻通用)
1. 配合机长完成设备组装、拆卸、接管、注浆、清渣、场地整理;
2. 协助测量放线、材料搬运、现场文明施工、安全警戒;
3. 听从机长及现场管理人员安排,踏实肯干、服从两班倒制度;
4. 配合设备日常清洁、保养,做好施工现场收尾复原工作。
任职要求
1. 身体健康,能适应工地户外、野外施工,吃苦耐劳;
2. 机长必须熟手、独立上机,2年以上相关实操经验,学徒、半熟手勿扰;
3. 熟悉市政非开挖施工流程,安全意识强,无违章恶习;
4. 能接受项目驻外、两班倒,稳定性高、长期干优先;
5. 有机电、低压电工、有限空间培训经验者优先录用。
薪资待遇
1. 顶管机长、定向钻机长:高薪月结,技术优秀待遇可面谈
2. 辅助人员:待遇稳定,按月发放不拖欠
3. 可包住、劳保用品齐全、长期稳定市政工程
4. 项目稳定、活源充足、不闲置,长期合作优先
山东临沂河东区喜宴酒店招聘大堂经理一名,要求年龄在28至40岁之间。联系电话为号码。
大堂经理1-2人
河东喜宴酒店招聘大堂经理一名,要求年龄在28至40岁之间。联系电话为山东临沂号码。
福建泉州招聘泉州区域外包公司,招聘酒店外包项目主管:一,熟悉PA设备及工作流程,二,对客房
5000-6000元/月
酒店经理月结
招聘泉州区域外包公司,招聘酒店外包项目主管:一,熟悉PA设备及工作流程,二,对客房有一定了解,三,懂团队建设,每天8小时,月休4天,法定节假日双薪,工资5千~6千,身份限制年龄55岁以下。联系电话,隋先生
河南安阳安阳县招聘启事:招聘经理一名,有相关工作经验者优先,薪资面议,工作地点为文峰雷迪森
酒店经理1-2人月结
招聘启事:招聘经理一名,有相关工作经验者优先,薪资面议,工作地点为河南安阳文峰雷迪森酒店5楼。
大连庄河市酒店、宾馆负责人职位在庄河大学城后勤集团办公楼诚邀人才,学历不限,年龄不限,薪资
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
酒店、宾馆负责人职位在庄河大学城后勤集团办公楼诚邀人才,学历不限,年龄不限,薪资5000-8000元,现正招募1名工作人员,工作地点位于大连庄河市前程大街117号。
客房服务员
兴湖半岛酒店(日月免税店)招聘客房夜班服务员1名薪资待遇面谈工作地址:海口市南宝路21号(蓝天路与南宝路交界处甲壳虫KT∨旁)联系电话:林经理欢迎大家推荐或自荐!
海南海口27.2需要2名外包要求熟手,12元一间,需要打扫15-20间兴湖半岛酒店(会展中
客房服务员
27.2需要2名外包要求熟手,12元一间,需要打扫15-20间兴湖半岛酒店(会展中心店)电话:
客房服务员酒店前台
井号招聘公寓前台1、工作内容:接客人到前台、送客人去房间,解决客诉问题2、工作时间:09:00--21:0010.30----22.3012:00--24:0020:00--08:003、薪资:底薪3000+好评5元一条+续住100元+5元(上不封顶)+全勤200+拉新提成【正常工作5000+,努力工作7000+】4、包吃住[烟花][烟花][烟花]会直播的优先录用[烟花][烟花][烟花]招聘公寓保洁1、会骑电动车、会用报备2、底薪3600+满勤2003、每个月180套房,超一套30元,做饭房间+30元,复式房间1.5套包吃包住,提供电动车,夫妻优先。有意者欢迎电话联系招聘接机司机(客房简单维修)1、底薪3000+满勤5002、包车、用车提成50%3、包吃住
客房服务员
招聘岗位:海口国贸中心骑楼老街轻居酒店(亚朵集团)招聘岗位:酒店客房服务员年龄:18-45岁(购买五险)酒店地址:海南省海口市龙华区龙昆北路13号轻居酒店(亚朵集团)工作时间:9:00-18:00工资:保底11间,超房8元一间,房量稳定,房间好打扫,法定节假日三倍薪资,包三餐,节假日轮休,上班三倍基础工资联系电话:王易微信同步
餐饮米线小吃类店长
5000-10000元/月
餐饮店长月结全职一定要有经验
岗位职责:
1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,定期分析经营数据,优化运营效率
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 确保食品安全、卫生标准及设备设施正常运转,落实各项合规管理要求
5. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
任职要求:
1. 具备餐饮行业门店管理经验,有独立带店经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
3.熟悉餐饮运营流程、食品安全法规及基础财务知识
4.责任心强,执行力高,能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,有相关管理证书或连锁餐饮从业背景者更佳
海南海口龙华区凯德柏悦酒店(公安厅龙湖天街店)客房服务员:数名薪资:2400-2700提成
2400-2700元/月
客房服务员月结
凯德柏悦酒店(海南省公安厅龙湖天街店)客房服务员:数名薪资:2400-2700提成福利待遇:包吃住,夜班补贴、全勤奖、社保、工龄奖月休4天工作地址:海口市龙华区滨涯路13号(农垦中学旁)联系电话:欢迎大家推荐或自荐!
客房服务员
160-300元/天
客房服务员日结兼职假期工
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草
3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修
4.协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助
5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识
2.有酒店客房服务经验者优先
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好
5.遵守酒店规章制度,注重职业素养与客人隐私保护
客房服务员日结
大东海区域招聘楼层计件人员多名。薪资为13元至15元每间,包吃住,无淡季,月收入6万以上,节假日薪资为2至3倍,下班时间较早。要求持有健康证及无犯罪记录证明。工作地点在海南海口。
海南海口招聘客房经理,薪资为6千-8千。岗位要求:从事客房相关管理工作3年以上;具有一定的
6000-8000元/月
客房经理月结
招聘客房经理,薪资为6千-8千。岗位要求:从事客房相关管理工作3年以上;具有一定的指挥、督导、协调能力,有较强的分析、综合能力,掌握楼层管理服务方面的专业知识,具备基本的外语沟通能力;电脑操作熟练,酒店管理系统熟练,客房部办公软件熟练;优秀的表达、影响能力,适应性强,灵活并能有效地接受和应对变化。岗位职责:负责检查尊品酒店客房情况和本班组员工的出勤、仪表仪容及工作表现,组织例会并布置工作,根据工作需要合理调配人力;负责尊品酒店房卡钥匙的管理和领用工作,做好交接记录;根据工作程序和标准对客房、走廊及工作间进行日常检查和抽查,确保负责区的清洁卫生始终达到度假村标准;负责尊品客房服务员的培训工作,带领及指导员工按服务标准进行操作;负责尊品客房领班、员工进行工作评估,向部门经理汇报解决问题的方案,提出改进意见;编排尊品客房员工班次及休假,做好员工请假的纪录,并根据接待任务安排和调整人员;抽查客房的卫生状况、设施设备运行状况、客用品配备情况,每日抽查房间不少于总房间数的20%,做好记录,确保客房清洁和物品摆放符合标准及设备运转正常;检查所有贵宾房和长住房的情况,记录并满足贵宾和长住客的特殊要求及忌讳,实施个性化服务;协助上级领导处理客人投诉,做好客遗物品和客损物品的检查。备注:合同性质为劳务工。海南海口
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供海口大堂经理招工最新信息在线招聘信息,主要招聘海口酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。