
酒店经理
招聘店总,工作地点在肇庆高新区。薪资为1万至1.5万,具体薪资面议。福利包括五险、带薪年假、提供食宿、岗位晋升、技能培训、节日福利等。工作地点位于肇庆市高新区农场路大旺公园对面湖畔酒店。岗位职责包括:全面负责酒店日常运营管理工作,主持酒店经营、服务、安全等各项事务;贯彻执行公司各项决议,定期向上级汇报工作,落实酒店经营计划及成本控制工作,完成营业收入、GOP利润等经营指标;负责酒店团队建设与管理,指导、培训、考核各部门员工;切实提高服务质量,处理宾客投诉与突发事件;管理酒店安全工作,落实消防及安全制度;负责酒店标准化、流程化、制度化建设。任职要求包括:酒店行业管理经验5年以上,其中同岗位经验3年及以上;熟悉丽呈酒店集团品牌标准及运营体系,有丽呈品牌酒店同岗位工作经验者优先;大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先;具备较强的营销能力、执行力、沟通协调能力及团队管理能力;责任心强,服务意识突出,具备良好的应变能力和抗压能力;年龄45周岁以下,条件优秀者可适当放宽。
餐饮主管
岗位职责:
1.协助经理负责饭堂日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 组织员工培训,落实食品安全与操作规范
3. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象门店良好运营秩序
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,持有健康证
4. 责任心强,服务意识突出,有团队培养经验者优先
上班时间:6:00~14:00;15:30~18:00
工资待遇:6500一个月;月休2天
包吃包住
餐饮主管
一、岗位职责
1. 全面负责大学食堂日常现场运营管理工作,统筹食堂前厅服务、窗口秩序、环境卫生、人员调度等日常工作,保障食堂正常、高效运转。
2. 负责食堂工作人员的日常管理、排班、督导与培训,规范服务流程,提升员工服务意识和工作效率。
3. 把控食堂食品安全、卫生消杀、餐具消毒等工作,严格遵守校园食品安全管理制度,杜绝安全隐患。
4. 负责各类校园接待餐、会务餐等统筹筹备、现场布置、流程把控与服务对接工作,保障接待任务圆满完成。
5. 及时处理师生就餐过程中的问题与投诉,积极优化就餐服务,提升师生就餐体验。
6. 配合学校后勤部门完成各项检查、报备、整改工作,落实校园食堂各项管理规定。
二、任职要求
1. 身体健康,持有有效健康证,无不良从业记录,品行端正、责任心强,服从管理。
2. 具备食堂现场管理、餐饮运营相关工作经验,有高校、中小学等校园食堂工作经验者优先录用。
3. 熟悉接待餐、会务餐筹备及落地流程,擅长校园各类接待餐统筹制作者优先。
4. 具备良好的统筹协调、现场管理和沟通能力,能妥善处理各类现场突发问题。
5. 了解食品安全相关法律法规及校园食堂管理规范,有较强的安全意识和服务意识。
6. 能适应食堂工作作息,吃苦耐劳,团队管理能力良好。
三、薪资待遇
月薪9000元以上,根据个人工作经验、能力可面议,月休2-4天,包吃住,工作稳定、环境舒适。工作地点:东莞大朗
惠州高端商务会所管理总经理
1.5-2.8万元/月
酒店经理月结
惠州惠阳高端私人会所|诚聘会所管理经理
工作地点:惠州惠阳高端私人商务会所
薪资待遇:15000-28000/月(底薪+月度绩效+营业奖金+年终福利),能力优秀薪资可面议,上不封顶
福利待遇:全包食宿、环境高端轻奢、团队氛围简单纯粹、定期团建、待遇稳定、从不拖欠工资、高端圈层资源平台
岗位职责
1. 全面负责会所日常运营管理,统筹门店日常营业、人员管理、服务标准、卫生品质、物料库存,保证会所每日正常、高端、稳定运营。
2. 搭建高端商务接待服务体系,统一前厅、服务、演艺团队工作流程与接待标准,打造私密、高端、细致、得体的商务服务氛围,贴合企业家、私宴、圈层接待调性。
3. 客户维护与高端对接,负责高端会员、私人宴请、商务团建的全程对接、现场统筹、流程把控,提前布置场地、安排配套服务,保障客户体验与隐私舒适度。
4. 团队管理与人员培训,负责店内全员排班、考核、带教、纪律管理,规范员工礼仪、保密制度、服务细节,打造高素质、高执行力、高保密的服务团队。
5. 场地与设备运维管理,统筹包厢设备、灯光音响、环境卫生、物资消耗管理,定期巡检排查问题,及时整改,保障营业零失误。
6. 活动统筹执行,配合会所私人派对、圈层聚会、商务私宴、主题活动的落地执行,统筹现场人员分工、流程衔接、氛围把控,确保每场活动圆满顺利。
7. 门店风控与隐私管理,严格落实高端会所保密制度、店内纪律制度、安全管理制度,杜绝外传、闲聊、泄密等问题,维护会所高端私密口碑。
任职要求
1. 3年以上高端私人会所、商务KTV、高端私房菜、高端娱乐门店管理经验,熟悉深圳高端商务接待模式,有私人会所管理经验优先。
2. 熟悉高端服务流程、商务礼仪、客户接待、现场控场,懂高端圈层氛围、懂分寸、懂隐私保护。
3. 具备独立带团队、培训团队、统筹全场营业的能力,执行力强、细节控、抗压能力强。
4. 情商高、谈吐得体、形象端正,待人处事稳重,善于沟通协调客户、员工、管理层三方工作。
5. 极度守密、嘴严、人品端正,无不良从业记录,不八卦、不打探客户私人信息,职业素养过硬。
6. 熟悉门店物料、库存、人员排班、营业台账基础管理,能独立处理日常突发问题。
7. 年龄25–40岁,做事踏实稳定,想长期稳定发展,优先考虑可长期在岗者。
工作优势说明
本店为正规高端私人商务接待会所,客源稳定、圈层高端、环境轻奢安静,无繁杂散客;
店内团队简单干净、管理人性化、老板爽快好沟通、待遇准时不拖欠;
适合懂高端服务、懂管理、想稳定长期发展、积累高端人脉资源的,找惠州或珠三角地区,太远的的勿扰
罗湖金光华餐厅领班月薪5500起包吃住公寓住宿
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职有连锁餐饮商场店管理经验
岗位职责:
负责做好餐厅的用餐服务,管理好楼面服务人员
任职要求:
20-35,无明显纹身染发,有连锁商场餐饮楼面人员管理经验二年起。
工作时间:
10:00-22:00排班
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 协调采购、仓储及后厨协作,确保食材品质与供应及时性
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及HACCP等管理体系,持健康证上岗
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 责任心强,服务意识突出,有团队培养经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.协助餐厅店长日常运营管理,统筹前厅、服务团队工作协调
2. 制定并执行月度经营计划,监控营收、成本与服务质量指标
3.负责员工招聘、培训、排班及绩效管理,提升团队专业素养与服务意识
4.处理客户投诉与突发状况,持续优化顾客用餐体验与满意度
5.严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,确保合规运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,责任心强
3.能适应倒班及节假日工作安排,抗压能力强
4.具备基础财务分析与成本控制意识
5. 学历不限,有相关岗位管理经验者优先
青旅运营主管(底薪7000 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖)
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职青旅店长,酒店管理,酒店运营
1. 多门店全盘统筹管理
负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一,把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理,做到门店标准化、规范化运营。
2. 线上运营 & 营收提升
精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营,会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量;擅长拉新、复购、口碑维护,能稳定提升门店整体入住率与月营收。
3. 团队管理与人员培训
负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理,搭建稳定服务团队,降低人员流失,统一服务话术与接待流程,打造高素质服务团队。
4. 成本与物资管控
负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修,合理控制运营成本,最大化门店净利润。
5. 日常风控与安全管理
落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理,保障门店零重大安全问题、零差评舆情。
6. 数据复盘与优化
每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据,复盘问题、优化策略,主动给出提升方案,对整体业绩结果负责。
任职要求
1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验,多门店管理经验优先,熟行业玩法,上手快;
2. 精通线上 OTA 运营,会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销;
3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强,能统筹、能落地、能带队;
4. 性格稳重、服务意识好、情商高,会处理各类客诉与突发问题;
5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程;
6. 无不良嗜好,做事踏实稳定,想长期做管理岗位优先。
薪资待遇
- 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖
- 能力优秀者薪资可谈,多店营收分红,上不封顶
- 稳定长期岗位,老板爽快、事少、好沟通,团队氛围轻松
- 成熟门店客源稳定,无需从零做起,上手即可盈利
我们希望的你
不是只会看店的普通店员,
是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。
如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪,欢迎自荐!
会所管理
1.2-1.8万元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工管理,包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,责任心强,服务意识突出
4.熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件
5.持有酒店管理类相关证书者优先
广东肇庆[红包]300/天-500/天[红包]大旺(新手也要)[红包]MP3音乐播放员(D
7000-10000元/月
种植工月结
[红包]300/天-500/天[红包]肇庆大旺(新手也要)[红包]MP3音乐播放员(DJ)底薪:2000+提成250(/场)1场4小时左右,一个月可安排20场以上[红包]工作内容:不需要喝酒,夜班打碟(DJ),放音乐,提高氛围工作时间:20:00-凌晨3点综合工资:7000-10000每周可预支:800地址:肇庆大旺()电话:(报名V)
手工电弧焊电焊二保焊焊接1-2人包工自备工具焊工证
岗位职责:
1.负责钢结构机架(含40×80mm方通、100×200mm及200×200mm H型钢、花纹板等)的焊接组装与现场安装
2. 按图纸要求完成不锈钢护栏焊接,确保尺寸精准、焊缝平整牢固
3. 严格执行焊接工艺规范,做好焊前准备、焊中控制及焊后自检工作
4.配合施工团队完成现场测量、放样及构件校正,保障整体结构安全与精度
5.落实安全生产规范,正确佩戴防护装备,保持作业区域整洁有序
任职要求:
1.具备电焊相关工作经验,熟悉钢结构焊接标准与常见材料特性
2. 能独立操作手工电弧焊、气体保护焊等常用焊接设备
3. 具备基本识图能力,能按施工图纸及技术交底开展作业
4.工作认真负责,具备良好的安全意识和团队协作精神
5.持有有效焊工操作证者优先
肇庆四会市爆品工坊(广东)食品有限公司诚聘1.岗位:普工多名12小时两班倒综合薪资:550
5000-7000元/月
叉车工包吃夜班补贴年终奖1-2人月结
爆品工坊(广东)食品有限公司诚聘1.岗位:普工多名12小时两班倒综合薪资:5500-7000元/月要求:男女不限,初中以上学历,操作灌装、包装设备,执行生产指令,记录数据,维护现场清洁,有饮料/食品厂操作经验优先;2.岗位:叉车工1名长白班/12小时两班倒综合薪资:5000-7000元/月,初中以上学历,持有叉车证,2年以上该岗位工作经验;福利:提供住宿、包午晚宵夜三餐,外宿补贴200元/月,,轮休四天,夜班补贴40元/晚,20号前准时发工资,年底发年终奖。工作地址:肇庆市四会市大旺临江工业园宝石路9号联系人:莫女士(同步)
剁鱼工1-2人月结
梅姐横县鱼生,现招杀鱼师傅一名,工资5500左右,月休2天,,上班时间上午9.30-2.00,下午4.50-10.00.地址在肇庆市鼎湖区连塘镇,莲花市场,联系电话,冯姐
清洗油烟机家电清洗1-2人月结
招聘家电清洗师1名。负责家庭的家电清洗工作,包括油烟机、空调、冰箱、洗衣机等。前期提供免费专业培训,无需考证。刚开始入户时会有带教师傅带教。薪资为6000元以上/月。
酒店经理月结
招聘前台值班经理。薪资为5000元以上/月。岗位职责包括协助店长做好酒店运营管理、内控合规等工作,及时处理客人投诉,控制酒店前台风险防范,分析经营现状,协助制定并落实销售计划,关注成本控制,组织及实施酒店各岗位绩效考核。同时需做好对客服务、质量控制、培训考核、日常经营、内部管理等方面实施服务、管理及现场带教工作。任职要求为形象佳,执行力强,有较好的沟通表达、组织和管理能力,有连锁酒店相关工作经验者优先考虑。上班时间为早中班(早班8:00至16:00,中班16:00至24:00)。
浙江嘉兴招聘前厅经理。薪资为4500-6000元。月休4天,满勤奖200元/月,工龄奖10
4500-6000元/月
酒店经理月结
招聘前厅经理。薪资为4500-6000元。月休4天,满勤奖200元/月,工龄奖100元/月。详情请电话联系。招聘单位为兰欧国际酒店。
酒店经理月结
招聘值班经理。薪资为5000元以上/月。要求大专以上学历,有前厅主管或同岗位工作经验一年以上。懂得酒店管理一般理论知识和酒店管理制度及工作规范。熟悉各种应急预案的内容和程序,了解接待礼仪、礼节。熟悉外事纪律,了解旅游法规,懂得治安、消防条例等法律法规基本知识。具有较强的组织、指挥、协调和控制等方面的管理能力,能处理宾客投诉和突发事件。会撰写本职范围内的应用文,语言清晰。了解OTA平台的运作,尤其在协调线上预订、房态管理、价格调整及客户满意度提升等方面。
酒店经理1-2人
招聘酒店经理1名,年龄不超过45岁。负责酒店日常整体运营管理、员工日常排班、考核及团队管理、客户接待、客诉处理等工作。要求执行力强,无不良嗜好。薪资待遇面议。
广东肇庆招聘客房销售主任。薪资为7K-10K(不含提成),提供食宿,通勤步行5分钟,购买六
7000-10000元/月
客房经理月结
招聘客房销售主任。薪资为7K-10K(不含提成),提供食宿,通勤步行5分钟,购买六险一金,享有带薪年假和带薪病假。
传菜员
肇庆市端州区康乐北路,欢喜广府菜招聘服务员2名工资3200--4000,年龄18-45岁传菜1名28--50岁部长1名28--40岁,有餐饮管理经验联系电话陈小姐
楼面经理月结
招聘楼面经理一名,工作地点在广东肇庆。薪资为每月6000元以上。岗位职责包括:负责门店日常运营及服务流程的管理与优化;协调团队工作,确保顾客满意度及服务质量达标;监督各区域卫生标准,营造整洁舒适的用餐环境;协助完成销售目标,推动门店业绩提升;处理突发情况,维护良好的客户关系。
楼面经理
招聘本店位于肇庆市端州区前村路1号(中源誉峰附近)彩云居餐馆,招收多年工作经验熟手楼面部长、服务员多名,年龄18-40岁。要求:五官端正,能吃苦耐劳,有责任心和团队协作精神,工资待遇面议,有意者请致电:
肇庆端州区康乐北路,欢喜广府菜招聘服务员2名,工3200--4000,年龄18-45岁部长
3200-4000元/月
餐厅领班月结
肇庆市端州区康乐北路,欢喜广府菜招聘服务员2名,工3200--4000,年龄18-45岁部长1名28--35岁,有餐饮管理经验联系电话陈小姐
厨师长月结
招聘厨师长。薪资为5000元以上每月。岗位职责包括:独立完成西餐菜品的制作,确保出品质量与口味稳定;负责厨房日常运营管理,协调团队完成出餐任务;监督厨房卫生及食品安全,确保符合相关标准;根据运营需求,优化菜品结构或操作流程。广东肇庆
厨师长月结
招聘厨师长。薪资为5000元以上每月。岗位职责包括:独立完成西餐菜品的制作,确保出品质量与口味稳定;负责厨房日常运营管理,协调团队完成出餐任务;监督厨房卫生及食品安全,确保符合相关标准;根据运营需求,优化菜品结构或操作流程。
厨师长
广东肇庆湘菜连锁品牌诚聘厨师长兼出品总监一名,要求曾经在湘菜连锁品牌担任过厨师长职务,有自己的拿手菜,具有厨房管理能力和菜品研发能力,前厅经理一名,,要求曾经担任过湘菜馆前厅经理,口才好,情商高,有丰富的前厅管理经验和培训服务员的能力,有维护好客户的能力,一经正式录用,工资加分红,工资待遇方面电话聊,联系电话:(凌生)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供怀集大堂经理哪里找在线招聘信息,主要招聘肇庆酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。