招聘：值班经理DutyManager薪资：6千-7千岗位职责：<br/>1、协调各部门的工作关系，处理和解决发生的各种问题和突发的各类事件。<br/>2、检查当天客人到达的时间，了解到达了的和刚到达的客人的需求，进行跟进。<br/>3、保证所有客人得到及时、热情的回应与认可，及时解决相关问题。<br/>4、接待和迎送到离店的重要宾客，检查有关部门做好服务工作。<br/>5、负责酒店的质量管理工作。<br/>6、推广酒店的产品和服务，提升酒店的收入。<br/>7、协助部门负责人处理日常事务。<br/>岗位要求：<br/>1、大专以上学历，精通电脑操作，具备较强的英文听说读写能力。<br/>2、具有较强的组织、指挥、协调和控制等方面的管理能力，能处理宾客投诉和突发事件。<br/>3、熟悉酒店管理制度和工作规范。<br/>4、熟悉各种应急预案的内容和程序。<br/>5、了解旅游法规，懂得治安、消防条例等法律、法规等基本知识。<br/>6、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。<br/>7、有较好的团队合作意识、亲和力佳，抗压力强。

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力、要有执行力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4. 服务意识强，注重细节，抗压能力强 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1、负责顾客接待与服务工作 2、维护用餐区域整洁有序 3、协助完成日常运营支持 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和服务意识； 2，责任心强，能适应轮班工作节奏； 3，形象端正，举止文明，有团队协作精神；4，有相关服务经验者优先，无经验可培训；

职位详情 塔斯汀全职服务员啦快来一起做汉堡！接受无经验，需要健康证，有麦肯经验优先，吃苦耐劳。 岗位职责: 1.执行公司标准，做好汉堡、小食制作及出餐; 2.保障工作区域卫生、维持清洁; 3.热情且耐心接待每位顾客; 4.完成店长交办的其他工作。 岗位要求: 1.能吃苦耐劳，有良好的服务意识; 2.需要有健康证，有麦肯经验优先； 2.能适应早班、晚班、短班工作制； 薪资待遇： 2500基础底薪+200全勤奖+其他补贴（200房补+200交通补++400餐补，住员工宿舍没有房补） 一个月内全职员工需要进行岗位考核，转正绩效奖金500，通岗员工每月绩效为800 综合薪资：试用期4000，转正后4500-4800 试用期无绩效补贴，表现优良提前转正，。 工作时间：早班9:30-19:30（半小时午休吃饭时间） 晚班13:00-23:00（需打烊完） 断班9:30-13:30，16:00-21:00 月休4天

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好； 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等； 四、【薪资标准】 实行计件工资制度，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【员工福利待遇】 1.员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人证件原件或身份证明材料。 八、【面试地址及乘车路线】 联系招聘老师具体对接即可

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成日常备餐、餐具整理及营业前后的准备工作 任职要求： 1.年龄18-30岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写能力及手机操作能力

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升顾客满意度 4.协助完成开市准备、收市整理及基础物料盘点工作 5. 遵守食品安全与卫生操作规范，配合门店日常管理要求 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.工作经验不限，有餐饮行业经验者优先 3.形象端正，性格开朗，具备责任心与团队协作精神 4. 能适应轮班制及节假日工作安排 5.服从管理，学习能力强，愿意在服务岗位长期发展

大旺精密数控厂 · 小时工招聘 本厂现大量扩招操作工，岗位简单上手快，收入稳定，欢迎各位工友前来应聘！ 一、任职要求 年龄 18–55 周岁，男女不限，持有本人有效身份证，手脚灵活，能接受两班倒。 二、薪资待遇 小时工单价：17 元 / 小时，综合月薪可达 5500–6500 元。 三、工作内容 岗位为数控操作工，主要操作数控机床，加工空调配件等产品。 四、上班时间 两班倒，每日上班 10 小时，工时充足。 五、食宿条件 包吃住，每月伙食补贴 200 元；食堂自助餐，菜品丰富；宿舍为 4–5 人间，配备空调、热水器，厂区自带小卖部，生活便利。 六、工期 最低工期 60 天，表现良好可长期留厂继续做。 有意向联系我免费报名面试

大旺新能源电池厂 薪资：18元/小时 打卡5天后，连发10天100元。后面每周可以预支500元。 离职核对好工时，结清工资 工期：2个月至长期。 入职要求：不限民族，不分男女 男性为主，少量女性。 男性：18岁——55岁 女性：18岁——52岁 工厂有饭堂，餐费补贴270元/月，夜班补贴10元/晚，包住水电费平分，保险80元/月。 工作内容：主要负责，生产制造，交通储电池，组装，开机器，检验，辅助等简单工作。 上班时间：两班倒，点对点 7：30-19：30，19:30-7:30

大旺奶茶食品厂｜涨价招工 综合22元/小时 包吃包住 打卡5天后每日先发150，每周可预支薪资 年龄：18-48周岁，男女不限 岗位两班倒，随机分配 外包：打包、贴标、码垛｜普通工衣 内包：拌粉、投料、融糖｜需穿无尘服 薪资明细「纯工价各类补贴」 纯工价18元/小时 稳岗补贴300元/月（） 食宿：包吃包住，水电平摊 工期：1个月起可长期 做满工期报销健康证 上班：每日10-11小时，月休2-4天 入职要求 1年内有效健康证 带身份证面试 禁止染发、明显纹身；长指甲、美甲、手部脱皮不收 离职需提前7天申请 地址：大旺名创优品附近

大旺爱龙威电子厂最高18元 白班17元／小时 夜班18元／小时 借支：7天后日结150，连发15天后续周借500 空调车间包住提供吃 先吃后扣（标准餐5元） （水电费基本是不扣，宿舍电费是超出180度才平摊） 工期：30天-长期 ，两班倒（1个月转‬一次班） 要求：男女不限 18-45岁 工作轻松，电子产品组装加工小配件，主要生产电子产品电动小马达 离职出工时3-7天内结清工资 面试通过当天上班 工作地址：大旺北江大道 10-23面试时间:早上7:50

鼎湖莲花电子厂18元/小时 出勤第五天开始下班发150元，发10天后转每周正常借支！ 18元/小时，大部分白班，部分岗位有夜班，补贴25元/晚 工期：60天--长期 招聘‬要求： 男工18-42岁 女工18-45岁 要求：无色盲，认识26个字母，手不‬能有纹身‬和染发，需简单体检。 工作‬内容：站岗手工活为主，元件装配，检测‬等岗位，简单‬易上手。 食宿情况：包吃三餐包住‬，空调宿舍干净卫生。 保险费60元/月！ 地址：肇庆‬鼎湖区莲花镇美食广场 10.23 自到面试时间：13:30-13：50 免费发车时间：12：30

岗位职责: 1.负责酒店前厅部的日常运作管理，确保服务质量； 2.处理客户的问题和投诉，确保客户满意度； 3.管理重要客户的接待和安排工作； 4.监督和检查酒店设施的维护情况； 5.确保酒店安全标准的执行。 任职要求： 1.具备良好的形象和气质； 2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准； 3.具有较强的责任心和敬业精神； 4.能够熟练使用相关软件进行工作； 5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。

招聘：前台领班薪资：6000-80001.确保前厅员工遵从酒店标准的程序和政策。2.熟知酒店的可用房情况，当接近满房时能最大限度地提高入住率和收益管理。3.遇到宾客投诉或不满时，采取有效措施解决问题。4.管理并监控宾客反馈以提高顾客满意度，达到最高标准目标。5.通过客户的意见和反馈，定期检查所提供服务的质量。6.监管并确保前厅部房间增销利润最大化，以达到预期目标值。7.通过适当的收益管理、预测和房间控制来优化酒店入住率和平均利率。拥有3年以上相关岗位任职经验。熟练使用办公软件及酒店管理系统，如PMS系统（如Opera、西软、绿云）等。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

预订主管，有酒店预订收益相关工作经验，根据客情调整价格，服务意识强，沟通能力好，有一定的团队管理及抗压能力。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

1：负责后厨备餐以及外卖打包工作 2：热爱餐饮，有责任心，团队协助 3：工作简单易上手有人教 4： 薪资3600＋全勤

1.做过餐厅，酒楼的服务员优先。 2.主要负责收台，搞卫生的工作。 3.另急招保安钟点工1名。

【岗位职责】 - 负责中餐厅顾客接待与点餐服务 - 保持就餐区域整洁，及时清理桌面 - 配合厨房完成出餐及收尾工作 【职位要求】 - 不限经验、学历，无年龄限制 - 持有食品健康证 - 工作认真，服从安排 -年龄18-35岁 【工作时间】 白班，具体班次面议 【薪资福利】 - 基础薪资：3700元/月 - 综合薪资：3500-4000元 - 月休四天，薪资月结 - 绩效奖金按月发放

岗位:服务员 产品销售 打包 收银 3. 主动关注顾客需求，及时响应反馈，妥善处理简单客诉 4.保持餐区整洁有序，协助完成开市、收市及日常清洁工作 5. 配合团队完成酒水递送、餐具整理及临时交办的运营支持任务 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好服务意识 2.普通话流利，沟通表达清晰，有亲和力与责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从门店统一调度 4.无不良从业记录，能提供有效身份证明及健康证 5.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训

黄岗附近，招聘部长2名，工资4300至4500元/月，服务员2名，工资3300至3500/元，月休四天，两个饭市，节假日补休，过年放假，要求熟手，联系电话冯小姐

GOGIYA韩国烤肉广东省餐饮100强企业高薪诚聘招聘职位：服务员、储备干部、厨房学徒、储备店长岗位职责：1.服务热情待客2.按照标准完成岗位开收市3.维护好餐厅环境，确保楼面服务流程顺畅岗位要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识，工作认真负责2.性格活泼开朗3.具有团队合作精神和责任心，能够与同事协作完成工作福利待遇福利待遇：1.服务员3700-40002.服务员（储备干部）3800-42003.厨房学徒3700-40004.储备店长（工资面议）团队目标达成奖励，生日福利，月休四天，含两餐，法定节日补休，良好的晋升机制以及跨区域门店工作机会。工作时间：10:00～14:30；17:00～22:00门店地址：四会吾悦广场L4-4051铺GOGIYA韩国传统烤肉联系电话：高先生

点菜上菜，收拾桌面，搞卫生。两个饭市，包吃两顿，月休两天。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升满意度 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业数据记录等工作 5.参与岗前培训与服务演练，持续提升服务意识与操作技能 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中成长发展

四会江南水乡诚聘楼面部长2名(工资:4000-4500)楼面服务员多名(工作:3500-3800)要求勤奋踏实，吃苦耐劳，服从管理。月休四天，包食法定节假日补息。想了解请致电:

看店，会泡茶

洗碗，端菜，报菜名，收拾卫生60岁以下。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合团队完成日常备餐、餐具整理及营业前准备 任职要求： 1.学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 服务意识强，性格开朗，有责任心和团队协作精神 3. 能适应餐饮行业工作节奏，接受轮班及节假日上班安排 4.有相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.遵守职业规范，注重仪容仪表与服务细节

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病