楼面点餐，楼面卫生，日常管理

1. 多门店全盘统筹管理 负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一，把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理，做到门店标准化、规范化运营。 2. 线上运营 & 营收提升 精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营，会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量；擅长拉新、复购、口碑维护，能稳定提升门店整体入住率与月营收。 3. 团队管理与人员培训 负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理，搭建稳定服务团队，降低人员流失，统一服务话术与接待流程，打造高素质服务团队。 4. 成本与物资管控 负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修，合理控制运营成本，最大化门店净利润。 5. 日常风控与安全管理 落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理，保障门店零重大安全问题、零差评舆情。 6. 数据复盘与优化 每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据，复盘问题、优化策略，主动给出提升方案，对整体业绩结果负责。 任职要求 1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验，多门店管理经验优先，熟行业玩法，上手快； 2. 精通线上 OTA 运营，会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销； 3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强，能统筹、能落地、能带队； 4. 性格稳重、服务意识好、情商高，会处理各类客诉与突发问题； 5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程； 6. 无不良嗜好，做事踏实稳定，想长期做管理岗位优先。 薪资待遇 - 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖 - 能力优秀者薪资可谈，多店营收分红，上不封顶 - 稳定长期岗位，老板爽快、事少、好沟通，团队氛围轻松 - 成熟门店客源稳定，无需从零做起，上手即可盈利 我们希望的你 不是只会看店的普通店员， 是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。 如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪，欢迎自荐！

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，统筹人员排班、成本控制与服务质量提升 2. 制定并执行营销活动及客户维护计划，提升顾客满意度与复购率 3. 监督食品安全与卫生标准落实，确保符合监管部门要求 4. 招聘、培训及考核一线服务团队，打造高效协作的服务梯队 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，达成营收与利润目标 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能妥善处理突发状况 3. 有责任心、服务意识强，注重细节与客户体验 4. 具备基础财务知识和数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 身体健康，能适应餐饮行业弹性工作时间 会讲客家话优先

食堂现场主管 有餐饮行业相关工作经验，良好的沟通表达能力，责任心强！

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化营收，达成业绩目标 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 4.监督食品安全与卫生标准落实，确保合规运营并通过各项检查 5. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运行 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多任务 3.有责任心和执行力，注重细节，具备服务意识与成本意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有餐饮管理相关证书者优先

1. 全面负责酒店前厅等一线服务日常管理，制定并监督服务标准落地，统筹人员排班与工作分配。 2. 负责宾客全流程服务体验，高效处理投诉与突发问题，维护酒店口碑，提升客户满意度。 3. 负责服务团队招聘、培训、绩效考核与日常管理，提升团队专业度与稳定性。 4. 妥善处理各类突发事件，制定应急方案，保障酒店运营安全有序。

工作内容：全面负责食堂的日常运营与管理，确保食品安全、出品质量与服务水准。 职位要求：熟悉食堂全流程运作，精通食品安全法规及后厨管理规范。 具备较强的成本意识和数据分析能力，能独立核算菜品成本。 熟练使用办公软件（Excel做报表、Word写总结）。 管理能力 具备良好的沟通协调能力和突发事件处理能力。 原则性强，工作细致，对食品安全隐患“零容忍”。 有责任心，能承受一定的工作压力，接受偶尔的加班或值班。 薪资待遇：月薪5k一8K 福利待遇：缴纳社保五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）。 提供食宿（空调热水齐全）。 法定节假日补休。 节日福利（端午、中秋、春节礼品/礼金）。 定期员工体检、团建活动。 工作时间： 早班/晚班制（如：7:00-14:00，16:30-18:30），月休4天（可调休）。

直聘会所管理经理招聘餐厅领班店长 岗位职责： 1. 全面负责会所日常运营，达成业绩目标； 2. 管理服务团队，提升员工服务水平； 3. 维护客户关系，优化服务流程，提高客户满意度； 4. 控制运营成本，监督物资采购与库存管理。 任职要求： 1. 3年以上高端会所、酒店或服务业管理经验； 2. 具备团队管理、沟通协调和问题解决能力； 3. 熟悉高端客户服务标准，注重细节； 4. 有良好的职业形象和服务意识。 薪资待遇： 月薪15,000-30,000元+绩效奖金+年终福利 应聘方式： 请将简历发送标题：管理经理应聘+姓名。联系电话

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

店面，临时工，卫生管理工资5000-6000.包吃不包住，工作地点宝安西乡，南山科技园，福田深科技联系人张先生

肇庆金利小区招安保人员。要求35以内。身高173。4500包吃包住。招中控6000包吃包住。要求有证。35以内。电联谭队

肇庆市端州区招砌砖/石

借支：每周300-500元 工期：30天—长期 岗位：钳工 要求：熟练使用装配工具，懂组装流程和工艺，有夹具经验的优先 钳工中工：32元/小时 与满工期激励！ 年龄：18-50岁 不包吃住 暂时白班、后续可能会有夜班 厂里主要安装设备、夹具工装等 [太阳]优势：纹身、案底可安排!上班可带手机 不用体检、可以带手机上班 月底发上个月工资 面试通过后直接上班 工作地址：小鹏附近

肇庆市城投汇金中心天娇假日酒店招炒锅两名，月休4天，详细情况与张总联系聊

核心工作内容： 负责彩钢板、净化板及车间的现场安装工作 要求会扣净化车间圆弧 净化板打胶

招聘大堂经理6000收银员5000电话

16单【工作性质】酒楼大堂经理【工作地址】江津城内【工作内容】客户接待、前厅人员管理、协助餐厅日常运营工作，50岁以内，有酒楼前厅管理经验，善于沟通表达，会基础电脑操作【工资待遇】月薪5000元，月休4天，包吃住【联系电话】刘老师+加我【面试地点】江津区七贤街30号“帅乡阿姨”

招聘前厅副理。拥有同等国际品牌酒店工作经验者优先。薪资福利包括五险一金，公积金比例为8%。凯悦集团提供12晚免费房、工作餐、营养美味、拎包入住、独立空调卫浴、带薪年假10天、月休8天。工作地址：株洲市天元区滨江南路888号-株洲凯悦酒店人力资源部。

招聘管事部主管，要求专科及以上学历。提供食宿及五险一金，薪资面议。工作地址位于海南省东方市解放东路东方新世界酒店。

招聘管事部主管，要求专科及以上学历。提供食宿及五险一金，薪资面议。工作地址位于海南省东方市解放东路东方新世界酒店。

[庆祝]诚聘：美豪丽致酒店招聘前台专职夜班接待员多名懂基本电脑身体健康，有责任心，有经验者优先录取薪资范围:3300-5000元/月提成：夜班䃼贴+销售提成社保类型:五险、包吃住 工作地点：美豪丽致酒店鼎湖店有意请联系：刘总

岗位职责 全面负责门店前厅日常运营管理，统筹服务、卫生、排班、纪律等工作，保障楼面高效有序运转。 主动维护用餐秩序与用餐氛围，提升顾客就餐体验，打造优质服务口碑。 独立处理各类突发情况与客户投诉，快速安抚、高效解决，不推诿、不激化矛盾。 带领、培训、考核前厅员工，提升团队服务意识与专业能力。 配合门店完成营收目标，做好成本控制、物料管理及上级交办的其他工作。 任职要求 有火锅/中餐楼面管理经验优先，熟悉前厅运营流程。 责任心极强，做事踏实靠谱，能主动扛事、主动跟进。 反应快、脑子灵活，临场应变能力强，不怯场、不慌乱。 具备独立处理客诉能力，懂沟通、会安抚、能快速给出解决方案。 服务意识强，有耐心、有亲和力，能适应餐饮行业工作时间。 执行力强，能带团队、懂管理，抗压能力好。 我们希望你眼里有活、心中有责，关键时刻顶得上。 不用事事上报，遇到问题能自己先解决、先搞定。 做事稳、反应快，顾客满意、团队省心。

招聘大学食堂项目副经理。薪资为5000元以上/月。任职要求：具备餐饮管理经验，熟悉餐饮行业的运营和管理；具备良好的沟通和协调能力，能够有效地管理和培训员工；具备较强的团队合作精神和领导能力，能够协调与其他部门的合作；有高校食堂管理经验的优先，一经录用，待遇从优；须外出，不接受者请勿投递。岗位职责：熟悉Office和PPT软件操作；负责校园食堂的日常管理和运营，有校园食堂管理经验，确保学生用餐的卫生、安全、舒适和满意度；管理和培训餐饮档口人员，确保各档口的服务质量和食品安全；管理所有食材是否符合标准，根据食品安全标准，落实并执行到各档口；对内协调与各部门合作，对外与校方及各相关部门保持良好的关系；控制物资的库存管理和成本控制，确保各档口的盈利能力，提高食堂的营业额；确保食堂的整体运营顺畅。薪资待遇：月休4天，享有法定假和寒暑假，包三餐，享有培训学习机会，提供五险和雇主险，以及节日福利。

肇庆招楼面主任，部长，服务员若干名，有意者联系刘

招公寓式酒店客房服务员2名岗位职责：1、负责公寓客房的日常清洁与整理，保持房间和公共区域整洁卫生；2、及时更换床品及洗漱用品，补充客房内各类消耗品；3、配合前台做好客房入住与退房的对接工作。任职要求：1、30-45岁，身体健康，有责任心；2、必须要有客房服务员经验，长期稳定工作优先。待遇：试用期2个月，薪资3000，转正3500元。周休1天。地址：肇庆市端州区前村路1号11幢（浙乐商公寓）联系方式：，赵小姐。

[庆祝]诚聘：美豪丽致酒店招聘前台专职夜班接待员多名要求：男女不限，35岁以内，懂基本电脑身体健康，有责任心，有经验者优先录取薪资范围:3300-5000元/月提成：夜班䃼贴+销售提成社保类型:五险、包吃住 工作地点：美豪丽致酒店鼎湖店有意请联系：刘总

招聘岗位：餐饮店长（森林其境大旺广场店）薪资：5000+（底薪+绩效）联系人：叶先生工作地点：肇庆高新区大旺广场3楼森临其境店工作要求：1.全面负责前厅日常运营管理；2.落实门店线下引流工作，提升自然到店客流量；3.配合线上平台的宣发及视频推广、互动引流；4.统筹前厅人员，组织落实各项服务工作；5.处理客诉、管控前厅现场秩序、环境卫生品质；6.完成上级安排的其他运营相关工作。任职要求1.拥有1年及以上餐饮前厅管理/店长实操经验；2.性格外向自信，表达流畅；3.具备较强团队管理能力，善于调动员工积极性，有服务意识与同理心；4.有大众点评、运营、餐饮直播经验者优先考虑。

肇庆四会济广塘招聘1.食堂项目经理一名，要求有大型食堂管理经验，能独当一面，带领整个厨工厨师团队无缝衔接工作，工资面议，2.厨师长一名，要求精通湘粤菜系，会雕花摆盘，出品精致，能管理整个厨师团队。要有厨师证，工资待遇面议。电话联系

云海竹苑招聘部长3名，薪资为5500元/月。要求有一年以上部长经验，具备粤菜点菜和早茶经验者优先考虑。形象佳，做事主动不计较，手脚麻利。岗位职责包括负责楼层包间的卫生管理跟进以及客人的用餐服务，协助领导并指挥安排好基层员工的工作。

工厂饭堂，可以带团队过来