岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力、要有执行力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4. 服务意识强，注重细节，抗压能力强 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

招聘：值班经理DutyManager薪资：6千-7千岗位职责：<br/>1、协调各部门的工作关系，处理和解决发生的各种问题和突发的各类事件。<br/>2、检查当天客人到达的时间，了解到达了的和刚到达的客人的需求，进行跟进。<br/>3、保证所有客人得到及时、热情的回应与认可，及时解决相关问题。<br/>4、接待和迎送到离店的重要宾客，检查有关部门做好服务工作。<br/>5、负责酒店的质量管理工作。<br/>6、推广酒店的产品和服务，提升酒店的收入。<br/>7、协助部门负责人处理日常事务。<br/>岗位要求：<br/>1、大专以上学历，精通电脑操作，具备较强的英文听说读写能力。<br/>2、具有较强的组织、指挥、协调和控制等方面的管理能力，能处理宾客投诉和突发事件。<br/>3、熟悉酒店管理制度和工作规范。<br/>4、熟悉各种应急预案的内容和程序。<br/>5、了解旅游法规，懂得治安、消防条例等法律、法规等基本知识。<br/>6、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。<br/>7、有较好的团队合作意识、亲和力佳，抗压力强。

1.年龄18-35岁，形象气质佳，普通话标准流利，有基础英语沟通能力优先 2.学历中专及以上，酒店管理、旅游服务相关专业优先 3.身体健康，能适应倒班、夜班及节假日值守 4.无不良从业记录，征信良好 二、核心岗位技能要求 1.熟练操作酒店管理系统（PMS）、身份证读卡器、发票打印机等设备 2.掌握客房预订、入住登记、退房结算、等全套前台流程 3.熟悉酒店房价体系、会员政策及周边配套服务信息 4.能快速处理发票开具、账务核对，基础电脑办公（Excel/Word）熟练 三、关键综合素质要求 1.沟通表达能力强，善于倾听，能耐心解答客人疑问 2.服务意识强，态度热情周到，有抗压能力，能妥善应对客人投诉 3.细心严谨，责任心强，避免入住登记、账务处理等工作失误 4.有团队协作意识，能配合客房、安保等部门完成联动工作 四、加分项（可选补充） •有1年及以上酒店前台从业经验者优先 •持普通话等级证、酒店从业资格证者优先 •具备多语种基础、有高端酒店从业经验者优先

岗位晋升路径：前厅接待-前厅领班-前厅主管-前厅经理-酒店总经理 岗位职责： 1、为顾客办理入住、离店手续； 2、负责访客的接待及相关访客留言的处理； 3、提供客人叫醒、问询服务； 4、负责总机接听、电话转接、文件传真等工作； 5、销售客房，推广和销售会员卡； 6、领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1、性别不限； 2、身体健康，形象气质佳； 3、工作细致严谨，具良好的沟通能力、服务意识及团队合作精神； 4、能讲流利的国语； 5、能配合轮班工时制； 6、有相关工作经验者优先。 三班倒上班时间：早班 8:00-16:00、中班 16:00 -24:00、晚班 24:00-8:00 (1)底薪+提成+补贴+奖励 (2)三班倒，包吃包住，8小时制； (3)五险、年假、夜班补贴； (4)锦江集团标准化sop学习流程和操作手册，良好的晋升学习平台及空间。

该岗位：分派白鹅潭万象城新店 岗位职责: 1. 负责前厅的日常管理和运营工作，确保服务质量 2. 协调团队成员，提升整体工作效率和顾客满意度 3. 监控前厅运营情况，及时处理突发事件 4. 负责员工定期培训和考核 5. 跟进线上点评和客诉处理 6. 跟进前厅盘点工作 7. 跟进物料下单、签收及日常管理工作 8. 跟进人员排班、考勤OT 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神 2. 能够有效管理前厅运营，保证服务流程顺畅 3. 对工作有持续改进的热情，能够适应快节奏的工作环境 4. 有过西餐厅或高级场所至少一年以上的管理经验； 5. 会基础英文优先考虑；

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及前台收银工作，确保账务准确无误 2. 提供咨询接待、行李寄存、叫车等基础服务，提升客户满意度 3.协调客房、餐饮、保洁等部门，及时响应并处理客人需求与投诉 4.维护前台区域整洁有序，保管好钥匙、单据及办公设备 5.准确录入系统信息，完成每日营业报表及交接班记录 任职要求： 1. 年龄20-40周岁，形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 2.工作认真细致，责任心强，能适应二班倒及12小时工作制 3.具备基本电脑操作能力，有酒店前台经验者优先 4. 学历不限，热爱服务行业，具备团队协作精神 5.公司提供食宿，薪资结构为底薪+绩效提成

鸿福牛肉火锅店招前厅主管1名有餐饮或火锅店管理经验，能带团队、处理客诉，责任心强。(工资面谈)

酒店前台专职夜班年龄23/36岁

五官端正，态度良好

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员分工及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发情况 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据，协助盘点库存与物料管理 5.维护餐厅环境与设备安全，落实卫生及消防安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或主管经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.能适应轮班制工作，责任心强、抗压能力好 4.具备基础餐饮管理知识，熟悉服务流程与标准 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同企业文化

诚招门窗组装工/开料岗，个人计件，包吃住，肇庆金利，有意向可联系金先生（）

招聘职位为加油站营业员，工作内容包括：1.主动、热情、规范地为顾客提供加油服务；2.回应顾客业务咨询和商品的宣传、销售工作；3.维护加油站设备和工作环境的整洁。二、工作地点1、桂湾路加油站（鼎湖区坑口街道七十一区）；2、永贝大道加油站（鼎湖区永安镇贝水(BS-01-08，永安镇智能装备产业园附近)）。三、职位要求及发展方向主要从事现场加油作业设备保养等工作。1.中专或以上学历，专业、性别不限；2.性格积极向上，具备团队合作精神；3.18-40周岁，身体健康，能适应轮班工作。三、薪酬及其他说明1.营业员应发工资5000元/月(根据业绩计提，上不封顶)。2.加油站工作实行轮班制，工作8小时/天，月休5-6天，加班计发加班费，工作满一年可享受年休假。3.签订劳动合同，按地方规定购买社保及住房公积金！联系方式：

肇庆海鲜酒楼招聘楼面部长：工资4000-4500：中厨炒锅：工资：6000上什：工资：5000-5500每天10点后致电包吃住。电话：同步

招一名救护车跟车护士，工资5000+提成，包吃包住，24小时待命，不出车自由活动

托管中心招聘以下岗位：1、厨房帮厨、洗碗：1名（上班时间：上午8:00-15:30分，双休）2、托管卫生、接送、午值等工作人员10:00－下午2:40要求：（工作地点尚东康城）要求：有责任心、身体健康联系方式：

招前台值班经理，珠市口附近

职位：前厅经理公司：印象洪泽大酒店薪资：6000-8000元/月要求：大专及以上学历，，3-5年酒店类似工作经验，精通前台OTA运营、房态管理及收益优化，熟练使用酒店管理系统。电话：

前厅经理•工作认真负责，服从工作安排•学习能力强，能快速上手岗位工作•沟通良好，有团队协作意识•有酒店相关工作经验优先薪资福利:底薪+绩效提成+节日福利+工作餐+五险有五险有工作餐节日福利工作地址:梅州市梅江区三角镇彬芳大道南（原英思廷酒店）

岗位职责: 1.负责酒店前厅部的日常运作管理，确保服务质量； 2.处理客户的问题和投诉，确保客户满意度； 3.管理重要客户的接待和安排工作； 4.监督和检查酒店设施的维护情况； 5.确保酒店安全标准的执行。 任职要求： 1.具备良好的形象和气质； 2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准； 3.具有较强的责任心和敬业精神； 4.能够熟练使用相关软件进行工作； 5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。

招聘：前台领班薪资：6000-80001.确保前厅员工遵从酒店标准的程序和政策。2.熟知酒店的可用房情况，当接近满房时能最大限度地提高入住率和收益管理。3.遇到宾客投诉或不满时，采取有效措施解决问题。4.管理并监控宾客反馈以提高顾客满意度，达到最高标准目标。5.通过客户的意见和反馈，定期检查所提供服务的质量。6.监管并确保前厅部房间增销利润最大化，以达到预期目标值。7.通过适当的收益管理、预测和房间控制来优化酒店入住率和平均利率。拥有3年以上相关岗位任职经验。熟练使用办公软件及酒店管理系统，如PMS系统（如Opera、西软、绿云）等。

工厂饭堂，可以带团队过来

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确高效办理手续 2. 提供咨询解答、行李寄存、叫车、旅游推荐等增值服务 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及日常报表整理 4. 协调各部门解决客人投诉与突发需求，提升服务满意度 5. 保持前台区域整洁有序，确保设备正常运行及信息保密 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，服务意识突出，能适应轮班制工作安排

广东肇庆客房阿姨的薪资福利为工资面议。

岗位职责： 1.全面负责前厅楼面运营管理，统筹安排服务员接待、点餐、上菜及翻台工作 2.高峰期盯台控场，高效处理客流疏导、催菜协调及现场客诉，保障服务体验 3.负责员工排班、考勤管理及新员工基础带教，提升团队执行力与协作效率 4.主动对接后厨，及时反馈出餐进度，降低错单、漏单率，确保前后场顺畅配合 5.监督落实店内卫生标准、物料清点与酒水陈列，维护良好营业秩序与形象 任职要求： 1.1年以上烧烤/大排档/夜宵店领班经验，熟悉夜宵场景运营节奏 2.具备排班调度、现场带教、客诉处理及基础酒水推销能力 3. 性格外向、反应敏捷、责任心强，能适应晚班及高强度工作节奏 4.熟悉餐饮服务全流程，具备良好的沟通协调与应急处置能力 5. 吃苦耐劳，有团队管理意识，无学历限制

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，统筹前台、客房、餐饮、安保等各部门工作 2. 制定并落实经营计划与预算目标，提升入住率、客户满意度及营收水平 3. 管理团队建设与员工培训，优化服务流程与服务质量标准 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 对接集团总部及监管部门，确保合规经营与数据准确上报 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，有前台主管或同等岗位经验者优先 2. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备基础财务与数据分析能力 3. 优秀的沟通协调与团队领导能力，能承受较强工作压力 4. 具备良好的服务意识与危机处理能力 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关资质者更佳

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，执行出品质量与成本控制 2. 执行标准化操作流程（SOP），监督食材采购、验收、储存及使用规范 3.带领厨师团队完成早/中/晚市任务，确保出餐效率与口味稳定性 4.定期组织技能培训与考核，提升团队专业水平与服务意识 5.配合门店运营需求，参与营销活动策划及特色菜品推广 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉火锅连锁门店操作标准 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准，具备较强的质量把控能力 3. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，沟通协调能力强 4.持有健康证，无犯罪记录及不良从业史 5. 学历不限，热爱餐饮事业，认同企业价值观

招聘岗位一、房务部1、旅业客房服务员/钟点工岗位要求：生熟手不限。2、前厅接待员岗位要求：有相关工作经验者优先。二、餐饮部1、楼面、传菜钟点工岗位要求：生熟手不限。2、洗碗工/楼杂工岗位要求：生熟手不限。薪资待遇和要求：底薪面议+全勤奖+绩效奖；能吃苦耐劳，有服务意识、团队精神。福利待遇：月休4天、法定假期、带薪年假、保险、包工作餐、住宿，其它福利等。联系地址：县城环城东路商业步行街A区御景假日酒店五楼人事部

诚聘：主管兼厨师长（工厂饭堂）要求：5年以上同等饭堂管理经验，精通饭堂成本控制、精通饭堂出品、菜谱编辑、团队建设和客户沟通，协助营运经理做好绩效管理，大小锅均会，能轻松应对管理餐，持有健康证，粤菜、湘菜。上班地址：肇庆四会五马岗​有意者联系我（）

【怀集/鸡公馆农家菜】招聘：★炒锅厨房主管1名二个饭市，6800-7500元/月应聘联系：蔡生上班地址：怀集金鸡桥附近

楼面部长4000-4500.月休三天，年龄35-50岁，沟通能力强。有多年经验。