
电竞酒店店长
1-1.5万/月
酒店经理1-2人电竞酒店
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力、要有执行力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4. 服务意识强,注重细节,抗压能力强
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
1.5-2万/月
酒店经理大堂经理1-2人月结全职酒店
【岗位职责】
· 负责前厅日常运营管理,确保服务标准执行到位
· 协调大堂各岗位工作,提升客户满意度
· 处理客人投诉及突发情况,保障服务顺畅
【职位要求】
· 2年及以上会所/星级酒店前厅管理或大堂经理经验
· 具备良好的沟通协调与应变能力
【工作时间】
具体面议,无固定班次
【薪资福利】
· 综合月薪15000-20000元
· 五险一金、包住(单人间)、包吃、年底双薪、免费工服
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5. 协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟
4. 具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先,持有酒店从业资格证者加分
前台招待
4-6千/月
酒店前台月结全职包吃包住节假日三薪交社保
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务
2.解答客人咨询,处理电话预订、客房安排及突发情况,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,确保账务清晰准确,配合完成日结和报表工作
4.维护前台区域整洁,保持良好的仪容仪表和服务形象,展现酒店专业风貌
5.协同各部门做好宾客服务衔接,及时传递客人需求与反馈,优化服务流程
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,性格亲和、耐心细致,有团队合作精神
2.能够适应轮班制工作,具备一定的应变能力,能妥善处理客诉与紧急状况
3.熟练使用办公软件及常用酒店管理信息系统,学习能力强
4.有酒店或服务业工作经验者优先考虑,优秀求职者可适当放宽条件
5.学历不限,持有相关服务类职业资格证书者可加分
前台
5-6千/月
酒店前台
酒店前台工作介绍
酒店前台是酒店的门面,也叫前厅接待,属于酒店一线岗位,核心负责客人入住、退房、咨询,兼顾收银、订单处理。
主要工作内容
1. 入住办理:核对身份证,录入系统,,分发房卡,告知早餐时间、电梯、WiFi等信息。
2. 退房办理:查房、核对消费,结算房费,开发票,回收房卡。
3. 订单处理:线上平台(美团/携程)、电话、到店订单核对,修改/取消预订。
4. 咨询与服务:解答客人问路、停车、设施问题;转接电话、寄存行李、叫醒服务。
5. 收银对账:现金、微信支付宝、刷卡收款;每班清点钱款,做交接班报表。
6. 客诉处理:房间问题、噪音、设施故障等安抚,通知客房/工程维修。
7. 交接班:登记待办事项(遗留、特殊客人、待维修房间)。
班次特点(大多三班倒)
• 早班:08:00–16:00
• 中班:16:00–24:00
• 晚班(大夜):00:00–08:00
夜班要熬夜,需要值守,比较考验精力;节假日通常要轮班。
任职基本要求
• 年龄一般18–25岁,必须会电脑基础操作(酒店PMS系统)。
• 普通话流
酒店经理1-2人月结全职前台主管 石岐 步行街 负责任 有经验
招聘:前台主管
薪资:试用期4000元,全勤200,餐补260,购买社保。
职位详情:具备酒店前厅主管经验,细心,靠谱,对工作负责任,愿意学习,愿意进步,待人接物有回应,年龄放宽。
普工包住3-5人月结分拣物流上架包吃住男女不限
招聘人数:4
在招其他岗位:电商播种员、上架员、拉货员、打包员等
一、工作内容:负责电商仓库衣服,鞋子等,把货品放到指定货架格口,扫描库位码和商品码,确保系统库存位置准确。
二、薪资待遇:25元/小时,月休4天,每月15号发工资,不限银行卡类型,提供吃住,每满3天,之后需要用钱 ,可以每天日结,综合7500-8500
三、工作时间:早班8.00-20.00,夜班20.00-8.00,两班倒,中间吃饭休息时间1小时
四、工作要求:男女不限,经验不限,不体检
三水食品电商打包日结,190/天,包吃
180-190元/天
普工免费培训包吃保险20人以上日结经验不限
三水食品电商打包日结
招聘要求:
男女不限:18岁——45岁
单价:
17元/小时,包工作餐。
工作内容:
打包,包装 ,等简单工作。
上班时间:
白班13:30—00:00左右
要求有身份证原件!
工作地点:佛山三水
大旺广场有车接送
二保焊32-27/小时,包吃住,不体检
8千-1.1万/月
二保焊工厂焊工包住包吃20人以上
四会特箱招聘焊工27-32/小时
主要是二保焊,不体检,技术要求不是很严
包吃住,11个小时,不用证,不是流水线
打磨生熟手不限,22一小时
20-50岁即可
商务车司机
7千-1万/月
商务车司机保险高温补贴包住社保餐补3-5人月结全职C1照
岗位职责:
1.安全、准时、高效完成商务接待、客户接送、高管通勤等专职驾驶任务
2.负责车辆日常清洁、基础检查及保养跟进,确保车况良好、证件齐全有效
3.遵守交通法规与公司用车管理制度,如实记录行车日志及费用明细
4. 协助处理临时性事务,如文件传递、简单行程协调等,展现良好职业素养
5. 保持得体仪容仪表与沟通礼仪,维护企业专业形象
任职要求:
1. 持有C1及以上有效驾驶证,驾龄3年以上,无重大交通责任事故记录
2.身体健康,无传染性疾病及影响安全驾驶的慢性病史
3.具备基本服务意识与沟通能力,责任心强,保密意识好
4.学历不限,退伍军人、有高端商务车服务经验者优先
5. 能适应弹性工作时间,接受短途出差及节假日轮值
酒店经理3-5人月结
公司名称:晋城市良辰美景酒店管理有限公司岗位:酒店店长助理薪资:2500-4000元/月招聘人数:3人职位描述:协助店长负责酒店的全面工作,督导属下员工认真贯彻执行酒店各项规章制度、工作流程、服务质量标准、安全保障措施,代表店长接受及处理客人对酒店的一切投诉,完成领导临时委派的其它工作。相关要求:有一到两年工作经验,从事过酒店行业者优先联系人:畅丽君联系电话:188****6633工作地点:7店任选
店长
公司名称:晋城市良辰美景酒店管理有限公司岗位:店长薪资:5000-8000元/月招聘人数:2人职位描述:负责酒店日常事务管理,带头执行酒店所有销售活动和事件,负责酒店行政办公成本控制,人事安排等相关要求:1.能吃苦耐劳2.善于沟通3.具有一定的素养4.具备一定的经营理念、管理模式和价值观联系人:畅丽君联系电话:188****6633工作地点:美景之旅连锁酒店
酒店经理月结
招聘:实习生薪资:3千-4千【岗位职责】<br/>1、熟悉部门工作细则和流程;<br/>2、以项目方式,参与相关的公司管理工作;<br/>3、需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议;<br/>4、执行公司安排的其他相关工作。<br/>【岗位要求】<br/>1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生;<br/>2、对担任酒店管理人员具有高度期望;<br/>3、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
餐厅领班
招聘:前厅主管(提成+包吃住+全勤奖)薪资:3500-5000元一、工作内容<br>1、负责前厅日常运营管理,确保服务流程高效有序<br>2、协调团队工作,提升客户满意度与服务质量<br>3、处理客户投诉,优化服务体验<br><br>二、任职要求<br>1、酒店管理或相关专业优先<br>2、熟悉餐饮店前厅管理经验与服务流程
酒店经理月结
招聘:大堂副理薪资:5千-6千岗位职责:<br/>1.检查公共区域的设备设施和卫生状况。<br/>2.协调处理客人的投诉,解决宾客的疑难问题。<br/>3.检查大堂区域员工的仪容仪表、礼节礼貌和工作状况。<br/>4.协调处理酒店突发事件和善后工作。<br/>5.处理酒店各部门之间的事务协调工作。<br/>6.与前台运转部门保持密切的联系,随时向他们反馈宾客的要求和意见,并了解落实<br/>的情况,以便再次向客人反馈。<br/>7.及时传递VIP客情信息,跟进当日VIP接待工作。<br/>8.关注可疑人员和事务,及时汇报处理。<br/>岗位要求:<br/>1、大专及以上学历,有同岗位工作经验1年以上。<br/>2、仪表端庄,热爱酒店工作,反应敏捷,善于交际具有较好协调能力。<br/>3、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。<br/>4、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。<br/>联系人:宁波南苑饭店人资部陈女士
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确高效办理手续
2. 提供咨询解答、行李寄存、叫车、旅游推荐等增值服务
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及日常报表整理
4. 协调各部门解决客人投诉与突发需求,提升服务满意度
5. 保持前台区域整洁有序,确保设备正常运行及信息保密
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 责任心强,服务意识突出,能适应轮班制工作安排
酒店前台
岗位名称:酒店前台;岗位要求:1.只上夜班;2.男女不限,年龄范围在18岁至50岁之间;3.具备基本电脑操作能力和责任心;薪资待遇:面议。工作内容:掌握酒店客房需求和供应状况,了解客人抵离店情况,核对空房状态;接待宾客,介绍房型和价格,合理安排房间。
酒店前台主管,月薪4-5K
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,统筹前台、客房、餐饮、安保等各部门工作
2. 制定并落实经营计划与预算目标,提升入住率、客户满意度及营收水平
3. 管理团队建设与员工培训,优化服务流程与服务质量标准
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 对接集团总部及监管部门,确保合规经营与数据准确上报
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,有前台主管或同等岗位经验者优先
2. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作,具备基础财务与数据分析能力
3. 优秀的沟通协调与团队领导能力,能承受较强工作压力
4. 具备良好的服务意识与危机处理能力
5. 学历不限,持有酒店管理类证书或相关资质者更佳
酒店客房领班
7千-1万/月
客房经理月结全职包吃不包住可按间拿招聘提成
岗位职责:
1.负责客房清洁,单价17.5元/间
2.招聘和管理线下员工,招聘可拿0.5元/间提成
客房服务员(3000-5000)
3-5千/月
客房服务员月结全职有酒店客房经验优先女士3000-5000
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草
3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修
4.协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助
5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识
2.有酒店客房服务经验者优先
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好
5.遵守酒店规章制度,注重职业素养与客人隐私保护
大堂经理1-2人月结全职业务能力,协调能力,执行能力
招聘:
湘菜馆,大堂经理
要求, 有多年相关工作经验
工资:7000+提成
包吃住,一个月休2天,要求有责任心,形象气质较佳,沟通应变能力强,会协调,对接,安排,落实,服从安排
工作地点:深圳市盐田区
联系电话,朱
旅馆前台,民宿管家,客房经理
4-6千/月
酒店前台月结全职旅馆前台,民宿管家,酒店前台,宾馆前台
本店有19间客房,需要一个人全权负责该店的日常经营,要求人品好做事踏实,月薪4500+5%提成,包住不包吃
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 打扫卫生,换床单,用洗衣机洗床上用品,和简单的维修
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达与应变能力,
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
前台接待员
3-5千/月
酒店前台月结全职
负责酒店客人入住办理及退房手续办理及其他问询工作
招聘前台收银,我们为您提供优厚福利和良好的工作环境。我们是一家酒店,您将负责客人入住办理和退房手续办理,以及其他问询工作。我们欢迎所有年龄在18-30岁之间的申请者,学历不限,无经验可带薪在岗培训,我们提供包住(阳光城小区宿舍)包三餐、生日福利、免费培训、不加班、、8小时工作制等福利。薪资方面,我们提供固定薪资3200元/月,并提供广州社保、夜班补助、绩效奖金、化妆补助、工龄奖、高温补贴和优秀员工奖等诸多福利。如果您有相关经验或热爱服务行业,欢迎加入我们的团队。
酒店前台
4-8千/月
酒店前台月结全职
我们正在寻找热情好客、沟通能力强的你,加入我们充满活力的团队!
岗位职责:
负责宾客入住、退房手续办理,解答咨询;
协调客房、餐饮等部门,保障服务流畅;
维护酒店形象,提供优质的客户体验。
任职要求:
形象气质佳,亲和力强,普通话标准;
有良好的沟通协调能力和服务意识;
熟悉酒店前台工作流程者优先,优秀应届生可培养。
福利待遇:
有竞争力的薪资+绩效奖金;
免费员工餐+舒适宿舍(或住房补贴);
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栏目概述
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