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酒店经理
一、运营管理 制定与执行制度 制定前厅部工作计划、服务标准及工作流程,并监督实施13。 优化部门组织架构及规章制度,确保高效运转1。 现场督导与问题处理 实时巡查服务现场,及时纠正服务问题,保障服务质量14。 处理突发状况及客人投诉,维护客户满意度145。 设备与物资管理 检查工作设备(如POS系统、打印机、通讯设备)状态,确保正常运作2。 负责部门财产管理,定期盘点物资,控制物料损耗及费用支出14。 二、团队管理 人员调配与考核 负责员工排班、考勤核准、定岗定编及薪酬建议124。 实施员工绩效考核,协助开展培训计划145。 团队建设 召开班前例会和周例会,分配任务并传达工作要求34。 关注员工思想动态,加强沟通与思想教育1。 三、客户关系维护 建立客户档案,定期拜访重要客户,深化客情关系1。 收集并反馈客人对服务、产品的意见(如向厨师长传递菜品反馈)4。 管理线上舆情,提升品牌形象2。 四、收益与协作管理 收益优化 在酒店场景中,需管理房态、房价策略,分析营业报表25。 跨部门协作 协调后厨、销售等部门,确保服务衔接顺畅15。 协助店经理调整人员及物资配置以适应客情变化14。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升员工执行力与归属感 4. 处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规性管理工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 有责任心和团队意识,注重细节与服务标准 4.熟悉食品安全法规及餐饮SOP流程者优先 5. 学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
招聘 餐饮经理 广州海珠区
餐饮主管
招聘 餐饮经理 广州海珠区
餐饮主管
1、门店位于风景区内,主营咖啡,奶茶等饮品小吃,中西简餐等。 2、负责各门店的整体运营管理,包括不限于服务、人员,环境卫生,食材采购,成本把控,盈利计划,餐品质量把控,餐品跟新等等。 3、会活动策划统筹,拓展研学、旅游团等。 4、为人正直,做事认真细心,熟悉餐饮流程和管理理念。
珠海香洲区1.负责餐厅的日常运营管理2.监督食品安全和卫生管理3.处理客诉问题和提供优秀的服务
餐饮主管
1.负责餐厅的日常运营管理 2.监督食品安全和卫生管理 3.处理客诉问题和提供优秀的服务
餐厅领班月结全职
惠州新虚,家缘饭店招服务员2个,领班1个,3000-5000,工作轻松月休3天,节假日补一天,要求老手工资可面议
餐饮主管
【岗位职责】 ·带领团队完成餐厅日常运营,确保服务质量和顾客满意度 ·协调前厅与后厨工作,处理客诉及突发状况 ·监督食品安全与卫生标准执行 【职位要求】 ·有1-2年餐饮管理、领班或店长相关经验 ·熟悉川菜、湘菜、粤菜等菜品及服务流程 ·持有食品健康证,能熟练使用办公软件 【工作时间】 ·上班时间:16:00 ·下班时间:24:00 【薪资福利】 ·薪资范围:15000-18000元/月 ·福利保障:五险|包吃住|年底双薪|免费工服
餐饮主管
工作职责: 1.协助前厅店长召开每日员工例会。 2.合理排班,保证人员的合理调配。 3.合理分配清洁区域,对前厅卫生情况负责,检查所属下级物品摆放情况.确保符合前厅现场管理制度 4.接待客人咨询,处理和解决客人投诉。 5.负责产品规格和原料采购规格的审定工作。 6.协调所属服务员和传菜员的工作流程,减少差错,提高效率。 7.向前厅店长述职,遇重大紧急情况及时上报。 8.活跃工作气氛,协调所属员工关系,两天内处理完成下属申诉。 9.填写下级的过失单和奖励单按权限内程序作出处理,提出自身合理化建议并受理下级提出的合理化建议按程序给予处理。 10遵守管理模式及各项规章制度和工作程序。 11.参加工作例会和各项培训活动,完成工作记录以及记录的保管或移交工作。 12.钻研本职工作,熟练掌握操作技能提高工作 质量与效率 13.完成营业部经理交办的其他任务。需要会说粤语
保洁物业维修工
我们正在寻找志同道合的你,一起做有意义的事,一起创造属于我们的星辰大海!工作地点:清远市英德万洋众创城B区8栋联系人:王小姐联系方式:(:)岗位1:工程维修工(电工)(薪资:4000-5500)(注:持有效高压或低压电工证,有物业维修或物业电工工作经验优先)岗位2:保洁员待遇:3200-3400要求:年满18周岁,身体健康,有责任心,服从安排。职责:负责区域环境卫生、垃圾收集转运、临时任务。
清远 英德市
9月27日 13:34拨打电话
清远佛冈县招工地小工/杂工
280-400元/天
小工11-20人
清远市佛冈县招工地小工/杂工
清远 佛冈县
9月27日 13:33拨打电话
物业经理
我们正在寻找志同道合的你,一起做有意义的事,一起创造属于我们的星辰大海!工作地点:清远市英德万洋众创城B区8栋联系人:王小姐联系方式:(:)岗位一:物业工程主管(薪资:7500-9000元/月)岗位二:物业企服主管(薪资:7500-9000元/月)岗位三:物业项目经理(工作地点:清远片区)薪资:10000-12000元/月岗位四:产业园运营总监(工作地点:清远片区)薪资:12000-18000元/月岗位五:区域财税服务经理(工作地点:清远片区)薪资:12000-15000元/月
清远 英德市
9月27日 13:31拨打电话
外墙涂料下板工人
400-500元/天
外墙漆外墙1-2人
广东清远招外墙/滑板、刮砂浆
清远 连南瑶族自治县
9月27日 13:31拨打电话
清远清城区招抹灰
250-400元/天
抹灰1-2人日结点工技术好自备工具
清远清城招抹灰
清远 清城区 南门街
9月27日 13:31拨打电话
服务员
吐鲁番万达颐华酒店聘以下工位岗作人员:1.服务员3名(限长期)薪资待遇:32002.优秀前台(有经验)薪资待遇:3500-4000元3前厅经理:薪资5000-6000要求:长期工(6个月以上)国语好(有经验优先)福利待遇:月休息3天,短期勿扰,会国语地址:吐鲁番市高昌区绿洲路500号万达颐华酒店联系电话:
吐鲁番 高昌区
9月27日 13:24拨打电话
开封龙亭区大河希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事员,包工作餐,工资2600月休四天
2-3千/月
酒店经理1-2人月结
开封大河希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事员,包工作餐,工资2600月休四天
酒店经理1-2人月结
酒店前台经理|招聘2人【薪酬福利】薪酬结构:底薪6000+岗位绩效1200+门店总业绩提成,综合月薪8000元加休息:月休4天,享有法定节假日带薪休假(按集团制度执行)食宿:集团提供优质食宿配套,生活便利发展:集团化运营平台,完善内部晋升机制,能力优先,广阔成长空间【岗位职责】全面负责前厅团队管理、日常运营统筹;搭建前厅服务标准,做好人员排班、培训与督导;妥善处理宾客咨询与客诉,把控前厅服务品质,带领团队完成门店经营指标。【任职要求】1. 拥有1年及以上酒店前厅经理实操经验,具备独立的团队人员管理经验;2. 形象气质佳,沟通逻辑强,处事沉稳,责任心强;3. 年龄18–35周岁。工作地址:北京市东城区联系人:高女士电话:
北京 东城区
9月27日 11:57拨打电话
酒店经理
6-9千/月
酒店经理1-2人月结全职物业经理(酒店背景))
1、年龄35-49岁,男女不限 2、有酒店背景的物业管理经验3年以上。 3、持有物业经理职业资格证。 4、熟知酒店背景物业管理的全流程。 待遇:包吃住6000元-9000元
服务员保洁
酒店招聘岗位薪资服务员:底薪4300元+满勤200元,月休4天服务生:底薪4300元+满勤200元,月休4天收银员:底薪4300元+满勤200元,月休4天服务主管:底薪5500元+满勤200元,月休4天夜班主管:底薪5500元+满勤200元,月休4天保洁员:底薪4000元+满勤200元,月休两天福利待遇1.工作满一年,享带薪年假5天2.生日当天奖励200元3.酒店免费提供食宿4.每日工作10小时,超时另算加班费或补钟5.优秀员工奖励200元,三月评优可直接提薪,优先提拔进入管理层6.另设销售奖金,多劳多得入职要求1.年满18周岁,身体健康2.五官端正,执行力强,无违法记录3.吃苦耐劳,服从酒店管理规定地址:天津市东丽区空港经济区安和路21号应聘电话:()
天津 东丽区
9月27日 11:25拨打电话
餐厅领班月结全职领班、咨客、主管
招有经验长期人员;服务员(4000),领班+咨客(4500),主管+前厅经理(5500),工作比较辛苦,有意愿在餐饮行业深耕,服从管理,晋升空间大,小型连锁企业,包吃住(住朝南维岗半岛小区)离店走路5-6分钟,月休4天,年假4天,20号发工资。
民宿管家
3-4千/月
民宿管家月结全职
岗位职责: 1.负责民宿日常接待与入住登记,提供热情、细致的宾客服务 2.管理客房状态,协调清洁与布草更换,确保房间整洁舒适 3.处理客人咨询、投诉及个性化需求,提升住宿体验与满意度 4. 维护公共区域秩序与安全,协助处理突发事件 5.配合业主完成物资管理、账务记录及基础运营支持 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.有民宿、酒店或旅游行业前台/管家经验者优先 3. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用常用办公软件 4. 责任心强,适应弹性工作时间,能独立处理多任务 5.学历不限,热爱生活,认同民宿文化与人文情怀
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询及酒店服务相关信息 3.处理客房预订及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排 需要轮班制 月休四天 三班倒 轮休 早班:8-17:00 中班:14:00-23:00 夜班:23:00-8:00 底薪4000 +好评会员卡红酒提成 上不封顶 !有经验者优先!
服务员
小市富强北路,幸福小苑农庄急招一名楼面部长,服务员一名工资面议,月休四天,法定节假日补休。联系方式邹生
清远
9月20日 14:41拨打电话
餐饮店长
4-8千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件,及时上报并落实改进措施 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4. 责任心强,注重细节,能适应轮班及节假日工作安排 5. 学历不限,热爱餐饮行业,认同企业服务理念
客房服务员
3-4千/月
客房服务员月结全职
岗位职责: 1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶饮及客用物品,及时更换布草与垃圾 3.检查客房设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修并记录 4.协助办理客人入住/退房相关服务,响应客房服务需求,提升客户满意度 5.遵守酒店安全规范与操作流程,妥善保管钥匙及工作用品 任职要求: 1.学历不限,有服务意识和责任心,形象端正,身体健康 2.无经验要求,接受岗前培训,具备良好沟通能力与团队协作精神 3.吃苦耐劳,能适应轮班制及节假日工作安排 4.有酒店客房服务经验者优先,持有健康证者优先 5. 遵纪守法,无不良从业记录
客房服务员绿化种植服务员
招聘以下岗位: 1. 家政合伙人:1名,要求有家政育婴师板块多年经验,有资源者优先,待遇面议。 2. 川菜炒锅师傅:1名,要求有川菜炒锅3年以上经验者优先。 3. 餐厅收银员:1名,要求20-35岁,有收银经验者优先。 4. 母婴顾问:1名,要求有销售经验2年以上者优先。 5. 客房服务员:1名,要求有酒店客房经验者优先。 6. 园林工:1名,要求会虫害治理,会配药,能在养护中预防花草虫害,有养护经验者优先。 7. 育婴师、月嫂、母婴护理师:5名,要求持有育婴师、月嫂、母婴护理证,新手熟手均可,待遇优厚。 工作地点位于清远石角美林湖摩天轮附近。有意者可私聊报名。
清远
9月17日 19:17拨打电话
客房服务员
招聘客房服务员多名任职要求:年龄25-45岁,身体健康,能适应体力劳动;工作细致,责任心强;有经验者优先。-薪资待遇:(电话可)联系方式:(陈女士)-工作地点:英德市黄花镇竹林奇境民宿
清远 英德市
9月21日 13:39拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
前台接待员办理入住退房,待客热情,会基本电脑操作薪资福利:2800+奖金200+提成朱小姐福利:月休3天
清远
9月18日 22:33拨打电话
酒店前台夜班
3-4千/月
酒店前台月结兼职假期工全职
过年期间兼职
领班
5-7千/月
餐厅领班月结全职
招领班一位,沟通能力强有责任心!
餐饮主管
岗位职责: 1、全面负责餐厅的日常运营管理,确保服务质量和食品安全达到标准; 2、领导并指导前厅和后厨团队,提升团队协作效率与顾客满意度; 3、处理顾客反馈,解决现场突发状况,维护良好的顾客体验; 4、优化库存管理和成本控制,保证食材的新鲜和高效利用; 5、遵守并执行公司政策和卫生标准,定期检查和培训员工。 任职要求: 1、具备出色的领导能力和团队管理技巧,能够激励团队成员; 2、优秀的沟通能力和服务意识,能够有效处理顾客需求; 3、热爱餐饮行业,有相关工作经验,了解餐饮行业运营流程; 4、具有较强的应变能力和问题解决能力,能在压力下保持冷静; 5、持有食品安全相关证书者优先考虑。
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