岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

招聘：门店店长助理薪资：3000.0-6000.0职位详情：岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、带头贯彻执行公司各项规章制度，确保门店正常运营；6、完成上级领导交办的其他任务；7、协助店长负责门店管理及运作，并督促员工完成。岗位要求：1.有相关行业经验优先。2.吃苦耐劳，有责任心。3.有上进心，有干劲，有团队协作精神。4.思想品德优良。

信宜芝华仕头等舱沙发招聘店长/店长助理 本店主营芝华仕头等舱沙发、床垫等家居产品，现因业务需要，诚聘英才！ 岗位职责 • 店长：负责门店运营、团队管理、业绩攻坚、客户维护 • 店长助理：协助店长打理门店，接待客户、产品销售、日常事务 任职要求 • 店长：有家具门店管理经验，责任心强，擅长团队管理 • 店长助理：沟通力强，有亲和力，热爱销售，有销售经验 薪资待遇 无责底薪3000 + 高额业绩提成，薪资透明， 月休4天+节日福利+带薪培训+清晰晋升通道 工作地址 信宜市城南转盘旁富怡华庭2楼 天诺家居芝华仕头等舱沙发旗舰店 应聘方式 有意者直接电话/联系，或到店面试 联系电话：

店长薪资福利:底薪：5000～6000元/月+绩效提成招工人数:2名（东汇城店）（教育城店）（水口农庄店）（新区店装修中）

信宜芝华仕头等舱沙发招聘店长/店长助理 本店主营芝华仕头等舱沙发、床垫等家居产品，现因业务需要，诚聘英才！ 岗位职责 • 店长：负责门店运营、团队管理、业绩攻坚、客户维护 • 店长助理：协助店长打理门店，接待客户、产品销售、日常事务 任职要求 • 店长：有家具门店管理经验，责任心强，擅长团队管理 • 店长助理：沟通力强，有亲和力，热爱销售，有销售经验 薪资待遇 薪资面议，月休4天+节日福利+带薪培训+清晰晋升通道 工作地址 信宜市城南转盘旁富怡华庭2楼 天诺家居芝华仕头等舱沙发旗舰店 应聘方式 有意者直接电话/联系，或到店面试 联系电话：

安居门业整装 招聘启事 本店因业务发展需要，现面向社会公开招聘优秀人才，欢迎有志之士加入我们，共谋发展！ 招聘岗位 一、门店店长（1名） 1. 全面负责门店日常运营管理、员工管理、客户接待与维护、订单跟进、业绩目标达成等工作； 2. 负责门店形象、货品陈列、库存管理及售后协调； 3. 有建材、门窗、整装、家居相关门店管理经验者优先，沟通能力强，有责任心，有团队管理意识。 二、门窗业务专员（多名） 1. 负责门店门窗产品的客户开发、业务拓展、上门量尺、谈单签单； 2. 维护老客户，跟进新客户，完成销售任务； 3. 有无经验均可，公司提供带薪培训，只要肯吃苦、沟通能力强、有赚钱欲望即可。 薪资待遇 - 底薪3000元起+高提成+绩效奖金+节日福利 - 收入上不封顶，多劳多得，晋升空间大 工作地点 高州市聚福龙苑7-8商铺 安居门业整装 联系方式 联系人：陈生 电话：（微信同号） 有意者可直接电话咨询，或携带简历到店面谈！

信宜芝华仕头等舱沙发招聘店长/店长助理 本店主营芝华仕头等舱沙发、床垫等家居产品，现因业务需要，诚聘英才！ 岗位职责 • 店长：负责门店运营、团队管理、业绩攻坚、客户维护 • 店长助理：协助店长打理门店，接待客户、产品销售、日常事务 任职要求 • 店长：有家具门店管理经验，责任心强，擅长团队管理 • 店长助理：沟通力强，有亲和力，热爱销售，有销售经验 薪资待遇 薪资面议，月休4天+节日福利+带薪培训+清晰晋升通道 工作地址 信宜市城南转盘旁富怡华庭2楼 天诺家居芝华仕头等舱沙发旗舰店 应聘方式 有意者直接电话/联系，或到店面试 联系电话：

店长助理沟通力强，有亲和力，热爱销售，有销售经验。协助店长打理门店，接待客户、产品销售、日常事务薪资福利:薪资面议，月休4天+节日福利+带薪培训+清晰晋升通道有意者直接电话/联系，或到店面试工作地址:信宜市城南转盘旁富怡华庭2楼天诺家居芝华仕头等舱沙发旗舰店

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

岗位名称：店长（信宜玛格全屋定制；信宜桔家全屋定制；厨电专卖） 岗位要求：1. 具备自信2. 具备建材销售经验3. 定制行业一线品牌或全案整装经验优先考虑 薪资待遇：月薪5000元；招聘人数：共招聘2名。

茂名信宜招指挥/司索工6000包住，不包吃，早6晚6后算加班费，加班20，年龄限制不超 45， 50

茂名信宜招指挥/司索工5500包住，不包吃，早6晚6后算加班费，加班20，年龄限制不超 45，不超 50

茂名市高州市招二保焊/气焊

茂名市茂南区招小工杂工。

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快餐大食堂招聘 店长 2 名 有相关快餐店长管理工作经验3年以上可调动优先 月休四天，绩效奖全勤奖，过年带薪休假，交社保，工资面议，有意详询： 工作地：浦东新区 闵行

深圳沙井 大型连锁超市新店即将开业 招蔬菜主管一名三年以上工作经验，薪资7000包吃住， 猪肉师傅多名，熟手，薪资7000包吃住，买社保，月休四天 联系人江生 欢迎同行朋友推荐

招聘线上超市店主，不囤货0门槛无押金，只要一部手机碎片化时间可做，年龄要求 30-60，符合的可来详细了解

急聘服装店店长1名店员2名：店员薪资待遇3300保底加达标提成,每月盘点差异金额未超标，收银零错账，每位员工奖励200元↵福利：月休三天，带薪年假7天，每逢端午中秋节福利红包（店长薪资面议） 要求18~40岁，会电脑简单操作，会小红书视频宣传，口齿伶俐，工作能力强，有团队精神，有责任心，身体健康！ 上班地址：兴一广场真优选超市门口新品佳服装 电话联系人：陈小姐

＃诚聘 店助一名，要求有独立门店店长2年以上经验有连锁门店管理经验优先，负责门店日常经营，薪资面议 主管一名：要求有招聘能力，有较强责任心和执行力 要求主管岗位2年以上经验 以上岗位二水水的就不要问了，想挑战想有更高发展的欢迎。 技委书记:

洁伶卫生巾招聘万达北斗星晚高峰临时促销员一名，待遇为半天六十元，要求具备大胆叫卖经验。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业产品介绍与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3.熟练操作微信与小程序，准确完成结账，开单及会员信息录入等工作 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据登记，确保账实相符 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长优化服务与运营流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 4.能适应工作安排，服从门店统一管理

招聘 洁伶（淘淘氧棉天山白，未可，由意）卫生巾招临促 要求:有经验，大胆叫卖，年龄35-55岁 待遇:120元/天 上班时间:~3号 上班地址:羊角北斗星，公馆市场北斗星店 联系方式：唐女士，

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目落地效果 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，有快消、IT、教育、制造业等行业经验者优先 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4.熟练使用办公软件，能适应阶段性出差或灵活工作安排

东汇城,寒假兼职1.(初1至初10要上班）2.要求性格开朗,善于沟通,3.10-12每小时，另加3.5-5%提成，4.18-40岁,陈生,

店员打杂开朗活泼好相处，有责任心，年龄18-35。上班时间8点至下午6:00点薪资福利:3500全勤200，包吃2餐，月休2天工作地址:化州下郭批发街

东汇城儿童游乐场招寒假工， 1.性格开朗，主动， 2.初一到8不能请假 3.10到12每小时，另有百分之五提成 陈生

茂名市区海鲜批发市场想招一名工！

招聘：门店理货员 薪资：2500-3500元/月 招聘信息： 今麦郎食品股份有限公司 【招聘岗位】 化州市学校店理货1名 【主要工作】 负责学校网点的产品上货架，产品进冰柜以及陈列维护。 【招聘条件】 1、18～**** 2、吃苦耐劳，服从安排，具备良好的服务意识！ 休息：****

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并落地销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训、绩效辅导与团队建设，强化服务意识与专业能力 4.高效处理顾客投诉及突发事件，切实维护品牌形象与运营秩序 5. 定期分析销售、客流、库存等经营数据，优化流程并提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备基础数据分析意识与实际问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及主流POS系统 5.有连锁品牌门店管理经验者优先