1，有男装销售经验，懂陈列，会带团队。 2，责任心强，会沟通好。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并落地销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训、绩效辅导与团队建设，强化服务意识与专业能力 4.高效处理顾客投诉及突发事件，切实维护品牌形象与运营秩序 5. 定期分析销售、客流、库存等经营数据，优化流程并提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备基础数据分析意识与实际问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及主流POS系统 5.有连锁品牌门店管理经验者优先

招聘店长。要求服从公司安排，遵守公司规章制度；形象整洁大方，口齿伶俐，沟通表达能力佳；工作有责任心，做事勤快细致，服从门店管理安排；年龄18-35岁，男女不限。有餐饮服务相关经验者优先，无经验可带薪培训。薪资为3500-4500元。工作地址在信宜美乐汇。

招聘生鲜经理一名，负责生鲜部门的全面管理，包括团队建设、经营数据分析、市场趋势预判等工作。薪资为8333.33元以上/月。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

【悦生活超市】招聘零食百货主管1.运营管理：负责零食、百货区域的日常运营管理，包括商品陈列、排面维护、价签核对及补货工作。2.食品安全与质量：严格把控商品质量，排查过期、破损、变质商品，做好临期商品处理。3.人员与现场管理：负责部门员工排班、日常指导与考核；监督卖场卫生与秩序，处理顾客咨询与投诉。【福利待遇】月休4天生日福利、节假日补贴【悦生活超市】工作地址：广东省茂名市电白区水东街道海滨大道122号海悦城2楼悦生活超市有意者请联系：5（同步）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

茂名市电白区招电焊

危险品钢罐司机工作地址:茂名～盐城周二运输危险品钢罐

湛江市招外墙，竹架，红砖墙两遍抗裂砂浆，要有一定的经验，点工，包工即可，钱现，要长期合作的，短期勿扰，

工作地雷州市招光伏安装、电焊350

现在要招3名临时工打包水果一小时20元。电话

招聘店长一名。要求具备超市管理专业能力，工作认真负责。薪资福利面议。

屯老二农家铁锅炖连锁店常年招聘店长8000+前厅服务员综合工资6000左右(底薪5000+分红+其他)每月4个半天带薪休息后厨综合工资7000左右(底薪5500+分红+其他)无带薪休息工龄满一年员工每月底薪+100工龄两年及两年以上员工每月底薪+200包吃包住，在职员工介绍新员工入职，每月奖励200元要求:前厅服务人员年龄18-41岁前厅服务人员18-50岁后厨勤杂人员18-55岁（均以身份证为准）能吃苦耐劳，有团队精神，有无经验均可电话工作地点：天津

龙潭区大学档口招聘店长，4600+分成，到手工资5000+，有大学档口经验优先，联系电话：。（）

金柱大盘鸡招聘店长薪资：8000+提成+绩效优秀者可晋升总经理、区域经理领班4800+200+提成+绩效（熟手）后厨学徒薪资：4800+200补贴+绩效稳步成长可晋升大厨、厨师长炒鸡师傅薪资：5800+200补贴+绩效熟练掌握翻锅技艺即可财务一名（有经验的优先）工资面议员工福利包吃包住，每月15日准时发放薪资，绝不拖欠每月带薪休假3天，节假日享有专属福利内部晋升通道通畅，个人升职空间大联系电话：马经理

本店诚招店长、收银员，服务员干过餐饮者优先、/洗碗阿姨/面点工会擀面叶优先/晚班、要求：做事踏实、责任心强，有无经验均可/年龄18—55岁工资3000—7000福利：包吃/全勤奖200元，工龄奖每年+200元/。地址：紫金名门对面云顶天境西门向南100米、

新加壹超市广场店水产部急招熟手杀鱼，养鱼技工/师傅：2名要求：手脚麻利，做事勤快，责任心强。工资：3000-4500元/月有意者请到新加壹超市广场店二楼办公室面谈联系电话：邹女士

【美宜佳招聘营业员】（固定班）年龄为22--45岁，女性优先。不招暑假工有团队合作意识，责任感强，勤奋生熟手均可，店铺安排学习培训，有收银经验者优先中班：16:00-24:00(十一万儒兴路)工作内容:收银，收货，摆货，补货，执外卖，搞卫生。薪资具体面议:同吴小姐:化州东山附近

岗位职责: 1.主动向顾客介绍店内VR游乐设施，玩法，确保满意度； 2.日常带玩，营销活动，维护设备 3.现场（店门口）派传单，邀约顾客进店体验，播放设备，引导客户充会员，扣卡登记等 任职要求： 1.有销售经验 2.五官端正，有笑容，亲和力，服从安排 3.吃苦耐劳，有过服务行业，长时间站立工作经验优先 上班时间：固定班 周一到周四，周日10：00-22：00，周五周六10：00-22：30，跟商场时间 看店内客流情况自行安排吃饭时间，半小时 休息时间： 周一到周五上一休一 周末,节假日需连续上班（2个人一起） 例如：劳动节，国庆节连续上5天，7天 过年要上班，上一休一 注： 新人需培训1-3天，能独立上岗后正常排班，初一到初三双倍工资，其他时间正常算 薪资： 试用期2-3个月，无责底薪2500+充卡提成，优秀者可提前转正 转正无责底薪3000+充卡提成 不包吃住 提成按个人：会员卡200-6元，300-10元，500-20元，800-50元 发薪日：15日

现招聘店员阿姨1名，年龄要求48岁以内，薪资3500元起，月休4个半天，或2整天要求身体健康、干活麻利、普通话顺畅，有无工作经验均可，详情面议。上班时间：早9.30‑晚7.40。联系电话/：工作地址：新福五路（愉园中学斜对面）

叶师傅餐饮店招聘前厅经理1名、主管1名。工作地点位于广东省茂名市乌当区。薪资面议，待遇优厚，具体可电话咨询。前厅经理需全面负责门店日常运营管理，提升服务质量与顾客满意度。主管需协助经理完成前厅各项工作，带领团队高效运转。要求具备良好的沟通能力与团队协作精神，有相关餐饮行业经验者优先。欢迎踏实肯干、热爱餐饮事业的人员加入。

信宜东汇城对面鸽旺招事啤1名，工资面谈，假期3天，法定假另补，不休假可补工资。：何生！不汇，多谢平台！！[握手][握手]

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，陈列，保持店面整洁有序 3. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 4.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 有熟悉家居装修，门窗行业经验者优先 3.工作认真负责，具备基本数字计算与电脑操作能力（店长要求） 4.服从门店工作安排 5. 具备团队协作精神，抗压能力强

招聘打包、拣货岗位。薪资为4000-6000元。店员岗位，性别不限，学历要求中专及以上，专业不限。工作待遇为4500-6000元。工作职责包括：根据客户下单需求，按照拣货规则快速准确拣货、合理打包并放置到正确出货台位；检查复核客户单据明细表，确保拣货商品与下单商品相符；负责仓储商品从入库起的整理工作，包括分拣、陈列、打包、清理、盘点；负责仓储区域的清洁工作，保证库区整洁；协助处理海鲜、肉类的加工工作；协助处理海鲜池的养殖、维护工作，定期清理坏、死海鲜及杀鱼；协助主管进行收货、上架等工作；完成门店店长交办的其它工作。任职要求：年龄18-35周岁，初中以上学历，工作经验不限；熟悉仓库基本操作流程；乐观积极，能吃苦耐劳，不怕脏不怕累；有上进心、责任心，做事积极，适应能力强；有较强的抗挫能力，能适应加班工作，具备良好的职业素养、服务意识与团队合作精神；需要办理和提供健康证。职业发展方向为见习主管、门店主管、店长。

招聘店员，年龄要求30至45岁。薪资福利：第一个月工资2800元，第二个月起3000元。上班时间为上午8点至下午6点，月休2天。工作地址位于化州河东桔城南路。