
店长
8000-9000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
店长
3000-8000元/月
店长3-5人月结
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销计划,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4.熟练使用办公软件及主流POS系统
5. 有连锁品牌门店管理经验者优先
茂名信宜市招聘店长。要求服从公司安排,遵守公司规章制度;形象整洁大方,口齿伶俐,沟通表达能
3500-4500元/月
店长月结
招聘店长。要求服从公司安排,遵守公司规章制度;形象整洁大方,口齿伶俐,沟通表达能力佳;工作有责任心,做事勤快细致,服从门店管理安排;年龄18-35岁,男女不限。有餐饮服务相关经验者优先,无经验可带薪培训。薪资为3500-4500元。工作地址在信宜美乐汇。
店长1-2人月结
招聘生鲜经理一名,负责生鲜部门的全面管理,包括团队建设、经营数据分析、市场趋势预判等工作。薪资为8333.33元以上/月。
店长
3000-8000元/月
店长3-5人月结
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销计划,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4.熟练使用办公软件及主流POS系统
5. 有连锁品牌门店管理经验者优先
店长
3000-8000元/月
店长3-5人月结
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销计划,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4.熟练使用办公软件及主流POS系统
5. 有连锁品牌门店管理经验者优先
领班
3000-5000元/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先
5.诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
店长
3000-8000元/月
店长3-5人月结
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销计划,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4.熟练使用办公软件及主流POS系统
5. 有连锁品牌门店管理经验者优先
店长1-2人月结
萧山瓜沥!招衢州菜招聘有经验店长底薪10000+江西菜融合菜烧菜师傅一名。工资10000-11000半桶水勿扰半桶水不要以上岗位包吃住,有月休,电话:
店长1-2人月结
招聘服装店长一名,急招。薪资为15K~20K/月。岗位职责包括:负责一批批发档口整体运营,带领团队完成每日及月度业绩指标,对档口整体营收负责;负责人员管理,包括员工培训、制定员工考核、调动业务员积极性、规范档口日常工作纪律;负责客户管理,包括对接维护大客户、跟进客户返单、处理客诉、做好客户档案登记;负责货品运营,包括懂陈列搭配、把控库存周转、反馈款式销售数据、协助老板选款、补单及排生产订单;负责账务核对,包括每日核对档口收款、开单对账、整理销售报表、统计每日销量、把控货品损耗;维持档口环境卫生,落实档口各项管理制度,完成上级安排的其他工作。任职要求:需具备服装一批档口2年以上店长管理经验,熟悉批发市场运作模式,了解二批客户渠道;形象好,有积极能量,有上进心和学习力;熟悉档口运作,做事细心,账目清晰,数据分析能力强;沟通谈判能力优秀;目标感强,执行力强。
店长凉菜
延吉渔你捞福火锅店招聘:拌凉菜底薪5000-5500切配会翻勺底薪6000公休2天百利城面馆招聘店长底薪7000绩效500~2000公休2天
店长
招聘长期合作店长,要求有大品牌(如三津、包道等)工作经验者优先。薪资为4500元加店内分红,提供食宿。欢迎有能力者联系。
邢台巨鹿县【】最新岗位推荐【杨记鑫一锅到底店】高薪招聘【店长/厨师】薪资《5000-900
5000-9000元/月
店长月结
【】最新岗位推荐【杨记鑫一锅到底巨鹿店】高薪招聘【店长/厨师】薪资《5000-9000》有意者电话咨询。
储备店长
高薪诚聘:储备店长:多名,25岁以上(不限经验)店长:多名,30岁以上(不限经验)要求:热爱农业,有服务精神,服从工作安排。能吃苦耐劳。退伍军人、。待遇:工资4K以上,吃住全包,交通补助,有完整的培训体系。工作地点:茂名地区各乡镇。联系方式:黄生()
店长
3000-8000元/月
店长3-5人月结
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销计划,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4.熟练使用办公软件及主流POS系统
5. 有连锁品牌门店管理经验者优先
店长
3000-8000元/月
店长3-5人月结
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销计划,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4.熟练使用办公软件及主流POS系统
5. 有连锁品牌门店管理经验者优先
导购1-2人
OPPO招聘啦[庆祝][庆祝]导购员:1名(熟手优先)待遇:底薪+提成+奖金+社保+技能培训)上班地点:电白水东人民路16号oppo专卖店联系电话:欢迎你加入我们的团队[勾引]
店员
2000-4000元/月
店员有提成包吃1-2人月结
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售,主动了解顾客需求并提供专业推荐
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.
营业员
招聘以下岗位:1.电脑员:要求高中或中专以上学历,熟练操作电脑及办公软件,学习能力强,有责任心,沟通能力良好,有超市相关工作经验者优先。2.生鲜主管:要求高中或中专以上学历,具有3年以上生鲜零售或超市管理经验,熟悉生鲜商品特性及供应链流程,熟练使用超市管理系统,具备成本意识和数据分析能力,了解食品安全及卫生管理法规,有团队管理及沟通协调能力,抗压能力强,能适应快节奏工作环境,服务意识强。3.水产技工:要求具备水产养殖或相关领域工作经验,能够挑拣、处理商品,进行陈列及补货,负责设备维护和清洁,以及保养冷藏库和冷冻库商品。4.营业员(生鲜部门):要求能吃苦耐劳,服从工作安排,服务意识强。5.食品营业员:要求能吃苦耐劳,服从工作安排,服务意识强。薪资待遇面议。
娱乐营业员
3000-4000元/月
店员营业员免费培训3-5人月结假期工全职
【万达套圈门店 招聘店员】
工作地点:茂名万达广场3楼
班次:两班轮班,月休2天
岗位职责:接待顾客、售卖套圈、摆放奖品、维持场内卫生,引导游客游玩
任职:18–28岁,性格外向,善于沟通,喜欢亲子游乐,有无经验均可培训
薪资:底薪3000+全勤奖,综合3000–4000元,
工作环境轻松,商场室内空调环境!
工作时间上午10:00到晚上10:00可排班两小时
肉类分割师
生鲜店招聘分割师数名待遇:底薪3800+提成+餐补贴+月休2天+工龄奖工作时间:5:30-11:30[岗位职责]负责肉类的分割与处理,确保每块肉品的质量和规格符合标准;进行肉类的称重、分类和打包装;保持工作区域的清洁卫生。[任职要求]具备1-3年的肉类分割工作经验营业收银员早班待遇:底薪3500+餐补贴+月休2天+工龄奖(上班时间:6:00-10:00、13:00-18:00)晚班待遇:底薪3500+餐补贴+月休2天+工龄奖(上班时间:7:00-13:00、18:00-21:00)职位要求:能稳定长久,工作认真负责,积极主动,待客热情。电话:(同步)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供茂名店长找工作5000一月在线招聘信息,主要招聘茂名门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。