阿迪达斯店长1名：基本工资3500+个人销售提成1.9-2.8+超额提成5％+绩效，综合工资：5k-8k，月休4天岗位要求：男女不限，18—35周岁，体型匀称，有同岗位工作经验者优先。福利待遇：带薪月休4天；法定节假日三薪；加班工资；销售PK奖励；缴纳社保（五险）联系人：区先生

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

安居门业整装 招聘启事 本店因业务发展需要，现面向社会公开招聘优秀人才，欢迎有志之士加入我们，共谋发展！ 招聘岗位 一、门店店长（1名） 1. 全面负责门店日常运营管理、员工管理、客户接待与维护、订单跟进、业绩目标达成等工作； 2. 负责门店形象、货品陈列、库存管理及售后协调； 3. 有建材、门窗、整装、家居相关门店管理经验者优先，沟通能力强，有责任心，有团队管理意识。 二、门窗业务专员（多名） 1. 负责门店门窗产品的客户开发、业务拓展、上门量尺、谈单签单； 2. 维护老客户，跟进新客户，完成销售任务； 3. 有无经验均可，公司提供带薪培训，只要肯吃苦、沟通能力强、有赚钱欲望即可。 薪资待遇 - 底薪3000元起+高提成+绩效奖金+节日福利 - 收入上不封顶，多劳多得，晋升空间大 工作地点 高州市聚福龙苑7-8商铺 安居门业整装 联系方式 联系人：陈生 电话：（微信同号） 有意者可直接电话咨询，或携带简历到店面谈！

招聘：万盛大店长薪资：4千-8千非单门店店长，管理2-3个门店1.全面主持店面的管理工作，配合总部各项营销策略的实施，负责所在门店运营管理，依据公司销售指引提升门店销售业绩；2.监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

招聘：清沐保健服务中心/因公司业务发展状况现向社会招聘职位；①店长1名（要求：有业务经验管理能力、会国语、粤语、懂得与客户沟通与交流20岁至45岁）②技师2名（要求：生熟手均可30岁至45岁）工资待遇（4000元起+提成+面议！欢迎各位加入我们团队！地址：化州市下郭街道兴郭一路33号一楼（导航：下郭佳润超市办公室正对面，咨询热线：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

赵一鸣门店店长 有经验优先

超市招聘启事：惠顺多超市现因业务发展扩大，诚邀以下岗位人才加入我们的团队：岗位一：猪肉组领班（1名）要求：有相关管理经验，熟悉猪肉分割、陈列、损耗控制及团队管理工作，责任心强。薪资：5000-6000元/月月休3天岗位二：收银员（1名）身心健康，有收银经验者优先薪资：2800-3000元/月月休3天岗位三：蔬菜部打称员（1名）要求：男女不限，需持有残疾证薪资：2000-3000元/月月休3天我们提供稳定的工作环境，期待您的加入！联系电话：，面试地址：茂名市光华南路128号华侨城二楼惠顺多超市办公室

茂名招聘:育肥饲养员夫妻一对人工喂料，料线到猪舍门口，水冲，育肥场，自己煮饭吃，规模1200头。要求：1，55岁以下，身体健康，吃苦耐劳，能适应封场管理，2，有在育肥做过熟手，包吃包住,工资待遇具体电话详谈工作地点：广东省化州市林尘镇；联系电话:林老板:

茂名茂南招贴砖

招聘厂内监护人员一名，薪资330元/天，工作时间为8小时。

茂名市高州市招行车工要2名，要有龙门吊证

岗位职责： 1. 负责仓库日常出入库单据的录入、核对与归档，确保账实一致 2. 协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护仓库整洁有序 3. 与采购、物流、销售等部门对接，及时处理单据流转与信息反馈 4. 定期整理库存报表，协助分析库存周转及异常情况 5. 执行仓库安全管理规范，做好防火、防潮、防盗等基础保障 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、数据录入或行政助理等相关经验者优先 4. 能适应仓库环境，服从工作安排，具备团队协作意识 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行月度销售计划，带领团队持续提升业绩，确保超额完成经营指标 3.负责员工招聘、培训、考核与梯队建设，打造高执行力、高凝聚力的销售团队 4.统筹门店货品管理、陈列优化及客户关系维护，提升顾客满意度与复购率 5. 配合公司安排开展跨区域支援或短期出差，推动区域业务协同与标准落地 任职要求： 1. 具备门店管理经验，有从0到1建店或业绩突破成功案例者优先 2. 目标感强、执行力强，具备“狼性”奋斗精神和抗压能力 3.擅长团队激励与辅导，能以身作则带动团队成长 4.吃苦耐劳，接受因业务需要的阶段性出差安排 5.学历不限，有零售、快消、连锁行业店长经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责足疗店日常运营管理，包括服务质量、卫生标准及客户满意度提升 2. 统筹员工排班、培训与绩效考核，打造高效服务团队 3. 监控门店营收与成本，制定营销方案并推动业绩目标达成 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客关系 5. 执行总部运营政策，定期汇报经营数据与改进建议 任职要求： 1. 有知名足疗、SPA或休闲服务行业门店管理经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识 3. 责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4. 具备基础财务知识和数据分析能力 5. 学历不限，热爱服务行业，认同健康养生理念

招聘：店长薪资：底薪3000加提成工作时间：上午：08:00-12:00、下午：14:00-18:001.在店内销售，底3000+5%提成5000-8000元不需要另开发客户，只需要在店内接待成交赣州有24家门店，地点任意挑选孙总联系门店地址：越秀花苑，青年路，三康庙春江花苑，火车站龙湾嘉园，沙河，卫府里，东胜山路，水南，等市区周边24家门店，任意选地点工作

绵阳高新区一面馆招募店长，负责店面整体的管理，加盟店无需自己炒料炒浇头。店内管理手把手教。薪资与老板沟通，但以能力为主。电话联系

‌‌驼巴郎专卖店‭招贤纳士本店招聘营业员+主管＋店长：底薪+绩效+提成+奖金＋社保＋年终奖，转正后‭缴纳社保温‭提‍馨示1、年龄20到40，‭性别不限2、有团队意识，有责任心，能吃苦耐劳‭，有‍挣钱欲，想创‭自业自己当老板的3、平台发展空间很大，人性化管理‭，欢‍迎有能力精英人士加‌‌入，‭招聘长‌‌期有效地址：班公湖路309号米兰印象4栋116号（新疆名优特产专卖店）电话：（：同上）

岗位职责： 1.负责商品的收银及结算工作 2.协助整理货架，保持门店整洁有序 3.提供热情周到的顾客服务，解答顾客咨询 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方 法

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并落地销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训、绩效辅导与团队建设，强化服务意识与专业能力 4.高效处理顾客投诉及突发事件，切实维护品牌形象与运营秩序 5. 定期分析销售、客流、库存等经营数据，优化流程并提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备基础数据分析意识与实际问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及主流POS系统 5.有连锁品牌门店管理经验者优先

家具销售。工资面谈。

母婴店【招聘】化州六街/山背/南盛/下郭/山底岭/大屋/万达20-40岁，宝妈，会简单电脑同步

温馨提示:业务正常受理 ​大量招人:通信行业/门店/营业厅 ​店长 /5名 ​-执行力强，有团队，领导能力，有开拓创新意愿，懂电脑普通操作。 ​-薪酬 5000+ 公务员代遇 ​营业员 /30名 ​-懂电脑普通操作，好学，勤奋，听话，有拼博精神。 -薪酬 3500+ 有险 ​有意向的朋友圈们以联系我详谈！

化州市同庆镇鸿福花园兆康超市卖场领班职位招聘中，寻求具有同行管理或工作经验且年龄在45周岁以下的候选人，工作地点在一楼，月薪范围在3380-4200元，并附带奖励提成。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

广东茂名招顶班2名（1名师傅1名售卖），明天后天到位都可以，联系电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

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