
店长
3-8千/月
店长3-5人月结
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销计划,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4.熟练使用办公软件及主流POS系统
5. 有连锁品牌门店管理经验者优先
店长
3-8千/月
店长3-5人月结
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,统筹人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并落地销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训、绩效辅导与团队建设,强化服务意识与专业能力
4.高效处理顾客投诉及突发事件,切实维护品牌形象与运营秩序
5. 定期分析销售、客流、库存等经营数据,优化流程并提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,具备基础数据分析意识与实际问题解决能力
4. 熟练使用办公软件及主流POS系统
5.有连锁品牌门店管理经验者优先
店长导购
,备注4.7—4.18国际知名家居用品品牌【招聘店长,导购多名】上班时间:半天上班地点:华茂名居南侧家家悦超市(如意二中对面)工资待遇:交五险,每月产品奖励,工资优厚。只要有能力,上升空间巨大。广东茂名
店长1-2人
好消费!!!国庆节最后一天双重福利!每人只限一次!!!凡是在国庆节期间到特产汇购物任意产品可以5倍充值享受本次购物免单。(如:购花生油1斤13元,现场充值13*5=65元,本次花生油直接免单,不用给钱直接带走。充值65元下次购物也可全部使用完。)还赠送同等现金优惠券(等65元充值金额用完,以后现金消费10元可直接抵消2元,直到65元优惠用完为止);门店的所有产品对表化州超市价格。本店主营:各大品牌花生油、饮料、特产、水果、茶烟酒等!可以代卖、代收、置换各种闲置品,资源共享,合作共赢。招聘店长1名;管理员3名;业务人员多名。联系方式
店长、业务
3-8千/月
店长3-5人月结全职
安居门业整装 招聘启事
本店因业务发展需要,现面向社会公开招聘优秀人才,欢迎有志之士加入我们,共谋发展!
招聘岗位
一、门店店长(1名)
1. 全面负责门店日常运营管理、员工管理、客户接待与维护、订单跟进、业绩目标达成等工作;
2. 负责门店形象、货品陈列、库存管理及售后协调;
3. 有建材、门窗、整装、家居相关门店管理经验者优先,沟通能力强,有责任心,有团队管理意识。
二、门窗业务专员(多名)
1. 负责门店门窗产品的客户开发、业务拓展、上门量尺、谈单签单;
2. 维护老客户,跟进新客户,完成销售任务;
3. 有无经验均可,公司提供带薪培训,只要肯吃苦、沟通能力强、有赚钱欲望即可。
薪资待遇
- 底薪3000元起+高提成+绩效奖金+节日福利
- 收入上不封顶,多劳多得,晋升空间大
工作地点
高州市聚福龙苑7-8商铺 安居门业整装
联系方式
联系人:陈生
电话:(微信同号)
有意者可直接电话咨询,或携带简历到店面谈!
广东茂名电白区家装石膏线安装师傅要4位,基本要求会做大板线自己有车上工地能吃苦耐劳包住,单价详谈
300-400元/天
石膏线1-2人
广东茂名电白家装石膏线安装师傅要4位,
基本要求会做大板线自己有车上工地能吃苦耐劳
包住,单价详谈
切配配菜1-2人
托管招厨房帮厨1名(能即时上班)1.厨房午餐半日工,上班时间:8:00至13:0015:00至19:00,50岁以回,能办理健康证,负责帮忙厨房切配、洗碗、打餐分饭菜、搞卫生等工作,手脚快爱干净,不拈轻怕重。有托管和学校饭堂工作经验优先。以上岗位享有双休,法定假日,工作餐,期待您的加入~电话:(电话不接)地址:高州市桂圆东路三区49号(高文小学旁)
店长月结
【招聘】塔斯汀招聘啦职位:店长年龄:22-40岁有餐饮店管理经验1年以上,能直接带店(培训1个月磨合过度)基础要求:吃苦耐劳,执行力强,责任心强,抗压能力强,学习能力强试用期过完能独立带店4500-7000有意者到店详谈联系方式:()地址:静乐县鹅城南路塔斯汀
文创店长1-2人月结
云南东风韵文旅康养产业发展有限公司招聘岗位:文创店店长1名岗位职责:1.负责文创店的全面运营与日常管理;2.组织并监督门店服务流程,提升客户满意度;3.管理店内人员排班、培训及团队建设;4.进销存管理,仓库管理,货品陈列管理,成本管控;5.销售台账管理,每日数据报表报送。任职要求:1.40岁以内,大专以上学历,能熟练使用办公软件;2.有零售门店管理经验,熟悉门店运营管理基本流程;3.具备较强的组织协调能力和执行力。薪资待遇:6K-7K,五险一金,每月300餐补,月休4天。工作地点:云南省红河州弥勒市东风韵景区内联系电话:罗老师(发简历)
店长
店面经理20-45岁,男女不限,三观正、有责任心,做事踏实靠谱,有无经验均可。踏实守店,做好门店日常打理、货品对接等基础工作薪资福利:4000-6000元,具体面议,能力越强薪资越高,每月正常休假,劳逸结合,节日福利满满,逢年过节福利准时到位,仪式感拉满要长期工,工作时间:08.00-18.00,公司是做调味进出口贸易的,主营味精、白糖、淀粉、孜然、全香料、大蒜等各类干货食材,货源稳定工作地址:郑州万邦干果粮油市场
店长3-5人月结
店长有一定的管理经验和组织协调能力,熟悉店铺运营流程。负责店铺的日常运营管理等工作薪资福利:三个月试岗期,保底8000-15000元招工人数:3人同本招聘信息当前有效,及时更新工作地址:(张掖)格林黛娜门店
店长1-2人月结
店长有餐饮或茶饮门店管理经验优先,沟通协调能力强,责任心强。负责门店日常营运管理、人员排班培训、物料盘点及品质把控薪资福利:3800-5000元/月招工人数:2人本招聘信息当前有效,及时更新工作地址:新闻大厦店、绿洲嘉园店
店长
8-9千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
店长1-2人
好消费!!!国庆节最后一天双重福利!每人只限一次!!!凡是在国庆节期间到特产汇购物任意产品可以5倍充值享受本次购物免单。(如:购花生油1斤13元,现场充值13*5=65元,本次花生油直接免单,不用给钱直接带走。充值65元下次购物也可全部使用完。)还赠送同等现金优惠券(等65元充值金额用完,以后现金消费10元可直接抵消2元,直到65元优惠用完为止);门店的所有产品对表化州超市价格。本店主营:各大品牌花生油、饮料、特产、水果、茶烟酒等!可以代卖、代收、置换各种闲置品,资源共享,合作共赢。招聘店长1名;管理员3名;业务人员多名。联系方式
门店店长
6千-1万/月
店长1-2人月结全职生鲜门店长、管理
岗位职责:
1.全面负责猪肉牛肉生鲜门店的日常运营管理,达成销售目标,统筹人员排班与绩效考核
2.管控商品陈列、库存盘点及损耗率,优化货品结构,提升动销效率与周转率
3.落实客户服务标准,高效处理客诉,持续提升顾客满意度与复购率
4.策划并执行本地化营销活动,强化门店区域影响力与品牌认知度
5.定期分析销售、客流、毛利等经营数据,输出运营报告并提出可行性优化建议
任职要求:
1.有门店店长工作经验,熟悉猪肉牛肉批发零售或生鲜快消行业运营逻辑
2. 具备团队管理能力与跨部门协作意识,能有效激励一线员工
3.责任心强、抗压能力突出,善于独立判断与快速解决现场问题
4. 具备基础数据分析能力,能基于业务数据做出落地决策
5.服务意识强,形象端正,沟通表达清晰,具备良好职业素养
店长11-20人
店长(茂名、化州)接待顾客咨询,提供药品及保健品选购建议与服务;执行药品验收、上架、陈列补货、退换货及防损等日常营业操作;维护店内卫生;完成上级安排的其他工作任务。具备良好沟通能力与服务意识,工作认真负责;具有团队合作精神;掌握基本药品和保健品知识;有零售或同行业经验者优先。接待顾客咨询,提供药品及保健品选购建议与服务;执行药品验收、上架、陈列补货、退换货及防损等日常营业操作;维护店内卫生;完成上级安排的其他工作任务招工人数:12名工作地址:化州市河西街道北岸罗江花园A区北京路边黄武屋一楼、二楼
店长服务员
信宜麓禾庭咖啡屋,招聘店长一名,男女不限,年龄不限;服务员两名,限35岁以下联系电话:地址:信宜市玉都街道长山头村(教育城小学底站前大道边)麓禾庭咖啡屋
店长月结
招聘:电商运营店长薪资:15000-20000元岗位职责:1.确保体验、提升销售——通过提升顾客商品及价格、配送、售后、线上及社区关系等各方体验吸引与保留顾客,推动门店销售持续稳定增长;2.提升门店营运标准——积极响应、推动、优化各类标准、流程在门店的落地,确保模式竞争力;3.提高人效——结合数据分析,通过人员训练、合理排班、优化用工结构、善用激励等方式不断优化门店内外管理,促进人效提升;4.降低均单成本——通过优化门店包材、店铺用品、电动车等各类耗材及固资的使用管理,及协同实施水电、制冷、电梯、空调等关键设备的维保,实现总体均单成本降低;5.提升商品综合竞争力——通过优化进销存管理,理顺门店商品流,提升门店有货率,降低库存周转天数;通过聪明门店竞争,协同采销促进商品促销选品、定价及app运营,提升门店销售表现;坚守“宁清仓勿损耗”原则,做好门店保质期管理,及时聪明清仓,提升门店毛利表现。任职要求:1.有传统零售或新零售运营管理经验(大卖场、专业零售、服务行业、连锁行业门店或区域管理经验,有新零售/生鲜零售门店或区域管理经验者优先);2.有20人及以上中等规模团队管理经验,并具有敏捷学习能力或相关教育背景;3.有线上运营经验或创新项目领导或主要参与经历经验且有带领精英团队的经验优先;
领班
3-5千/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先
5.诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
店长
3-8千/月
店长3-5人月结
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,统筹人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并落地销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训、绩效辅导与团队建设,强化服务意识与专业能力
4.高效处理顾客投诉及突发事件,切实维护品牌形象与运营秩序
5. 定期分析销售、客流、库存等经营数据,优化流程并提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,具备基础数据分析意识与实际问题解决能力
4. 熟练使用办公软件及主流POS系统
5.有连锁品牌门店管理经验者优先
店长
3-8千/月
店长3-5人月结
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销计划,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4.熟练使用办公软件及主流POS系统
5. 有连锁品牌门店管理经验者优先
店长
3-8千/月
店长3-5人月结
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销计划,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4.熟练使用办公软件及主流POS系统
5. 有连锁品牌门店管理经验者优先
店长
3-8千/月
店长3-5人月结
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销计划,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4.熟练使用办公软件及主流POS系统
5. 有连锁品牌门店管理经验者优先
店长
3-8千/月
店长3-5人月结
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销计划,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4.熟练使用办公软件及主流POS系统
5. 有连锁品牌门店管理经验者优先
店长
3-8千/月
店长3-5人月结
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销计划,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4.熟练使用办公软件及主流POS系统
5. 有连锁品牌门店管理经验者优先
店长
4-5千/月
店长1-2人月结全职
生鲜超市招聘
招店长1名
待遇:底薪+加工作餐补贴+月休三天+全勤奖+工龄奖(月综合工资4300元
)
职位要求:能稳定长久,工作认真负责,积极主动,待客热情。
工作时间:
6:00~13:00
上班地址:天悦府
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供茂名房产店长招工在线招聘信息,主要招聘茂名门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。