弋江区（马塘）招聘信息招聘信息【】招聘：芜湖弋江万达韩娜苏鞋店职位：店长+导购招聘条件：性格开朗，形象好亲和力佳，具有良好的表达能力，自律能力及团队合作精神，有销售经验者优先公司福利：底薪+提成+完成奖+法定节假日三薪+4天月休+完成任务奖电话:（同步）

【】CTAMENG招聘诚聘精英｜有梦想你就来优秀店长1名薪资：6000～12000元（上不封顶）要求：30岁左右，有店长经验；具备招人育人管理能力，有格局、上进心，综合能力强导购数名薪资：4000～8000元（上不封顶）要求：1.性格活泼开朗2.有责任心、上进心、吃苦耐劳3.有团队意识，具备较好沟通能力有经验者优先，能接受调店、出差的，过年留店的优先联系人：邱经理电话：

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，统筹销售业绩、客户服务及现场执行，确保运营高效有序； 2.制定并落实销售计划与促销活动方案，分析市场动态，提升门店销售额与品牌影响力； 3.主导员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造专业高效的门店服务团队； 4.管理库存与商品陈列，优化进货策略，保障货品供应及时、结构合理； 5.处理客户反馈与投诉，维护良好客户关系，持续提升顾客满意度与忠诚度。 任职要求： 1.具备服饰鞋包行业门店管理经验，熟悉零售运营流程与标准； 2.拥有良好的团队领导与沟通协调能力，能有效激励员工、推动目标达成； 3.具备较强的销售策划与市场分析能力，能独立制定并执行营销方案； 4.服务意识强，具备妥善处理客户异议与突发情况的能力； 5.学习适应能力强，能快速应对门店运营中的各类挑战。

要求爱岗敬业，有孝心和责任心， 待遇底薪+提成上不封顶，

要有热心和爱心人士，男女不限，年龄20~45周岁，有经验，没经验都均都可以。工资待遇面议+有意者联系电话：

招聘：直营店店长（年薪8万-15万）福利好薪资：10000-20000元/月薪酬结构：底薪+总销量提成（重点）+个人销售提成+绩效奖金，具体面议。薪酬向两家店总销量提升倾斜岗位职责：1.全面负责两家直营店的整体销售管理，以两个门店总销量提升为核心目标，制定销售目标并分解到人、跟踪过程、复盘达成；2.店长本人参与个人销售，但考核与薪酬重点向两家店总销量达成倾斜；3.负责店面日常事务处理，按公司要求执行店务工作，包括车型陈列、门店形象、物料布置等；4.负责团队管理，包括员工仪容仪表、服务规范、销售技巧培训、带教和日常激励，提升团队成交能力；5.跟进客户线索、订单转化和客户关系维护，协调处理门店突发问题及客户投诉；6.做好销售数据、客户数据、竞品信息等记录与反馈，配合公司完成经营分析；7.完成公司安排的其他门店管理工作。岗位要求：1.有门店店长、销售主管或团队管理经验，汽车/新能源/零售行业优先；2.销售目标感强，有带团队完成销量目标的经验和案例；3.执行力强，能严格落实公司店务、陈列和运营标准；4.具备培训带教能力，能抓员工仪容仪表、销售技巧和服务规范；5.沟通协调能力强，能处理门店日常事务和客户问题；6.能接受两家直营店之间的日常巡查和统筹管理。

【品牌】鸭鸭【岗位】服装店长，导购【要求】40岁一下，3年以上经验【上班时间】8小时。【薪资】4000到10000联系人：杨先生联系电话：

店长薪资福利:工资：4000-8000元/月

招聘：搬运工【4000~5000元/月+五险】薪资：4000-5000元/月岗位职责：1、服从仓储主任安排，负责物料搬卸任职要求：1、身体健康、责任心强2、识字、会简单的数据记录

招聘：操作工【5000~6000元/月】薪资：5000-7000元/月广告后期制作职位描述工作内容：操作写真喷绘机打印制作，覆膜裱板职位要求：吃苦耐劳，服从安排，电脑基础操作，会PSCDR优先工作时间：08:00-19:00月放假2日认真工作，不会可边工作边学，试用期1个月（试用期）

招聘：装卸工【5500~6500元/月+五险+工作餐】薪资：5500-6500元/月工作内容:负责货物装卸、搬运及整理，按要求完成装车卸货作业，配合完成仓库相关操作。任职要求:身体健康，吃苦耐劳，具备较强的责任心和团队协作意识。福利待遇:提供食宿，宿舍配备空调及热水设施，环境整洁;计件薪酬，多劳多得，按时发放。工作时间:白班作业，无夜班，工作节奏稳定。

安徽省芜湖市鸠江区招水电工十人，小工10人

芜湖市鸠江区招贴砖

店长懂管理、会带团队薪资福利:待遇优厚，上升空间大招工人数:5名事业合伙人｜平台扶持，资源共享，轻创业共赢工作地址:临沧｜昌宁｜腾冲｜云县|凤庆|

招聘男装高薪诚聘贤才加入！！{招聘岗位}：优秀导购店长{要求}：40-50岁，全天班{薪资待遇}：底薪+全勤奖+提成+奖金+员工福利，另外加工休。联系电话：

招聘：营服经理薪资：5000-10000武胜电信招聘营服经理6名、装维4名。任职要求：专科及以上（优秀可放宽至高中），有销售经验者优先，有良好的沟通能力，责任心强、做实踏实认真工作范围:武胜城区福利待遇：底薪+提成＋专项激励+五险一金

店长薪资福利:7000-12000元招工人数:2人月休息3天+提供食宿

超市营业主管薪资福利:5200-6800元/月工作地址:西宁市城西区海湖路海湖路88号5楼

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及票据管理，确保账款日清日结 3.参与商品陈列、补货、盘点及库存整理，保持货架整洁、标识清晰、货品充足 4.协助处理顾客咨询与售后问题，及时反馈异常情况，维护良好服务口碑 5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及团队协作任务，提升门店运营效能 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，踏实肯干，具备责任心和团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店日常管理要求

收银薪资福利:4000元起，详情面议招工人数:1名工作地址:丽景财富广场

4号馆招导购有工作经验者优先电话同步

招聘：推销员（节日福利+年终奖）薪资：2000-5000元/月【岗位名称】推销员【招聘人数】3【薪资待遇】2000-5000/月【工作地址】安徽省芜湖市弋江区南瑞街道月河菜市场内街2-38号岗位职责：1.在卖场发放企业以及商品有关的宣传资料;2.通过卖场与消费者沟通，积极地向消费者宣传商品以及企业，提高企业以及商品的知名度;3.负责卖场POP以及商品的陈列，保持商品与促销品的的陈列整齐有序;4.把顾客的意见及时反馈给上级部门，并制定方案解决相关的问题;

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及售后问题，维护良好服务形象 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有零售/服务业经验者优先 2. 普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基本计算机操作能力，能熟练使用收银系统 5.形象端正，亲和力佳，热爱销售工作

招日常收银一名，协助店长工作，做好日常收银和商品盘点忙起来也帮忙搞搞服务

岗位职责： 1.负责日常收银工作，准确快速地完成顾客结账服务，确保现金、移动支付等各类交易无误 2.保持收银区域整洁有序，及时补充收银台所需物品，如购物袋、票据等 3.解答顾客关于商品价格、促销活动等方面的咨询，提供礼貌友好的服务体验 4.配合门店盘点工作，核对当日营业款项，确保账实相符 5.发现异常情况（如设备故障、可疑人员）时及时上报主管处理 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力 2.经验不限，有零售或服务业收银经验者优先考虑 3.工作认真细致，具备较强的责任心和服务意识 4.具备良好的沟通能力和应变能力，能妥善处理顾客需求 5.能适应轮班工作安排，服从门店管理安排 薪资 月薪3000—4000

店员薪资福利:3000-8000元/月

青岛鲜啤，招一名35岁左右营业员，形象佳 底薪4000+提出 月休两天 过年带薪休一个月整假期 时间上午10：30—13：30 下午16：40-12：00 淡季23：00下班 工作内容简单轻松，平时店里不上顾客可以看手机

安徽芜湖招聘超市理货员，薪资3000元以上，职责包括陈列上货、理货和现场卫生等工作，要求应聘者年龄45周岁以下，初中以上学历，身体健康、吃苦耐劳并具备工作勤奋的品质，能接受翻班工作。

负责门店正常管理和运营

经验要求：需具备1年以上超市或连锁零售行业管理经验，其中至少1年担任副店长或同等级别岗位经验，熟悉超市生鲜、食品、非食等全品类运营流程。 资质要求：了解消防、税务、劳动用工等基础法规。 专业能力：具备数据分析、成本管控、促销策划能力，能根据销售数据调整商品结构和定价策略。熟悉商品陈列、库存管理、损耗控制等运营流程，掌握“先进先出”等库存管理原则。 管理能力：擅长团队搭建、人员激励与绩效考核，能协调导购、收银员、理货员、生鲜技工等多岗位协作。具备较强的执行力和统筹能力，能高效落实总部政策、促销方案和陈列标准。 问题解决能力：能快速处理顾客投诉、设备故障、库存损耗等突发问题，具备危机公关意识。