岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排

招聘生鲜课长，男女不限，年龄20-40岁，高中及以上学历，身体健康，吃苦耐劳，具备良好的管理服务意识、沟通力与执行力，需有1年及以上商超管理经验。月休4天，薪资4000-5000。工作时间：A班6:00-11:00，16:30-21:00。工作地址：弋江区九华南路与大工山路交叉口。

招聘店长一名。要求55岁以下，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，有同行业工作经验者优先录用。薪资福利：综合薪资10000—15000元/月，提供节日福利、公司团建及保险等。工作地址：仁和路与河清路交界口仁和新街负一层。

招聘店长一名。要求55岁以下，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，有同行业工作经验者优先录用。薪资福利：综合薪资10000—15000元/月，提供节日福利、公司团建、保险等。工作地址：仁和路与河清路交界口仁和新街负一层。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 有行业相关经验或资源者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅前厅与后厨的日常运营管理，确保服务品质与出品质量稳定达标 2.制定并执行排班计划、成本控制方案及员工培训计划，提升团队执行力与服务意识 3. 处理顾客投诉与突发状况，维护品牌形象与客户满意度 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.定期分析经营数据，提出优化建议并协助达成营收目标 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3.责任心强，抗压能力好，能适应轮班工作制 4.具备基础财务与数据分析意识 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

好想来（银丰小学临）招聘店长和店员各一名，要求30~45岁，有意联系（同）。

身份证上一定要满18 有意向可以直接电话联系 1.我是店长，我们店招人，学历不限，经验不限 2、我们店的工作都不是很累，只要你吃苦耐劳，跨实肯干，工资肯定不低，我们店员工资都在7000以上 3、我们是连锁店，公司直营的，工资发放有保障，不压工资，每个月13号之前打卡，什么银行的都可以，遇到节假日提前发 4、想发展的，想做管理的，你只要干的好，我会给公司推荐你当站长，每个人都有机会，我自己就是员工升上来的 5、氛围和谐，没有那么多事儿，也没有勾心斗角，自己做好自己的事儿就行 职位招聘5-6人

招一名店员有一定的开车经验嗯，年龄不能太大啊，身体健康哈，月工资3千到4千左右嗯，

芜湖市弋江区招泥瓦工、工地小工/杂工、其他工程司机

工作内容：二保焊，焊接新能源车身框架（铝材质） 工作时间：两班倒 8.30-8.30 薪资待遇：恒温车间 包吃包住 要求持证，焊工职业病体检 ，年龄18-45周岁！

芜湖市镜湖区招建筑木工

芜湖市鸠江区招钢筋制作

一、【薪资待遇】： 1、【现在入职工价】:300/天 300/天x26=7800/月【保底7800】 308/天x28=8400/月【最高8400】 2、【发薪准时】： 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，随走随结算!各岗位工资不低于每月保底8008。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们及损失，请您放心 二、【工期灵活】： 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】： 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣，恒温车间、无噪音、无异味。 2、岗位很多：组装、包装、成品、质检、巡检、物料、仓库、仓管、分拣、搬运、维修、可晋升。 四、【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，需要体检 3、经验不限，能长期稳定的优先。 五、【福利待遇】: 1、住宿：配备空调、洗衣机、热水器、独立卫生间、国家标准4人间、衣柜、wifi、24小时热水供应，基本生活设施齐全； 2、吃饭：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、砂锅、面包、牛奶等，供员工自主选择； 3、休假：员工享受法定节假日：婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 4、公司人性化管理。 六、【班次选择】： 长白班、两班倒，入职自行选择

枣庄青檀食品有限公司鲜肉门店招聘门店店长1名要求：有门店销售管理相关经验，熟悉生鲜运营，沟通能力强待遇：高薪优厚，福利齐全门店店员2名要求：大专及以上学历，年轻有活力，擅长销售，会拍摄短视频优先！薪资待遇优厚，各项福利完善，有意向尽快联系！联系电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与排班 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3.带领团队提升服务质量与客户满意度，处理客诉并维护品牌形象 4. 分析销售数据与市场动态，制定并落实促销活动及业绩提升策略 5.负责员工培训、绩效辅导与团队建设，营造积极向上的工作氛围 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉POS系统及基础办公软件操作，具备数据分析意识 4.责任心强，注重细节，能独立处理突发状况 5.学历不限，有相关经验或管理潜质者均可考虑

招聘门店店长，年龄要求45周岁以下。薪资福利包括底薪5000元加全店利润提成，并缴纳五险。

【招聘】郧阳区【小飞象母婴连锁】诚聘英才母婴顾问：3k-6k门店店长：4k-8k运营经理：5k-10k任职要求：有销售经验优先；具备较强销售能力与责任心，做事认真、性格开朗，有母婴零售相关经验更佳！招聘热线：

深圳福田华强北日料店，招聘店长1名任职要求：1.独立管理过20人以上团队2.有1年以上餐厅店长经验3.具有一定的管理能力，控场能力4.能妥善处理客诉、解决门店各项事务5.负责门店的日常运营、管理6.及时处理门店出现的问题，及时报备解决福利待遇：薪资8k-1w，包吃住、宿舍步行5分钟（不住宿可给房补）、购买社保、上班即购买保险、春节放假、全勤奖、绩效奖、月休4天、节假日补休联系人：罗先生联系电话、：

重庆百亚卫生用品股份有限公司招聘：芜湖大润发招长期临促一名地址：芜湖镜湖区大润发工作时间：每个星期周末，节假日，重要档期工作要求：面销能力强，性格开朗薪资：面议联系电话：（）（兼职勿试）

招聘导购员。要求55岁以下，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，有同行业工作经验者优先录用。综合薪资3000-4000元/月，提供节日福利、公司团建及保险。工作地址位于仁和路与河清路交界口仁和新街负一层。

招聘储备干部。要求55岁以下，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，有同行业工作经验者优先录用。薪资福利：综合薪资4000-5000元/月，提供节日福利、公司团建及保险等。工作地址：仁和路与河清路交界口仁和新街负一层。

招聘大肉刀手，门店覆盖范围广，可根据个人情况就近分配工作地点。岗位要求：具备熟练的大肉分割技能；责任心强；能适应门店工作节奏。薪资待遇：转正后综合工资7000-1000元以上，薪资结构清晰，多劳多得，发展空间稳定。

招聘猪肉刀手，男女不限，年龄25至50岁，初中及以上学历，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，具备良好的服务意识、沟通能力与执行力，有相关工作经验者优先。薪资为3840至4340元。工作时间分两个班次：A班为6:00至10:00和12:00至18:00，B班为6:00至12:00和18:00至22:00。工作地址位于弋江区九华南路与大工山路交叉口。

【公司品牌】小红岛超市 【工作地点】鸠兹家苑，星立方，澳然天成，伟星芜湖院子、楚江府第门、小红岛超市，可就近分配 【薪资福利】入职缴纳五险，薪资5500-6500 【工作时间】早班是从上午6点到下午16点，晚班是从中午13点到晚上22点，做六休一，排班制 【工作内容】 1、门店理货、配货及效期检查； 2、门店卫生标准及商品陈列标准执行； 3、门店生鲜品质管理及商品保质期核查； 【任职要求】 1、20-45周岁，有一年以上零售行业或服务行业工作经验； 2、能熟练使用手机APP软件； 3、爱岗敬业、服务意识和时间观念强。 【职业前景】 1、组员-组长-店长—高级店长—大区助理—大区经理； 2、公司定期进行业务技能培训和外地游学。

促销员招聘(两人班)因业务发展需要，现诚聘超市导购多名，要求如下：1。有促销经验，会叫卖，热情服务；2。有较强的学习能力，有耐心，有责任心；年龄50岁以下上班时间2人对班早班:上午6:30-下午13:30晚班:下午13:30-21:00大促活动日：双人到岗薪资底薪3500+全勤奖200完成6万-7万奖励200超额完成7.5万5-8.5万奖励500工作地址:兴客隆超市联系人：

招促销员3名-40岁以下能做事1.时间+地点：-29日，鸠江区优选生活超市，邹睿烟酒，恒动科技11:00-18:00工作内容：试饮+买赠待遇：工资120元/天，电话同步，有的忽扰，

诚聘：无为市无城镇西大街羊奶粉专卖店，新店开业急需人才，现向社会急招优秀工作人员四名，，初中及以上文化！ 年龄：30—45 岁，有销售经验者优先 待遇：综合工作：3000—6000 上班时间：上午 8:00—12:00，下午:14:00—18:00，上六休一！ 有意者请联系 （）

招聘养老小店店员。薪资为5500-6500元/月，白班19元/小时，夜班21元/小时。转正后可申请店助考核，通过后补贴1200元/月，综合薪资6200-7700元/月。要求年龄22-42岁，男女不限。排班制，中间有休息吃饭时间。24小时门店班次为7:00-19:00或19:00-7:00；无夜班门店班次为6:00-18:00或晚10:00-22:00。做三休一。

经验要求：需具备1年以上超市或连锁零售行业管理经验，其中至少1年担任副店长或同等级别岗位经验，熟悉超市生鲜、食品、非食等全品类运营流程。 资质要求：了解消防、税务、劳动用工等基础法规。 专业能力：具备数据分析、成本管控、促销策划能力，能根据销售数据调整商品结构和定价策略。熟悉商品陈列、库存管理、损耗控制等运营流程，掌握“先进先出”等库存管理原则。 管理能力：擅长团队搭建、人员激励与绩效考核，能协调导购、收银员、理货员、生鲜技工等多岗位协作。具备较强的执行力和统筹能力，能高效落实总部政策、促销方案和陈列标准。 问题解决能力：能快速处理顾客投诉、设备故障、库存损耗等突发问题，具备危机公关意识。