南陵县山厂火锅店★门店店长1名岗位职责：门店经营与日常运营管理、人员管理、客户服务与投诉处理、卫生与安全管理任职要求：有1年以上餐饮门店管理经验、熟悉前厅后厨运营流程者优先薪资待遇：6k-7k店铺地址：南陵县利民路雄风花园B区易兴酒楼对面南陵县求职热线：

《1》安徽芜湖市新店筹备中，现招寿司师傅6500~7500安徽合肥市，芜湖市，巢湖市，日料单点店招募！中工师傅刺身.寿司，厨房各岗位中工师傅！要求工作态度认真负责，干活麻利，芜湖市全能薪资合肥中工师傅薪资5000~8000满月后绩效奖每月聚餐，月休4天包吃住，蒋厨同步青岛市南区多岗位招聘omakase料理厨师2名薪资6000一10000omakase板前师傅2名薪资8000-12000要求服从管理，理店经验5年以上omakase后厨师傅3名薪6000-8000omakase《店长》1名薪资8000-15000经验1年以上后厨中工3名薪资6000-7000要求日料经验2年以上，基本功扎实后厨学徒3名薪资4500-5500要求有一定的厨房基本功服务员3名薪资5000-7000要求工作认真负责，包吃住，月休四天，同号备注“应聘”，准备完整简历上海新日料店筹备新店料理长1名工资10000～15000会做鳗鱼相关料理，严格执行S0P厨房中工4名工资7000～8000后厨房学徒2名工资5000～6000新店日料店长1名工资8000～15000管理经验1年以上！新店服务员2名工资6000～8000包吃包住月休息4天，《以上全部》服从管理工作认真负责同号安徽合肥

招聘：店长薪资：5000元以上/月具有一定的综合管理经验，有较强的亲和力和沟通能力；工作执行力强，有责任心；有相关工作经验的优先。

店长岗位职责要求:27--45岁，性别不限，有饭店管理经验。 待遇:面议 岗位职责: 1、运营管理 负责饭店日常运营管理，优化服务。制定业绩目标和经营计划。 2、团队建设 负责招聘、培训新员工及绩效考核，设计绩效考核方案。做好团队建设，促进团队协作。 3、顾客服务 能快速有效的处理投诉，负责顾客的用餐体验。收集反馈意见、评价等，及时调整、改进问题。 4、成本控制 对采购人员、库存及能耗等方面进行优化管理。减少损耗，做好成本控制。 5、合规安全 确保食品安全，每日定时检查卫生。确保消防安全，定时组织演练，跟踪证照有效期（提前30天续期）。制定应急预案（如:停电、客诉冲突），工资面议需要专业人员。。，。。。

要有热心和爱心人士，男女不限，年龄20~45周岁，有经验，没经验都均都可以。工资待遇面议+有意者联系电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排

招聘：店长【休3天，工作简单】薪资：4000-6000元/月店内事务及时完成就好工作简单

（高薪招聘岗位要求）商贸优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年连锁餐饮行业管理经验） 2. 学历要求：不限（高中及以上学历者优先） 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 熟悉基础办公软件操作，具备数据分析意识和客户服务意识 5. 认同企业价值观，责任心强，能适应灵活工作时间

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，统筹销售业绩、客户服务及现场执行，确保运营高效有序； 2.制定并落实销售计划与促销活动方案，分析市场动态，提升门店销售额与品牌影响力； 3.主导员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造专业高效的门店服务团队； 4.管理库存与商品陈列，优化进货策略，保障货品供应及时、结构合理； 5.处理客户反馈与投诉，维护良好客户关系，持续提升顾客满意度与忠诚度。 任职要求： 1.具备服饰鞋包行业门店管理经验，熟悉零售运营流程与标准； 2.拥有良好的团队领导与沟通协调能力，能有效激励员工、推动目标达成； 3.具备较强的销售策划与市场分析能力，能独立制定并执行营销方案； 4.服务意识强，具备妥善处理客户异议与突发情况的能力； 5.学习适应能力强，能快速应对门店运营中的各类挑战。

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000

有没有在芜湖认识突击的？或者有在芜湖干点工的，现金结算：联系电话

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招聘：SQE工程师薪资：6000元以上/月1、具备VDA6.3及VDA6.5实操能力，持有内审员证书；2、熟悉汽车零部件（冲压、焊接）常见制造工艺，熟练使用CAD、GD＆T图纸；3、精通IATF16949体系，熟练运用五大核心工具（APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC）及8D报告；4、主导新项目开发阶段供应商APQP和PPAP，确保零件从图纸转化为合格产品；5、负责新供应商的现场审核与资质评估，确保其具备合格的生产能力；6、监控供应商的日常生产质量，定期进行过程审核，确保过程稳定；7、处理来料及生产线的质量问题，推动供应商使用8D、5WHY等工具进行根本原因分析并闭环；8、建立供应商质量KPI，定期评级，推动持续改进；

招聘：三坐标测量员薪资：5000元以上/月1、操作三坐标测量机，编制/优化测量程序，进行精密检测；2、执行设备的日常点检、维护保养，管理测量室环境与5S；3、分析测量数据，出具报告，对不合格品进行反馈，追踪与隔离；4、填写点检、校准等表单，编制测量作业文件，管理测量数据和台账；

西安高新区 炸串店 需要店长 男女都可以年龄45岁以下， 工资7000~8000 月休两天，包吃包住，联系电话

招聘超市值班经理 1、35-55 岁，会开车（条件合适会骑三轮车也可以） 2、工作内容：协助老板管理超市 3、待遇：工资4000，包吃包住,每个月休息2天 4、工作时间： 早班5：30-12：00，15：00-21：00 晚班7：00-12：00，15：00-21：00 （早晚班1星期一转） 5、工作地点：津市毛里湖镇 后期工作适应之后可带一起上班，有夫妻房 6、联系电话：

养生店招聘销售员、店长：30—50周岁，有经验者优先工作时间：早八晚五，公休四天月收入：底薪加提成工作地点：新世纪后道电话：

【•】 古火肴烧饼总店诚聘 1⃣店长1名 工资，底薪5000（13薪）+效益提成，每月可达6000-20000元（有经验者优先） 2⃣包饼工 1名 工资4000元（会烙饼和拌菜者优先） 3⃣钟点工两名 (卖货一名，包饼一名) 每小时15元 4⃣烧饼学徒 ⚠注:另本店常年免费培训做烧饼技术，学会之后，可以到连锁店工作，也可以合作开店和独立开店。 地址：白楼早市东口，卫东街上，大参林药房隔壁 ☎联系电话：

淄博万象汇新店招聘高薪诚聘服装精英导购/店长[红包]导购：保底6000+高提成，月薪7000-12000[红包]店长：保底8000+总提+管理奖，年薪12W+---18W+[红包]福利：、节日福利、带薪年假、年度旅游、专业培训早班9:00-3:00晚班3:00-10:00每天7-8小时要求：22-39岁，形象好、沟通强、想赚钱、爱学习、能稳定！咨询热线

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作。 任职资格： 1、有相关工作经验者优先； 2、具有较强的沟通能力及服务意识； 3、身体健康、吃苦耐劳。

1.负责商品的摆放和整理，确保货架整洁有序 2.负责收银工作，包括收银工作结算 3.积极参与团队工作，与同事协作完成日常工作任务

急招 公司直招 月休四天 每日300+ 月综合工资9000+ 可预支工资 小白可做 每天工作9小时

招聘：店员（云海果业） 薪资：4000元/月 岗位职责 1. 负责水果销售，陈列整理与库存盘点 2. 解答顾客咨询，提供优质购物建议 3. 高效完成收银工作，确保账目清晰 任职要求 1. 有零售行业经验优先 2. 具备良好沟通能力，服务意识强 3. 熟悉收银系统操作，工作细心负责

爬宠馆招人啦！ 爱爬宠的你看过来，招店员全职/兼职 工作内容：爬宠日常饲养、展区清洁、游客科普讲解 要求：18+，有爬宠饲养经验优先，细心负责，不怕异宠 薪资，3500–6000 福利：专业培训+轻松氛围+薪资面议 地址：湾址悦达广场探藓险森体验店 异宠爱好者速来，一起和爬宠共事～ 联系电话！（微信同号）

岗位职责： 1.负责日常收银工作，准确快速地完成顾客结账服务，确保现金、移动支付等各类交易无误 2.保持收银区域整洁有序，及时补充收银台所需物品，如购物袋、票据等 3.解答顾客关于商品价格、促销活动等方面的咨询，提供礼貌友好的服务体验 4.配合门店盘点工作，核对当日营业款项，确保账实相符 5.发现异常情况（如设备故障、可疑人员）时及时上报主管处理 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力 2.经验不限，有零售或服务业收银经验者优先考虑 3.工作认真细致，具备较强的责任心和服务意识 4.具备良好的沟通能力和应变能力，能妥善处理顾客需求 5.能适应轮班工作安排，服从门店管理安排 薪资 月薪3000—4000

岗位职责: 1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。 2.负责协调服务员团队，确保服务质量。 3.参与火锅底前厅店的营销活动，提升顾客体验。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.能够有效管理服务流程，提高工作效率。 3.对火锅行业有一定了解，能够迅速适应工作环境，目前安徽境内十余家门店，体系建设完善，我们公司有一整套完整的晋升机制，如果你想晋升，更好的提升自己，欢迎加入我们的大家庭，共创美好未来！ 包吃住，有工龄奖，有优秀员工奖，绩效等，公司不 定时发送福利，后厨学徒长期招收。 联系方式: 厨师长:易良松 电话:

夜宵厨师长岗位职责 1. 全面负责夜宵出品管理 制定夜宵菜单、把控菜品口味、品质与摆盘标准，确保出品稳定、安全、高效。 2. 后厨团队管理 合理安排夜宵时段人员排班、分工，带教厨师、帮厨，监督工作纪律与服务效率。 3. 食材管理与成本控制 负责夜宵食材申购、验收、储存与领用，减少浪费，控制毛利率. 4. 食品安全与卫生 严格执行食品安全规范，做好后厨环境卫生、餐具厨具消毒、个人卫生管理，防范食品安全风险。

岗位职责： 1.负责仓库内商品的分类、整理、上架及摆放，确保货物整齐有序、标识清晰 2.准确完成每日进货、出货的清点与登记，保证账物相符 3.定期对库存商品进行盘点，及时发现并上报差异情况 4.配合配送人员完成拣货、打包等作业，提升发货效率 5.保持理货区域清洁安全，遵守仓储管理各项操作规范 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应仓库环境及一定体力劳动 2.工作认真负责，具备良好的责任心和团队合作意识 3.识字基本清楚，能熟练使用手机或PDA设备进行操作 4.有无经验均可，会安排岗前培训，愿意长期稳定发展者优先 5.服从工作安排，遵守公司规章制度，无不良嗜好 薪资 月薪3000—4000

家具展厅销售，有较强的沟通能力，具有亲和力！做过新中式套房家具熟手优先。