招聘店长一名。要求有餐饮管理经验，能吃苦耐劳，热情机灵，执行力强。懂新媒体者优先。薪资为6000至7000。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/服装服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

副店/店长 岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

岗位职责: 1. 负责门店日常运营管理，提升店铺业绩和服务质量 2. 带领团队完成销售目标，维护客户关系 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.有3年以上服装店铺管理经验 5，有有效客资

副店/店长 岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

招聘店长一名。要求具备餐饮管理经验，能吃苦耐劳，热情机灵，执行力强。懂新媒体者优先。薪资为6000至7000元。

黔城壹家营业员招聘（6名） 一、岗位信息：本岗位为长期全职岗位，无短期招聘计划，诚邀有志于零售行业、踏实肯干的伙伴加入，共同成长。 二、工作地址：中天世纪新城四组团C3栋1号门面（黔城壹家） 三、班次安排及薪资待遇 （一）固定薪资结算方式 1. 通班：06:30-18:30- 试用期工资：3700元/月-转正工资：3800-5000元/月（根据工作表现调整） 2. 早班：06:30-15:30- 试用期工资：3000元/月-转正工资：3200-4000元/月（根据工作表现调整） 3. 晚班：14:30-23:30- 试用期工资：3200元/月-转正工资：3300-4000元/月（根据工作表现调整） （二）底薪+提成结算方式 06:30-15:30- 薪资构成：底薪1800元/月 + 营业额1.5%提成（上不封顶，业绩优异者收入可观） 四、任职要求 1. 年龄18-45周岁，性别不限； 2. 具备骑行能力（电动车/自行车），能熟练安全驾驶； 3. 吃苦耐劳，责任心强，有良好的服务意识和沟通能力； 4. 认同门店经营理念，愿意长期稳定发展，服从工作安排； 5. 不符合上述要求者，请勿投递，感谢理解。 五、应聘须知 有意向者可直接前往门店咨询面试，或致电联期待您的加入！

店长和服务员

零食很忙凯里天欣苑店招人啦！姐妹们看过来！凯里天欣苑的零食很忙正在招店员啦！ 工作内容：-负责零食陈列，打造最美货架-收银服务，和顾客愉快互动‍ 我们希望你：-年龄18-30岁，活力满满-吃苦耐劳，积极主动-热爱零食，更爱工作！ 薪资福利面谈，绝对让你满意！ 工作地点：零食很忙凯里天欣苑店 联系方式： 想加入零食大家庭的姐妹们，快来联系我吧！期待你的加入！

铜仁石阡招主动网师傅熟手4人，工资电话详谈

【招聘】本公司生产太阳能路灯，因公司生产需要,现急招以下员工：v装车1名工资：4800元/月，加班1:1，包吃要求：40岁以下包装工1名工资：4500元/月，加班1:1，包吃要求：40岁以下电话：地址：荷塘镇南华东路三赢照明

铜仁市思南县招贴砖

铜仁市松桃苗族自治县招装修木工

本【牛场】急需招聘喂牛工人（一对夫妻工）要会开三轮车，工资面谈联系电话

赛罕区万达广场一楼麦檬女装二楼诗凡黎女装优秀店长：40岁以下，有品牌女装店铺管理经验，形象好，气质佳。目标感强，善于服装搭配，踏实肯干，长期稳定。薪资待遇月薪4K—10K底薪+提成+满勤+绩效+保险+各种现金奖励工作时间：8小时班制休息：月休4天联系电话

曲靖麒麟区食尚街招聘店长1名工资4000至5000电话：

[庆祝]招聘招聘店长2名，店员若干名薪资待遇3000～8000早八晚五，月公休四天午休一小时身体健康，口齿伶俐，男女不限30～50岁有经验者优先优先

招聘门店店长招工：35～45周岁，养生大健康店工作内容：门店管理、顾客接待、产品销售、头疗泡脚服务无需提水倒水，工作轻松作息：早9点—晚8点，月休2天薪资：底薪3000元，包吃住，熟练后底薪+提成地址：武陵区朝阳D5区有意面议/电话

[庆祝][庆祝]简爱诺女装[庆祝][庆祝]杉杉奥莱/枫叶小镇（上一休一）店长＋导购店长：底薪5300总提个提奖金导购：底薪3600提成4000-6000不封顶有五险一金身高160以上体态均匀，有大装经验优先[让我看看]激励奖金/晋升快/空间大联系方式：同步[勾引]

文惠桥大润发肉品专柜招聘员工。薪资为每月3600元，购买意外险，。上班时间为12:00至21:30，周末晚班时间为12:00至22:00，每月休息3天。工作地址为文惠桥大润发。

招聘店员1名，，年龄要求25至45岁。薪资福利包括底薪2500元、话补100元、全勤奖200元以及提成。工作时间为长白班，每日8小时，每月休息4天。

永盛万嘉招聘水产肉禽员工1名(需杀鱼)年龄：50岁以下薪资待遇：3000元/月联系方式：工作时间：月休4天、8小时制，适应早晚轮班

负责球房运营，管理，要求人品端正，性格开朗，有管理经验

招聘店员1名，，年龄25-45岁。薪资福利为底薪2500元，话费补贴100元，全勤奖200元，另加提成。工作时间为长白班，每日上班8小时，月休4天。

招聘理货员。年龄范围为20至45岁。要求具备吃苦耐劳、有责任心和服从公司安排的素质。工作地点在贵州铜仁。工作时间为下午时段。月薪超过三千元。每月享有两天休息时间。

招聘店员，，年龄20至45岁。要求工作认真负责，积极主动，有无经验均可。薪资福利包括底薪3300元，加500元任务达成奖，加个人日奖励，加提成。每月休息4天，提供带薪培训，试用期三天，每月18号发放工资。不提供食宿。工作地址位于贵州省铜仁市江口县双江街道十里冲大道高速出口江口客运站4号铺。

招聘收银员。长期稳定者优先。薪资福利包括工资、提成、全勤奖和年终奖。工作轻松，位置方便。实行8小时工作制，采用三班倒模式。

夜间上班，8.30--早上6点，月薪3000，休息四天

招聘生鲜员工数名。年龄要求为25岁至50岁。文化程度要求为小学以上。薪资福利详情面议。招聘长期工作人员，短期勿扰。