工作内容: 1、日常给顾客用产品 2、器械清理，无菌操作 3、库存盘点，打扫卫生等 任职要求: 1、25-45岁，性格开朗，善于沟通 2、态度端正、做事踏实认真 3、具有团队合作意识、学习能力，沟通能力和抗压能力。 薪资待遇: 实习期2个月，表现良好可提前转正，实习期3到4k，转正之后综合5k左右。 福利:带薪休假，，餐饮补贴 岗位经验: 最好有1-2年以上的销售经验，无销售经验也可 发展方向，店员-店助-店长

任职要求： 1.学历不限，有零售服务意识和责任心 2.口齿伶俐，具备良好的沟通表达与应变能力 3.踏实肯干，能适应轮班制及节假日工作安排 4.有相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.形象端正，服务意识强，必须是可以长期干的。

有工作经验优先。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与销售数据记录，及时反馈市场信息 5. 配合店长完成库存盘点、报表填写及交接班工作 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5. 无不良从业记录，认同企业服务理念

想边听歌边上班？来我们自助KTV！ 现急聘工作人员 工作环境干净时尚 不用复杂应酬，简单接待+引导自助 可兼职/可长期，学生党、宝妈均可咨询 只要你爱笑、有责任心，我们就欢迎你！

关于我们： 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 按照门店安排，认真做好食品打包、食品加热、产品制作，确保门店正常营业使用； 保障工作区域卫生、维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥和安排，团结及善于帮助同事工作； 积极参加门店培训，不断提高服务技能。 任职要求： 年龄18-50岁，初中以上文化程度； 身体健康，品行端正，能吃苦耐劳； 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作； 最低兼职时间不低于6个月，每个月可提供的工时不低于180小时； 可接受门店的岗位和排班调动（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：日结，时薪制，多劳多得； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教，培训工资月结，每月10号发放； 工作地点：北京必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，快来和披萨做朋友吧！

岗位为五金店店员，需要全职，在校实习生也可，不接受暑假工，临时工，年龄要求18-26岁，接受无经验，需要懂得操作电脑，工作时间8:30-18:30，中午12:00-14:00可休息，月休4日，无责底薪2500元，有餐补房补，具体工资面谈，缴纳社保 对岗位有兴趣的可来店里面谈 【岗位职责】 · 负责门店日常销售及客户接待工作 · 协助整理货架、维护店面整洁 · 完成上级交办的其他任务 【职位要求】 · 高中及以上学历 · 无经验也可，愿意学习 · 工作认真负责，能吃苦耐劳 【工作时间】 · 08:30-12:00、14:00-18:30 · 月休四天，薪资月结 【薪资福利】 · 综合薪资：3500-6500元/月 · 基础薪资：3500元/月 · 福利：饭补、房补

J84Y0070 岗位职责： 收银员：主要负责协助顾客自主收银机操作 分拣打包员：根据订单需求进行分拣、打包 晚班补货员：主要负责晚间进行上货、补货 通岗店员：上货补货/分拣/陈列/美食工坊/打包/收银/顾客服务 社会兼职：上货补货/分拣/顾客服务等通岗（不做美食工坊&收银） 任职要求： 年龄：18-45，学历不限 持食品健康证上岗 有线下零售（收银、分拣、陈列、打包、补货等）经验 服从各门店的安排和调动 薪资福利： 薪资：月结，时薪制 综合月薪：5000-10000 福利：员工商业险+ 排班制：上6休1，月休4天

要求： 年龄22-40之间 长期性兼职一周内上3-4天，服务意识强，不抽烟，精酿啤酒屋接待客户出酒各项操作店里面卫生，必须要有服务意识及职业道德，不抽烟无不良违纪违法，零售店上过班的优先， 操作简单 夏季上班时间16:00-24:30 冬天上班时间16:30-23:30 兼职可放宽到17点到店也可以。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作 4.协助开展促销活动，及时反馈顾客需求与市场信息 5.配合库存盘点，确保账实相符，发现差异及时上报 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，具备基本的数字计算与电脑操作能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5. 无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

負責智能硬件設備的電子方案規劃、元器件選型、BOM表製作及與供應商技術對接； 承擔智能硬件電路原理圖設計、PCB佈局布線，執行板級測試、電氣性能驗證與優化； 主導電源與信號走線設計，綜合考量EMC規範與電氣安全要求； 解決開發各階段的技術問題，保障項目按時高質推進並順利落地。 職位要求： 電子工程、自動化等相關專業本科及以上學歷，具備3年以上硬件設計經驗； 掌握模擬與數字電路設計基礎，熟悉常用電子元件的應用與選型方法； 熟識USB、RS485、CAN、I2C、SPI、TCP/IP等常見通信接口與協議規範； 曾主導或深度參與傳感器、智能硬件類產品開發，具備量產化成功案例； 具備良好溝通協作能力，邏輯思維清晰，善於學習總結，工作積極主動，能適應一定壓力下的研發節奏。

•负责阿里云国际Web3行业相关解决方案及售前支持工作 •主导标准化Web3解决方案的设计、开发与推广 •面向客户、合作伙伴及生态参与者推广阿里云Web3产品与方案，提升在Web3领域的影响力 •面向C级高管及高级管理人员输出并讲解解决方案架构设计 •深入理解Web3客户、伙伴及生态需求，能够提供匹配的阿里云Web3解决方案与架构规划 •熟悉产品与解决方案设计全流程，涵盖市场分析、规划、设计及发布，并持续提升技术竞争力与销售成效 任职要求 •信息技术、计算机科学或云计算等相关专业本科及以上学历，了解Web3及其生态系统 •至少5年售前或咨询经验，深刻理解客户需求，具备将业务需求转化为技术方案的能力，有Web3领域经验者优先 •熟悉云计算产品与解决方案，具备产品与方案的规划、设计、落地及商业化实践经验者优先 •具备出色的沟通与执行能力，有大规模项目交付经验者优先 •熟悉数据挖掘与数据分析者优先 •中英文流利，需与大陆总部协同工作，熟悉国际市场者优先

參與系統與軟件需求、硬體設計文件及程式碼審查； 負責軟體模組的規劃與設計，並召集相關人員進行評估確認； 依據設計規格完成軟體功能開發，確保符合產品需求； 負責軟體缺陷修復及產品後續優化與迭代維護； 協同團隊內電子、機械、測試工程師共同推進項目進展。 任職資格： 全日制本科及以上學歷，計算機、自動化或相關專業背景； 具備3年以上嵌入式系統開發經驗，有傳感器類產品開發經歷者優先考慮； 熟練掌握C/C++語言，具備從零搭建驅動程式與業務邏輯代碼的能力； 至少精通一種MCU平台，對常用外設資源（如ADC/DAC/GPIO/UART/SPI/I2C）有深入理解並具實際應用經驗； 具備設備調試經驗，熟悉MQTT協議、藍牙/WiFi通訊問題排查，了解遠端OTA更新機制與上位機軟體開發技術； 學習能力強，邏輯思維清晰，工作積極主動，具備鑽研精神與良好團隊意識； 具備良好的跨部門溝通協作能力，能與電子與軟體工程師高效配合完成任務。

岗位职责： 1.运用金融属性相关数据开展数据驱动的探索性分析，完成特征衍生、评分卡构建、规则设计及图谱开发等工作，同步推进规则测算与优化；协助行方完成上线前的需求文档撰写等相关准备； 2.积极配合团队负责人推进项目管理工作，确保任务高质量、按时交付；主动与团队成员协作，形成良好互助的工作氛围； 3.主要承担数据探查、数据分析、模型设计、模型搭建及规则迭代优化等核心工作； 4.在需要时，主动与客户沟通分析成果，并将客户关注的问题及时整理反馈至团队领导，推动问题解决； 5.参与前沿领域的研究与探索，持续创新解决方案，并将有效方法落地应用于产品或工具的优化升级； 6.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1.数学、金融、统计等相关专业背景，本科及以上学历，具备不少于2年的建模实践经验； 2.熟练掌握常用分析工具如Python、SQL等，精通各类机器学习与深度学习算法，深入理解其原理，能根据实际业务场景合理选型； 3.具备对大规模数据集进行复杂数据清洗、特征工程和模型调参的能力，有效提升模型效果与泛化性能； 4.拥有扎实的编程功底，可实现算法优化、模型部署及系统性能调优； 5.学习能力强，工作认真负责，具备良好的沟通表达能力和团队合作精神。

崗位職責： 1.負責數據中心核心機電設備的日常巡檢、保養及異常處理 2.實施照明系統維護與基礎設施修繕作業 3.統籌並監督供應商於週末執行設施預防性維護任務 4.協助引導供應商進出數據廳及其他管制區域進行清潔作業 5.承擔突發事件應變處置，並即時向主管層級通報狀況 6.協同推動客戶IT設備的安裝與搬遷作業流程 7.執行客戶IT設備之燒機驗證及漏電安全檢測 職位要求： 1.持有機械、電氣或建築環境工程相關認證資格 2.具備至少5年於數據中心或電信產業從事設施運維工作經驗 3.熟悉各類關鍵系統操作，如冷水主機／冷卻水塔、CRAC、UPS、STS、發電機、FM200消防系統等 4.持有A(0)級或以上註冊電業工程人員執照 5.可配合全天候7x24小時輪班制度 6.具備良好溝通技巧與團隊協作態度 7.能在高壓情境下穩定應對緊急事故

店长18-35周岁，男女不限；热爱生活，阳光开朗有朝气。日常顾客接待、货品上架陈列摆放、礼品补货退货防损等日常工作；执行和回馈门店促销活动；店内卫生清洁及店长交办的其他工作。薪资福利:3000~5000元/月（面议），结构：底薪+绩效+全勤招工人数:1名应聘须知：问清"底薪具体多少、绩效怎么考核、全勤奖金额、月休几天、早晚班怎么排、是否包吃住/有餐补、店长岗是否有额外管理津贴"。工作时间：每周按照门店情况/店长排班；早班：9:30-18:30；晚班：12:00-21:00（具体按门店实际情况）。工作地址:银川市兴庆区兴庆万达一楼1号门口出佳叽

KTV门店诚聘｜店长+保洁【门店店长】薪资：4500‑6500元负责门店整体运营、人员排班、现场管理、客诉处理、设备卫生巡检，把控门店成本与日常运营。有KTV/实体门店管理经验优先，能接受轮班，责任心强，善于带团队。【保洁员】薪资：3500‑4500元负责店内公共区域、包间卫生清扫，地面、卫生间、垃圾清运，维护门店环境整洁。做事勤快爱干净，服从安排。待遇：月休+绩效奖金，待遇面议联系电话：任工作地址：遵义市汇川区昆明路唯一国际

【招聘】鲜切土黄牛火锅｜中餐家常菜保山三馆附近店长1名，40岁以内，有餐饮门店管理经验，懂前厅、能带团队）前厅服务员多名（男女不限，40岁以内，有经验优先，包食宿）薪资：底薪+绩效，待遇面议联系：欢迎靠谱小伙伴加入，也欢迎朋友推荐

店长男女不限，有相关工作经验优先薪资福利:5000-6000/月工作地址:德州市唐人中心C座1-10

店长30-40岁，有管理经验者优先薪资福利:3500-5000，店长，8小时工作制，月休2天，带薪培训招工人数:2名工作地址:开发区八里庄店、新湖家园店

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，了解需求并提供专业推荐与咨询服务 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及售后服务 4. 协助开展促销活动执行、数据登记及销售情况反馈 5. 配合店长完成库存盘点、交接班记录及基础报表填写 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，具备基本的数据记录与学习能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.无不良从业记录，认同企业服务理念

1.负责做汉堡炸小吃 2.收货验货 3.卫生清洁 薪资：小时工资排班制，10元/小时 转正11元/小时+提成绩效+奖金； 综合薪资4000以上＋饭补+全勤奖金＋免费培训+节日福利+晋升空间 可多店选择1.新百汇店 2.鼓楼广场店 3.向阳西路店 4.建设北路店 5.福利巷店 6.新东城店 7.平阳广场店 8. 东城旧货市场 任职要求： 25–45周岁，能接受晚班，可长期站立工作 踏实肯干，做事认真，长期稳定优先，随时面试上岗

工作时间:请电话联系和投递简历 1、18-35岁，身体健康普通话标准。 2、性格开朗，敢于挑战自我 3、月休4天，自主安排可以连休。 4、包吃包住，新员工提供新的四件套。 5、寝室提供WIFI，空调，洗衣机，热水器

.完成店内水果蔬菜及其他零售食品的整理和销售、切配 .协助执行门店日常管理，负责点单收银等； 保持工作环境和店面环境的干净、整洁 任职资格： 20--35岁 热爱水果零售文化，具有创新思维，需要有水果经验的伙伴️ 性格开朗大方，有良好的沟通表达能力，与团队伙伴保持良好的关系。 工作地址：张槎

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并落实执行 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，会做咖啡，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，服务意识佳，具备较强的执行力与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及门店管理系统 5. 有同行业店长经验者优先

[庆祝]鸡西新玛特中心店[庆祝]二楼【木芊树】品牌鞋招聘营业员一名要求：踏实肯干，吃苦耐劳，责任心强待遇：底薪2040元+提成+3薪联系人电话：

负责收银，日常卫生，货品整理

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，主动介绍商品信息，提供专业咨询与导购服务 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及售后服务 4.协助开展促销活动，执行销售目标，及时反馈市场与顾客需求 5. 做好商品盘点与库存核对，发现差异及时上报并协助核查 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，具备基本的数字计算与电脑操作能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

1. 负责有机绿色食品宣传，客户开发与维护，促销公司旗下产品(米面粮油营养品乳制品一类的快消品) 2. 提供优质的客户服务，维护客户关系 3. 具有一定的亲和力沟通能力，工作简单有人带。 福利待遇： 1、无责任底薪3500+提成（销售额6到10个点）月综合6到1w以上+各种奖金，法定节假日+15天超长年假，周末单休，提供免费住宿(家电齐全拎包入住)。团建聚餐，假日礼品福利，红包奖励。五险。 2、工作时间：上午7:30-11:30休息下午12:30到17:00，每月15号发工资; 提供岗前培训，工作氛围好。 晋升渠道：销售—销售经理—储备店长—店长—区域总监 门店直招~门店直招