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高级算法工程师/资深专家
2.5-5万/月
算法工程师1-3年博士Java运筹优化算法深度学习大模型算法自然语言处理算法大数据处理框架(Spark/Hadoop/Hive)算法工程化经验并行计算优秀开源项目经历推荐算法发表算法相关优秀论文C/C
职位名称:高级算法研究员(大模型/多模态/强化学习/具身智能方向)
岗位职责:
1、聚焦大模型领域(LLM、多模态大模型、WorldModel、Agent等)核心算法的前沿探索与工程落地;
2、主导或深度参与达到国际领先水平算法的研发,在NeurIPS、ICML、ICLR、CVPR等顶级学术会议以一作或通讯作者身份发表研究成果;
3、攻关大模型在推理能力、长序列建模、具身智能、多模态统一架构、工具使用、代码生成等方面的关键技术难题;
4、研发高效的训练与推理优化方案(涵盖MoE、量化、稀疏注意力机制、推理加速等方向);
5、带领或指导3-5人技术小组突破核心瓶颈,推动研究成果从实验室到实际应用的全流程转化;
6、与工程团队紧密配合,实现先进算法的快速产品化,服务于公司重点业务场景(如AI对话系统、搜索推荐、广告投放、机器人决策等)。
任职要求:
1、博士学历(计算机、数学、统计学、电子工程等相关专业),特别突出者可放宽至硕士;
2、曾在NeurIPS、ICML、ICLR、ACL、CVPR等权威会议上以第一作者发表3篇及以上论文(或具备同等学术影响力成果);
3、熟练掌握PyTorch/JAX等主流深度学习框架,具备从零复现并改进Transformer、Diffusion、MoE、Mamba、RWKV等前沿模型的实际经验;
4、在以下至少两个方向有扎实研究积累和项目实践:
◦大模型预训练、指令微调与对齐技术(RLHF、DPO、KTO等)
◦长上下文建模方法(如RingAttention、Infini-attention等)
◦多模态大模型体系(LLaVA、Qwen-VL、Chameleon、Flamingo等)
◦智能体与具身智能系统(DEPS、Voyager、RT-2、Octo等)
◦高效推理策略(SpeculativeDecoding、Medusa、MLA等)
5、有主导或独立完成百万级乃至亿级参数模型训练与调优经验者优先考虑;
6、拥有GitHub上10k+star开源项目、Hugo/Kaggle竞赛顶尖名次、国际学科奥赛金牌等突出背景者优先录用;
我们提供:
1、行业前三水平薪酬(60-150w+,能力卓越者薪资不限)+高额论文奖励;
2、直连A100/H800/B200算力集群资源;
3、支持弹性远程办公+海外合作交流机会(工作地:深圳/香港);
4、全额资助参加顶级学术会议+提供签证协助
反欺诈分析顾问(工作地河南)
1.5-3万/月
风控算法1-3年本科
岗位职责:
1.运用金融属性相关数据开展数据驱动的探索性分析,完成特征衍生、评分卡构建、规则设计及图谱开发等工作,同步推进规则测算与优化;协助行方完成上线前的需求文档撰写等相关准备;
2.积极配合团队负责人推进项目管理工作,确保任务高质量、按时交付;主动与团队成员协作,形成良好互助的工作氛围;
3.主要承担数据探查、数据分析、模型设计、模型搭建及规则迭代优化等核心工作;
4.在需要时,主动与客户沟通分析成果,并将客户关注的问题及时整理反馈至团队领导,推动问题解决;
5.参与前沿领域的研究与探索,持续创新解决方案,并将有效方法落地应用于产品或工具的优化升级;
6.完成上级交办的其他相关工作任务。
任职资格:
1.数学、金融、统计等相关专业背景,本科及以上学历,具备不少于2年的建模实践经验;
2.熟练掌握常用分析工具如Python、SQL等,精通各类机器学习与深度学习算法,深入理解其原理,能根据实际业务场景合理选型;
3.具备对大规模数据集进行复杂数据清洗、特征工程和模型调参的能力,有效提升模型效果与泛化性能;
4.拥有扎实的编程功底,可实现算法优化、模型部署及系统性能调优;
5.学习能力强,工作认真负责,具备良好的沟通表达能力和团队合作精神。
軟件工程師SoftwareEngineer
3-6万/月
嵌入式软件工程师3-5年本科
參與系統與軟件需求、硬體設計文件及程式碼審查;
負責軟體模組的規劃與設計,並召集相關人員進行評估確認;
依據設計規格完成軟體功能開發,確保符合產品需求;
負責軟體缺陷修復及產品後續優化與迭代維護;
協同團隊內電子、機械、測試工程師共同推進項目進展。
任職資格:
全日制本科及以上學歷,計算機、自動化或相關專業背景;
具備3年以上嵌入式系統開發經驗,有傳感器類產品開發經歷者優先考慮;
熟練掌握C/C++語言,具備從零搭建驅動程式與業務邏輯代碼的能力;
至少精通一種MCU平台,對常用外設資源(如ADC/DAC/GPIO/UART/SPI/I2C)有深入理解並具實際應用經驗;
具備設備調試經驗,熟悉MQTT協議、藍牙/WiFi通訊問題排查,了解遠端OTA更新機制與上位機軟體開發技術;
學習能力強,邏輯思維清晰,工作積極主動,具備鑽研精神與良好團隊意識;
具備良好的跨部門溝通協作能力,能與電子與軟體工程師高效配合完成任務。
前端开发工程师
200-400元/天
前端开发工程师经验不限本科技术博客/开源项目有所贡献CSSJavaScriptH
面向26届毕业同学
实习地点:杭州,上海
关于我们
阿里云日志大数据团队,专注支撑阿里集团百PB级日志基础设施及阿里云核心产品SLS(日志服务)的持续演进。
致力于构建下一代实时、智能、大规模观测分析平台,支撑智能运维(AIOps)、大数据安全、业务监控与深度分析等关键场景,推动数字化技术革新。
关键词
超大规模日志处理平台,覆盖阿里+蚂蚁集团核心系统
阿里云重点战略产品
多篇机器学习与体系结构领域顶会论文成果
多位开源项目Committer,深度参与开源大数据生态建设
在这里,你将直面高复杂度技术挑战,探索前沿技术方向,与来自校园、成长于实战的技术前辈共同攻克行业难题。
岗位职责:
参与产品前端测试与开发,通过搭建前端工程化架构、低代码平台及可视化框架,实现多类数据的高效分析与呈现
承担移动端应用的设计与实现,适配不同终端设备的使用场景
参与产品功能规划与交互方案设计,优化前端响应效率与用户操作体验
任职条件:
具备扎实的HTML、CSS、JavaScript基础,熟悉ES6语法特性
有实际开源项目经历或线上可展示作品(如Github项目等)
了解主流前端框架(如Vue、React、Angular等)者优先考虑
具备小程序、安卓、IOS等移动端开发经验者优先
拥有良好的自主学习能力与团队协作精神
電子工程師ElectronicEngineer
2.5-5万/月
电子工程师3-5年本科单片机开发PCB设计EMC测试
負責智能硬件設備的電子方案規劃、元器件選型、BOM表製作及與供應商技術對接;
承擔智能硬件電路原理圖設計、PCB佈局布線,執行板級測試、電氣性能驗證與優化;
主導電源與信號走線設計,綜合考量EMC規範與電氣安全要求;
解決開發各階段的技術問題,保障項目按時高質推進並順利落地。
職位要求:
電子工程、自動化等相關專業本科及以上學歷,具備3年以上硬件設計經驗;
掌握模擬與數字電路設計基礎,熟悉常用電子元件的應用與選型方法;
熟識USB、RS485、CAN、I2C、SPI、TCP/IP等常見通信接口與協議規範;
曾主導或深度參與傳感器、智能硬件類產品開發,具備量產化成功案例;
具備良好溝通協作能力,邏輯思維清晰,善於學習總結,工作積極主動,能適應一定壓力下的研發節奏。
店长月结
招聘:店长兼收银薪资:5000-8000元1.整体运营管理-统筹茶楼日常运营,制定并完善管理制度、销售计划(年度/季度/月度)。-控制经营成本,审核预算及支出,优化人效和资源分配。2.销售与业绩达成-分解并完成分配的销售额任务,引进畅销产品,淘汰滞销品。-策划营销活动(如节日促销),推动落实并跟踪效果。3.团队管理-负责员工招聘、培训及绩效考核(如茶艺师技能辅导、收银员工作安排、清洁人员安排)。-维护团队协作,处理员工考勤、排班及突发问题。4.客户服务与维护-处理客户投诉及突发状况,提升服务质量与客户满意度。-推广茶文化知识(如茶叶冲泡技巧、茶品鉴)。5.任职要求-年龄30-40岁优先,大专及以上学历,3年以上茶楼/餐饮管理经验。-熟悉茶叶专业知识,具备销售策划、团队建设及沟通协调能力。
苏州姑苏区观前街快餐店招聘店长一名待遇8000忙时若无人接听联系:
8千/月
店长1-2人月结
苏州市姑苏区观前街快餐店招聘店长一名待遇8000忙时若无人接听联系:
店长配菜
万悦城五楼大荷里石锅鸡公煲招聘店长:工资6000-7000,要求熟悉美团经营宝,来客核销软件,认真负责,有晋升空间配菜:工资3800+200满勤电话:地址:万悦城五楼大荷里石锅鸡公煲
销售店长导购
招聘:vivo手机导购/店长薪资:5000-8000元18岁以上性格活泼口齿伶俐积极热情执行力强门店销售vivo手机维护vivo客户
店长1-2人
【招聘岗位】电话客服10名、店长1名【岗位要求】电话客服20-35岁,沟通能力强【薪资待遇】电话客服月综合5000+;店长综合工资8000-10000【工作时间】8:00-12:00,13:00-17:00【岗位福利】法定节假日带薪休假、每年公司团建、周末单休【工作地址】荣御新天地南门同谊网络【联系方式】同微-------------------------
沧州河间市成手拆模师傅350一天力工200一天工资10天一结联系电话
6千-1.2万/月
力工拆模长期6-10人周结
成手拆模师傅 350一天 力工200一天
工资 10天一结
联系电话
店长
8千-1万/月
店长3-5人
岗位职责:
1.负责门店日常运营管理,统筹销售业绩、客户服务及现场执行,确保运营高效有序;
2.制定并落实销售计划与促销活动方案,分析市场动态,提升门店销售额与品牌影响力;
3.主导员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,打造专业高效的门店服务团队;
4.管理库存与商品陈列,优化进货策略,保障货品供应及时、结构合理;
5.处理客户反馈与投诉,维护良好客户关系,持续提升顾客满意度与忠诚度。
任职要求:
1.具备服饰鞋包行业门店管理经验,熟悉零售运营流程与标准;
2.拥有良好的团队领导与沟通协调能力,能有效激励员工、推动目标达成;
3.具备较强的销售策划与市场分析能力,能独立制定并执行营销方案;
4.服务意识强,具备妥善处理客户异议与突发情况的能力;
5.学习适应能力强,能快速应对门店运营中的各类挑战。
哈密伊州区工地在戈壁滩里面,招木工,大工450一天,10个小时,管住不管吃,
450-460元/天
建筑木工1-2人
工地在戈壁滩里面,招木工,大工450一天,10个小时,管住不管吃,
临沂兰山区招工招建筑工数名,车接车送,管饭,一天200元招聘人数:50个
200元/天
建筑木工20人以上
招工
招建筑工数名,车接车送,管饭,一天200元
招聘人数:50个
店长
3-4千/月
店长1-2人月结兼职全职
品牌:久雀棋牌茶室
简介:全国连锁,门店数量超过1000+家,覆盖全国大中小城市,行业Top3
工作内容:
1.接待顾客——引导进入包间,包括但不限于协助顾客扫码开门、操作麻将机、饮水机等。
2.私域运营,管理店铺客户群,包括但不限于加微信、管理微信群等。
3.门店管理——包括但不限于打扫店铺设备和公区卫生,保持整洁。
4.协助顾客在自助零食饮料机购物,协助租赁充电宝等
5.了解顾客需求,按照店铺流程,提供相应服务,包括但不限于补充零食、续费等。
工作要求:
1.嘴甜亲和力好,有服务行业从业经验者优先
2.沟通表达能力强,不害羞,社牛优先
3.学习能力强,有社群运营经验者优先
4.接受行业时间特点,12:30点至次日00:30点(可浮动)
福利待遇(综合月薪3500——4000+):
1.底薪3000
2.绩效500
3.完成行业月度平均营业额,超过部分按5%奖励。
4.店内其他品类销售提成。
5.跟着老板学习创业,免费提供人脉和行业资源
工作地点:长安区学府大街与子午路口万景荔知里商业街区(游9公交站)
栏目概述
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