诚聘双语店员（有经验者优先） 职位要求： 1. 有零售或客户服务相关从业经验。 2. 精通中文及[英语/其他语言]，可流利沟通。 3. 沟通能力佳、亲和力强，擅长客户互动。 4. 工作主动积极，具备团队协作意识。 5. 能接受轮班安排（含周末、节假日）。 优先条件： - 有快消品经验者优先考虑。 - 熟悉基本收银流程及库存管理操作。 薪资待遇： 面议（含绩效奖金+员工福利） 工作地点： [伊宁市糖烟酒公司门面房] 应聘方式： 电话

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与安全制度，保持良好职业形象与团队协作 任职要求： 1.学历不限，有零售/服务业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通表达与应变能力 3. 亲和力强，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.无不良从业记录，服从管理，学习意愿强 5.具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统 6.会开车者优先，18-35周岁。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供产品咨询、推荐及基础售后服务 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算与票据管理 4. 协助开展促销活动执行与数据记录，及时反馈顾客需求与市场信息 5.配合店长完成盘点、交接及临时性运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，有零售或餐饮行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，能适应轮班及节假日上岗安排 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5.认同锅圈食汇品牌理念，注重团队协作

门店是一家便利店，在厂区里面，现在招聘店员： 入职要求： 1、较好的亲和力，沟通能力及服务意识 2、有相关工作经验者优先 3。能适应夜班和两班倒和三班倒，能够吃苦耐劳 4、年龄20-45岁 5、到手薪资4000-8000左右 工作内容： 1.负责店铺商品的陈列销售，积极面销商品 2.负责门店热食、咖啡等商品制作销售，遵守公司的相关标准 3.负责门店环境及货架清洁及理整理工作 4.协助顾客解决购物问题并提供优质服务 收银、鲜食、热食加工制作，维护店内清洁卫生，及时补货等。 介意夜班和倒班的勿扰！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备设施运行，确保合规经营 5.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 有餐饮服务相关证书者优先

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业产品介绍与咨询服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5.遵守公司服务规范与安全管理制度，及时上报异常情况 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 无经验要求，有零售行业从业经历者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 形象端正，亲和力佳，认同企业服务文化

岗位职责： 1. 负责便利店日常商品上架、补货、理货及货架清洁，保持店面整洁有序 2. 熟练操作收银系统，准确完成顾客结账、找零及会员服务 3. 主动提供商品咨询与推荐，提升顾客购物体验与复购率 4. 核对进货单据，协助盘点库存，及时反馈缺货或临期商品信息 5. 遵守门店安全规范，配合防盗防损措施，保障营业秩序 任职要求： 1. 学历不限，责任心强，有服务意识和亲和力 2. 经验不限，接受在校学生、应届毕业生及暑假工 3. 能适应轮班制（含早晚班及节假日），具备基础沟通能力 4. 吃苦耐劳，踏实肯干，服从门店工作安排 5. 无不良记录，身体健康，能长期稳定工作者优先

岗位职责： 协助团队完成基础服务工作，无业绩任务（全职或稳定兼职可开保底） 职位要求： 1、不限学历和经验，新人可接受一对一带领 2、可全兼职做，工资可按天结 3、上班时间5～6小时，每日可自由安排，月休按照排班6-8天 4、团队气氛好，基本上都是零零后氛围

发哥猪杂火锅店 招募合伙人｜可合伙、可 现状：口味成熟、自带稳定回头客，老客复购不错 短板：缺少线上引流，店主本人另有主业，精力顾不上 不固定股权！按你的能力定制合作方案 适合：懂门店运营、会抖音本地引流、能全职守店、有餐饮资源的朋友 可谈：运营分红 / 人力入股 / / 承包托管 / 诚意找实干型合伙人，空谈勿扰，实地看店详谈 地址：惠州市惠阳区淡水街道星河西七路1号枫璟丽园(一期)商住楼A幢1层12号

工作内容: 1、为客户提供电信业务相关的服务（缴费、咨询、业务办理等）； 2、宽带及电信产品的营销； 3、不定期参与日常组织的大型活动； 4、意向客户跟进，老客户维系； 如果表现优异可提升至值店长、店长、片区长、支局长等基础管理岗。

負責智能硬件設備的電子方案規劃、元器件選型、BOM表製作及與供應商技術對接； 承擔智能硬件電路原理圖設計、PCB佈局布線，執行板級測試、電氣性能驗證與優化； 主導電源與信號走線設計，綜合考量EMC規範與電氣安全要求； 解決開發各階段的技術問題，保障項目按時高質推進並順利落地。 職位要求： 電子工程、自動化等相關專業本科及以上學歷，具備3年以上硬件設計經驗； 掌握模擬與數字電路設計基礎，熟悉常用電子元件的應用與選型方法； 熟識USB、RS485、CAN、I2C、SPI、TCP/IP等常見通信接口與協議規範； 曾主導或深度參與傳感器、智能硬件類產品開發，具備量產化成功案例； 具備良好溝通協作能力，邏輯思維清晰，善於學習總結，工作積極主動，能適應一定壓力下的研發節奏。

•负责阿里云国际Web3行业相关解决方案及售前支持工作 •主导标准化Web3解决方案的设计、开发与推广 •面向客户、合作伙伴及生态参与者推广阿里云Web3产品与方案，提升在Web3领域的影响力 •面向C级高管及高级管理人员输出并讲解解决方案架构设计 •深入理解Web3客户、伙伴及生态需求，能够提供匹配的阿里云Web3解决方案与架构规划 •熟悉产品与解决方案设计全流程，涵盖市场分析、规划、设计及发布，并持续提升技术竞争力与销售成效 任职要求 •信息技术、计算机科学或云计算等相关专业本科及以上学历，了解Web3及其生态系统 •至少5年售前或咨询经验，深刻理解客户需求，具备将业务需求转化为技术方案的能力，有Web3领域经验者优先 •熟悉云计算产品与解决方案，具备产品与方案的规划、设计、落地及商业化实践经验者优先 •具备出色的沟通与执行能力，有大规模项目交付经验者优先 •熟悉数据挖掘与数据分析者优先 •中英文流利，需与大陆总部协同工作，熟悉国际市场者优先

參與系統與軟件需求、硬體設計文件及程式碼審查； 負責軟體模組的規劃與設計，並召集相關人員進行評估確認； 依據設計規格完成軟體功能開發，確保符合產品需求； 負責軟體缺陷修復及產品後續優化與迭代維護； 協同團隊內電子、機械、測試工程師共同推進項目進展。 任職資格： 全日制本科及以上學歷，計算機、自動化或相關專業背景； 具備3年以上嵌入式系統開發經驗，有傳感器類產品開發經歷者優先考慮； 熟練掌握C/C++語言，具備從零搭建驅動程式與業務邏輯代碼的能力； 至少精通一種MCU平台，對常用外設資源（如ADC/DAC/GPIO/UART/SPI/I2C）有深入理解並具實際應用經驗； 具備設備調試經驗，熟悉MQTT協議、藍牙/WiFi通訊問題排查，了解遠端OTA更新機制與上位機軟體開發技術； 學習能力強，邏輯思維清晰，工作積極主動，具備鑽研精神與良好團隊意識； 具備良好的跨部門溝通協作能力，能與電子與軟體工程師高效配合完成任務。

岗位职责： 1.运用金融属性相关数据开展数据驱动的探索性分析，完成特征衍生、评分卡构建、规则设计及图谱开发等工作，同步推进规则测算与优化；协助行方完成上线前的需求文档撰写等相关准备； 2.积极配合团队负责人推进项目管理工作，确保任务高质量、按时交付；主动与团队成员协作，形成良好互助的工作氛围； 3.主要承担数据探查、数据分析、模型设计、模型搭建及规则迭代优化等核心工作； 4.在需要时，主动与客户沟通分析成果，并将客户关注的问题及时整理反馈至团队领导，推动问题解决； 5.参与前沿领域的研究与探索，持续创新解决方案，并将有效方法落地应用于产品或工具的优化升级； 6.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1.数学、金融、统计等相关专业背景，本科及以上学历，具备不少于2年的建模实践经验； 2.熟练掌握常用分析工具如Python、SQL等，精通各类机器学习与深度学习算法，深入理解其原理，能根据实际业务场景合理选型； 3.具备对大规模数据集进行复杂数据清洗、特征工程和模型调参的能力，有效提升模型效果与泛化性能； 4.拥有扎实的编程功底，可实现算法优化、模型部署及系统性能调优； 5.学习能力强，工作认真负责，具备良好的沟通表达能力和团队合作精神。

崗位職責： 1.負責數據中心核心機電設備的日常巡檢、保養及異常處理 2.實施照明系統維護與基礎設施修繕作業 3.統籌並監督供應商於週末執行設施預防性維護任務 4.協助引導供應商進出數據廳及其他管制區域進行清潔作業 5.承擔突發事件應變處置，並即時向主管層級通報狀況 6.協同推動客戶IT設備的安裝與搬遷作業流程 7.執行客戶IT設備之燒機驗證及漏電安全檢測 職位要求： 1.持有機械、電氣或建築環境工程相關認證資格 2.具備至少5年於數據中心或電信產業從事設施運維工作經驗 3.熟悉各類關鍵系統操作，如冷水主機／冷卻水塔、CRAC、UPS、STS、發電機、FM200消防系統等 4.持有A(0)級或以上註冊電業工程人員執照 5.可配合全天候7x24小時輪班制度 6.具備良好溝通技巧與團隊協作態度 7.能在高壓情境下穩定應對緊急事故

大家打扰了，我是全新升级大赏3.0的店长，沈阳大赏养生3.0模式多家门店同步招人。门店就是不缺客流，客流量综合人数在90以上。薪资待遇:保底8000，月休4天，供吃供住。，有底薪补助现在过来带薪培训，高级老师培训提升手法，一天200，培训完可以直接下店。年龄:50岁以内可以介绍朋友，同步

品牌面馆招店长一名工作地址在漕河新八工资面议联系电话

招聘：高薪招聘店长薪资：10000-20000元/月一、岗位职责1.门店全盘经营管理全面负责健康门店日常运营、人员管理、服务管理、库存管理、卫生质量管理，对门店整体业绩、利润、客户留存、门店口碑全权负责，完成公司下达的月度、年度经营指标。2.团队管理与人才培养负责门店员工排班、日常管理、心态管理、绩效考核、技能培训；搭建门店服务与销售体系，带教健康管理师、店员新人，提升团队专业度与服务能力，打造稳定、高执行力的门店团队。3.专业服务与市场赋能熟悉中老年慢病健康管理、养生调理、健康科普相关知识，带领团队为客户提供专业健康咨询、体质评估、慢病养护指导；赋能一线市场，配合公司营销活动落地，提升客户信任度、转化率、复购率。4.营销活动落地执行公司各类健康推广、体验活动、客户维护活动，策划门店日常引流、老客维护、转介绍活动，做好客户档案管理、回访跟进，盘活门店客流，持续提升门店业绩。5.风险与品控管理严格遵守大健康行业规范，把控门店服务流程、产品陈列、售后客诉处理；维护门店品牌形象，规避经营风险、服务风险、舆情风险，保障门店标准化、合规化运营。二、任职要求1.专业背景优先专业：健康管理、护理、临床医学、临床营养、中医药、养老护理等大健康相关专业，有健康行业从业经历优先。2.工作经验要求1.优先3-5年门店管理、健康行业、养生馆、门店店长、实体门店运营经验；2.有大健康、中老年服务、康养、慢病管理门店经验者优先录用；3.人品与职业素养（核心要求）1.认同大健康行业，有爱心、耐心、责任心，真心愿意关怀中老年群体；2.踏实稳重、正能量、执行力强、服从公司管理，三观正、不浮躁；3.具备极强的服务意识、团队格局，愿意带队、愿意付出、愿意赋能团队成长；4.不唯薪资至上，看重长期职业发展，认可公司经营理念，忠诚度高。4.能力要求1.具备基础健康专业知识，懂基础慢病养护、健康科普，能独立开展客户健康服务；2.具备门店统筹、人员管理、活动落地、客户维护能力；3.沟通表达能力好，善于客户共情、服务成交、团队带动；4.目标感强、抗压能力强，结果导向，愿意为门店业绩负责。三、岗位核心价值本岗位主打中老年健康慢病管理+门店标准化运营+团队赋能+市场助力

店长店长：有运营管理经验的优先。保洁一名，前台服务员数名:品行端正，勤快，服从管理。薪资福利:提供食宿包吃包住。薪资待遇欢迎致电联系！招工人数:店长一名，保洁一名，前台服务员数名工作地址:华宁县华溪镇农贸综合楼二楼

前台服务员店长：有运营管理经验的优先。保洁一名，前台服务员数名:品行端正，勤快，服从管理。薪资福利:提供食宿包吃包住。薪资待遇欢迎致电联系！招工人数:店长一名，保洁一名，前台服务员数名工作地址:华宁县华溪镇农贸综合楼二楼

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及退换货处理 4. 协助开展促销活动执行与数据反馈，配合完成销售目标 5. 维护店内环境卫生与安全秩序，及时上报异常情况 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 3. 性格开朗，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5. 遵守职业道德，注重团队协作

猪肉分割师，需要会熟练的分割师，有相关经验

档口店员 薪资：无责底薪3500加300满勤加200饭补加提成 工作地点：这有山二楼百味集 工作时间：倒班，早9晚7 中午12到晚22 工作内容：销售，榨汁，食品打包，收拾店内卫生 任职要求：年龄20岁以上，有销售经验，有健康证优先，具备良好的团队合作精神。上手快可宽限要求。 每月带薪两天休息，日工作10小时，吃饭40分钟，加班有加班费 有意向者欢迎联系我详细咨询 家住红旗街附近优先

杭州上城区丁桥华丰路同协金座商务中心便利店招聘营业员 求超市便利店夜班营业员，地址同协金座，年龄要求20-45岁，要求身体健康，无不良嗜好无犯罪前科，月薪5500，不包吃住，月休两天，上班时间下午三点-凌晨三点，男女不限#

公司直招（注：非第三方，入职后直接签劳动合同）长沙区珊珊便利店营业员、副店、店长 大致待遇及要求如下： 1、营业员 要求：．便利店日常店务（卫生、收银等） ．店长安排的其他店务 待遇：满勤26个班基础到手最低3000，综合到手 3000-3500元每月 2、储备店长：3200-3500元每月，月休4天，零售行业工作半年以上。 3、副店长从事零售行业一年，有带店工作经验。 4、店长： 待遇： 要求：从事便利店行业一年以上优先，为人诚实、勤奋积极（注：表现良好晋升渠道试用期员工﹣正式员工﹣储备店长﹣副店长﹣店长（分级）﹣储备督导﹣区督导，有督导带领、培训课程） 4．三班制工作时间： 早班8-16 中班16-24 夜班24-8 工作时间介意勿扰！暑假工勿扰！谢谢～

管理整个餐饮日常运营，统筹人员，食材成本，服务，安全等全维度工作。实现门店营收目标，利润指标。顾客满意度口碑提升。打造高效稳定优质的餐饮运营团队。

招聘：店长.化妆.美甲.美睫.美发.美容.美体.头疗.足疗.按摩.学徒.健康养生薪资：8000-12000高薪招聘：店长、化妆、美甲、美睫、纹绣、美容、美体、头疗、足疗、按摩、健康养生、各招8名，各种学徒、各招聘6名，短期工、长期工、都可以提前联系面试上班！要求：18岁——48岁，脾气性格好、修养素质好、亲和力好、沟通交流能力好，提前联系，面试上班。月工资：6000——12000元以上，工资上不封顶，底薪+提成+奖金，每月15号发工资，提供食宿，月休四天。电话、

会聊天，善于沟通，服务老年顾客群体，工作轻松，有意向的可以来电咨询

岗位职责：统筹门店日常运营，策划营销活动、引流获客，把控客户服务全流程，保障门店有序运营。深挖客户需求，定制健康方案，维护客情，提升老客复购与转介绍，沉淀优质客户资源。以数据优化经营，冲刺业绩指标，依托规范服务树立门店良好口碑。带队开展工作，赋能团队执行力，推动门店效益与个人收益同步提升。 任职要求：大专及以上学历，能力优秀、符合公司发展的求职者可放宽学历要求；愿意在大健康行业长期深耕，具备强学习力、执行力与责任心，愿意脚踏实地拿结果；有医疗、美业、保险、教育、大健康等行业客户服务／销售／门店管理经验者优先；有创业经历或强烈创业想法，渴望靠能力实现收入突破者优先考虑。 发展方向：储备干部-店助／店经理-区域经理-城市经理行业赛道：大健康行业长期增长，客户需求稳定，门店模式成熟可复制，职业发展更有保障； 成长路径：从储备干部到城市经理，全链路管理岗晋升，能力越强，成长越快，收入上限越高；收入保障：无责底薪＋高额提成＋补贴＋奖金，你的努力直接决定收入，不用熬资历，凭能力拿高薪；

登良地铁口美宜佳鲜食便利店招人 岗位职责: 1.服务与礼仪:礼貌亲切的服务用语，能够在工作中严格执行服务六部曲;穿着规范化、统一化。 2.上货与仓库管理:能够严格执行商品上货先进先出，摆放有序;仓库商品分类，仓库不能杂乱无章，出现货物积压的现象，杜绝安全隐患。3.收银机及门店经营平台操作:收银机设备的规范使用，能够熟练使用收银机;能够在门店经营平台.上确认日配品的收、验货情况，并检查电子来货单、收退单、差异单。确认且收好纸制单据。 4.工作素质要求:工作要求有积极性，具备团队精神，忠于本职工作与服从上级工作安排，具备一定的抗压能力。 5：工资5000-5500，前三个月工资4800，全勤200。三个月后全勤200，工资5300。最晚下班是晚上八点，最早上班是早上七点半， 岗位要求: 1、18岁以上，专业不限，学历不限 2、性格开朗，心态积极,为人正直，待人热情。 3、愿意从基层工作干起，有意向在零售连锁行业发展。 4、每个星期休一天，午休一小时。 每天轮流早下班。