
营业员有提成包吃免费培训20人以上月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率
2.熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单、收银及售后服务
3.维护店内陈列整洁美观,定期盘点库存,及时反馈补货需求
4. 配合开展促销活动,主动引导顾客参与,达成销售目标
5. 遵守门店规章制度,保持良好服务形象与团队协作精神
任职要求:
1.学历不限,有零售行业经验者优先
2.普通话流利,具备良好的沟通表达与应变能力
3.亲和力强,责任心强,能适应轮班制工作安排
4.无不良从业记录,服从管理,踏实肯干
5. 接受应届毕业生及无经验者,提供带教培训
茶叶包装工
3000-4000元/月
营业员包吃包住1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售,主动了解顾客需求并提供专业建议
2.熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及退换货服务
3.保持货架整洁有序,定期盘点库存,及时补货并反馈缺货信息
4.协助开展促销活动执行、陈列布置及现场氛围营造
5. 记录顾客反馈,配合店长优化服务流程与客户体验
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基础电脑操作能力,责任心强,注重团队协作
窑鸡王营业员
2000-5000元/月
营业员免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务,确保账实相符
4. 协助开展促销活动,主动推介新品与优惠信息
5.及时反馈顾客意见及市场动态,配合店长完成各项运营任务
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达良好
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先
包住-8小时-5000+店员/储备店长
5000-7000元/月
店员有提成包住3-5人月结
●招聘岗位:钱大妈店员岗/储备店长
招聘岗位/岗位职责:
店员岗:负责日常的门店商品销售,整理陈列,收银,门店清洁等;
储备店长岗:1、负责协助店长开展门店人员的日常管理及培训工作;
2、负责门店商品陈列,收银和促销活动的执行,提高店铺的形象和营业额;
3、保持门店环境卫生产品销售更新,补货客户维护;
4、负责门店数据整理以及门店运营等工作!
●招聘要求:
1、男女不限,18-55岁,身体健康,无传染疾病;
2、认识字,有亲和力,有较好的沟通能力,能接受5:30上班能吃苦,身体健康服从管理,热情、积极主动、包容
兼职桌游助教(日薪200-450元)
200-450元/天
营业员
岗位职责:
1.负责桌游基础教学与进阶技巧指导,制定个性化训练计划
2. 协助组织学员日常训练、考核及赛事活动,提升学员实战水平
3. 维护球房设备与教学环境,确保训练安全与规范
任职要求:
1.了解桌游,扑克牌游戏优先,性格外向
2.具备良好的表达能力与亲和力,擅长与青少年及成人学员沟通
3.有教学经验者优先,无经验但具备潜力者可提供系统培训
4. 责任心强,耐心细致,能适应灵活排班与阶段性高强度工作
5. 学历不限,擅长体育类运动优先。
营业员有提成包吃包住6-10人月结全职
招聘启事:惠农区联通公司
招聘营业员、客户经理、智家工程师若干名 ,具体情况联系话:(张女士)地址:惠农区嘉园小区 14A-8号
水果店切配员
3000-5000元/月
营业员有提成6-10人月结全职
岗位职责:
负责店内卫生、果品陈列、鲜果切配摆盘。
工作时间:学徒每天7小时
(早班10:00~17:00
晚班17:00~12:00)
学徒期两个月,表现良好经考核达标可提前转正
转正切配工,每日上班9小时
(早班10:00~19:00
晚班14:00~1:00)
转正综合薪资2800+提成+工龄奖
(只招长期,三天打鱼,两天晒网的绕行)
爱至礼门店储备店长
5000-10000元/月
店长3-5人月结全职大专以上学历、有一年以上行业门店运营经验
工作内容:
1. 遵守公司、市场中心相关管理制度、工作标准和工作流程;
2. 依据公司、市场中心相关规定,负责建立和健全门店内部激励和约束机制,确保门店各项工作有章可循,高效运转;
3. 负责组织店面销售(含季节性产品)工作,确保达成店面销售目标和管理目标;
4. 负责门店的销售管理工作;
5. 在符合公司人力资源管理制度框架下,做好门店人员管理工作;
6. 负责门店安全管理;
7. 负责门店虫、鼠害管理,及时消杀/清理门店虫、鼠,必要时,可要求品管科进行消杀,并做好消杀记录;
8. 负责客诉管理:
9. 负责对接政府职能部门门店检查;
10. 负责门店设备设施管理;
11. 负责会议管理;
12. 配合人力资源部做好人员招聘、培训培养、考勤、考绩等相关工作;
13. 需要时,依财务部和相关法规要求做好本店税金缴纳;
14. 执行市场中心下达的产品推广方案;
15. 配合市场中心、产品与市场推广部开展客户需求调查和满意度调查;
16. 负责门店物业费、水电费、取暖费、天燃气费、卫生费等的核对与缴纳工作;
17. 做好信息保密工作;
18. 完成上级临时安排的工作。
职位要求:
1.学历要求: 大专及以上学历(经验丰富者可适当放宽学历要求)
2.专业方向: 市场营销、企业管理、酒店管理等相关专业;
3.培训经历: 接受系统的市场营销、门店销售及门店管理培训,接受产品培训、食品质量培训、生产培训等,培训合格后上岗;
4.工作经验: 大型食品、餐饮、美妆品等快消品连锁行业3年以上工作经验,有1年以上行业门店销售、运营管理经验者优先考虑。知识技能: 熟悉食品、餐饮、美妆品等快消品连锁行业、专卖店销售运营管理工作及流程,团队管理,熟悉本行业销售特征;
5.个人素质: 认同企业文化,具有一定的组织、计划、控制、协调、沟通能力,具有敏锐的市场感知力,具备较强的客户开发能力和客户管理经验优先,有较强的开拓精神;责任心强、服务意识强,敢于坚持原则。
解决方案经理
3-4万元/月
售前技术支持3-5年本科
岗位职责:
1、为销售及产业合作提供数据中心基础设施整体解决方案的售前技术支持,参与技术方案的整体规划与咨询;
2、主导数据中心机电总包及运维项目投标过程中各专业技术工作的统筹协调、进度推进及中标落地;
3、评估项目技术实施成本,并在技术和商务层面与销售团队保持紧密协作与支持;
4、组织内外部供应商询价工作,协助完善并维护相关技术资料库;
5、对已获取项目进行技术总结与归档,并顺利移交至后端执行团队。
岗位要求:
1、本科及以上学历,暖通、冷冻、电气、机电等相关专业毕业,具备3年以上相关工作经验;
2、掌握数据中心行业规范、技术标准及安全要求,具有数据中心系统集成实践经验;
3、精通数据中心制冷或配电任一专业领域,同时对另一领域具备基础认知;
4、理解数据中心暖通或配电系统设计原理,能独立分析现有设计方案的合理性及优化空间;
5、具备一定数据中心基础设施运维背景,有施耐德(Schneider)、维谛(Vertiv)等企业工作经历者优先,英文可作为工作语言熟练使用。
基础设施运维经理(FacilityManagement)
3-5万元/月
运维工程师10年以上本科电子/电气/自动化相关专业运维经验IDC机房运维
职位职责:
1.统筹日常运维管理工作,涵盖设备维护保养、安全管控、清洁服务、变更管理流程、采购执行、财务核算及预算控制等相关事宜;
2.主导并落实数据中心的扩容、升级改造、日常维护及新客户进场等各类项目实施;
3.与外部服务商保持常态化沟通,监督服务质量,协调应对突发状况及临时性工作任务;
4.跟踪行业法规与标准动态,确保机房运行符合最新合规要求;
5.负责技术文档管理、问题闭环处理、团队绩效考核及日常行政事务协调;
6.编制客户所需的运营管理报告,制定并维护4P操作规范(SOP、MOP、EOP、SCP),规划关键运行活动(如断电演练“Pull-the-Plug”测试),以及应急响应、灾难恢复和业务连续性方案;
7.担任事件管理负责人,统筹突发事件处置,并完成事故分析与报告撰写;
8.推动安全管理体系和绩效评估机制落地,保障服务品质与系统稳定性满足客户需求;
9.定期开展设施巡检,监控各项指标达成情况,及时识别并上报基础设施潜在风险。
职位要求:
1.持有设施管理、机械电气工程或建筑设备工程等相关专业本科学历;
2.具备不少于10年相关领域工作经验,其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业;
3.精通关键基础设施设备操作原理,包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调(CRAC)、不间断电源(UPS)、静态转换开关(STS)、发电机组(Genset)等;
4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公自动化工具;
5.具备良好的中英文读写及口语表达能力,能够熟练运用粤语进行日常交流;
6.善于商务对接,具备出色的沟通协调与人际互动能力;
7.面对复杂情境能迅速把握问题核心,提出有效且具创新性的解决思路;
8.在高压工作环境中保持理性判断,具备灵活应变与策略调整能力。
前端开发工程师
200-400元/天
前端开发工程师经验不限本科技术博客/开源项目有所贡献CSSJavaScriptH
面向26届毕业同学
实习地点:杭州,上海
关于我们
阿里云日志大数据团队,专注支撑阿里集团百PB级日志基础设施及阿里云核心产品SLS(日志服务)的持续演进。
致力于构建下一代实时、智能、大规模观测分析平台,支撑智能运维(AIOps)、大数据安全、业务监控与深度分析等关键场景,推动数字化技术革新。
关键词
超大规模日志处理平台,覆盖阿里+蚂蚁集团核心系统
阿里云重点战略产品
多篇机器学习与体系结构领域顶会论文成果
多位开源项目Committer,深度参与开源大数据生态建设
在这里,你将直面高复杂度技术挑战,探索前沿技术方向,与来自校园、成长于实战的技术前辈共同攻克行业难题。
岗位职责:
参与产品前端测试与开发,通过搭建前端工程化架构、低代码平台及可视化框架,实现多类数据的高效分析与呈现
承担移动端应用的设计与实现,适配不同终端设备的使用场景
参与产品功能规划与交互方案设计,优化前端响应效率与用户操作体验
任职条件:
具备扎实的HTML、CSS、JavaScript基础,熟悉ES6语法特性
有实际开源项目经历或线上可展示作品(如Github项目等)
了解主流前端框架(如Vue、React、Angular等)者优先考虑
具备小程序、安卓、IOS等移动端开发经验者优先
拥有良好的自主学习能力与团队协作精神
數據中心工程主管
2-4万元/月
项目经理/主管5-10年大专
崗位職責:
1.負責數據中心核心機電設備的日常巡檢、保養及異常處理
2.實施照明系統維護與基礎設施修繕作業
3.統籌並監督供應商於週末執行設施預防性維護任務
4.協助引導供應商進出數據廳及其他管制區域進行清潔作業
5.承擔突發事件應變處置,並即時向主管層級通報狀況
6.協同推動客戶IT設備的安裝與搬遷作業流程
7.執行客戶IT設備之燒機驗證及漏電安全檢測
職位要求:
1.持有機械、電氣或建築環境工程相關認證資格
2.具備至少5年於數據中心或電信產業從事設施運維工作經驗
3.熟悉各類關鍵系統操作,如冷水主機/冷卻水塔、CRAC、UPS、STS、發電機、FM200消防系統等
4.持有A(0)級或以上註冊電業工程人員執照
5.可配合全天候7x24小時輪班制度
6.具備良好溝通技巧與團隊協作態度
7.能在高壓情境下穩定應對緊急事故
客户价值实现
1.5-2.5万元/月
客户成功3-5年大专客户服务
工作职责
1、依据公司制定的服务流程与标准,提供客户全程陪同及事项办理服务,包括但不限于往返接送客户前往香港办公室及入境处办证、入境处现场陪同、教育相关事务陪同、港宝服务陪同、商务手续办理、驾照申办、个人账户开设等;
2、及时回应客户咨询,高效处理各类问题,持续跟进客户需求,提供优质客户服务体验,维护良好的客户关系;
3、积极参与并协助公司组织的接待、外展及宣讲活动,助力提升银河品牌的公众认知度,传递品牌价值与理念,激发客户对银河服务体系的兴趣与认同;
4、执行公司交办的其他客户陪同及相关事务处理任务。
任职资格
1、具备较强的客户服务意识,掌握专业的服务沟通技巧,擅长客户关系维护,能够精准挖掘客户需求,推动签约或推荐引荐;
2、认同初创企业工作氛围,适应创业型团队所需的工作节奏与文化要求;
3、心理素质良好,抗压能力突出,能在高强度和快速发展的环境中稳定开展客户服务工作;
4、持有香港身份,具备在香港合法工作的资格;
5、普通话与粤语表达流利,沟通顺畅无障碍。
【公司介绍】:银河集团成立于2007年,致力于打造「一站式」香港创业平台。携手香港人才服务办公室和投资推广署,助力全球精英赴港并提供身份申请、续签永居、创业、商务、房产、投资、教育、港宝等“一站式”香港服务。银河采用“深圳+香港”双总部运营模式,同时在北京、上海等地设有分公司和奢华体验中心,截至2024年底,银河拥有专业服务团队500多人,累计用户超66万。
上班时间:周一至周五,上午9点-12点,下午13点-18点,上下班时间可向前弹性半小时;周六是9点-13点。
店长1-2人
临淄招聘店长1名。年龄要求25至35岁。需具备拍摄短视频及直播的能力。薪资面议。工作地址位于临淄天齐路银座超市内。
邯郸峰峰矿区招聘店长岗位。薪资范围为3000-5000元。招聘方为邯郸市峰峰新世纪商业广场
3000-5000元/月
店长月结
招聘店长岗位。薪资范围为3000-5000元。招聘方为邯郸市峰峰新世纪商业广场有限公司。要求不限性别,不限学历,工作经验1年以内。要求应聘者具备鞋类和男装店长工作经验。工作地址位于邯郸市峰峰矿区峰峰新世纪。
店长月结
招聘店长。要求形象佳,具备洋浦女装管理经验,擅长团队管理与店铺运营。职责包括店铺管理、团队搭建、业绩达成与客户维护。薪资为年薪9万至15万,包含年薪、绩效、提成与奖金。
陕西西安招聘店长岗位。薪资为7000至10000元,由底薪、个人提成、店铺提成及奖金构成。
7000-10000元/月
店长月结
招聘店长岗位。薪资为7000至10000元,由底薪、个人提成、店铺提成及奖金构成。
河北保定招聘店长。薪资范围为5000至10000。每月工休四天,。学员可带薪学习。
5000-10000元/月
店长月结
招聘店长。薪资范围为5000至10000。每月工休四天,。学员可带薪学习。
营业员/店员/储备店长
3000-4000元/月
营业员店员有提成1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售,主动了解顾客需求并提供专业建议
2.熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及退换货服务
3.保持货架整洁有序,及时补货、理货、陈列,确保商品信息清晰、价签规范
4.协助开展促销活动执行与氛围布置,提升顾客购物体验与门店销售业绩
5. 做好营业前后巡检,保障门店安全、卫生及设备正常运行
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售、快消或服务业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
4.工作认真负责,具备团队协作精神与基础学习能力
5. 遵守公司规章制度,认同企业文化,稳定性强
电动车前台服务接待员
4000-6000元/月
店长1-2人月结
岗位要求
1. 会基础电脑操作,能熟练录入租赁/销售信息、整理相关单据;
2. 语言表达流畅,沟通亲和力强,擅长对接客户、解答咨询;
3. 工作认真负责,有服务意识,执行力强,能快速上手岗位工作。
工作内容
1. 负责门店客户接待,解答电动车销售、租赁相关咨询;
2. 办理电动车租赁、销售手续,做好电脑信息录入及单据整理归档;
3. 维护门店前台日常秩序,配合完成门店交办的其他辅助工作。
岗位福利
薪资面议、待遇从优,工作氛围轻松,专人带教、上手快。
【肯德基·成都】服务员招募:无需经验+时薪制+多劳多得!
3000-4000元/月
营业员免费培训20人以上月结全职
我们是肯德基(KFC)美国跨国连锁餐厅之一,世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士(Colonel Harland Sanders)创建,主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。
岗位职责:
前台:根据订单配餐、发餐、制作饮料、打包宅急送;
到大厅协助顾客下载APP点餐、售卖会员卡;
清洗果汁机、可乐机、餐盘,以及台面和地面的清洁。
总配:制作汉堡、米饭、饮料;
清洗器具以及台面和地面的刷洗清洁。
厨房:裹粉、烹炸、烤制、转移产品;
清洗器具、设备内外以及台面和地面的刷洗清洁。
腌制:食品搬运,完成腌制和分装;水槽:清洗器具。
任职要求:
年龄18-55岁,初中以上文化程度;
具有一定的服务意识和食品安全意识,能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通;
富有热情及团队合作意识,有肯德基工作经验优先;
可接受轮岗制(具体岗位详情根据门店情况咨询)
持纸质健康证上岗。
薪资福利:
薪资:月结,时薪制,多劳多得;
工作地点:市区肯德基门店。
欢迎有意向从事连锁餐饮的你,快来和肯德基做朋友吧!
店员
2000-3000元/月
店员有提成1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责门店日常接待、商品介绍
2. 熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单、收银及售后服务
3. 维护店内陈列整洁美观,定期盘点库存,及时反馈补货需求
4. 遵守门店规章制度,保持良好服务形象与团队协作精神
任职要求:
1. 学历不限,有零售行业经验者
2. 亲和力强,责任心强,能适应轮班制工作安排
3.无不良从业记录,服从管理,踏实做事
店员免费培训1-2人月结全职
连锁品牌小吃店招聘操作员
岗位名称:店员,1人。
【工作内容】醒面,分剂,包馅,贴饼及店内日常运营。
【薪资待遇】底薪3500—4500全勤绩效奖金(工资按月按时发放)。
【工作地点】爱情海购物中心
【联系电话】
生鲜店店员
4000-5000元/月
店员1-2人月结全职生鲜门店
工作内容:
1.负责门店售卖商品的到货接货、货物摆放陈列、货物库存盘点工作,管理好门店商品。
2.负责门店的卫生清洁工作,保持每日门店卫生清洁。
3.辅助店长做好门店的管理。
7:00-20:00 做二休一
地址:府苑新村店
店长1-2人月结全职
你好,我是满巍明生炸鸡架连锁店,招店员店长,保底2800,提成制,10000提300,有全勤,半天班,早9到下午3点,下午班3点到晚上9点
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供香港店长招聘信息在线招聘信息,主要招聘香港门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。