岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟悉水产养殖相关产品知识（如饲料、渔药、水质调节剂等），准确解答顾客技术疑问 4. 协助完成收银、开单、库存盘点及销售数据登记等基础运营工作 5. 配合开展促销活动执行与客户信息收集，维护老客户关系 任职要求： 1. 学历不限，有零售、农资或水产行业从业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，能适应门店常规排班节奏 4. 对水产养殖基础知识有一定了解或学习意愿 5. 诚实守信，具备团队协作精神

零食有鸣便利店|店员及店长 岗位职责： 1. 负责门店日常收银、商品上架、补货、理货、陈列整理等工作； 2. 负责接待顾客，解答顾客咨询，提供良好的门店服务； 3. 负责门店卫生清洁、货架整理、商品检查等日常维护工作； 4. 配合门店完成商品盘点、库存整理、临期商品检查等基础工作； 5. 按照门店要求完成日常运营相关工作，维护门店正常营业秩序； 6. 工作时间：9小时/天，月休3天，店长10小时/天 月休2天 任职要求： 1. 年龄18-40岁，男女不限，学历不限； 2. 有零售、便利店、超市、收银、理货等相关经验者优先； 3. 无经验也可培训，愿意学习、踏实肯干即可； 4. 做事细心，有责任心，服务态度好； 5. 身体健康，能吃苦耐劳，能适应门店排班； 6. 希望长期稳定工作者优先 薪资福利： 1. 薪资待遇：4000元/月，具体面议；店长面议 2. 新人带薪培训，零基础可上岗； 3. 工作稳定，薪资透明； 4. 门店氛围轻松，同事好相处； 5. 表现优秀有晋升机会； 6. 新店发展机会多，优先提拔在岗员工

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.有同行业店长经验者优先，学历不限

【招聘】河州美食坊诚聘店员月薪3300元+全勤200+奖金，限年龄45岁以下电话：地址：金地华府门口

岗位职责： 1、负责特产店的日常运营管理，确保门店高效有序运行； 2、制定并执行销售计划，完成经营目标，提升门店业绩； 3、统筹商品陈列与库存管理，保障货品充足、品质优良； 4、带领团队为顾客提供优质服务，维护品牌形象与客户关系； 5、完成上级交办的其他运营管理工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能有效激励员工； 2、责任心强，具有较强的执行力和问题解决能力； 3、熟悉零售行业基本运作流程，有较强的服务意识； 4、能够适应阶段性高强度工作，积极主动，吃苦耐劳。

岗位职责： 1。全面负责银龄门店的日常运营管理，制定并执行门店年度，月度经营计划，确保完成公司下达的经营目标 2。负责门店团队建设与管理，包含员工培训，绩效考核，激励等工作，打造专业化服务团队 3。组织开展市场推广与客户开发，建立并维护客户关系，提升客户满意度和复购率 4。负责门店服务标准与流程的制定与执行，确保服务质量符合公司标准，提升客户体验 5。统筹门店财务管理工作，包括预算编制，成本控制，收入核算等，确保门店经营效益 6。负责门店商品与物料管理，包括适老化产品陈列，库存管理，采购计划等 7。组织门店营销活动策划与执行，提升门店品牌知名度和市场影响力,负责门店安全管理，包括消防安全，设备安全，人员安全等，确保门店安全运营 8。收集市场信息和客户需求，为业务模式创新和产品优化提供建议 9。完成公司领导下发的其他任务 任职资格： 1,3年以上门店运营管理经验，有零售，服务行业或养老产业经验者优先； 2。具备团队管理能力和客户服务经验；3。熟悉门店运营管理全流程； 4。掌握客户服务与营销推广技巧；5。具备财务管理和成本控制能力。

18至22岁男女不限

工资200-300一天，工作时间9_18点左右 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升门店业绩 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3.责任心强，具备较强的执行力、沟通协调与问题解决能力 4. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，介绍商品特点，解答咨询，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及现金管理，确保账款一致 4.协助开展促销活动，执行销售目标，及时反馈市场与顾客需求信息 5.配合店长完成盘点、报表填写及交接班等基础运营工作 任职要求： 1.学历不限，有零售服务意识和良好沟通能力 2.工作经验不限，有快消、商超、便利店等行业经验者优先 3. 性格开朗，责任心强，具备基本的服务礼仪和抗压能力 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 无不良从业记录，认同企业服务文化

負責智能硬件設備的電子方案規劃、元器件選型、BOM表製作及與供應商技術對接； 承擔智能硬件電路原理圖設計、PCB佈局布線，執行板級測試、電氣性能驗證與優化； 主導電源與信號走線設計，綜合考量EMC規範與電氣安全要求； 解決開發各階段的技術問題，保障項目按時高質推進並順利落地。 職位要求： 電子工程、自動化等相關專業本科及以上學歷，具備3年以上硬件設計經驗； 掌握模擬與數字電路設計基礎，熟悉常用電子元件的應用與選型方法； 熟識USB、RS485、CAN、I2C、SPI、TCP/IP等常見通信接口與協議規範； 曾主導或深度參與傳感器、智能硬件類產品開發，具備量產化成功案例； 具備良好溝通協作能力，邏輯思維清晰，善於學習總結，工作積極主動，能適應一定壓力下的研發節奏。

•负责阿里云国际Web3行业相关解决方案及售前支持工作 •主导标准化Web3解决方案的设计、开发与推广 •面向客户、合作伙伴及生态参与者推广阿里云Web3产品与方案，提升在Web3领域的影响力 •面向C级高管及高级管理人员输出并讲解解决方案架构设计 •深入理解Web3客户、伙伴及生态需求，能够提供匹配的阿里云Web3解决方案与架构规划 •熟悉产品与解决方案设计全流程，涵盖市场分析、规划、设计及发布，并持续提升技术竞争力与销售成效 任职要求 •信息技术、计算机科学或云计算等相关专业本科及以上学历，了解Web3及其生态系统 •至少5年售前或咨询经验，深刻理解客户需求，具备将业务需求转化为技术方案的能力，有Web3领域经验者优先 •熟悉云计算产品与解决方案，具备产品与方案的规划、设计、落地及商业化实践经验者优先 •具备出色的沟通与执行能力，有大规模项目交付经验者优先 •熟悉数据挖掘与数据分析者优先 •中英文流利，需与大陆总部协同工作，熟悉国际市场者优先

參與系統與軟件需求、硬體設計文件及程式碼審查； 負責軟體模組的規劃與設計，並召集相關人員進行評估確認； 依據設計規格完成軟體功能開發，確保符合產品需求； 負責軟體缺陷修復及產品後續優化與迭代維護； 協同團隊內電子、機械、測試工程師共同推進項目進展。 任職資格： 全日制本科及以上學歷，計算機、自動化或相關專業背景； 具備3年以上嵌入式系統開發經驗，有傳感器類產品開發經歷者優先考慮； 熟練掌握C/C++語言，具備從零搭建驅動程式與業務邏輯代碼的能力； 至少精通一種MCU平台，對常用外設資源（如ADC/DAC/GPIO/UART/SPI/I2C）有深入理解並具實際應用經驗； 具備設備調試經驗，熟悉MQTT協議、藍牙/WiFi通訊問題排查，了解遠端OTA更新機制與上位機軟體開發技術； 學習能力強，邏輯思維清晰，工作積極主動，具備鑽研精神與良好團隊意識； 具備良好的跨部門溝通協作能力，能與電子與軟體工程師高效配合完成任務。

岗位职责： 1.运用金融属性相关数据开展数据驱动的探索性分析，完成特征衍生、评分卡构建、规则设计及图谱开发等工作，同步推进规则测算与优化；协助行方完成上线前的需求文档撰写等相关准备； 2.积极配合团队负责人推进项目管理工作，确保任务高质量、按时交付；主动与团队成员协作，形成良好互助的工作氛围； 3.主要承担数据探查、数据分析、模型设计、模型搭建及规则迭代优化等核心工作； 4.在需要时，主动与客户沟通分析成果，并将客户关注的问题及时整理反馈至团队领导，推动问题解决； 5.参与前沿领域的研究与探索，持续创新解决方案，并将有效方法落地应用于产品或工具的优化升级； 6.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1.数学、金融、统计等相关专业背景，本科及以上学历，具备不少于2年的建模实践经验； 2.熟练掌握常用分析工具如Python、SQL等，精通各类机器学习与深度学习算法，深入理解其原理，能根据实际业务场景合理选型； 3.具备对大规模数据集进行复杂数据清洗、特征工程和模型调参的能力，有效提升模型效果与泛化性能； 4.拥有扎实的编程功底，可实现算法优化、模型部署及系统性能调优； 5.学习能力强，工作认真负责，具备良好的沟通表达能力和团队合作精神。

崗位職責： 1.負責數據中心核心機電設備的日常巡檢、保養及異常處理 2.實施照明系統維護與基礎設施修繕作業 3.統籌並監督供應商於週末執行設施預防性維護任務 4.協助引導供應商進出數據廳及其他管制區域進行清潔作業 5.承擔突發事件應變處置，並即時向主管層級通報狀況 6.協同推動客戶IT設備的安裝與搬遷作業流程 7.執行客戶IT設備之燒機驗證及漏電安全檢測 職位要求： 1.持有機械、電氣或建築環境工程相關認證資格 2.具備至少5年於數據中心或電信產業從事設施運維工作經驗 3.熟悉各類關鍵系統操作，如冷水主機／冷卻水塔、CRAC、UPS、STS、發電機、FM200消防系統等 4.持有A(0)級或以上註冊電業工程人員執照 5.可配合全天候7x24小時輪班制度 6.具備良好溝通技巧與團隊協作態度 7.能在高壓情境下穩定應對緊急事故

招聘：高薪招聘店长薪资：10000-20000元/月一、岗位职责1.门店全盘经营管理全面负责健康门店日常运营、人员管理、服务管理、库存管理、卫生质量管理，对门店整体业绩、利润、客户留存、门店口碑全权负责，完成公司下达的月度、年度经营指标。2.团队管理与人才培养负责门店员工排班、日常管理、心态管理、绩效考核、技能培训；搭建门店服务与销售体系，带教健康管理师、店员新人，提升团队专业度与服务能力，打造稳定、高执行力的门店团队。3.专业服务与市场赋能熟悉中老年慢病健康管理、养生调理、健康科普相关知识，带领团队为客户提供专业健康咨询、体质评估、慢病养护指导；赋能一线市场，配合公司营销活动落地，提升客户信任度、转化率、复购率。4.营销活动落地执行公司各类健康推广、体验活动、客户维护活动，策划门店日常引流、老客维护、转介绍活动，做好客户档案管理、回访跟进，盘活门店客流，持续提升门店业绩。5.风险与品控管理严格遵守大健康行业规范，把控门店服务流程、产品陈列、售后客诉处理；维护门店品牌形象，规避经营风险、服务风险、舆情风险，保障门店标准化、合规化运营。二、任职要求1.专业背景优先专业：健康管理、护理、临床医学、临床营养、中医药、养老护理等大健康相关专业，有健康行业从业经历优先。2.工作经验要求1.优先3-5年门店管理、健康行业、养生馆、门店店长、实体门店运营经验；2.有大健康、中老年服务、康养、慢病管理门店经验者优先录用；3.人品与职业素养（核心要求）1.认同大健康行业，有爱心、耐心、责任心，真心愿意关怀中老年群体；2.踏实稳重、正能量、执行力强、服从公司管理，三观正、不浮躁；3.具备极强的服务意识、团队格局，愿意带队、愿意付出、愿意赋能团队成长；4.不唯薪资至上，看重长期职业发展，认可公司经营理念，忠诚度高。4.能力要求1.具备基础健康专业知识，懂基础慢病养护、健康科普，能独立开展客户健康服务；2.具备门店统筹、人员管理、活动落地、客户维护能力；3.沟通表达能力好，善于客户共情、服务成交、团队带动；4.目标感强、抗压能力强，结果导向，愿意为门店业绩负责。三、岗位核心价值本岗位主打中老年健康慢病管理+门店标准化运营+团队赋能+市场助力

店长店长：有运营管理经验的优先。保洁一名，前台服务员数名:品行端正，勤快，服从管理。薪资福利:提供食宿包吃包住。薪资待遇欢迎致电联系！招工人数:店长一名，保洁一名，前台服务员数名工作地址:华宁县华溪镇农贸综合楼二楼

前台服务员店长：有运营管理经验的优先。保洁一名，前台服务员数名:品行端正，勤快，服从管理。薪资福利:提供食宿包吃包住。薪资待遇欢迎致电联系！招工人数:店长一名，保洁一名，前台服务员数名工作地址:华宁县华溪镇农贸综合楼二楼

招聘[玫瑰]招聘[玫瑰]滨海万达招设计师店长.导购有带店相关工作经验，思想积极向上，有执行力，勇于突破挑战自己。2.有较强的沟通能力，团队协作意识，服从管理.3.必须懂服装搭配，色系搭配，会调陈列。薪资待遇：底薪高提成充值奖励三薪保险不怕你挣得工资高，给自己一次勇于挑战的勇气，期待你的来电，联系电话

某中型餐饮本地菜，在石家庄高铁片区招聘：店长、厨师长各一名，工资1w,企业待遇好，老板更好，真诚邀请您的加入，中介勿扰，有意者请联系郭

济南天桥区招店员/营业员

招聘：店员（半天班）薪资：4000元任职要求：有销售经验者优先年龄范围：18-38岁上班时间：早班:8:30-3：00晚班2：30-9:30福利待遇:工资丰厚，节假日底薪三倍，福利待遇丰厚薪资：4000左右工作地点：柘城县民主大街2-5号附近

生鲜超市招聘[庆祝][庆祝][庆祝]水果主管1名，底薪7000+提成包吃住，月休两天要求：会叫卖、有责任心、勤快、工作有效率、服从安排管理、懒散人、打酱油者勿扰工作地点：深圳龙华民治电话：

岗位职责： 执行门店短视频拍摄和日常直播，执行门店目标任务，监控桔子点酒各渠道销售毛利数据，执行营销活动，带队地推拉新，每日复盘、培训。 任职要求： 1、大专以上学历，擅长沟通协调，能独立思考、明辨是非； 2、有直播或新媒体运营经验优先；

全深圳在招聘，可就近安排面试！！！ 如果想毕业后拥有一份全职工作，就快来看看瑞幸的储备店长岗位吧！！！实习期间按副店长标准带训，毕业后即可转全职（正常缴纳五险一金+补充商业保险），担任副店长岗位，和店长配合管理门店！！！ 任职要求： 1.2027届全日制大专及以上学历，不限专业、经验 2.具有快速且持续发展的意愿，希望并适合在新零售赛道拓展职业生涯 3. 热爱或对咖啡文化感兴趣 4.认同瑞幸咖啡的价值观及企业文化 5.优秀的沟通协调能力，高效的执行能力，抗压能力强，具备优秀的客户服务意识 排班时间： 早中晚班均可安排，可根据课表、空闲时间排班，灵活性强！！ 薪资福利： 1.前期实习期间按时薪结算，多劳多得；获取副店长资质后可享受绩效工资！！ 2.在职期间有员工饮 3.门店均为年轻人，工作氛围轻松

招聘年龄20-40岁 薪资4800（底薪3600＋＋稽核奖150-300公司评分），干满一年有福利 上班时间每天九小时，两班制早晚班 时间：早8：00-17：00 晚 14：00-23：00但据实际情况而定，有时候会调整，两班倒 试用期5-7天，每天一百 有事提前请假，休息二日每月 工作内容：摆货收银搬货都得会招全职店员，长期优先 招收要求：吃苦耐劳，手脚麻利，记忆力不错需要记产品 上岗需要办理健康证，有零售相关经验者优先 目前不需要兼职，不需要询问 地址李沧区乐客城 有意者私信，看到会回

店员 新店预计9.10营业，入职员工会安排到其他门店带薪培训，、住宿费，提供餐补或内部员工价~ 【工作内容】 1. 负责餐厅内场区域的日常运营工作； 2. 协助完成餐品制作及服务流程； 3. 保持工作区域整洁，确保卫生标准达标。 4. 入职后会有视频教学和师傅带教，经验不限。 【工作要求】 1. 年龄18岁以上，长期的全职员工，经验不限，能吃苦耐劳； 2. 有餐饮行业工作经验的，特别是窑炉披萨经验者，优先； 3. 能适应轮班制，能适应快节奏的工作。 【薪资待遇】 1.岗位薪资：时薪13-15综合月薪3000-4000具体面议； 2.上班时间：轮班制，月休4天，给你充足的休息时间； 3.员工福利：入职缴纳雇主险，给您必要的身心保障；带薪培训，提供住宿，法定节假日3薪 ，节日福利，定期团建； 【晋升空间】 晋升路线：店员—通岗店员—值班经理—店助—店长 每个月组织一次内升，新项目将持续开分店中，晋升速度快，晋升空间广阔！

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

明视达眼镜招聘 【招聘岗位】门店配镜导购/店员 任职要求 1. 年龄25-35岁，性别不限，高中及以上学历； 2. 性格亲和，沟通表达良好，有服务意识与上进心、事业心； 3. 热爱服务行业，愿意长期稳定发展，无相关经验也可。 福利待遇 1. 上岗提供带薪系统化培训，手把手教学配镜、验光相关知识； 2. 薪资面议，面试后确定薪酬，发展空间良好。 联系方式：（手机微信同号，欢迎致电咨询） 帮我生成一个写真招聘

招聘台山上川岛服务区便利店营业员（负责便利店商品销售及日常运营） 营业员岗位要求 1、年龄1 8至40岁，中专及以上学历 2有便利店及相关行业工作经验的优先考虑 3，身体健康、外貌端正、无纹身染发，能吃苦耐劳，有责任心和原则性强，善于组织协调和沟通，具有良好的表达能力。 薪酬福利： 1、税前薪资：3400元/月+销售提成+节假日加班费。 2、缴纳五险一金。（） 3、服务区提供饭堂，460元/月。 4、高温补贴300元/月（6-10月） 5、公司提供提供住宿、定期培训、带薪年假/假、商业保险、法定节假日有三倍工资。 工作时间： 三班倒，每天工作8小时，月休4天。 早班8:00-16:00 中班16:00-00:00 晚班00:00-8:00