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一、岗位名称 台球俱乐部店长 二、岗位职责 1. 整体运营管理 全面负责台球俱乐部日常经营管理，统筹门店上座率、营业额、会员储值、酒水零售、包场团建等整体业绩，制定月度、季度经营目标并落地达成。 2. 人员团队管理 负责店员、助教、收银、保洁的招聘、培训、排班、日常管理、绩效考核与团队氛围搭建，规范服务流程，提升整体服务质量。 3. 营销活动执行 独立策划门店日常活动、周末活动、台球赛事、团购引流、社群维护、短视频引流等，提升门店人气、复购率和新客量。 4. 客户维护与客诉处理 负责VIP客户、熟客、团体客户维护，及时处理店内客诉、纠纷，维护门店口碑和好评率，提升顾客体验。 5. 物资与设备管理 负责店内酒水、零食、台球耗材的盘点、进货、损耗管控；定期检查球台、台呢、球杆、灯光空调等设备保养与报修，保证门店正常运营。 6. 财务与成本管控 每日核对收银账务、营业报表，管控门店水电、耗材、人力成本，控制损耗，提升门店整体利润。 7. 卫生与安全管理 监督全场卫生标准，落实消防安全、用电安全、店内秩序管理，排查安全隐患，保障门店合规经营。 三、任职招聘要求 （一）基本条件 1. 年龄18–26岁，男女不限，形象整洁、气质良好。 2. 能适应晚班、周末及节假日在岗，服从门店排班。 3. 品行端正、无不良嗜好，责任心强、抗压能力强。 （二）经验要求 1. 有台球厅、棋牌室、网咖、休闲娱乐门店店长经验优先。 2. 熟悉台球行业运营模式，懂球台基础维护、门店日常流程者优先。 3. 无经验但学习能力强、有销售和管理思维、愿意长期发展也可培养。 （三）能力要求 1. 具备业绩思维、销售思维，会做引流、会做会员锁客、能带动门店业绩增长。 2. 具备基础团队管理能力，会带新人、会做服务标准化、能管住团队。 3. 善于沟通，情商高，能维护老客户、处理各类客户问题。 4. 会简单数据统计，能看懂营业报表，懂得控成本、控损耗。 5. 自律性强，执行力强，能盯现场、抓细节、落地各项门店工作。 （四）优先条件 1. 热爱台球、懂台球规则、可主持小型赛事。 2. 会拍摄剪辑短视频、会运营抖音、美团、大众点评、社群。 3. 有本地娱乐行业资源、客户资源者优先。 四、岗位福利 1. 薪资结构：底薪 + 高额业绩提成 + 会员提成 + 酒水提成 + 月度奖金 + 年终奖 2. 稳定客源，晋升通道清晰（店长→区域主管→合伙人） 3. 带薪培训、带薪休假、节日福利、团队聚餐 4. 工作环境轻松年轻化，氛围好，无复杂职场关系 五、工作时间 综合排班制（含晚班，具体根据门店营业时间安排） 六、工作地点 大榭街道环岛路264号

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主管能吃苦耐劳，服务好叔叔阿姨。年龄40～50岁左右。配合店长工作薪资福利:薪资面议以上岗位在不同门店

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格拉默招聘叉车工一名，要求会四角定位。薪资为23元/小时，餐补19元，绩效约400元，综合薪资8000元以上。上班时间为12:00至12:00。有意者可报名。

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招聘：月下庭院招聘：店长店长需要有餐饮经验，底薪提成，多劳多得

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.监督商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品充足、动销高效 3.统筹客户服务与投诉处理，提升顾客满意度与复购率 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/餐饮/服务等行业运营逻辑 2.有较强的目标意识、沟通协调能力及抗压能力 3.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 4.责任心强，具备良好的服务意识和团队管理经验 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

招聘：店长（包吃）薪资：4000元/月用人单位基本情况：玉山曼玲粥招聘店长招聘人数：2招聘条件：需有过半年餐饮工作经验起步，工作内容：负责门店日常运营管理，上班时间:上午6：00至13：00，下午16：00至19：30白班6：00至16：00晚班：16：30至23：30工作地点：玉山县基本劳动报酬：4000有效期至：12月31号

招聘：副店长（储备操盘手）薪资：4000-7000元/月职位详情1.*****后的2.学历：二本及以上，优秀大专可放宽3.专业：互联网、市场营销、数据分析等相关优先4.经验：有饿了么/美团/淘宝//百度等互联网平台运营经验优先岗位职责1.协助门店日常运营、团队管理、数据复盘2.学习全盘操盘，定向培养为门店负责人3.能配合加班、会议、节假日值班4.抗压能力强，执行力强，目标感强薪金待遇1.起步：4000元2.晋升储备操盘手：6000元后期独立接手门店，薪资再上调，****

餐厅领班薪资福利:面议招工人数:1名月休三天，包吃不包住工作地址:象山西路

赵一鸣零食店 员工入职须知 各位新同事，欢迎加入、 宁波鄞州区太平桥东山店！现将门店用工、薪资、考勤、规章制度统一说明，请大家知悉并遵守： 一、用工要求 本店招收长期员工，要求至少在岗半年以上。离职需提前申请，待门店招到新人并完成交接后方可离岗，。 二、培训薪资&规则 岗前培训共9天，；未完成培训直接离岗，培训期不计薪资。 ，按上述标准结算培训工资；。 正常做满约定时长，薪资、均按标准正常结算。 三、薪资待遇 月基础工资2600元+200元全勤奖加，每月休息2天，排班由店长统一安排。 公司月度评分奖励：评分90分及以上奖励200元，95分及以上奖励400元，奖励标准后续调整会另行通知。 ，单独核算。 每月10号准时发放工资。 四、上班班次 常规轮班（两班交替） 班次一：8:00-5:00、 班次二：2:00-11:00 五、晋升通道 工作能力优秀者，后续可参与店长岗位竞聘，薪资待遇面议。 六、仪容仪表&着装要求（试工/在岗统一执行） 着装：统一穿着T短袖、长裤、运动鞋。 仪容：延长美甲建议卸掉或剪短。 七.听从店长安排

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账实相符 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5.及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，有较强的学习能力和团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有零售行业从业经验者优

招聘个兼职：28-40岁一天工作4-5小时主要打包礼盒工资面聊有意向联系：工作地点宁波市中心

营业员早晚班 早班6点半-15点. 晚班13点半-22点. 两头班（7:0-11:00 18～22:00） 三班倒 月休4天试用期4000 转正后4500-6000（工资底薪绩效组成。按业绩拿提成，保底4500），试用期3个月，表现好提前转正 面试完先办健康证，再入职，再上岗（要去宁波办入职手续） 工作内容:卖货，理货，打扫卫生，会基础的电脑操作，区域内接收调动（就近原则） 员工个人形象要求: 身高158-170 体重45kg-65kg 性格开朗，勤劳好学，善于交流沟通。 注意事项️:入职手续必须去自行去宁波办公室办理（1天时间）。

商品上货补货，检查保质期、卫生整理等，身体健康，服务意识强，有超市工作经验者优先

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北仑小港企业食堂招聘:主管2名，，要求40岁以下，2年以上食堂管理经验，有团队精神，待遇面议，非诚勿扰！电话:

鼓楼秀水街韩国炸鸡。招聘下午三点后兼职2名，领班1名、具体面谈联系电话

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