负责运营管理酒店，员工培训，绩效考核

食堂经理年龄35岁一45岁，工作5年以上，工资6000元一10000元，月休2天、电话

领班-经理要30岁左右

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2:配合上级安排的工作和下发指标的完成。 3:有餐饮管理经验者优先。打酱油勿扰

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.服务意识强，形象端正，具备基本的英语对话能力者优先 4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力 5. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证

合理安排员工排班、订货。维护店里日常运营

要求：有事业心，要有丰富的管理经验，会线上运营

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

处理客诉，管理好店里的卫生，安排好工作，工作轻松，上班时间八个半小时，时间短，人员好相处

招熟练侧缝车工2名，五丰菜场附近，自己上底，搭档做勿扰

招工 招：长期熟练平机工5名---（要求会做地板拖和侧缝鞋圈）厂里可以蒸饭，空调车间，订单稳定 地址：导航晟发鞋业 电话：

招熟练侧缝车工两名 电话9

宁波市北仑区招泥瓦工打300平米混凝土

宁波东吴镇叫一个泥工师傅砌砖粉幅，要干的跟老板

前厅部经理 工作地址:浙江省德清县莫干山1号

茶山美人鱼度假酒店招聘主管服务员，有社保，法定节假日三倍工资，联系电话

宾客关系经理工作地址:腾冲市腾越镇文星社区砚湖路口（公安局旁）3600-20000元/月

酒店前厅部经理工作地址:腾冲市腾越镇文星社区砚湖路口（公安局旁）5600-7000元/月

值班经理工作地址:腾冲市腾越镇文星社区砚湖路口（公安局旁）4500-5000元/月

三到五年的工作经验，包括重庆老火锅店长优先录用

岗位名称：客房经理/客房部经理工作地点：宁波市鄞州区（酒店地址：泰康路188号）薪资范围：6000-7000元/月（根据星级、经验面议）福利待遇•五险、双休、法定节假日、绩效奖金双休、早8:00~晚5:00.重大接待日除外联系电话：

宁波宁海中式快餐店招：厨师长一名，工资面议，月休3天，电话联系：

启宸服饰地址：爵溪瀛州路225号客房打扫一名，熟练工优先，联系电话：

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酒店前台

招聘:客房打扫服务员数名，(18—60岁，工资待遇面议。丹城工业区，丹河路8号，象岛酒店，

民宿客房打扫临聘小时工有耐心能吃苦，爱干净招工人数:1名工作地址:石浦镇

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东钱湖酒店民宿招主管，阿姨1名，包吃住要求会做能干活，有责任心，善于沟通，能协助经理统筹现场工作，具体薪资面议有意直接联系负者人黄经理：