岗位名称：销售；全屋定制设计师；拍视频账号运营；店长；销售经理。 岗位要求：1.具有良好的沟通能力和服务意识；2.具备一定的销售技巧和产品知识；3.团队协作能力，具备独立思考和创新能力（针对设计师和视频账号运营岗位）。 薪资待遇：1.销售、视频账号运营岗位薪资：底薪3000元～5100元+提成+奖金，综合月薪可达10000元以上；2.全屋定制设计师岗位薪资：底薪加提成加奖金，具体待遇面议；3.店长岗位年薪：最低6万至8万不等；4.销售经理岗位年薪：保底最低6万至8万不等，具体薪资根据销售业绩和个人能力调整。

特步儿童招聘店长。薪资为底薪加提成。要求年龄在20至40岁之间，踏实做事，喜欢服装行业，有责任心。性格开朗，积极阳光，有追求、有目标，做事认真负责。

招聘门店店长，有经验者优先。薪资为5000-10000元每月。岗位职责包括全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、人员、卫生、安全及成本管控。处理客诉、维护平台与客户关系，完成门店经营目标。任职要求为有酒店门店管理经验，熟悉运营流程，责任心强，善于沟通管理。

岗位要求 本科以上学历，口腔医疗行业1～3年及以上门诊管理经验，有牙科店长、门诊运营主管履历优先；口腔医疗行业1～3年及以上门诊管理经验，有牙科店长、门诊运营主管履历优先；年龄28岁以上。 工作职责 1、负责店内日常运营，团队管理。 2、组织店内日常会议召开：晨会、周例会、月度复盘会：当日目标布置、昨日问题复盘、优秀案例分享、矛盾协调。

招聘服装店长。工作休息：每月固定月休2天，可合理调休。法定节假日正常放假。加班享有正规加班工资。岗位职责：全面负责服装门店的日常运营管理，统筹销售、陈列、服务、库存等工作，完成销售目标。负责门店团队管理，包括店员招聘、培训、排班、考核及日常管理。把控门店货品管理，负责服装到货验收、陈列调整、库存盘点、补货调货，处理滞销、断码货品。维护门店客群关系，处理客户咨询、售后及投诉问题。关注行业趋势、市场动态及竞品活动，制定销售活动、引流方案。做好门店账务、台账统计，核对每日营收、货品数据。严格把控门店服务标准、卫生环境、货品陈列规范。任职要求：初中及以上学历，形象气质良好。必须具备服装门店店长管理经验，熟悉服装门店运营、销售技巧、货品陈列及团队管理，有实体服装门店操盘经验者优先。熟练掌握服装穿搭搭配、门店陈列技巧，懂终端销售活动策划与落地，具备基础台账、数据统计能力。具备优秀的销售统筹、团队管理及沟通应变能力，抗压性强，有明确的业绩目标感。工作认真负责、积极主动，有责任心和服务意识，热爱服装行业，能长期稳定任职。福利待遇：薪资区间8000-12000元/月，业绩优异者另有高额提成、业绩奖金。薪资按月准时发放，福利正规，法定节假日正常休息，加班薪资合规核算。门店工作环境舒适整洁，工作氛围轻松，团队氛围融洽。主营潮流服饰，受众广、销量稳定，客源充足。提供完善的行业、产品、运营培训，有清晰的晋升通道。有意向、有相关服装店长经验者可直接投递简历。

招聘店长一名，薪资面议。店长岗位职责包括：全面负责门店日常经营管理，带领团队完成销售目标。负责员工排班、培训、考勤及日常工作管理。把控服务质量、卫生环境、货品陈列与库存管理。处理客诉、维护门店口碑，保障门店正常运营。统计每日营收数据，及时上报经营情况，优化门店运营。

招聘母婴店店长。薪资为3500至8000。要求应聘者具备销售管理经验。岗位职责包括负责门店日常运营管理，如人员排班、货品陈列、库存管理、卫生安全等。带领团队完成销售目标，提升门店整体业绩。培训与激励导购人员，提高团队销售能力与服务意识。处理客户咨询、投诉及售后问题，提升顾客满意度。执行公司营销活动，分析销售数据并提出改进建议。任职要求为年龄45岁以下，身体健康，亲和力强。有1年以上母婴行业或零售门店管理经验，具备销售管理能力。熟悉母婴商品者优先。具备良好的沟通能力、责任心和抗压能力。能熟练使用基本办公软件或收银系统者优先。薪资待遇为底薪3500元每月加业绩提成，上不封顶，多劳多得。月休4天，可灵活安排。

招聘服装店长。薪资为8000-12000元。每月固定月休2天，可合理调休。法定节假日正常放假。加班享有正规加班工资。岗位职责包括负责门店日常运营管理，统筹销售、陈列、服务、库存等工作，完成销售目标。负责门店团队管理，包括店员招聘、培训、排班、考核及日常管理。把控门店货品管理，负责服装到货验收、陈列调整、库存盘点、补货调货。维护门店客群关系，处理客户咨询、售后及投诉问题。关注行业潮流趋势、市场动态及竞品活动，制定销售活动、引流方案。做好门店账务、台账统计，核对每日营收、货品数据。严格把控门店服务标准、卫生环境、货品陈列规范。任职要求为初中及以上学历，形象气质良好。必须具备服装门店店长管理经验，熟悉服装门店运营、销售技巧、货品陈列及团队管理。熟练掌握服装穿搭搭配、门店陈列技巧，懂终端销售活动策划与落地，具备基础台账、数据统计能力。具备优秀的销售统筹、团队管理及沟通应变能力，抗压性强。工作认真负责、积极主动，有责任心和服务意识，热爱服装行业，能长期稳定任职。薪资待遇优厚，薪资区间为8000-12000元每月，业绩优异者另有高额提成、业绩奖金。薪资按月准时发放，福利正规。门店工作环境舒适整洁，工作氛围轻松，团队氛围融洽。主营潮流服饰，受众广、销量稳定，客源充足。提供完善的行业、产品、运营培训，有清晰的晋升通道。有意向、有相关服装店长经验者可直接投递简历。

招聘店长，薪资为4000-6000。五粮液浓香酒招聘酒水销售店长。职位要求：能吃苦耐劳，责任心强，有敬业精神。有销售或门店管理经验者优先。沟通能力好，有目标感。岗位职责：负责门店日常运营管理。制定白酒推广计划，完成销售目标。维护客户关系，拓展销售渠道。管理门店库存与团队工作。工作地址为镇雄南翔路五粮液（镇雄店）。工作时间为上午9点到10:00，具体细节面谈。薪资待遇为底薪加提成。

需要求有3年以上餐饮工作经验 会运营管理 策划

钟鸣水泥厂找个装载机驾驶员带班应该3天以上

昭通市昭阳区招泥瓦工、石材抛光

昭通市昭阳区招随车吊司机一名顶几天，附近闲着联系。

昭通市昭阳区招随车吊司机顶班几天 有闲着的师傅联系

昭通市昭阳区招工，搬运工，能开车最好，有开车送货经验的优先。

保险录入员双休，法定假日3000-3500元/月

格力电器宜春朝阳店诚聘 1、门店运营店长：26-45岁，大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽要求)，有2年及以上家电销售或门店管理工作经验者优先5000-9000元/月；2、家电导购：26-45岁，高中及以上学历(条件优秀者可适当放宽要求)，有家电销售工作经验者优先，4000-7000元/月；3、门店运营主管/副店长：22-35岁，本科及以上学历(条件优秀者可适当放宽要求)，有相关销售经验者优先。具有自媒体拍摄剪辑能力，5000-9000元/月电话：彭总()地址：宜春市袁州区朝阳路139号

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行销售目标与运营计划，统筹快递收发、包裹分拣及异常件处理流程 3. 管理库存与物料使用，确保门店物资充足、账实相符、成本可控 4. 带队开展社区服务推广，维护与周边商户、居民的良好关系，提升品牌亲和力 5. 及时响应并协调解决客户投诉与突发问题，保障“开心送、快递过平常日子”的服务理念落地 任职要求： 1. 有门店管理或快递物流行业经验者优先，经验不限 2. 学历不限，具备良好沟通能力与基础办公软件操作能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏、重服务的基层工作环境 4. 熟悉本地社区情况者更佳，有团队带教经验者优先 5. 认同“开心送”品牌价值观，愿意在平凡岗位上创造温暖价值

湖北省汉川市快餐店，诚聘店长一名，要求有三年管理经验，联系电话

通化欧亚女鞋品牌：莱斯佩斯女鞋招聘店长1名底薪+各种补助+各种奖励购社会保险（五险）法定节假日三薪每月2天带薪休息有鞋品销售经验者优先。具有良好的沟通和表达能力，具有团队意识、性格开朗热情、执行力强。联系电话:

招聘店员，薪资为3000-5000。工作内容包括：接待进店顾客，介绍产品、解答咨询，促成销售成交；做好货品陈列、补货整理，维护店面整洁有序；核对进销货品，做好收银结算与台账记录；维护客情关系，妥善处理顾客日常问题；遵守门店规章制度，完成上级安排的其他工作。任职要求为待人热情有耐心，沟通表达顺畅，工作踏实细心，服从门店管理，有无经验均可。

【盐津铺子试吃活动促销员急招】招聘人数:4人工作时间:6月份7-8，13-14，20-21、27-28每天17:00-21:00工作地址：江南区赵一鸣门店工作内容:试吃促销大魔王素毛肚薪资:底薪15元/小时，大魔王盒装售卖30盒以上奖励10元，50盒以上奖励20元，工资发放时间:周结【工作要求】18-45岁，身高158以上，需着装工作服（门店围裙、工作服）◆必须有促销经验，敢大声叫卖，主动推销产品，服从工作安排。◆能连续做的优先◆因个人原因违反规定/不听从指挥/中途退出，◆水印相机打卡，提前下载好水印相机app◆后自动说明做过什么促销活动，哪些品牌，快消行业优先◆备好身份证复印件+银行卡复印件（银行卡复印件上要写着银行开户支行）联系方式:（）

招聘店员，薪资为3000-5000。统筹门店日常运营，制定销售目标并完成。管理员工排班、培训、考勤与工作安排。把控货品进销存，盘点库存、调配货物。维护门店环境、服务标准，处理客诉。核算营收账目，把控成本，对接总部事务。任职要求为有门店管理经验，懂销售管理，执行力强，善于沟通统筹。

昭通学院校园超市招聘：诚招理货员若干名，月薪2500-3500元，月休2天，另有工龄奖，节假补贴；暑假寒假半薪补贴。有诚意者请致电咨询。

招聘窗帘导购员。岗位职责包括接待进店客户，介绍窗帘产品（款式、材质、搭配等）；根据客户需求提供购买建议，促成销售；负责店面日常整理、陈列维护及清洁卫生；协助客户选样、测量登记、订单跟进等基础工作。任职要求为优先，年龄25-45岁，有销售或导购经验者优先；性格开朗，沟通表达能力强，有服务意识；对窗帘或家居软装有一定兴趣，愿意学习者也可；能稳定工作，责任心强，不频繁请假。工作时间为9:00–18:30，月休2天。薪资待遇为底薪3500元/月加销售提成，提成上不封顶，具体面议。提供员工餐一餐，包吃。

招聘导购（威信店铺）。薪资面议。主要负责接待顾客、介绍商品、整理货品。要求性格开朗，善于沟通，有无经验均可。要求吃苦耐劳，有责任心，服务态度好，耐心好，长期稳定。有意者请电话联系。

便利店招聘收银人员一名，。联系方式为9672。短信勿扰。

招聘店员，提供住宿和餐补，要求长期工作。薪资为每月3500至4000元。工作内容包括负责门店日常运营及豆腐售卖，需具备一定处理问题能力，不与客户起冲突，口才好，售卖豆腐时不怯场。上班时间为05:00至18:00。

招聘彩票销售员1名。要求年龄在42岁以下，初中以上学历。优先考虑离盛世堂琅西苑小区较近和懂电脑基本操作者。工作期间必须服从安排。薪资福利为每月2100元，销售业绩好奖励200至500元。上班时间为9：00到9：00，中途各给一小时吃饭时间。每月休息2天。春节法定假期间放假，国庆期间休息4天。需自行解决吃住问题。确定后就签聘用合同，保障双方合法权益。工作地址为盛世堂琅西苑。有意向者电话联系。

招聘助听器店员，工作地点为鲁甸店。薪资面议。诚聘门店店员，要求年龄45岁以下，会基础电脑操作。持有C1驾照及自有车辆者优先。每月月休4天，。工作要求稳定，需吃苦耐劳、责任心强。有意者请致电联系。