招聘：超市店长（8小时工作制）薪资：2800-5000元/月招聘便利店预备店长岗位职责：负责门店日常经营管理（排班、补货、理货、陈列、卫生、服务、人员管理等），优秀者可承包经营、可入股经营，条件优厚工作地址：昭阳城区工作时间：每天八小时制，早班8:00-16:00,晚班15:00-23:00或长白班，任职要求：会用键盘简单打字

水富飞宇门窗招聘岗位：店长1名、店员2名店长：底薪3500+全店提成要求：25岁以上，有门店管理销售经验优先店员：底薪3000+个人提成要求：20岁以上，性格开朗，有无经验均可提成透明，上班环境好，工作轻松联系：可到店面试

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保门店运营规范高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场影响力提升 5.定期分析经营数据，提出优化建议并协同总部落实改进措施 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景优先 2. 具备团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3.熟悉POS系统及基础财务知识，具备数据分析与问题解决能力 4. 沟通协调能力强，责任心强，抗压能力好 5.学历不限，有相关经验者优先

需要求有3年以上餐饮工作经验 会运营管理 策划

家居销售

招聘：导购薪资：面议招聘岗位：门店导购、店长<BR>任职要求：<BR>25-**岁*士，性格热情开朗，喜爱穿搭；有服装销售、门店管理经验优先，只招全职。<BR>薪资：底薪2500，薪资3500+、多劳多得，上不封顶<BR>地址：威信县美食城门口郁香菲<BR>联系：胡*士（）<BR>爱美想赚钱的姐妹，欢迎应聘！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户转化率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理库存、商品陈列及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力、数据分析意识及抗压能力 3.责任心强，具备较强的执行力和团队领导力 4.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求 5. 熟悉ERP系统或主流POS系统操作者优先

岗位要求 本科以上学历，口腔医疗行业1～3年及以上门诊管理经验，有牙科店长、门诊运营主管履历优先；口腔医疗行业1～3年及以上门诊管理经验，有牙科店长、门诊运营主管履历优先；年龄28岁以上。 工作职责 1、负责店内日常运营，团队管理。 2、组织店内日常会议召开：晨会、周例会、月度复盘会：当日目标布置、昨日问题复盘、优秀案例分享、矛盾协调。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保门店运营高效规范 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动业绩持续增长 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2.具备良好的团队领导力与跨部门沟通协调能力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5.学历不限，有相关管理经验或优秀基层骨干可破格考虑

招聘营业员2名，18-40岁，形象气质佳，有一定的销售能力，做事认真踏实，有经验者优先，无经验也可以学习。

昭通市巧家县招建筑木工、木模

昭通市镇雄县招抹灰 招抹灰粉墙师傅两个，300元一天，包住，只要点工， 联系电话:

昭通市镇雄县招抹灰 镇雄花山招内外墙抹灰粉墙师傅两个，300元一天，贴砖师傅数名，300到400一天，包住，供一餐晚饭，只要点工， 联系电话:

招：铲车司机，挖机司机，电焊工，水电工。工地包吃住，月薪制，合同工，工资月结，全额发不拖不欠，每天上班8小时。加班工资另外算，月休四天。 房建及装修工地上班，可以选择离家近的工地上班。请在上班时间打电话联系，没人接听请（交换电话）报名即可。我们工作时间会联系你。

店长服务员多名20-38岁，店长一名40岁以下有经验，配菜工2名，洗碗工一名薪资福利:工资面谈招工人数:1名中秋开业！工作地址:锦丰酒家对面

店长1、具备良好的团队合作精神2、具备较强的责任心和细心精神3、具备较强的沟通能力和服务意识4、年龄20-30岁专科以上学历。1、负责商品的分类2、保证订单处理的速度与准确性3、监控库存状态及时处理缺货4、协助完成货物的打包及发货流程5、排值班表6、处理售后7、管理员工薪资福利:试用期试用期160元/天转正以后工资6000元/月招工人数:1名上班时间：10小时(有4个班次早中晚班)月休4天轮班制的工作地址:灵溪

招聘：9999元/包子铺店长招聘单位：阿福包子铺招聘职位：包子铺店长提供薪金：9999元招聘人数：1学历要求：不限工作内容：人品正直靠谱，热爱餐饮行业，吃苦耐劳，能和顾客沟通交流。会包子发面，蒸制，售卖，技术入股，利润五五分成。适应早班4：30-13：00中云农贸市场附近工作地址：中云公司简介：阿福包子铺联系人：宝福

【长寿本地优先】天工睿城火锅店招人岗位：店长兼收银（门店一共18张桌）薪资：底薪5000+业绩提成包中、晚餐任职要求：有餐饮相关管理经验性格积极热情会拍摄简单短视频，可以出镜（门店引流）男女不限地址：长寿天工睿城电话/：

店长有实体销售经验优先，会短视频直播优先薪资福利:底薪+高提成+绩效奖励，多劳多得。上不封顶工作地址:抬头庙西门帅康专卖店

《V+自助KTV》招聘岗位店长1名底薪2500元+提成，有KTV管理经验优先，统筹门店日常、人员安排、现场接待，责任心强，善于沟通。保洁2名底薪2000元+提成，负责包厢卫生、公共区域清洁，做事勤快爱干净，能配合班次。待遇：提成另算，多劳多得，氛围简单，有意向直接联系！联系电话：

店长25-45岁*士，性格热情开朗，喜爱穿搭；有服装销售、门店管理经验优先，只招全职。薪资福利:底薪2500，薪资3500+、多劳多得，上不封顶招工人数:若干福利待遇：加班补助,全勤奖薪资待遇：面议工作年限：不限学历要求：不限工作地址:威信红特度假酒店美食城正大门旁郁香菲品牌女装

岗位：减肥门店店长任职要求年龄20‑45岁，有无经验均可，零基础可培训；有美容、美体、减肥相关工作经验优先。高提成，多劳多得免费岗前培训，上手快联系：欢迎自荐/推荐

招聘：店长薪资：5000-6000职位详情：招聘店长薪资待遇：5000元每月每月带薪休息4天但有完成两个任务，完成后转正，转正后5000，没完成3000每月在签合同前有一个能力测试1、到学校门口，连续3天每天邀约2个，20元来体验三天，含晚餐体验课：邀约6个独立900元工资完成测试后。正式签订合同一个月时间，凭自己的能力招生10人，没完成时间顺延，但完成后立即转为5000元每月店长转正后每月任务下降到每月5个20元学校门口邀约体验任务学历要求：大专工作性质：全职工作时间：8招聘人数：1

餐饮招聘【厅面主管/经理】有中餐厅面管理经验，有一定培训、沟通、组织能力，踏实稳定3500-6000元/月业绩提成工龄【收银员】，踏实稳定，2800-3500元/月（三个月一次晋升考核，收银员【凉菜中工】有相关经验者优先3500-4000元/月（会刺身拼盘，高端凉菜类薪资面议）【福利待遇】包食宿，带薪年休假，生日假，优秀员工奖励等（）工作地址：昭通金融中心，吾悦广场，紫光小区等

餐饮招聘【厅面主管/经理】有中餐厅面管理经验，有一定培训、沟通、组织能力，踏实稳定3500-6000元/月业绩提成工龄【收银员】，踏实稳定，2800-3500元/月（三个月一次晋升考核，收银员【凉菜中工】有相关经验者优先3200-4000元/月【福利待遇】包食宿，带薪年休假，生日假，优秀员工奖励等（）工作地址：昭通金融中心，吾悦广场，紫光小区等

餐饮招聘【厅面主管/经理】有中餐厅面管理经验，有一定培训、沟通、组织能力，踏实稳定3500-6000元/月业绩提成工龄【收银员】，踏实稳定，2800-3500元/月（三个月一次晋升考核，收银员【凉菜中工】有相关经验者优先3500-4000元/月（会刺身拼盘类薪资面议）【福利待遇】包食宿，带薪年休假，生日假，优秀员工奖励等（）工作地址：昭通金融中心，吾悦广场，紫光小区等

岗位职责 1. 门店运营协助：配合店长完成日常门店管理，包括食材筹备核对、餐品/饮品制作流程衔接、客户订单跟进等，确保三餐营养定制服务及低卡饮品供应高效运转； 2. 客户沟通与维护：凭借超强沟通能力对接客户，了解其营养需求（如减脂、控糖、膳食均衡等），同步反馈客户建议至团队，提升服务满意度； 3. 组织策划落地：参与门店活动策划（如营养膳食体验日、饮品试吃等），协调人员、物料等资源，保障活动顺利执行； 4. 新媒体运营与流量转化：负责门店抖音、小红书、微信等平台内容运营（如营养搭配科普、饮品制作过程、门店日常等），吸引粉丝关注，通过线上活动、优惠联动等方式引导流量到店； 5. 膳食搭配支持：结合客户需求与营养知识，协助团队优化三餐定制方案及低卡饮品配方，确保产品符合“营养+健康”核心定位，提升产品竞争力。 三、任职要求 1. 有1年以上门店店长助理或相关运营岗位经验，熟悉餐饮/轻食类门店运作流程； 2. 沟通表达能力突出，能高效对接客户、团队及外部合作方； 3. 具备较强的组织策划能力，能独立推进小型活动落地，有活动执行案例者优先； 4. 熟悉新媒体运营逻辑，会基础内容剪辑（如剪映），有轻食、营养类账号运营经验者优先； 5. 掌握膳食搭配基础理论，了解常见食材营养成分，有营养师、健康管理师相关资质者优先； 6. 积极主动，有责任心，能适应门店灵活工作节奏（如早晚餐时段调整）。 四、你将获得 -与“营养+轻食”赛道同步成长的机会，接触健康饮食行业前沿玩法； -灵活的薪酬体系（基础薪资+绩效奖金+活动提成），能力突出者可快速晋升； -免费体验门店营养定制餐品及低卡饮品，兼顾工作与健康。 若你对“营养定制”“低卡健康”有热情，且擅长用运营和新媒体让好产品被更多人看见，欢迎加入我们！

3000提成，要求水果店就职经验。

岗位职责： 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与商品进销库存管理。 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有快消、零售或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营压力 3.责任心强，具备较强的服务意识与应变能力 4.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

岗位名称：销售；全屋定制设计师；拍视频账号运营；店长；销售经理。 岗位要求：1.具有良好的沟通能力和服务意识；2.具备一定的销售技巧和产品知识；3.团队协作能力，具备独立思考和创新能力（针对设计师和视频账号运营岗位）。 薪资待遇：1.销售、视频账号运营岗位薪资：底薪3000元～5100元+提成+奖金，综合月薪可达10000元以上；2.全屋定制设计师岗位薪资：底薪加提成加奖金，具体待遇面议；3.店长岗位年薪：最低6万至8万不等；4.销售经理岗位年薪：保底最低6万至8万不等，具体薪资根据销售业绩和个人能力调整。