招聘收银员、店长和理货员。店长需懂店铺运营，负责店员休息调配。收银员需熟悉电脑操作。理货员需识字，负责货品分类和检查日期。薪资福利为6000元/月。

招聘店长、收银员和理货员。店长需懂店铺运营，负责店员休息调配。收银员需熟悉电脑操作。理货员需识字，负责货品分类和检查日期。薪资福利为6000元/月。

招聘店长1名。要求具备丰富的家电行业知识，有综合管理经验，勤奋踏实。薪资面议。

招聘店长和导购。要求高中及以上学历，年龄20-40岁，形象气质佳，亲和能力强，有吃苦耐劳的精神及良好的职业素养。薪资范围4000-8000+，有经验者优先。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保门店运营高效规范 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动业绩持续增长 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2.具备良好的团队领导力与跨部门沟通协调能力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5.学历不限，有相关管理经验或优秀基层骨干可破格考虑

招聘店长一名。要求年龄18至35岁，热爱销售，经验不限。薪资为底薪加提成加福利，收入稳定。提供免费住宿，每月休息4天，享有节日福利，法定节假日三倍工资。工作地址在彝良县快鱼服饰店。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保门店运营规范高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场影响力提升 5.定期分析经营数据，提出优化建议并协同总部落实改进措施 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景优先 2. 具备团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3.熟悉POS系统及基础财务知识，具备数据分析与问题解决能力 4. 沟通协调能力强，责任心强，抗压能力好 5.学历不限，有相关经验者优先

招聘店长1名。要求具备丰富的家电行业知识及综合管理经验，勤奋踏实。薪资面议。

【岗位：服装门店店长】子众服饰正在寻找懂销售、会带队、执行力强的资深服装店长！【代理品牌：伊芙丽、麦檬、诗凡黎】如果你热爱服装零售、目标感强、能扛业绩、能带团队，欢迎加入！岗位职责1、负责门店全盘运营管理，统筹门店销售目标达成；2、负责货品陈列、库存盘点、换季上新、滞销清仓；3、管理门店日常排班、员工带教、团队氛围打造；4、维护门店老客资源、提升会员复购，妥善处理客诉；5、落地门店各类营销活动、品牌标准、数据报表管理。任职要求1、年龄要求：25-40岁2、2年以上服装店长/副店管理经验，熟悉服装零售门店运作；3、会陈列、懂搭配、善于带动团队做业绩；服务意识佳，抗压能力强，服从门店管理安排；心态积极正能量，有责任心、稳定性高。我们提供1、薪资稳定、业绩提成透明，多劳多得，综合薪资7K-1.2K；2、五险+带薪年假+国内外游+高销父母慰问金3、完善岗前培训+运营指导，上手轻松；4、清晰晋升通道：店长→品牌主管→区域经理。工作地址：顺城、万象城、呈贡七彩云南第壹城、楚雄楚悦广场、昭通吾悦广场、普洱雅米之星等商圈联系人：刘

岗位要求 本科以上学历，口腔医疗行业1～3年及以上门诊管理经验，有牙科店长、门诊运营主管履历优先；口腔医疗行业1～3年及以上门诊管理经验，有牙科店长、门诊运营主管履历优先；年龄28岁以上。 工作职责 1、负责店内日常运营，团队管理。 2、组织店内日常会议召开：晨会、周例会、月度复盘会：当日目标布置、昨日问题复盘、优秀案例分享、矛盾协调。

镇雄麦嘟娱乐店招聘厨师1名。要求有责任心，需具备工作经验。负责员工餐及本地特色小吃的制作。薪资为5500元/月。工作地址位于观澜湖大富豪。

招聘：乌蒙扎西桶装水配送工人。上班时间：9点-17:30。要求：熟悉威信，有三轮摩托车驾驶证或三轮摩托车交通工具优先。业务：桶装矿泉水配送。工资：底薪+提成，月入3千-6千。直接致电

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陕西叁陆伍农业科技服务有限公司现因业务发展需要，招聘以下人员：1、店助理（5名4K-5K）年龄20-45岁，具有CI驾照，有较强的沟通协调能力。2、业务店长(10名5k-8k)年龄25-50岁，具有较强的沟通协调能力，有相关销售工作经验者优先。福利：公司团建、节日福利、专业培训、国家法定节假日等。联系人：郝女士联系方式：工作地点：洛川、富县、黄陵、黄龙

招聘店长一名。工作地址位于通府北街。

赵一鸣零食招聘以下岗位：1.店长，薪资5000元。2.理货员，薪资3500-3900元，要求有超市工作经验，年龄25-55岁，形象气质佳，具备简单收银技能。每月公休两天。工作时间：晚班13:30-22:30。工作地址：松江河镇绿园小区店。有意者请致电面试电话。

高新区附近招聘店长，。要求工作认真负责，积极配合老板完成工作任务，并负责开发与维护新客户。

招聘店长一名。薪资为5000-15000元/月。福利待遇包括带薪休假、带薪学习、生日福利及节假日福利，并有晋升空间。工作内容：一、业绩目标：制定门店月度、季度业绩目标，完成营收指标。分析到店、预约、转化率、客单价及套餐活动，提升订单量与租赁或定制单值。把控成本，包括礼服损耗、洗护、物料耗材，控制门店运营开支。二、团队管理：管理前台及礼服师整体团队。负责员工培训，包括礼服知识、接待流程、销售话术、客户服务及试纱流程，并带教新人。日常监督员工服务状态，处理员工沟通，激励团队，调解内部问题，考核员工工作。三、客户服务与客诉处理：把控整体服务质量，监督接待、试纱、签单、取还纱全流程服务标准。处理复杂客诉。维护重要客户，跟进转介绍，维护老客户资源。四、礼服货品管理：负责婚纱、秀禾、礼服、西服的入库清点。定期盘点库存，检查礼服数量、破损及脏污，安排洗护、修补及改尺寸。五、门店运营与日常管理：管理门店环境卫生，包括展厅、试衣间、配饰区，维持高级整洁的环境。管理物料，包括头纱、首饰、鞋、包装物料，并负责库存补货。对接洗护工厂及改衣师傅，沟通礼服维修与洗护周期。六、营销宣传：策划门店活动，如节日活动、新款上新活动，制定套餐优惠。监督小红书等平台的素材产出，安排员工拍摄礼服返图及客片，做好引流。对接婚庆、跟妆、酒店等异业合作，拓展客源。七、数据台账与报表：每日查看预约台账及订单台账，核对收款，确认档期，规避撞档。制作周或月报表，包括业绩、到店量、成交、货品损耗，复盘门店经营情况。八、其他：执行老板下达的各项安排，反馈门店问题，给出优化建议。在重大婚期高峰期统筹门店接待，保障门店有序运转。工作地址：集宁新区科技馆东馆3楼尤奈婚纱。工作时间：9:30至19:00。负责人姓名：coco。

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