招聘店长一名。薪资为5000-8000元/月，提供工作餐。岗位要求：沟通应变能力强，能够及时妥善处理突发事件；形象气质佳，有餐饮管理经验者优先。

招聘店长，有经验者优先。薪资为8000-9000元/月，包含无责底薪3000元加整店业务提成。工作时间12小时，具体详情请到店咨询。岗位要求：必须有开车经验，驾驶证齐全；有相关工作经验者优先考虑，个人能力较强无经验者可提供培训。岗位职责：带领业务员外出跑客户、谈业务；有管理经验和销售经验者优先。

招聘店长。综合薪资为6000～10000元。

镇雄贝迪菲妮童装连锁诚聘店长（有经验优先） 薪资5000-15000元/月，准时发薪，多劳多得！工作地点在镇雄龙腾大道附近，要求高中及以上学历，有2年以上相关经验，有服装店长经验者优先录用。 岗位职责：带领团队完成月度销售目标，负责店员带教与排班管理；盯陈列、盘库存、查卫生，做好店务运营；维护老客户关系，处理售后问题。 我们提供：社保、生日福利、节日福利、免费培训、每月团建、年度旅游等丰厚福利。晋升通道清晰：店长→区域督导→大区经理，或店长→单店→多店→城市→区域，发展空间大！ 如果你喜欢童装行业，爱笑有亲和力，责任心强、能抓业绩、会管人

彝良贝迪菲妮童装招聘店长、导购数名。，年龄22-40岁，有1年以上销售经验者优先，会基础电脑操作，热情爱笑、有耐心，热爱童装，踏实稳定，愿意学习线上板块。导购薪资为4000-8000元，上不封顶；店长薪资为5000-10000元，上不封顶。福利包括专业培训、业绩奖励、月休及福利，晋升通道完善，长期发展空间大。

招聘贝迪菲妮连锁童装店店长5名，全职。要求高中学历，1-3年工作经验，有服装店长经验者优先。岗位职责包括带领团队教店员卖货并安排排班，盯业绩带头卖货完成月度目标，管理店务如陈列、盘库存、查卫生，以及维护老顾客和处理售后问题。任职要求为爱笑、有耐心、性格开朗有亲和力，责任心强能抗业绩会管人。提供综合薪资5000-10000元/月，准时发薪，多劳多得，薪资上不封顶，另有带薪培训和清晰的晋升路径（店长至区域督导或大区经理）。

岗位要求 本科以上学历，口腔医疗行业1～3年及以上门诊管理经验，有牙科店长、门诊运营主管履历优先；口腔医疗行业1～3年及以上门诊管理经验，有牙科店长、门诊运营主管履历优先；年龄28岁以上。 工作职责 1、负责店内日常运营，团队管理。 2、组织店内日常会议召开：晨会、周例会、月度复盘会：当日目标布置、昨日问题复盘、优秀案例分享、矛盾协调。

招聘KTV店长一名。要求年龄25至45岁，具有一年以上KTV或娱乐场所店长、主管管理经验，熟手优先。需懂门店整体运营，会带团队，执行力强，抗压能力强。负责门店整体运营、人员管理、日常合规经营及店内营收统筹。薪资面议，每月带薪休假，享有节日福利和团队聚餐。电话咨询时间为每日15:00至23:00，非工作时段请勿来电。工作地址位于巧家县过境路卓达KTV。

【岗位：服装门店店长】子众服饰正在寻找懂销售、会带队、执行力强的资深服装店长！【代理品牌：伊芙丽、麦檬、诗凡尼】如果你热爱服装零售、目标感强、能扛业绩、能带团队，欢迎加入！岗位职责1、负责门店全盘运营管理，统筹门店销售目标达成；2、负责货品陈列、库存盘点、换季上新、滞销清仓；3、管理门店日常排班、员工带教、团队氛围打造；4、维护门店老客资源、提升会员复购，妥善处理客诉；5、落地门店各类营销活动、品牌标准、数据报表管理。任职要求1、年龄要求：25-40岁2、2年以上服装店长/副店管理经验，熟悉服装零售门店运作；3、会陈列、懂搭配、善于带动团队做业绩；服务意识佳，抗压能力强，服从门店管理安排；心态积极正能量，有责任心、稳定性高。我们提供1、薪资稳定、业绩提成透明，多劳多得，综合薪资7K-1.2K；2、五险+带薪年假+国内外游+高销父母慰问金3、完善岗前培训+运营指导，上手轻松；4、清晰晋升通道：店长→品牌主管→区域经理。工作地址：顺城、万象城、呈贡七彩云南第壹城、楚雄楚悦广场、昭通吾悦广场、普洱雅米之星等商圈联系人：刘先生

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找一个师傅，一个小工，要求跟安徽人做过的优先 岗位职责： 1. 协助师傅完成彩钢板的搬运、切割、吊装及现场安装作业 2. 搭拆简易脚手架、清理施工场地、归整工具材料等辅助性工作 3. 严格遵守工地安全规范，佩戴安全帽、安全带等防护用品，确保作业安全 4. 配合团队完成项目进度要求，服从现场管理人员调度与安排 5. 参与基础测量放线、铆钉固定、密封处理等关键工序的实操配合 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应户外高空及体力劳动 2. 有彩钢板安装或钢结构工地杂工经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本协作意识和学习能力 4. 有安徽籍师傅带队施工经验者优先考虑 5. 无不良从业记录，服从管理，安全意识强

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