德克士直招有经验有热情有统筹能力的能吃苦耐劳来加入我们工作地点在镇雄

门店合伙人18-45岁，会用智能手机，沟通能力强，踏实肯干、长期稳定，有无经验均可，专人带教薪资福利:底薪+高提成+业绩分红，上不封顶，零成本创业免费提供经营场地+全套技术支持+成熟业务渠道，零基础可学，工作地点本地，离家近、工作稳定，发展空间大工作地址:永善

需要求有3年以上餐饮工作经验 会运营管理 策划

招聘：超市店长（有相关经验优先） 薪资：4000-5000元/月 店长2名 4000-5000 招聘长期工 负责门店日常经营以及员工管理 有零售行业或者便利店店长经验优先

岗位名称：销售；全屋定制设计师；拍视频账号运营；店长；销售经理。 岗位要求：1.具有良好的沟通能力和服务意识；2.具备一定的销售技巧和产品知识；3.团队协作能力，具备独立思考和创新能力（针对设计师和视频账号运营岗位）。 薪资待遇：1.销售、视频账号运营岗位薪资：底薪3000元～5100元+提成+奖金，综合月薪可达10000元以上；2.全屋定制设计师岗位薪资：底薪加提成加奖金，具体待遇面议；3.店长岗位年薪：最低6万至8万不等；4.销售经理岗位年薪：保底最低6万至8万不等，具体薪资根据销售业绩和个人能力调整。

店长 组织能力，执行能力强的优先，长期工，不干短期 薪资福利:待遇优厚，工资待遇电话质询 招工人数:1名 先到先安排工作

招聘：店长（三班倒+节假日福利+清晰晋升通道） 薪资：6000-10000元/月 【高薪诚聘】贝迪菲尼童装店长，执掌童趣事业，薪资多劳多得 我们是深耕儿童时尚的「贝迪菲尼」童装门店，现因业务扩张，急需一位有魄力、懂管理的店长领衔！这里有优质货品、活跃团队和清晰晋升路径，期待与热爱童装行业的你携手，共创亮眼业绩～ 1. 统筹门店整体运营，制定月度/季度销售目标，带领团队冲刺业绩，全力提升门店营业额与市场份额； 2. 负责团队管理，涵盖员工排班、技能培训、绩效评估与激励，打造高效协作的销售团队； 3. 把控货品全流程，包括上货规划、补货调控、陈列优化及库存盘点，确保账实相符，凸显产品卖点； 4. 严格执行品牌服务标准，维护品牌形象，妥善处理顾客投诉与需求，提升会员复购率与满意度； 5. 配合总部营销策略落地，调研市场动态与竞品情况，提出针对性运营优化建议； 6. 负责门店日常事务管理，包括卫生维护、设备保养、安全防控及账务核对等工作。 任职要求 1. 1-3年童装/零售行业店长或副店长管理经验优先； 2. 热爱童装行业，有爱心与童趣，对儿童时尚潮流具备一定敏感度； 3. 目标感强烈，具备出色的团队领导力与执行力，能有效带动团队达成业绩指标； 4. 熟悉零售门店运营流程，掌握库存管理、数据分析、客诉处理等核心技能； 5. 沟通协调能力突出，责任心强，能适应零售行业周末及节假日轮班安排。 薪资福利 • 综合薪资：6000-10000元/月（底薪+高额销售提成+店铺分红+全勤奖），多劳多得； • 成长福利：定期产品培训、管理技能提升课程，清晰晋升通道（店长→区域督导→区域经理）； • 额外惊喜：员工子女服装内购价、节日礼品、年度体检、定期团队团建活动。 • 工作地址：云南省昭通市镇雄县贝迪菲尼童装店 有能力就有高薪，有野心就有舞台！诚邀有管理经验、想挑战高薪的你加入，一起在童趣赛道实现职业价值～ 名额有限，有意者速联！

招聘：店长（节日福利+业绩奖）薪资：5000-15000元/月岗位要求：1.有相关行业2年以上，懂运营及管理2.工作时间早九晚六3.薪资待遇：底薪+提成，节日福利，年终奖，业绩奖

店长 组织能力，执行能力强的优先，长期工 薪资福利:电话质询 招工人数:1名 先到先安排工作

烧烤大排档招一名前厅主管或店长要求 7000-8000～凉菜改刀一名菜品简单 6500-7500 具体薪资待遇见面聊

（交换电话）（申请职位）都可以，不需要打电话来，工作忙，没时间接听。敬请谅解。 电焊工：焊基础预埋件，焊钢筋，钢筋笼，钢结构，管道，护栏，手把焊为主。10000/月-13000/月。 水电工：预埋，室内外安装，临水，临电，布管，排线，工装，家装等。10000/月-13000/月。 工地上班时间早上8点-下午6点，带薪休假四天，包吃住，每月4号统一发工资，不拖不欠。公司有建筑工地，装修工地。招长期工。

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招聘服务员一位 工作内容轻松 月薪3000 地址双院子 电话

昭通市巧家县招贴砖、泥瓦工

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必须要有连锁零售店长/副店/店助工作经验！！！ 工作内容： 1、负责便利店日常运营管理，确保门店正常运转及服务质量； 2、管理员工团队，安排排班，培训及绩效考核； 3、监督商品陈列，库存管理及销售数据统计； 4、处理顾客投诉与反馈，提升客户满意度； 5、配合总部完成各类促销活动及运营任务； 任职要求： 1、高中以上学习，必须有便利店店长/副店长工作经验（7-11/全家/罗森/喜市多尤佳）； 2、强服务意识，具备良好的沟通能力和责任心； 3、为人踏实稳重，有较强的学习能力和抗压能力。

区财经学院店招聘啦 区西万达店招聘啦  前厅工作人员:(西万达店，财大店)4300 底薪+200 全勤➕ 绩效➕工龄工资。 副店长一名：5800＋200全勤＋绩效工资（工作能力强可提升店长）（财大店） 以上岗位带薪公休三天，不休可以补工资，管吃，可以适应倒班制，待遇优厚，工作环境舒适。有晋升空间！！！！欢迎来店洽谈 财大店地址:区厂汉板商业街北口（青城紫苑 B 区美食街） 西万达店地址：区西万达万达华府B区西门对面 联系电话:

经开区五金店招牌店长，工资4000一个月。管吃管住。电话

总监一名！跑店做店都可以！联系电话

招纳人才 店长一名底薪四千加提成 店员两名底薪三千八加提成 缴纳五险 10点到8点，基本工资4000--10000，中间两个小时休息 有经验者优先 地址长虹路 seven科技

招聘：营业员薪资：3000-5000元/月岗位职责：1.负责顾客点餐，提供热情周到的服务，确保顾客满意。2.按照标准流程完成食品制作，保证出品质量和效率。3.出餐时核对订单，确保准确无误地将餐品交付给顾客。4.保持工作区域整洁卫生，做好设备维护与清洁工作。5.配合团队完成日常运营任务，服从工作安排。任职要求：1.年满18周岁，身体健康，能适应快节奏工作环境。2.工作认真负责，有服务意识，具备良好的沟通能力。3.无不良嗜好，愿意接受轮班制，能配合灵活排班。4.有餐饮或零售行业经验者优先，无经验也可培训上岗。福利待遇：享受全勤奖，表现优异者有机会获得额外激励。工作时间：根据门店实际运营需要安排，具体以实际排班为准。欢迎踏实肯干、积极上进的你加入正新鸡排团队，一起成长，共同奋斗！

岗位职责：1. 热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与选购建议2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时完成开单、收银及售后服务3. 保持陈列区整洁美观，定期补货、调换展陈，确保商品标识清晰、价签规范4. 积极参与门店营销活动执行，协助完成销售目标，及时反馈顾客意见与市场信息5. 配合团队完成日常盘点、交接班及基础数据录入等运营支持工作 任职要求：1. 形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识2. 责任心强，踏实细致，能适应零售行业弹性工作时间3. 具备基础电脑操作能力，学习意愿强，有零售/快消行业经验者优先4. 学历不限，年龄18–35周岁，身体健康，无不良从业记录5. 普通话流利，具备基础数学计算能力及简单文书处理能力

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招聘：收银员（餐补+节日福利） 薪资：3000-6000元/月 岗位要求 要求有责任心，会电脑基础操作 服从管理安排 岗位职责 1、负责前台顾客结账收银 2、完成领导安排工作 3、确保厨房符合卫生和安全要求 福利待遇 1、工作时间早晚班制 2、提供餐补，节日福利，更多福利可电话沟通

招聘：收银理货员薪资：2500-4500职位职责收银员1、负责顾客购买商品的扫码、计价、收款及票据打印，确保收款准确无误。2、熟练操作收银系统及设备，及时处理退换货、折扣等特殊收银操作。3、保管和清点营业款、备用金及各类代金券，做到日清日结。4、维持收银台区域卫生，整理购物袋、促销宣传单等物资。5、解答顾客关于价格、促销活动等简单咨询，提供良好服务。理货员1、负责责任区域内商品的上架、补货、理货、陈列，确保商品摆放整齐、美观、先进先出。2、定期检查商品生产日期和保质期，及时下架过期或破损商品。3、核对商品标签与价签，确保一货一签，货签对位。4、保持货架、通道及责任区地面清洁，协助防损员留意商品安全。任职要求1、年龄：18-45周岁，身体健康，能适应超市站立或走动工作。2、学历：初中及以上学历。3、经验：有无经验均可，提供岗前带薪培训。有理货、收银或零售经验者优先。理货员：吃苦耐劳，做事有条理，体力良好（能搬运一定重量货物）。收银员：细心严谨，数字敏感，会基本电脑操作，沟通服务意识好。其他：服从排班和岗位调动，有团队合作精神。且能长期稳定工作者优先。

店长 薪资福利:底薪3500+团队提成+个人提成+年终奖 招工人数:2名 工作地址:永善建材城

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盐津铺子招促销员 时间：5.1-5.3（3天） 地点：艾易特金海明珠店 工作时间：10：00-19：00（午休1小时） 工资：120元（） 联系电话：

招聘：牛奶促销员（提供工作餐） 薪资：3000-8000元/月 岗位要求： 1、有销售工作经验的优先考虑 2、有一定的社交能力，开朗大方，脸皮要厚 3、能骑电动自行车，店里提供电动车（机动车必须要有驾照） 岗位职责 1、镇雄全范围跑业务，发展客户 薪资待遇 工作时间下午2-9点 薪资构造：底薪+提成（谈成每单提60元，具体提成规则电话沟通或面试细聊）+提供工作餐