
门店店长
3-4千/月
店长1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保门店运营规范高效
3. 主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4.带队开展营销活动执行与本地化推广,推动区域市场影响力提升
5.定期分析经营数据,提出优化建议并协同总部落实改进措施
任职要求:
1.具备门店运营管理经验,有零售/快消/餐饮等行业背景优先
2. 具备团队管理能力,能有效激励员工、营造积极工作氛围
3.熟悉POS系统及基础财务知识,具备数据分析与问题解决能力
4. 沟通协调能力强,责任心强,抗压能力好
5.学历不限,有相关经验者优先
门店店长
3-4千/月
店长1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保门店运营高效规范
3.主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4.带队开展营销活动执行与本地化推广,推动业绩持续增长
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店运营管理经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2.具备良好的团队领导力与跨部门沟通协调能力
3.责任心强,抗压能力好,能适应灵活工作时间
4.熟练使用办公软件,具备基础数据分析意识
5.学历不限,有相关管理经验或优秀基层骨干可破格考虑
店长
岗位:减肥门店店长任职要求年龄20‑45岁,有无经验均可,零基础可培训;有美容、美体、减肥相关工作经验优先。高提成,多劳多得免费岗前培训,上手快联系:欢迎自荐/推荐
店长月结
店长要求:90后,高中以上学历,有责任心、有爱心,有沟通协调能力,宝妈优先薪资福利:3000-10000元/月加班补助|节日福利|年终奖|免费培训|晋升空间工作地址:云南省昭通市彝良县东正街与塘房街交叉口西南方向90米左右
店长3-5人
岗位名称:销售;全屋定制设计师;拍视频账号运营;店长;销售经理。
岗位要求:1.具有良好的沟通能力和服务意识;2.具备一定的销售技巧和产品知识;3.团队协作能力,具备独立思考和创新能力(针对设计师和视频账号运营岗位)。
薪资待遇:1.销售、视频账号运营岗位薪资:底薪3000元~5100元+提成+奖金,综合月薪可达10000元以上;2.全屋定制设计师岗位薪资:底薪加提成加奖金,具体待遇面议;3.店长岗位年薪:最低6万至8万不等;4.销售经理岗位年薪:保底最低6万至8万不等,具体薪资根据销售业绩和个人能力调整。
店长月结
店长25-45岁*士,性格热情开朗,喜爱穿搭;有服装销售、门店管理经验优先,只招全职。薪资福利:底薪2500,薪资3500+、多劳多得,上不封顶招工人数:若干福利待遇:加班补助,全勤奖薪资待遇:面议工作年限:不限学历要求:不限工作地址:威信红特度假酒店美食城正大门旁郁香菲品牌女装
店长1-2人
招聘:店长薪资:5000-6000职位详情:招聘店长薪资待遇:5000元每月每月带薪休息4天但有完成两个任务,完成后转正,转正后5000,没完成3000每月在签合同前有一个能力测试1、到学校门口,连续3天每天邀约2个,20元来体验三天,含晚餐体验课:邀约6个独立900元工资完成测试后。正式签订合同一个月时间,凭自己的能力招生10人,没完成时间顺延,但完成后立即转为5000元每月店长转正后每月任务下降到每月5个20元学校门口邀约体验任务学历要求:大专工作性质:全职工作时间:8招聘人数:1
店长1-2人
水富飞宇门窗招聘岗位:店长1名、店员2名店长:底薪3500+全店提成要求:25岁以上,有门店管理销售经验优先店员:底薪3000+个人提成要求:20岁以上,性格开朗,有无经验均可提成透明,上班环境好,工作轻松联系:可到店面试
店长
2-2.2万/月
店长3-5人月结全职
岗位要求
本科以上学历,口腔医疗行业1~3年及以上门诊管理经验,有牙科店长、门诊运营主管履历优先;口腔医疗行业1~3年及以上门诊管理经验,有牙科店长、门诊运营主管履历优先;年龄28岁以上。
工作职责
1、负责店内日常运营,团队管理。
2、组织店内日常会议召开:晨会、周例会、月度复盘会:当日目标布置、昨日问题复盘、优秀案例分享、矛盾协调。
云南昭通招压运员,有证的,年龄不超50岁,活在,半挂车油库送加油站,在意向的请联系,电话
押运员
招压运员,有证的,年龄不超50岁,活在云南昭通市,半挂车油库送加油站,在意向的请联系,电话
店长月结
招聘:店长薪资:2300-5000元/月经验:1-3年学历:学历不限主要经营卫浴厨电灯具1、有一定销售经验,爱玩,,快手。2、积极向上,愿意学习,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧。3、负责店面销售业务接待,为客户核算相应报价及签单后续工作。4、客户信息收集、掌握产品配置、卖点。5、底薪+提成工休2天、年龄30到50工作时间早8晚6联系电话:李
店长月结
招聘:店长,主管薪资:3000-6000元/月经验:1-3年学历:学历不限【岗位职责】1.负责大健康相关课程的研发与讲授,结合行业实操案例输出专业内容。2.协助开展学员沟通、答疑与课后服务,提升学员学习体验。【任职要求】要有爱心,具备良好的语言表达能力与授课逻辑,能清晰传递专业内容。上班时间:上午7点--12点下午2点--5点7点--8点轮流上福利:一个月公休4天
店长1-2人月结
招聘:酒店店长薪资:3800-5000招聘1人,高中及以上学历,有3-5年门店管理经验者优先。岗位职责:1.负责门店日常运营,确保销售目标达成,合理安排团队工作,协调班次与任务分配。2.关注顾客需求,及时处理现场问题,提升客户满意度。3.定期盘点库存,检查商品陈列,保持店面整洁有序。4.配合总部政策执行,按时完成各类报表和数据上报。任职要求:1.具备基本数字敏感度,能看懂简单销售数据图表。2.有门店管理经验,熟悉零售流程,责任心强。3.能主动发现问题并提出改进建议,不推诿责任。4.愿意在工作中持续学习,适应合理的工作调整。欢迎踏实肯干、有上进心的伙伴加入,共同成长!
店员快递员
招聘店员数名,会用电脑,工作内容打快递单,店里卖纸箱上班地点:国学路上面点大围墙上班时间8点到8点工资3000-4000
门店店长
3-4千/月
店长1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户转化率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理库存、商品陈列及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
5.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与顾客满意度
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2.具备良好的沟通协调能力、数据分析意识及抗压能力
3.责任心强,具备较强的执行力和团队领导力
4.学历不限,有成功带店经验者可适当放宽学历要求
5. 熟悉ERP系统或主流POS系统操作者优先
促销员
[庆祝][庆祝][庆祝]招聘散装盐津铺子促销员,9月19.210月1.,以后每个星期天天源隆红星店能大胆叫卖上班时间:上午8:30-12:00,下午17:-21:30每天8个小时工资:150元/天联系人:林小姐同步
店员/营业员
2-3千/月
营业员店员免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理,确保货架整洁、货品充足
2. 主动接待顾客,提供产品介绍、咨询解答及导购服务,提升购物体验
3. 熟练操作收银系统,准确完成销售结算、开票及售后服务
4.协助开展促销活动执行与数据反馈,配合店长完成销售目标
5. 维护店内环境卫生与安全秩序,及时上报异常情况
任职要求:
1.学历高中和中专以上,有零售行业经验者优先
2. 具备良好的沟通能力和服务意识,亲和力强
3. 工作认真负责,能适应轮班制及节假日工作安排
4.具备基础计算机操作能力,学习能力强
5. 无不良从业记录,遵守职业道德与公司规章制度
主要负责店内卫生和销售
2-4千/月
营业员店员有提成免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售,主动了解顾客需求并提供专业建议
2. 熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及退换货服务
3. 保持货架整洁有序,及时补货、理货,确保商品陈列规范、标识清晰
4. 协助开展促销活动执行与氛围布置,提升顾客购物体验与门店销售业绩
5. 做好营业前后巡检,保障门店安全、卫生及设备正常运行
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 工作认真负责,具备基本的数据记录与协作配合能力
5. 遵守公司规章制度,认同企业文化,注重职业素养
店员有提成包吃1-2人月结
招聘:店员兼主播
薪资:3000-4000
18-30
2、不会可教。没有业绩压力
3、具备优秀的客户服务意识和销售沟通技巧。
4、底薪+销售提成+线上绩效奖金的综合收入模式,收入上不封顶。
5、包吃不包住。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昭通超市店长诚聘4000一月在线招聘信息,主要招聘昭通门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。