【翠湖螺峰街小吃店｜高薪诚聘】本店位于昆明市，翠湖驼峰街附近，生意稳定、长期发展，每月7号准时发薪、包吃住，现面向社会诚聘以下岗位：一、小吃店店长1名薪资待遇年薪15万（稳定高薪）岗位职责1、制定门店小吃标准化出品流程，统一口味、分量、操作规范；2、负责小吃技术教学、带教学员及加盟商制作流程；3、协助门店日常运营、品控管理、出品效率管控；4、优化门店操作流程，保证出品稳定、标准化复制。任职要求有小吃、快餐、餐饮标准化管理经验优先，踏实肯干、责任心强，愿意带教、执行力高。二、小吃店店员2名薪资待遇4500－6000元/月任职要求1、年龄20－45岁，初中及以上学历；2、踏实肯干、服从安排、爱学习、做事麻利；3、有无经验均可，可带薪培训。福利待遇包吃包住每月7号准时发工资，不拖欠月休2天工作稳定、氛围轻松、长期稳定做工作地点昆明市·翠湖螺峰街附近联系方式刘总：（同号，优先咨询）

招聘店长。薪资面议，月休2天，中秋期间有额外加班费及奖金补贴。工作时间分为两个班次：8点至18点，或12点至22点。工作地址位于五华区新闻路393号。

安宁三丰房地产经纪有限公司招聘门店经理10名。薪资为4000元/月，另加5%至12%的门店总业绩提成。

招聘店长一名，，年龄25-50周岁，初中及以上学历，持有健康证，具有一年以上餐饮行业工作经验，有厅面管理负责人经验者优先。需吃苦耐劳，善于学习，有团队精神，服从管理。负责餐饮店食材采购、验收、统计及核算工作，定期做好食材的市场询价及管理提升等工作，做好餐饮店的经营、员工管理及内部协调等工作，确保上菜速度和出品质量，开展餐厅宣传及营销推广工作，维护老客户关系并拓展新的客源，牵头完成餐厅收银工作，维护厅面环境卫生，安全、规范使用各类设施设备，确保符合各项管理规定。薪资3500-5000元/月，具体面议。工作时间上午7:30至下午21:30，周日休息。工作地点在昆钢。

招聘店长1名，工作地点为安宁市金沙小区71号商铺，薪资为7万-10万/年。

招聘店长一名。负责统筹门店运营、带领团队、维护及拓展客户。薪资福利：底薪3000元/月起（可面谈），业绩提成10%，三个月转正，另有产品提成、手工提成，并享有本店10%股份。工作地址：安宁太平新城街道山水融城b区10-2号商铺。

正新鸡排店店长，

因门店发展需要，现面向社会招聘酒店店长一名工作地点：杨林昂谷商业中心苏源国际酒店岗位职责全面负责酒店日常运营管理，统筹前台、客房、后勤人员排班与管理把控线上平台口碑，处理客诉、差评维护，提升入住率与营收物资盘点、成本管控、设施维保、消防安全落实策划门店营销活动，维护老客，优化整体服务品质任职要求有酒店前台/管理相关经验，责任心强，遇事冷静，擅长沟通协调，能处理各类突发情况，吃苦耐劳，执行力强薪资待遇：薪资面议+绩效提成+福利，待遇优厚，长期稳定发展有意者直接私信投递简历，期待靠谱的你加入团队！云南昆明

湘江春太平恒大金碧天下天下商业中心店所属行业为连锁门店，新店开业经营面向社会招募管理人才1.岗位:门店店长、门店主管/管理岗2.薪资:薪酬待遇根据个人能力、从业经验综合评定，面试详谈3.福利:完善晋升通道、团队福利、节日福利、门店提成绩效4.要求:具备门店管理经验，责任心强，擅长人员管理、门店运营有意向可私信/电话预约工作地点：恒大金碧天下商业中心处面试电话：

招聘门店经理10名。工作地点为安宁三丰房地产经纪有限公司三丰总部，面试地址为安宁就近门店。薪资为4000元/月，另加5%-12%门店总业绩提成。

昆明市官渡区招架子工、爬架/提升架、内架、工地小工/杂工

【工作类型】住家【上户日期】一周内【工作地址】云南省昆明市盘龙区金辰街道云南映象碧桂湾【年龄要求】不限【工资预算】5000.0元/月【工作内容】主要做饭做家务,需要做午餐、做晚餐、做早餐，4-6人餐，偏好家常菜，需要打扫卫生，房子300㎡以上，别墅点击下面蓝色字，了解工作详情：井号:///直接发送简历给客户，可快速面试签单上户！！！*单号：*

昆明市安宁市需要一个隔墙师傅 在电池厂来着 不忙的来干一天

昆明市官渡区招指挥/司索工

新建啤酒厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是啤酒厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

招聘店长1名。有小米、华为、比亚迪、理想、蔚来等主流新能源品牌从业经历者优先。薪资福利面议。招聘时效为8月7日至8月14日。工作地址在温宿县大欣汽车城。

招聘营业员和店长。店长1名，营业员2名。要求年龄18-40岁，五官端正，服务热情。有经验者优先，会俄语者优先。薪资待遇为5000-9000元。

招聘店长或经理，薪资4000元以上每月。有经验者优先。有意者请联系。

招聘店长助理（副店长级别）1名。要求有酒店、民宿、康养门店前厅管理相关工作经验，熟悉门店全流程运营，具备基础人员管理、统筹协调能力，善于沟通，能够妥善处理宾客问题，应变能力强，熟练使用办公软件，条理清晰，责任心强，认同康养行业，有较强服务意识。岗位职责包括：协助店长统筹门店日常运营管理，落实门店服务标准、卫生标准、考勤管理；店长不在岗时代行管理职责，妥善处理门店日常突发事项；协调前台、后勤、餐饮各岗位工作，监督员工服务质量，规范服务流程；收集宾客意见，跟进客诉处理，持续提升宾客体验；协助做好物资盘点、物资申购、成本管控、各类运营台账整理；落实园区各项管理制度，组织员工培训，配合完成门店经营目标。薪资待遇为8-10k，提供包食宿、五险一金、生日福利、入司周年福利及年终福利等，宿舍距离酒店步行约5分钟。工作地址位于海南省陵水县群英乡南平农场建邦悠然学苑。

王府井商场四楼招聘店长：底薪：8300满勤200绩效1000营业额目标达成奖金500-1000，月休息4天，年纪（25-40之间）长期稳定，能力弱勿扰，电话：

[岗位职责]：图书整理 分类 [职位要求]：男女不限，可接受16岁，无经验者。学历不限。 [工作时间]：8:00-20:00，坐班， 做六休一 [薪资福利】：月薪6000元，每月5号发薪，可预支工资。包吃包住，4-6人间公寓房，独立卫生间、热水入职购买五险，人走账清，不压账。 ，管理人性化。

正新鸡排店店长，

招聘店长管理岗位1名。薪资为6000-15000元/月，并提供工作餐。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 熟练使用收银系统及基础电脑操作，完成日结、报表打印与数据录入 3.妥善保管营业款，严格执行现金管理规范，配合财务对账与盘点 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理退换货及简单投诉 5. 保持收银台及周边区域整洁有序，协助维护门店良好购物环境 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，具备基本数字敏感度和抗压能力 4. 遵守职业道德，无不良从业记录，能适应轮班制工作安排 5.身体健康，形象端正，服从门店统一管理

招聘门店经理10名。薪资为4000元/月，外加5%-12%的门店总业绩提成。面试地址在安宁就近门店。工作地址为安宁三丰房地产经纪有限公司。

招聘督导/巡店人员。要求年龄25-40岁，高中及以上学历，经验不限。工作内容包括接待顾客咨询、了解顾客需求并达成销售，以及完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作。薪资福利为2400元加提成、奖金和补助，综合薪资4000-6000元。上班时间实行两班倒，早班9:00-16:00，晚班14:30-21:00。工作地点在昆明市区及周边新华书店，包括南亚风情（1人）、小西门（1人）、交三盘龙书城（1人）、南悦城新华书店（1人）、楚雄（2人）、曲靖新华书店（1人）、大理新华书店（2人）、保山新华书店（1人）、镇雄（1人，急招）、蒙自（1人）、大理泰业专卖店（1人）、保山（1人）、香格里拉（1人，急招）、镇雄（2人）、宜良（1人）等，可就近安排。

昆明市五华区普洱菜招聘：店长一名工资7000+绩效包吃包住，有意者请联系陈

招聘店长1名。岗位要求：本科及以上学历，文化产业管理、市场营销、工商管理、旅游管理、经济学等相关专业优先；具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，能自觉遵守企业的各项管理制度；具有良好的团队合作意识和敬业奉献精神；具备良好服务意识、职业礼仪、沟通协调、团队管理、营销策划及抗压执行能力，待人亲和，符合文旅服务行业基本职业礼仪规范；具有履行岗位职责的过硬本领和专业素养，具备1-2年及以上门店店长独立管理工作经验，且有文旅、文创或美学生活类门店团队管理经验者优先；拥有完整团队管理、年度/月度业绩指标达成实操落地经历；熟练使用门店进销存管理系统，能够独立完成经营基础数据分析、文创主题活动全流程策划落地；有较强的事业心、责任感和拓展业务的创新精神，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；必须在资格审查前取得毕业证书、学历证书及岗位要求的相关资格证书；符合招聘岗位所需的资格条件。年龄条件：具有硕士研究生学历、学位或高级职称人员年龄一般不超过50岁（1976年及以后出生）；具有大学本科学历或中级职称人员，年龄一般不超过40岁（1986年及以后出生）；具有大专学历或初级职称，年龄一般不超过35岁（1991年及以后出生）；特别优秀者可适当放宽；符合任职回避相关规定。岗位职责：全面运营统筹：统筹门店日常销售、员工排班、人员管理、客户接待、货品进销存、陈列、环境卫生、设备运维，建立门店标准化运营服务制度，保障门店稳定运营，按月向云南鼎业保安公司提交运营报告，同步抄送瑞景公司进行成果验收。业绩目标管理：制定销售计划与经营策略，拆解业绩指标，挖掘客户需求，提升门店营收与口碑，保障门店经营业绩目标顺利达成。营销活动策划：学习云南民族文创、非遗产品文化内涵，为客户提供专业讲解服务；独立策划、落地文创主题活动，自主对接活动资源，以门店经营提升客流与营收，活动方案、活动复盘提交外包服务商审核备案。数据分析与客诉处理：完成门店经营数据统计、分析并形成报告，根据销量、客流数据自主优化门店运营方案；独立处置客户咨询、投诉及门店突发服务事件，维护门店品牌形象，重大客诉同步上报外包服务商。门店安全管理：负责建立门店消防安全、财产安全、人员安全管理制度，定期开展安全隐患自查、应急演练，处置门店安全突发事件；安全管理执行情况按月向云南鼎业保安公司报备，瑞景公司仅抽查安全成果是否达标。其他交办事项：服从云南鼎业保安

岗位职责： 1.负责门店产品展示与推荐，引导顾客体验并促成销售； 2.协助整理商品陈列，保持门店整洁有序； 3.提供热情周到的客户服务，提升顾客满意度。 任职要求： 1.善于沟通，按时完成上级的工作； 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

招聘店长。负责服装店的日常管理和运营工作，确保店铺销售目标的达成和销售业绩的提升，监督和提升店铺员工的工作表现和团队合作。要求具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够有效管理店铺运营，确保销售目标的实现，对时尚行业有深刻理解，能够不断学习和适应市场变化。有相关岗位经验1-3年以上，形象气质佳者优先考虑。薪资5000起。