店长店长要求熟悉洗护流程，库存流程，发展空间大，优秀的可放宽条件，作为合伙人培养，薪资福利:月薪4000～8000以上优秀者均可以作为优秀合伙人培养。工作地址:盘龙区小小庄村84号

店长具备4年以上零售管理经验，1年及以上儿童游乐相关行业经验，有团队管理实操经验。统筹门店整体运营、员工管理、场内安全管控；拆解门店经营指标，对接各项事务，保障门店正常高效运营。薪资福利:3800+绩效+提成，月休8天，五险+节假日福利工作地址:安宁市太平新城砂之船奥莱A馆3楼

店长工作地址:嵩兰馨苑39栋碧桂园天樾斜对面延6000+绩效3年以上中大型生鲜超市服务管理从业经验25-45岁

店长店长要求熟悉洗护流程，库存流程，发展空间大，优秀的可放宽条件，作为合伙人培养，薪资福利:月薪4000～8000以上优秀者均可以作为优秀合伙人培养。工作地址:盘龙区小小庄村84号

负责线下门店接待，线上抖音、美团平台运营，到店券码核销指导，店内环境规整、卫生巡检，同时承担短视频拍摄剪辑与直播间运营工作

热爱艾灸养生，愿意深入学习相关技能 ；服务意识佳，沟通亲和，心态阳光积极 ；为人正直诚恳，有责任心，善于换位思考 ；具备艾灸或经络疏通理疗经验者优先，持有相关证书者更佳!

金鹰百货附近15张重庆火锅店招聘：店长一名：优先，无责底薪4000+绩效奖金+全勤奖有兴趣的可以联系，陈先生，电话：，或联系本号

拥有3年及以上销售工作经验，且具备2年及以上实体门店整体管理经验，熟悉门店人员排班、库存管理、客诉处理、销售目标拆解等全流程运营工作；有同品类销售行业门店管理经验者优先录用。

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，完成签约转化及后续学习规划服务 4.定期回访已报名学员，提升满意度与续费率、转介绍率 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化课程与服务方案 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通与说服能力 2.有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3.具备目标意识与抗压能力，能适应阶段性业绩考核 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5.大专及以上学历，热爱教育行业，认同以学员成长为中心的服务理念

门店店长【薪资】6k–10k｜昆明新迎新城【职责】统筹门店销售目标，管理导购团队；货品陈列、库存盘点、VIP客户维护；线上引流及销售，落地门店活动，日常运营与账目管理。【要求】2年以上服装店长经验，熟悉女装零售，具备团队管理能力，审美良好，有业绩目标感。【待遇】底薪+团队提成+绩效+晋升，月休4天，带薪培训营业时间：9:30–22:00，两班倒；月休4天

昆明市官渡区招工地小工/杂工 电工的小工

青年公寓需要安装两个衣柜，寻找有经验的师傅。有意者请联系。

巫家坝招聘一名刮腻子师傅，工作时间为3天，每天约9小时，薪资为320元一天，不提供餐食。要求应聘者为有经验的师傅，学徒及工作态度不认真者不予考虑。

工价面议：王师傅，电话：

店长薪资福利:工资面议招工人数:1名带薪休息2天，供吃供住，定岗定职，招聘微电，招聘热线早10—晚6拨打工作地址:农安县方舟美苑北门对面

沐足店招经理一名，35以下，懂基本店的运营操作，乐观上进，不靠谱的匆扰，东莞万江，衣哥

招聘新店开业招聘黄金珠宝项目店长与导购员要求：工作积极、严谨用心、执行力强、团队意识强、有商场或专柜经验者优先工作地点：东光东祥商厦如德轩品牌员工待遇：基本工资+提成+节日补贴（约4000-8000元/月）店长待遇：基本工资+提成+节日补贴+店长补贴+业绩提成（约6000-10000元/月）咨询电话：

店长薪资福利:5000+业绩招工人数:3名

店长薪资福利:8k-1.5k工作地址:佛山万象天地

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助盘点库存，核对商品数量与系统数据，及时反馈差异 5. 配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及基础报表填写 任职要求： 1.学历不限，有零售行业工作经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

店长薪资福利:底薪+当日提成+单月提成+包吃包住+月休三天工作地址:昆华苑小区负一楼（泰旺生活超市旁）车车会名车会所安宁店

岗位要求: 1、热爱健康行业，责任心强，有健康体验店工作经验者优先。 2、有医院、护理、养老院、保健品、教育、健康产业体验店工作经验者优先。 3、有良好的沟通能力和抗压能力，较强的团队管理、活动策划、活动执行能力。 4、没有相关经验，愿意从基层干起、通过学习成长然后再晋升也可以考虑。 5、门店服务的客户群体大多都是中老年人，需要有爱心，耐心，细心。 二、岗位职责: 积极主动服务好进店的新老客户，做好门店业务宣传，讲解产品的重要知识点，帮助客户调理慢性病 三、薪资+福利待遇+作息时间+上班地点 【薪酬方案】： 方案A:底薪（3500)+提成:综合收入6000-20000 方案B:直接参与门店月度分红：综合收入 8000-50000元 【其他福利】： 奖金补贴：年终奖， 绩效奖金，全勤奖。 1、如果没有住的地方，公司可以免费提供住宿帮您过渡 2、不定期组织外出旅游和学习 3、不定期组织聚餐和户外拓展活动 4、公平透明的晋升通道和评价体系 上班时间（上午：8:00-11:10，下午13:00-16:30，偶尔会有开会和学习会晚一 些），每周休息一天(周天) 7、上班地点:俊发观云海云中苑8-01，后期条件满足，可就近安排 四、晋升途径 1、店长(收入10-30万左右) 2、门店老板(年收入40万左右) 3、市场负责任人下辖5-8家门店(年收入70万 左右)市场负责任人下辖10-30家门店(年收入100万左右) 4、市场负责任人下辖50-150家门店(年收入 300万左右) 6.集团下属品牌合伙人(年收入1000万以上) 五、我们的优势 1、集团一直秉持着走正道、不伤害客户、伤害员工的经营理念，始终坚持不做伤害消费者的不说欺骗消费者的话，事，诚实经营，坚持长期主义。 2、我们在健康产业深根了接近30年，在产品、运营、宣传、封控方面经验丰富，品牌力强公司产品矩阵品类丰富，从几十元到几万元不等。 3、能充分覆盖该类需求人群，满足的产品都有，各个消费阶段的人群。 4、这么多年来，公司不断发展进步，到目前位置公司已经发展成为一个拥有7000亩的产业园区和集团公司,核心产品由集团自己研发生产，销售有效保障产品的效果、质量、售后和口碑。 5、公司有专业和经营丰富的运营团队指导门店工作，我们只需要听话照做执行。 六、行业前景和团队优势 1、中国是世界上老年人口最多的国家,老龄化 速度较快，老年人健康状况有待改善，银发经济市场潜力巨大,如果你错过了30年前的房地产，15年前的互联网电商，5年前的直播电商，现在你不应该再错过银发经济这次千载难逢的机会 2、公司平台大，历史悠久，公司产品成 熟效果好，公司从不做伤害消费者伤害员工的事，我们团队坚持长期主义，有激情，有恒心，期待有梦想的你的加入！

岗位职责： 1. 负责月饼等节令商品的仓库理货、上架、陈列及库存整理，确保货架整齐、标签清晰、品类齐全 2. 协助完成商品称重、贴标、打包 任职要求： 1. 年龄16-30周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，责任心强，服从安排， 3. 公司提供免费食宿，入职零费用，工资日结或月结可选

无需工作经验 无需学历要求 年龄16-30 招聘收银员一人 理货员两人 收银员分班次每人轮流上一个星期早班下一个星期上晚班以此类推 早班8:00-16:30 晚班14:00-22:30 理货员14:00-22:30 工资就是3300不包吃住感兴趣的来问

招聘收银员、理货员，要求能吃苦耐劳，动作麻利，有上进心，踏实肯干，服从安排，年龄20-40岁，性别不限。工作内容包括日常收银、理货、上货、搬货。薪资福利：第一个月固定工资3300元，之后底薪3350元加营业绩效、标准分、出勤，综合薪资在3800-4000元之间；满一年有工龄奖，有生日礼。上班时间：早班8:00-18:00，中班12:00-22:00，晚班13:00-23:00，早中晚班均有一个小时吃饭时间，月休2天。工作地址：五华区荷塘月色小区。

嵩明摩尔广场店零食很能嗨招聘营业员4名）岗位:收银理货兼备要求：25～40岁，会拼音打字;能吃苦耐劳，有责任心;性格活泼开朗，有较强的沟通能力；工作内容:门店日常收银理货工作（长期）联系电话:

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理退换货等售后事宜 5.配合门店完成商品陈列、盘点及卫生清洁等基础运营工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

曼贺纳地区招聘一名小工，薪资为每天二百元。老师傅可来电联系。