安宁壹然广场云憩酒店招聘前厅部领班。薪资为每月3500至4000元。联系方式为邹女士。

一、招聘需求：酒店前厅经理二、任职要求：1、年龄30岁以内，大专及以上学历，酒店管理，旅游管理等相关专业优先，形象气质佳，无不良从业记录；2、有2年或以上相关中高端连锁酒店管理经验，华住旗下品牌优先，熟悉机场酒店运营模式优先；3、熟练操作OTA后台及办公软件，具备较强的领导力，执行力，抗压能力与跨部门协调能力；4、服务意识强，善于处理突发情况，沟通能力强，会基础英语优先三、薪资待遇基础薪资+提成奖励，月综合工资5500-8000元，公司包吃住，入职买五险，晋升空间大四、工作地址昆明长水国际机场美居酒店条件符合有需要的朋友可以联系。财富热线：

招聘酒店经理。薪资为每月4500元以上。要求大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、餐饮管理专业应届生可培养。需具备较强的统筹管理、沟通协调及应急处理能力，有经营思维。形象气质良好，职业素养高，责任心强，抗压能力强。熟悉酒店运营流程及前厅客房管理，有酒店实习或相关经验者优先。善于团队带教、激励与管理，服从公司安排，能长期稳定发展。认同酒店管理模式，有服务意识，原则性强。

安宁云憩酒店招聘前厅部主管，工作地点为安宁壹然广场云憩酒店，招聘人数为1人，薪资为4000-4500元/月，联系人为邹女士。

招聘前台经理，薪资2000元以上每月，有经验者优先。联系宋先生。

米线店，上夜班，学会以后4000，包吃吃。

不要求工作经验

招人！不想当老板的服务员不是好干饭人 我们不是黑心老板 只是缺一个快乐的“干饭搭子”。 招聘岗位：服务员（别名：传菜小能手/点单小天使/快乐氛围组） 你需要做的： · 把菜安全送到客人桌上（不许半路偷吃，除非忍不住） · 帮客人答疑解惑（比如：“这道菜辣不辣？”——你可以说“试试就知道”） · 保持笑容（假笑也行，笑多了就真了） 我们提供： 薪资：3500-4500元（别怕，老板不画饼，到点就发） 吃饭：一天三顿，胖了算老板的 休息：月休4天，不补觉怎么熬夜？ 团建：不定期火锅/烧烤/奶茶，胖了继续算老板的 晋升：服务员→领班→店长→未来合伙人（梦想还是要有的） 希望你： · 18-35岁，男女不限，眼中有光，手中有活 · 不怕累，就怕你不来 · 社恐没关系，我们会把你“练”成社牛 别犹豫了，你的工位已经擦干净了。

热情服务有耐心能吃苦耐劳

外卖打包员，工作认真细心，

   明天酒店兼职洗捡（洗碗机洗）轻松简单易上手时间：9：00～21；00左右薪资：12/小时+供餐工资下班结：地址：五华区华山街道（小西门）

大板桥开发区要一个做干锅专业的，工资8000左右，半瓶醋勿扰，50岁以上的勿扰，联系郑

来个递花熟手，3小时左右，20块一个小时

昆明市呈贡区招工地打磨工

黑林铺附近找低班厨师，工资电话谈，

市北区地铁大厦附近酒店要一名前厅经理，有没有的朋友可以联系一下，工资8000+、一个月四天休班，每个月15号发工资！联系电话鞠总说郭厨介绍

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）、财务基础及劳动法律法规 5.服务意识强，注重细节，具备职业化形象与高度责任心 6.年纪要求25～60岁

[岗位职责] 1，负责酒店前厅部的接待和管理，培训工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2，进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。 3，使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。4，督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。 5，保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。 6，协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 [岗位要求] 必须有华住经验 1，大专以上学历，有同岗位工作经验。 2，熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 3，督导前厅各分部员工服务质量标准，操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4，有效贯彻，落实并完成部门制订的每月工作计划。 5，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。6，全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

招聘客房做房，年龄要求在50岁以下，需有工作经验，身体健康，踏实有责任心。招工人数为2名。工作地址位于宜良城区。

1.负责接待顾客，点餐上菜，撤台，打扫卫生 2.清洗碗筷餐具，做好后厨洗碗及餐具摆放 3.服从安排，做事勤快，服务热情，保持店内整洁 4.配合日常工作，吃苦耐劳，长期稳定

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应夜班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识和团队协作精神 5.遵守门店规章制度，服从工作调配

，金辰酒店务工33.李海路，西交村

工作岗位：服务员，收银员，吧台员，迎宾员，传菜员，洗碗工，切配工，学徒。 工作内容：负责店里面的卫生打扫，收银，接待客人，点餐，上菜，倒茶，餐后收桌， 清洁餐桌， 摆放碗筷等。 摆放： 摆放餐具，蘸料，纸巾，菜单等 点单介绍：递菜单，推荐锅底，菜品，饮品，核对下单 桌面服务：及时添汤，加饮品，更换油碟骨碟，收空盘空碗；帮客人调火，撇浮沫 工作时间：早班9:30,21:30，晚色班10:30,22:30,2个小时休息时间[不算工时] 招聘要求:16-40岁 男女不限纹身不在脸上就行店里面免费发工作服，可以办健康证 薪资待遇：全勤18元时，加班补贴30元/晚，法定节假日双倍工资，月综合：4000-6000左右，房补800百，全勤奖：300-500元/月，一个休4天。 绩效奖金：500 奖金元，指的是给客人推荐酒水饮料，招牌菜，办卡提成。卫生，服务， 零投诉达标奖：100-300元 提供：包吃包住，提供：被子四件套这些等

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2. 具备良好的服务意识与团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3.管理并维护收银系统、票据及营业款，每日完成账目核对与交接 4.协助处理顾客投诉与售后需求，提升客户满意度 5.保持前台区域整洁有序，配合门店日常运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有餐饮收银或前台工作经验者优先，无经验可带薪培训 3.熟练操作收银设备及基础办公软件，细心负责、抗压能力强 4.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 遵守职业道德，无不良从业记录

昆明 柴火鸡店 急招20人 1.前厅接待点餐收银员，后厨打扫卫生 2.｛工作内容｝：负责店里面的卫生打扫，点餐，上菜，倒茶，酒水，餐后收桌，清洁餐桌，摆放碗筷等。 3.｛工作岗位｝：收盘员，前台员，收银员，迎宾员，服务员。 4.｛工作时间｝：三班倒：早班 8：00~18：00，中班 10：00~20：00晚班 14：00~23：00 2个小时休息时间 (不算工时) ｛招聘要求｝：16~45岁，男女不限 纹身不在脸上就行 店里面免费发工作服，可以办健康证 ｛薪资｝：全勤17元/时，22点以后夜班补贴5元天，法定节假日双倍工资，月综合：5000~6000左右，房补800百，一个月休息四/天，业绩达标：奖金1000元， 业绩达标指的是给客人推荐酒水果盘这些。 ｛提供｝：包吃包住，提供：被子四件套这些等

按时到岗，整理仪容仪表，穿工服、戴工牌，保持整洁。 负责区域卫生清洁：桌面、地面、餐具、桌椅、备餐台。 按标准摆台、备齐餐具、纸巾、调料、菜单等。