招聘大堂经理1名，，年龄28岁以内，要求身体健康，形象端正，无不良嗜好。薪资为每月4000元以上，提供食宿，每月休息4天。工作地址为金色时代酒店。

鲤鱼山南路粤港湾酒店招聘前厅经理1名。联系电话：。

招聘大堂经理1名，，年龄28岁以内，要求身体健康，形象端正，无不良嗜好。薪资福利为每月4000元以上，提供食宿，每月休息4天。工作地址为金色时代酒店。

招聘酒店管理岗位。薪资范围为5000至8000元。要求具备1年以上经验。学历要求为大专。工作地址位于云南省昆明市宜良县阳宗海风景名胜区汤池街道汤池社区北街。岗位职责包括负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度；制定并执行销售计划，完成业绩目标；熟悉OTA平台运营，提升线上订单量。职位要求具备1至3年酒店管理经验，有单体酒店或旅游业经验者优先；具备销售经验，熟悉OTA运营操作；学历要求大专及以上，工作年限1至2年。工作时间无固定，具体班次面议。薪资福利为综合薪资6000至10000元每月。

新开海鲜酒楼招前厅经理1名，，懂销售者优先，薪资7000+，绩效提成另算，工作地址:官渡区新亚洲体育城。联系人:范总

招聘前厅部主管1名。要求有酒店前台主管工作经验，对酒店突发事件具有一定的解决能力，性格开朗。薪资为4000-4500元/月，一经录用免费提供食宿，享受带薪年假、工龄工资及法定节假日。工作地址为安宁壹然广场云憩酒店。

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岗位名称：大堂吧主管；岗位要求：1.有酒店管理经验；2.良好的沟通能力和服务意识；3.退伍军人或残障人士优先。薪资待遇：具体薪资待面试后确定。员工福利包括：月休八天、五险一金、免费食宿、带薪年假、满勤奖励、周年奖励、班次补贴、酒店内部支援津贴等。

招聘前厅部经理2名。要求应聘者具备酒店前台管理工作经验，熟悉酒店OTA管理后台，对酒店突发事件具有一定的解决能力，性格开朗。薪资为5000-6000元每月，一经录用免费提供食宿，享受带薪年假、工龄工资及法定节假日。工作地址位于安宁壹然广场云憩酒店。

招聘大堂经理1名，，年龄28岁以内，要求身体健康，形象端正，无不良嗜好。薪资4000元/月以上，提供食宿，月休4天。工作地址为金色时代酒店。

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岗位职责： 1. 通过在线聊天及时响应客户咨询，准确解答相关问题； 2. 定期汇总常见问题，提出优化建议； 3. 具备良好的语言表达与倾听能力； 4. 具备基础客户服务意识； 5. 学历不限，欢迎踏实肯学的应届毕业生。

负责销售公司产品

前厅经理工作地址:咸阳市高新区10000~15,000之间，外加绩效业绩考核提成在员工培训专业服务上要亲自指导，执行力强，工作雷厉风行在同等类型酒店从业经验5年以上的经验

水上市场宾馆招以下人员吧台底薪3300加业绩提成加餐补早八晚五，两班倒保洁3300加做房提，成加餐补，长白班前厅经理，底薪4000，加业绩提提成，加餐补男女不限，要求形象好，沟通能力强，有责任心以上人员公休两天下午一点以后打电话电话

招聘前厅经理岗位。年龄要求为28至45周岁。需具备酒店管理或相关领域基础知识，拥有5年及以上高端酒店前厅工作经验。熟悉前厅各岗位操作流程、客房预订系统及PMS操作系统。掌握酒店服务质量管控、宾客关系维护及团队管理技巧。要求具备优秀的沟通协调能力，能妥善应对客户投诉及突发事件。需具备团队管理经验，擅长激励员工并营造积极的工作氛围。要求服务意识强，注重细节，能适应弹性工作制。薪资面议。招聘人数为1人。工作地址为永泰县岭路乡转头山1号御温泉景区。

招聘前厅大副岗位。要求年龄25-40周岁，大专及以上学历，酒店管理相关专业优先。需具备5年及以上高端酒店前厅工作经验，3年及以上前厅管理（领班/主管）经验。熟悉前厅各岗位操作流程、客房预订系统、PMS操作系统，掌握酒店服务质量管控、宾客关系维护及团队管理技巧。具备优秀的沟通协调能力与应急处理能力，能灵活应对各类复杂场景，抗压能力强，可适应前厅轮班、节假日加班。形象气质佳，普通话标准流利，具备基础的英语听说能力（能应对外宾日常咨询优先），服务意识突出，细节把控能力强。持有酒店相关服务资格证书、消防培训证书者优先，无不良从业记录，品行端正、责任心强。薪资为6000-7000元。招聘人数为1人。工作地址为永泰县岭路乡转头山1号御温泉景区。

招聘前厅经理岗位1名。年龄要求28至45周岁。需具备酒店管理或相关领域基础知识，拥有5年及以上高端酒店前厅工作经验。熟悉前厅各岗位操作流程、客房预订系统及PMS操作系统。掌握酒店服务质量管控、宾客关系维护及团队管理技巧。要求具备优秀的沟通协调能力，能妥善应对客户投诉及突发事件。需具备团队管理经验，擅长激励员工并营造积极的工作氛围。服务意识强，注重细节，能适应弹性工作制。薪资面议。工作地址为永泰县岭路乡转头山1号御温泉景区。

翠湖边大型餐厅招云南菜厨师长及团队，自认有能力有实力请致电唐总：，待遇面谈

主要负责上酒水果盘 小吃 有酒水提成

招人！不想当老板的服务员不是好干饭人 我们不是黑心老板， 只是缺一个快乐的“干饭搭子”。 招聘岗位：服务员（别名：传菜小能手/点单小天使/快乐氛围组） 你需要做的： · 把菜安全送到客人桌上（不许半路偷吃，除非忍不住） · 帮客人答疑解惑（比如：“这道菜辣不辣？”——你可以说“试试就知道”） · 保持笑容（假笑也行，笑多了就真了） 我们提供： 薪资：3500-5000元（别怕，老板不画饼，到点就发） 吃饭：一天三顿，胖了算老板的 休息：月休4天，不补觉怎么熬夜？ 团建：不定期火锅/烧烤/奶茶，胖了继续算老板的 晋升：服务员→领班→店长→未来合伙人（梦想还是要有的） 希望你： · 18-35岁，男女不限，眼中有光，手中有活 · 不怕累，就怕你不来 · 社恐没关系，我们会把你“练”成社牛 别犹豫了，你的工位已经擦干净了。

商业综合体招2名员工20-42岁，身高160以上，有酒店接待关联工作经验者优先。长白班，月休8天，4100元/月有意向可联系：

翠湖边中餐厅招聘厨师长一名。餐厅主营云南菜。要求应聘者具备5到10年工作经验，拥有研发新菜品和创新的能力。薪资范围为9000到10000。工作地点位于云南昆明。

茶店店主/店长零基础可入行：无需茶饮从业经验，全程提供系统化岗前培训，有1年以上工作经验者优先；具备创业思维：拒绝躺平摆烂，目标感清晰，积极主动，愿意为经营结果付出努力；踏实肯干抗压：可驻店经营，抗压能力良好，善于主动解决经营中的各类问题；长期共赢心态：踏实诚信、认可品牌合伙模式，想长期稳定增收，愿意与品牌共生成长。负责门店饮品标准化制作、设备日常维护、物料库存盘点与管理；接待到店顾客、维护客情关系，用心打造良好门店口碑，积累稳定客源；落地公司标准化运营流程，自主处理门店日常琐事与经营问题薪资福利:门店业绩分成高达25%-65%，多劳多得、上不封顶，新人首月收入保底合伙创业·零成本投入，轻松当茶饮小店长；无投资、无套路、平台全程兜底！不用一分钱投入，无需独自摸索创业难题，诚招愿意深耕茶饮赛道、携手共创事业的创业合伙人；工作地址:呈贡区置信银河A座1903室，前期统一在公司培训，后期昆明市各大区域就近安排

招聘前厅部长2名。要求吃苦耐劳，动作麻利，有团队精神。薪资为4500-5500元每月。福利待遇包括包吃住、工龄奖、全勤奖、每月发放生活用品、每月优秀员工奖、每月劳动模范奖、每月员工聚餐、每月员工生日礼物。每月休息4天。工作地址为安宁市珍泉路滇骄家。

岗位职责： 1、自觉遵守公司内的各项规章制度，工作安排； 2、仪容仪表大方，着装整洁，准时参加公司各项例会； 3、按要求做好责任区内、餐台、吧台的环境卫生； 4、做好餐具各项补充，以使替换； 5、熟知公司内提供的饮品及特点； 6、做好收尾结束工作， 薪资待遇： 3500无责底薪+提成开单1%+小吃10%+订桌15%小费28开 综合5000-8000左右 上班时间晚上7点-3点 福利待遇： 包吃包住(小区房两室一厅2-4个人三餐都包) 月休三天自己调休。 有培训有人带没有试用期，上班第一天就有工资

昆明官渡温德姆酒店招聘餐饮部管事部主管1人，薪资为每月4000-5000元。工作内容包括洗碗间管理、餐具管控、管事部管理、厨具及设备消毒维护管理，要求有相关工作经验。招聘热线为。工作地址位于昆明市官渡区春城路290号，巫家坝地铁站A出口。面试时间为周一至周六的10:00-17:00。提供人文关怀，工作环境良好。

昆明市西山区大型餐饮招聘：厅面经理1名、年龄28-40岁之间、形象气质佳、6000-8000/月：。平台、、直接电话联系、联系人：阳总：