岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动了解顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 3. 形象端正，性格开朗，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本应变能力与团队协作精神 5. 遵守职业规范，注重仪容仪表与服务礼仪

岗位职责： 1.主要负责前厅接待工作，确保客户满意度； 2.负责接收客户点餐，准确无误地记录订单信息； 3.负责清理前厅卫生，保持餐厅环境整洁； 4.以积极的工作态度，爱店如家，为客户提供优质服务。 任职要求： 1.对餐饮服务行业有热情，具备良好的沟通能力和服务意识； 2.有责任心，能够准确理解并执行客户需求； 3.保持工作场所的清洁和卫生； 4.具备团队合作精神，能够与同事协同工作。

收银员/服务员职位详情 一、岗位职责 （一）收银员核心职责 1.准确完成顾客消费的收款结算，支持现金、扫码、刷卡等多种支付方式，确保账目清晰无误。 2.妥善保管收银款、发票、收银设备及相关票据，每日做好收银对账，核对营收数据并上报。 3.解答顾客关于消费金额、支付方式的疑问，协助处理简单的退换货收款相关流程。 4.维护收银台区域的整洁，做好收银设备的日常清洁与基础检查。 （二）服务员核心职责 1.负责顾客的迎送引导、座位安排，主动提供菜单并介绍店内主推产品或活动。 2.及时响应顾客的点餐、加菜、催单需求，准确传递订单信息至后厨或相关岗位。 3.用餐过程中主动巡台，及时清理桌面餐具、垃圾，为顾客提供续水、换骨碟等基础服务。 4.协助做好门店前厅的环境卫生清洁，包括餐桌、地面、餐具的清洁与摆放。 5.配合收银员处理顾客结账相关事宜，妥善应对顾客的简单投诉或建议并上报。 二、岗位要

岗位职责： 1、办理宾客入住、退房及相关手续，提供高效、友好的前台接待服务； 2、接听客人来电，准确解答咨询并处理相关需求； 3、负责前台区域的整洁与秩序，维护酒店良好形象； 4、协助处理客人投诉及突发情况，确保客户满意度； 任职要求： 1、具备良好的服务意识和沟通能力，态度亲切、耐心细致； 2、能熟练使用办公软件及酒店管理系统，学习能力强； 3、具备较强的责任心和应变能力，能适应轮班工作节奏； 4、形象端正，普通话表达清晰，具备基本英语沟通能力者优先

岗位职责： 1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具及物料 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本服务意识和团队协作精神 5.遵守职业规范，服从管理，注重仪容仪表与卫生标准

收桌子，清理卫生

服务员；年龄范围：18-45周岁；学历要求：初中及以上学历，门槛亲民；基本要求：身体健康、踏实肯干、服从安排、服务意识良好。负责餐厅前厅接待、顾客引导、点餐服务、餐具整理、餐桌清洁、场地卫生维护、日常服务协助等基础工作；配合门店日常运营，服务热情周到，保障顾客到店体验，工作简单轻松、上手快。薪资福利:底薪2000元起，能力越高、薪资越高，可稳步上调；全勤奖+业绩奖金+住房补贴，多劳多得；每日提供两餐工作餐，每月3天带薪休假，日均上班8小时，分早/中/晚轮班，招工人数:2名；每日12点以后面试（可先电话预约）工作地址:石侠客茶餐厅店内

2、【招聘】保山五里亭傣味早晚点铺招聘服务员1名，勤快懂礼貌即可。地址：保山市隆阳区五里亭瑞丽傣味牛肉早晚点。电话：段先生。

诚聘诚聘诚聘 1、尾灶1名：4000-6000（要求：同等岗位三年以上工作经验。 2、切配2名：3500-4500（要求：同等岗位两年以上工作经验，讲究卫生，服从管理，有团队协作精神 3、打荷2名：3000-4000（要求：年满16岁，吃苦耐劳，爱学习。） 4、服务员2名：3000-4000（要求：招聘长期，有责任心，有团队意识，服从管理。） 5、外卖打包2名：3000-4000（要求：招聘长期有责任心，有团队意识，服从管理。） 以上人员：包吃住，月休四天，绩效考核奖、全勤奖 上班地点：小西门附近

直线条7元一米圆弧10元一个 5层结账百分之80

无要求

昆明市官渡区招无人机吊装/飞手

符合态度

昆明市官渡区招无人机吊装/飞手

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备基础财务知识与数据分析能力，能独立完成经营分析报告 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应轮班与节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

1、年龄22-38岁，高中及以上学历，有连锁酒店前厅主管、前厅经理1年以上同岗经验优先（全季、亚朵、如家、锦江、维也纳等品牌经验优先）。 2、熟练操作酒店PMS系统、熟悉OTA平台规则、前厅收银对账、房态管理全套流程。 3、具备良好的沟通能力、服务意识和抗压能力，擅长团队管理、员工带教、客诉处理。 4、工作认真负责、原则性强，服从门店管理，能适应酒店轮班、节假日排班。 5、无不良从业记录，形象气质佳，普通话流利，有中端连锁酒店管理经验优先录用。

招酒店经理一名．工价面议．电话。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 3. 处理重大客户投诉及突发事件，维护门店品牌形象与运营安全 4.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备洗浴门店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强

负责前厅接待

现在需要服务员多名，男女不限，底薪3300，全勤奖200，还有各项提成，月休四天，包吃包住，联系电话

餐前准备

工作认真负责，每日饭团操作，日常店铺工作

【岗位职责】 - 负责客房清洁与整理，保持房间整洁舒适 - 检查并补充房内用品，及时报修设备问题 - 配合前台完成入住退房相关准备工作 【职位要求】 - 无经验要求，愿意学习即可 ，50岁以下 - 不限学历、不限工作年限 - 身体健康，能吃苦耐劳 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资3000_3500元/月，月结 - 包吃

金所餐饮店 招一名工人 年龄30—40之间 能吃苦耐劳 有餐饮经验 工资面谈 联系电话 —

煮品工，服务员，数名，包吃住

工作轻松，简单易上手，月休四天

饭团操作与每日开关店日常工作

岗位职责： 1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务， 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点； 5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 6、积极参加培训，不断提高服务技能。

工作轻松