
酒店经理
管理人员
1、男女不限;2、25 - 45岁;3、有经验优先考虑
薪资福利:详谈
工作地址:通印大酒店雲南春体验馆
酒店经理
招聘:酒店高管
薪资:面议
,专科及以上学历,45岁以下; 2.具有3-5年酒店高层管理经验,精通酒店运营全流程; 3.具备卓越的领导力,战略规划能力及市场动产,能有效提升酒店业绩与品牌影响力; 4.有昆明及省外酒店工作经验者优先。
酒店经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.客户服务
迎接宾客,处理入住和退房手续,确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求,提升客户满意度。
2.团队管理
领导和培训员工,提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务,监督员工的日常工作表现。
3.运营管理
监控酒店的运营流程,确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护,保证服务质量符合酒店标准。
4.财务管理
控制酒店的收入、支出和预算,优化资源配置,提高经济效益。
5.市场推广
参与酒店的市场推广活动,向宾客介绍酒店的特色服务和设施,吸引更多客源。
6.安全与合规
确保酒店环境的安全与整洁,处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。
任职要求:
管理能力:具备较强的组织、协调和领导能力,能够有效管理团队。
沟通能力:良好的沟通技巧,能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。
问题解决能力:迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。
服务意识:以宾客为中心,注重服务质量和客户满意度。
行业知识:熟悉酒店运营流程和相关法律法规。
语言能力:具备基本的英语听说能力,以便与国际宾客沟通。
酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营,为宾客提供优质的服务体验。
玉溪红塔区诚聘一位充满热情的前厅经理和主管,与我们共同打造卓越的餐饮体验。
餐饮主管
诚聘一位充满热情的前厅经理和主管,与我们共同打造卓越的餐饮体验。
餐饮主管
年龄25-40岁男女不限,经验:2年以上的餐饮管理经验,具有前厅后厨协调与团队领导能力,抗压能力与服务意识
餐饮主管
好的,这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明,您可以根据餐厅的具体定位(如正餐、快餐、休闲餐饮等)进行微调。
餐厅主管/经理招聘启事(标准模板)
职位名称:餐厅主管/餐厅经理
我们寻找的不仅是一位管理者,更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营,带领团队为客人提供卓越的用餐体验,并实现商业目标。
一、核心职责
日常运营管理:确保餐厅开门、闭店、各餐段(早/午/晚市)的运营顺畅、高效、符合标准。
团队管理与培训:负责前台(服务生、领位、收银)和后台(传菜、保洁)团队的排班、培训、激励和绩效评估,营造积极向上的工作氛围。
客户服务:处理客人咨询、投诉和特殊需求,提升顾客满意度,维护餐厅声誉,培养忠实客户群体。
品质与安全:严格执行食品安全(HACCP)、卫生清洁和安全生产标准,确保菜品出品质量稳定。
财务管理:控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销,协助进行库存管理,努力提升餐厅profitability(盈利能力)。
销售与营销:执行总部营销活动,并能结合本地市场特点,提出并实施有效的促销方案,提升营业额。
二、任职资格条件
(一)硬性条件与经验
学历与经验:
通常要求高中及以上学历,大专或本科以上学历优先。
具备至少2-3年餐饮行业工作经验,其中至少有1-2年餐厅管理岗位(如主管、副理)经验。
有同类型餐厅(如中餐、西餐、火锅、快餐等)管理经验者尤佳。
霸王茶姬值班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1、负责门店营运管理,分析和把握经营状况,控制经营成
本;
2、带领门店伙伴积极完成门店营业额及利润目标,确保门
店销售额稳定增长;
3、统筹门店订货管理,损耗管理,值班管理;
4、负责门店产品品质以及服务品质,稳定提高门店
QSC:
任职要求:
1、具有一年及以上连锁品牌门店管理经验优先;
2、熟悉门店经营管理流程,有新店筹备及开店经验;
3、精通团队建设、目标管理、具备较强的数据分析能力;
4、良好的沟通协调能力和责任心,具备创新和拼搏精神。
薪资范围:5500-7000元十,上不封顶页
发薪日:15日
员工福利:餐补,房补,绩效奖金,营业额奖金,加班
费,员工饮品。
工作时长:9H/天
促销员月结
伊利牛奶临促招聘
上班时间:每天九小时包含1小时吃饭时间
上班地点:昆明爱情海昇崧超市、昇崧盛高大店
工资:120/天,月结(自然月结束后,次月25日前发放)
要求:
1、年龄18-45岁
2、初中学历及以上,会使用智能手机
3、工作细致、有责任心、性格开朗、服从管理
4、工作内容:售卖牛奶
有意者可电话联系:
耿
昆明安宁市有刮抗裂砂浆的师傅没,4,5天活,360一天,供饭,现钱,下班就付联系,
360元/天
刮砂浆5-14天日结
安宁有刮抗裂砂浆的师傅没,4,5天活,360一天,供饭,现钱,下班就付
联系,
云南昆明下午13点-20点,盆栽搬箱理货,25元/小时,,20-45岁。地址:肖家营电话:
25元/时
搬运工
下午13点-20点,盆栽搬箱理货,25元/小时,,20-45岁。
地址:肖家营
电话:
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
西城漫悦酒店招聘:
前厅经理:1名(4000-6000)
前台接待: 2名(3000-5000)
有经验者优先,福利待遇:工龄奖,生日福利,购买社保,月休5 天。有意者私聊 :
地址:西乡塘区相思湖北路 96 号西城漫悦酒店
酒店经理月结
急招酒店前厅经理,月休 4天,上班9-18 点
要求:懂 ota,有经验
待遇:底薪 4800➕200 全勤➕500 绩效➕提成
四川成都招聘:文君故里景仁酒店招聘前厅经理薪资:4800-6000元/月1、需具备3年及以
4800-6000元/月
酒店经理月结
招聘:文君故里景仁酒店招聘前厅经理
薪资:4800-6000元/月
1、需具备 3 年及以上酒店前厅管理工作经验,熟悉前厅部各岗位工作流程
2、具备良好的客户服务意识与沟通协调能力,能妥善处理各类突发状况
3、有较强的团队管理能力,能有效带领团队完成工作目标
酒店店长招聘
7000-12000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划及预算,监控营收、成本与利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围
5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、卫生等合规管理,保障酒店合法稳健运营
任职要求:
1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验,有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先
2.学历不限,持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书(如CHIA、HMS等)者更佳
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力
4. 具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力,能适应轮班与节假日值守安排
5.普通话流利,具备基础英语沟通能力,熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
酒店前台月结
招聘
前台一名
综合工资3000+元/月=底工资+绩效工资
性格开朗,乐于沟通,有良好的服务意识 身体健康,能适应日常清洁工作强度。不支持面试,直接店里来面试
联系电话:
毕
地址:嵩明艾维尔酒店
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井号:
云南昆明安纳酒店招前台1名薪资:2500到3000元要求:年满18-40岁,具有较强的责任
2500-3000元/月
酒店前台月结
安纳酒店招前台1名
薪资:2500到3000元
要求:年满18-40岁,具有较强的责任感和敬业精神,服从管理
配合工作安排,有良好的职业形象和气质,懂得基本的接待礼仪
工作积极主动,有工作经验者优先录用
每天两班,早班:13.00到22.00,晚班:22.00-8:00,月休2天 包吃。有意者联系: 徐经理
酒店迎宾员月结
礼宾员(寒假工)
1.协助宾客提拉行李及行李寄存服务。2.为有需要的宾客提供委托代办服务。下雨天为宾客提供雨伞租借服务。3.确保交班本上记录的每一件事情都已经落实。4.确保所接收的行李和包裹的安全,并存放在合适的地方。5.事先检查所有抵达和离店团队的分房名单。6.记录未完成的工作交给下一个班次。7.管理行李房,确保行李房干净、接收、存放行李和其他任何物品以及宾客的遗留物品的处理要按照正确的程序进行。
薪资福利:月薪2600元/月,出勤不满整月的按照日薪计算。
招工人数:2名
工作地址:昆明市呈贡区888号春融街豪生大酒店
昆明五华区岗位职责:1.负责餐饮店的日常管理和运营工作2.监督和提升店内服务质量,确保顾客
5000-8000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.负责餐饮店的日常管理和运营工作
2.监督和提升店内服务质量,确保顾客满意度
3.组织和实施店内营销活动,提高品牌知名度和客流量
任职要求:薪资待遇5000-8000)另加业绩提成
1.具备餐饮行业管理经验,能够熟练运用店长工作技能
2.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效协调员工工作
3.对餐饮行业有热情,能够承担工作压力,具备较强的责任心和执行力
电话:
云南昆明前台18-38岁,责任心强,形象气质佳;有从事酒店、民宿工作经验者优先薪资福利:2
2500-2700元/月
酒店前台月结
前台
18 - 38岁,责任心强,形象气质佳;有从事酒店、民宿工作经验者优先
薪资福利:2500 - 2700元/月+提成,每月休息4天,包吃、包住
招工人数:2名
工作地址:凤家古镇45C - 11栋凤家壹号院客栈
酒店前台酒店迎宾员
嵩明艾维尔酒店云南昆明急聘前台接待,岗位要求性格乐观,具备良好服务意识,能适应日常清洁工作强度,工资结构包括底薪加绩效工资,综合月薪3000以上,仅接受现场面试。
云南昆明安纳酒店招前台1名薪资:2500到3000元要求:年满18-40岁,具有较强的责任
2500-3000元/月
酒店前台月结
安纳酒店招前台1名
薪资:2500到3000元
要求:年满18-40岁,具有较强的责任感和敬业精神,服从管理
配合工作安排,有良好的职业形象和气质,懂得基本的接待礼仪
工作积极主动,有工作经验者优先录用
每天两班,早班:13.00到22.00,晚班:22.00-8:00,月休2天 包吃。有意者联系: 徐经理
切配凉菜厨师厨师长
招聘
厨师长1名工资7000一8000
炒锅1名工资5000一6000
凉菜师1名工资4500一5000
切配1名4000一4500
以上人员月休3天,提供食宿
地址昆明五华区吾悦广场(年前试菜,初6上班)
电话王总
云南昆明岗位名称:酒店前台;岗位要求:1.年满1840岁;2.具有较强的责任感和敬业精神;
2500-3000元/月
酒店前台月结
岗位名称:酒店前台;
岗位要求:1.年满1840岁;2.具有较强的责任感和敬业精神;3.有良好的职业形象和气质,懂得基本的接待礼仪。
薪资待遇:薪资范围2500到3000元;每天两班,早班工作时间13:00到22:00,晚班工作时间22:00到次日8:00;月休2天,包吃住。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供官渡大堂经理招聘信息在线招聘信息,主要招聘昆明酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。