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酒店经理
1.2-2.3万/月
酒店经理1-2人月结全职私人会所管家
岗位职责: 1.全面负责会所前厅部日常运营管理,确保入住、问询、投诉处理等服务流程高效规范,持续提升宾客满意度 2. 根据经营目标与客流变化,科学排班并优化人力配置,保障前厅服务品质与运营效率 3. 协助总经理制定前厅部年度工作计划、预算及KPI,并推动落地执行与过程复盘 4. 主导跨部门协作(客房、餐饮、安保等),及时协调资源解决运营问题,保障酒店整体服务连贯性 5.带队开展员工培训与绩效管理,提升团队专业素养、服务意识与应急处置能力 任职要求: 1. 具有3年以上高星级酒店前厅主管或副经理及以上岗位工作经验 2.熟悉国际品牌酒店运营标准及PMS系统操作,具备独立处理客诉与突发事件能力 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理经验及数据分析意识 4.形象气质佳,普通话流利,具备基础英语沟通能力 5.大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结兼职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5.具备基础英语会话能力者优先
前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、登记、等前台接待工作 ​ 2. 接听电话、解答客人咨询、处理简单客诉 ​ 3. 房态管理、订单核对、收银及账目核对 ​ 4. 保持前台区域整洁,完成上级交办的其他工作 任职要求: 1. 年龄18-35岁,形象气质佳,沟通能力好 ​ 2. 会基本电脑操作,有无经验均可 ​ 3. 工作认真负责,有服务意识,能接受倒班 ​ 4. 学历不限,踏实稳定优先
丽江古城区景澜云漫酒店招聘前台一名,待遇面谈,联系电话张店
3-4千/月
酒店前台月结
丽江景澜云漫酒店招聘前台一名,待遇面谈,联系电话张店
酒店经理1-2人月结全职45岁以下,有相关工作经验
帮朋一条信息工作地点:文山州麻栗坡县职位:酒店前厅部经理薪资:7000-8000福利:五险、上六休一(国家法定节假日休息另计)、包吃包住。要求:45岁以下,有同等职位工作经验,有意者私聊!。
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
1:会基础的电脑操作 2:性格开朗大方,言语表达流畅 3:上一休一,可调休。工作内容简单易上手,坐班制。
酒店总经理
8千-1.3万/月
酒店经理1-2人
管理酒店全方面,全面运营,
招聘酒店前台,酒店挪车员,消防员中控员
3-5千/月
酒店前台月结全职
要求能操作酒店登记系统,有经验者优先,详情请致电
西双版纳景洪市酒店前台,客房保洁,厨房帮厨等,要求有经验
3-6千/月
酒店前台月结客房保洁,厨房帮厨
酒店前台,客房保洁,厨房帮厨等,要求有经验
前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
昆明官渡区招氩弧焊
氩弧焊工
昆明官渡招氩弧焊
昆明 官渡区 官南大道
10月31日 10:48拨打电话
昆明官渡区招腻子/大白/墙漆
腻子工大白工
昆明市官渡区招腻子/大白/墙漆
昆明 官渡区
10月31日 10:48拨打电话
云南昆明同德广场附近招聘带班人员,工作时间为一个星期,薪资为60几元。
60-69元/天
挖机司机5-14天
同德广场附近招聘带班人员,工作时间为一个星期,薪资为60几元。
昆明
10月31日 10:48拨打电话
昆明西山区招外墙/滑板,做天然气管道外墙下吊绳,要干过的师傅,有高空作业证,二把刀勿扰。
200-400元/天
外墙高空作业天然气管1-2人
昆明市西山区招外墙/滑板,做天然气管道外墙下吊绳,要干过的师傅,有高空作业证,二把刀勿扰。
昆明 西山区
10月31日 10:45拨打电话
昆明呈贡区招指挥/司索工顶半天班100块钱,下班拿现钱,塔吊不忙,联系电话
4-5千/月
司索工指挥工日结
昆明市呈贡区招指挥/司索工 顶半天班100块钱,下班拿现钱 ,塔吊不忙,联系电话
昆明 呈贡区
10月31日 10:45拨打电话
酒店经理酒店前台
新店启航诚聘英才美豪酒店(北京五棵松大成路店)新店开业,因运营需要,现广纳贤才:前厅经理1名前台2名薪资合理,福利完善,工作氛围良好,环境整洁,宿舍配套齐全,期待踏实肯干的你加入团队。。联系电话():
北京
10月31日 10:22拨打电话
酒店经理月结
值班经理普通话流利,掌握基础电脑操作,性格开朗。负责客人入住退房办理、客诉接待、收银登记、轮班值守薪资福利:底薪+绩效,综合5000-7000元,包吃住,节日福利,缴纳社保工作地址:南奉公路7318号全季酒店
上海
10月31日 10:02拨打电话
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理1-2人月结全职女性
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
吉林延边酒店招聘能源管理人员一名,要求会简单电工即可。
电工
酒店招聘能源管理人员一名,要求会简单电工即可。
延边
10月31日 08:35拨打电话
酒店迎宾员月结全职
维也纳酒店招聘欢迎推荐! 岗位:前厅接待2名 坐标:维也纳酒店(昆明宜良星悦大厦店) 要求:有一定酒店工作经验的伙伴优先考虑,接受应届毕业生,晋升空间大;待遇丰厚(电话详谈) 联系方式:
酒店前台
3-6千/月
酒店前台月结全职包吃住不需要站班坐班
岗位职责: 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练电脑操作,会打字 3.协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度 5.完成每日账务核对、报表制作及交接班记录 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.有酒店前台工作经验者优先,无经验者可带薪培训 3.责任心强,抗压能力好,能适应轮班制工作安排 4.熟练使用办公软件,具备基础计算机操作能力 两千八底薪 两百块全勤 提成有好评提成和大美卡提成,普通好评,五块钱一条优质好评15块钱一条,上一休一,上12个小时休息24个小时,晚班可以睡觉
酒店前台月结全职买五险
岗位职责: 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2. 解答宾客咨询,提供本地旅游、交通及酒店设施信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务 4.协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并解决客人需求与投诉 5.保持前台区域整洁有序,确保设备正常运行及单据规范归档 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件及酒店管理系统者优先 3. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排 4.无经验者可接受培训,有酒店前台实习或工作经验者优先 5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
客房保洁
2-3千/月
客房服务员月结全职
岗位职责: 1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求: 1.学历不限,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度,注重职业素养与客人隐私保护
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和维护客户信息及房态数据 3.协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并处理客人需求与投诉 4.保持前台区域整洁有序,确保办公设备及宣传物料完好可用 5.完成每日营收报表及交接班记录,保障运营信息准确传递 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力,能快速学习酒店管理系统 3. 工作细致耐心,抗压能力强,可适应轮班制工作安排 4. 有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者亦可培养 5. 高中及以上学历,热爱服务行业,认同酒店企业文化
服务员
3-4千/月
酒店前台月结兼职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
民宿前台
3-4千/月
酒店前台月结全职接受轮班,有夜班,工作轻松工资准时发放
岗位职责: 1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台基础服务 2.熟练操作酒店管理系统,准确录入与维护客人信息及房态数据 3.协调客房及公司其他等部门,及时响应并处理客人需求与投诉 4.做好酒店日常经营所需的基本工作 5.维护酒店区域整洁与形象,展现酒店专业服务水准 任职要求: 1. 学历不限,形象气质佳,具备良好的沟通表达能力 2.普通话标准,具备基本英语会话能力者更佳 3.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排 4.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
客房保洁,官渡古镇
100-200元/天
客房服务员周结兼职全职40至50岁,女性
打扫房间,换床铺床。
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台日常服务工作 2.熟练操作酒店管理系统,准确录入并维护客人信息与房态数据 3.协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并处理客人需求与投诉 4.保持前台区域整洁有序,展示酒店专业形象与优质服务标准 5.完成每日营收报表、交接班记录及上级交办的其他任务 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限 3.学历不限,具备基本计算机操作能力及服务意识 4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排 5.具备基础英语交流能力者更佳
客房服务员
3-6千/月
客房服务员月结全职
打扫客房卫生
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