昆明古滇皇冠假日酒店招聘2名主管，可提供初级厨师长职位。有意者请联系。

招聘前厅经理，，，年龄要求在40岁以下。薪资范围为5000-7000元，不设上限。工作地址位于综合办公室，具体位置为酒店后院办公楼四楼。

招聘前厅经理。年龄要求40岁以下。薪资范围为5000至7000元，不封顶。工作地址位于综合办公室，具体为酒店后院办公楼四楼。

招聘前厅经理。，，年龄要求在40岁以下。薪资范围为5000至7000元，不设上限。工作地址位于综合办公室，具体为酒店后院办公楼四楼。

招聘前厅经理1名。要求大专及以上学历，相关专业优先，具备5年高星或连锁酒店管理经验。需精通酒店全盘运营，拥有房务、餐饮、销售及财务管理的深刻实操经验。市场洞察敏锐，能独立搭建区域销售体系，擅长收益管理。领导力与统筹能力突出，善于激励团队，具备高压下的果断决策力。公关谈判能力强，拥有本地客户资源或人脉者优先。需认同集团文化，战略落地执行力强，作风严谨。工作内容包括统筹前厅、客房及餐饮板块，搭建服务销售体系并制定工作计划。严格执行酒店及集团下发的各项政策制度。对整体经营指标与各板块服务质量目标负责。维护对外宾客关系，抓好内部企业文化与团队建设。协调各部门高效联动，保障运营顺畅。全面负责前厅、客房及餐饮的日常运营与内务管理。薪资范围为6000-8000。公司缴纳五险，提供带薪年假、节日福利等。工作地址为昆明市盘龙区金平果国际商务中心1701室。

负责办理入住退房、开发票，检查套房卫生

弥勒沐森酒店 招聘岗位：酒店前台2名 岗位要求：会电脑基本操作有经验优先。 上班时间：两班倒，十二小时，月休2天 薪资待遇：底薪2700+各类提成

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3. 协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4. 整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5. 配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 5.遇事会变通 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录 6.上岗后，

景洪曼弄枫格丽酒店招聘前台 每天工作8个小时 两天休息 工资面议 联系方式

会玩抖音小红书等新媒体平台 每天有灵活空闲时间，在哪都能做，不需要到公司。 适合大学生、宝妈、上班族、实习生，只要你平时刷抖音、有自己的号，就可以做。

现在需要20人做端午花束，计件单价根据款式1-3元不等，可以做到夜里，当天结算工资。能来的联系，或者直接过来，兴冶国际隔壁贰叁繁花一号仓库！！！

招打杂工数名，，年龄18一35岁，勤劳手脚灵活，听从安排，早8：30，晚6：30，一天工作9个半小时，休息一小时135元一天（日结），有意者联系

工作内容：快递分拣 扫描 发薪日期：日结 要求：18-45周岁 薪资待遇：180-200/天

招聘前厅主管一名。各岗位需具备至少三年以上相关工作经验，无经验者请勿联系。年龄要求为25至55岁。薪资范围为4500至5500元。福利待遇包括五险、生日福利、员工日、单休及法定节假日等。工作地址位于阿勒泰市团结路望湖区202号（百世昌禾美酒店）。

甘南玛曲一新开酒店即将开业，招聘大堂经理一名，客房主管一名，前台接待5名工资待遇电话可谈，谈好随时上班

酒店招聘驻场负责人。要求有酒店或相关管理经验者优先，责任心强，具备良好的沟通与组织能力，能适应驻场工作节奏，注重细节与服务品质。负责酒店驻场管理，统筹日常运营，组织并执行员工培训以提升团队服务标准，监督并参与客房清洁与整理（做房）工作，优化流程以提升效率与客户满意度。薪资福利包括计件收入，做房按间计酬，多劳多得；项目提成，参与项目分红，业绩越好，提成越高；综合月薪为6000至10000元，表现优异者薪资上不封顶。工作地址为郑州区域。

前台主管工作地址:大柴旦镇区能适应酒店倒班制度4000–8000元/月带薪培训，新手零基础可学；按月准时发薪，旺季福利优厚；长期员工有晋升、涨薪机会负责前厅日常管理、员工排班、服务监督与工作统筹；把控房态、核对账务、处理宾客咨询及简单客诉；指导前台员工日常工作，规范服务流程，维护酒店口碑根据个人能力、工作经验、在岗表现定级，能力越强薪资越高，长期稳定者优先，熟练基础电脑操作，会打字、简单表格登记，零基础可教18–40周岁

一、前台主管1.全面负责酒店前台日常运营管理工作，统筹前台接待、入住退房、收银结算、订单处理等各项工作；2.制定前台员工排班表，负责前台员工招聘、培训、绩效考核、日常工作监督与指导；3.处理客诉问题，协调客房、保洁等部门，高效解决宾客入住期间各类问题，提升客户满意度；4.负责房态管控，审核线上线下订单，优化客房售卖策略，OTA运营，协助完成酒店月度经营指标；5.核对每日前台账务、营收数据，做好台账登记，按时向店长提交日报、月报；6.规范前台服务流程，组织员工开展服务、礼仪、系统操作培训，打造优质服务团队；7.维护会员客户，推广酒店会员活动及各类优惠套餐。任职要求1.学历：中专及以上学历，25-40周岁，形象气质良好；2.1年及以上同岗位酒店前台管理经验，熟悉酒店PMS系统操作，精通前台全套工作流程；3.具备良好的沟通能力、应急处理能力、团队管理能力，能独立处理各类客诉；4.熟练使用办公软件，具备基础财务对账能力；5.拥有较强的服务意识、抗压能力，认同酒店管理制度，可接受早晚轮班。薪资福利1.薪资：3500-5000元/月，底薪+团队绩效+业绩提成+全勤奖；2.福利：包吃、月休4天；联系方式联系人：蔡女士联系电话工作地址：咸宁市书台街清华城小区喜客轻奢酒店

招聘客房主管，要求具备PA背景。薪资范围为4000元至4500元。作为客房主管，需要按照既定的服务标准，确保服务及时、一致且规范，从而为客人打造难忘的入住体验。具体任务包括：协助上级统筹客房部日常运营，分配团队成员工作任务、制定计划，督导落地执行；巡检客房与公区卫生、设施设备，保障服务与环境达标；管控布草、清洁物资及工具，做好盘点、库存与成本把控；开展员工排班、培训与考核，规范岗位操作行为；及时处理客诉与客人特殊需求，维护客人隐私与入住体验；协助上级收集客户反馈，联动各部门优化服务流程，提升服务品质；协助上级制定部门制度、操作流程、考评标准及各类应急预案；完成上级交办的其他工作。

公司名称：明凡居酒店工作地点：杨林大学城文博路工作时间:三班倒每个班次8小时能接受夜班招聘岗位1：酒店前台（1人）岗位描述：负责接待客人，收银，安排房间，准确无误办理入住；负责前台电话的接听。从业要求:1.18-28岁，性格开朗随和，形象气质佳。2.会说普通话，综合素质高，有发展潜力。3.有良好的服务意识，熟练使用电脑。4.有经验优先。薪资待遇:试用期2500转正3000～3500联系方式：备注:供吃住【免费登记求职简历】——————【关注查看优质工作】↓↓↓↓↓↓井号:

酒店招聘前台1名。工作时间为上一休一。工作地址位于罗婺彝寨C-27栋。薪资面议。

溪岸酒店招聘前厅接待，工作地点在禄劝，招聘人数若干，薪资为3200元以上。

云小孃招聘店长1名薪资面议后厨煮品师无经验可培训（3000-4500元/月）联系电话

招聘客房服务员。薪资为3000元加提成。公司提供免费食宿、带薪培训、每月休息4天以及员工团建。工作地址位于昆明市盘龙区穿金路692号。

招聘：副厨师长一名，工资8000，工作地点，北京路。只做素食餐厅。联系陆厨师长。

招聘店长。薪资范围为6000-12000。要求应聘者懂团队管理、懂运营、能带团队，是团队的掌舵人。岗位职责要求具备1年以上连锁或餐饮店长经验，擅长人员管理、成本管控、业绩推动，熟悉门店全流程运营。工作地址位于和谐饭店旁边。薪资结构为底薪6000加高提成，综合收入为8k-12k，福利完善，平台稳定。期待靠谱实干、有担当的人员。有意者请私信联系。

招聘公区保洁员一名（会操作地毯清洗机）薪资3000.上班时间早8点至下午6点。招聘客房服务员：底薪2800.保底房量12间+超房提成，（退房续住房提成一样）多劳多得，以上岗位每月优秀员工奖金，带薪培训晋升，月休息四天包食宿，基本工资4千~~6千，享受工龄工资，国定假期（上班三倍工资）欢迎自荐和推荐，地址：昆明市西山区润城第四大道：咨询电话寸经理

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