招聘前台经理1名，年龄要求25岁至40岁。薪资待遇面议。

安宁云憩酒店招聘前厅部经理2名，工作地点位于安宁壹然广场。薪资为5000-6000元/月。

招聘酒店管理人员。薪资福利为底薪加提成。

招聘｜前厅部经理｜昆明开臣酒店岗位：前厅部经理薪资：基本工资+月度kpi绩效+网评奖励+OTA提成综合收入：8000‑11000元（月）福利：五险、包吃包住、年假、月度员工关怀、季度劳保、团建旅游、年终奖金上班时间：8小时工作制，月休4-6天，法定节假日，晋升空间大联系：

安宁云憩酒店招聘前厅领班2名，工作地点位于安宁壹然广场。薪资为3500-4000元/月。

招聘酒店管理人员。薪资福利为底薪加提成。

招聘前台经理/主管，负责前厅整体运营、接待管理、排班统筹及客诉处理，需具备同岗位管理工作经验。薪资面议，包吃包住，月休4天，享有节日福利和内部团建，岗位发展空间充足。工作地址位于昆明盘龙区穿金路692号。

收银员 薪资福利:底薪3500+200满勤+业绩提成，综合工资4000+，10小时制，月休3天；吃住全包公寓式宿舍［4人一间］24小时热水，自带卫生间厨房，拎包入住，高提成，点加钟，美团好评奖；外地伙伴到店上班全额，鲁甸主城24小时免费接送；前厅部每月10号准时发放薪资 招工人数:5名 工作地址:昭通市鲁甸县砚池山大酒店3楼

招聘前厅经理一名有餐饮连锁店管理经验者优先工资7000一8000，晋升空间大，工作地点新亚洲体育城附近联系电话（）

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台日常服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入并维护客人信息与房态数据 3.协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并处理客人需求与投诉 4.保持前台区域整洁有序，展示酒店专业形象与优质服务标准 5.完成每日营收报表、交接班记录及上级交办的其他任务 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本计算机操作能力及服务意识 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备基础英语交流能力者更佳

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东三环装水果要6人25岁~55岁听安排工资160元/人12点~21点上班加班工资20元/小时21点以后算加班1罗文志2王瀚3余忠河4杨永旺5。袁菘棋38岁

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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强，抗压能力佳 4.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先 5. 具备良好职业道德与服务意识，认同hospitality 行业价值观

1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。 3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力，能承受工作压力 4.具备基础财务分析与成本管控意识，熟练使用办公软件及酒店管理系统 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

定陶区招聘酒店管理人员一名，男女不限，服务员2名，年龄20-45岁，工资面议，电话

招聘前厅接待岗位，提供食宿。薪资为3000-5000元/月。任职要求：身体健康，具有良好的沟通能力、敬业精神、职业道德操守、学习力，以及较强的责任心、执行力与团队合作精神。岗位职责包括：服从前台主管的工作安排，按规定的程序与标准向宾客提供一流的服务；维护酒店形象，提高服务意识；做好班前准备工作，负责电脑、打印机、POS机等设备的检查和保养工作；严格按照规章制度和相关规定为客人办理接待、预订、问询、结账等手续；负责住店、来访宾客接待；负责缴款单的填写，保证相关票据与账单的一致；负责备用金的保管，不得随意挪用或外借；负责房态和房账的核对，发现差异及时上报并更正；负责有关宾客资料的档案工作，严禁客人信息外漏；接受客人投诉，并及时向上级反映客人的意见和信息；负责相关报表、报告的制作和呈报；负责对客人损坏酒店物品进行赔偿的处理；负责贵重物品保险柜钥匙和进出贵重物品保险室人员的登记；负责前台内的卫生保洁工作及设备设施的维护；与相关部门人员做好协调沟通，确保工作的顺利进行；积极参加培训，不断提高服务技巧技能和综合业务知识；完成上级领导交办的其他工作。

客房打扫

广福路南悦城大唐电力招聘职工餐厅主管一名，双休节假日休，，45岁以内上班时间八点到下午两点半，工资6500，购买五险，要懂管理，会电脑，会餐厅摆盘和基本操作，形象气质好一点，不要太矮和太胖，联系电话

招聘：西塔老太太店人员招募主管2名：4500～4800+200全勤肉部2名：3600+200全勤韩餐2名：3600+200全勤提供吃住，月休四天，国家法定节假日补休一天要求：有责任心，速度快，吃苦耐劳即可联系人：尹，工作地址：昆明

盘龙区汇承中学招聘食堂总厨1名，要求：熟悉学校食堂管理模式，55岁以下。提供食宿，五险，周末双休，薪酬面议，有意者联系：杨老师，，非诚勿扰~！

海友昆明火车站双桥夜市风情街酒店！招客房保洁大姐啦！3000底薪加300公区卫生打扫补贴，酒店共70间房，每天保底14间退房，超出的续住房4元，一间提成，大清房10元一间提供食宿，。月休4天工作地点：云南省昆明市官渡区关上街道金晖路14号联系电话：

招聘客房服务员及公区保洁。薪资为14元/小时，提供食宿。工作地址位于市中心五华区金鹰广场酒店。报名时需备注姓名、年龄、电话、岗位及入职时间。

海友昆明火车站双桥夜市风情街酒店3000底薪加300公区卫生打扫补贴，酒店共70间房，每天保底14间退房，超出的续住房4元，一间提成，大清房10元一间提供食宿，。月休4天工作地点：云南省昆明市官渡区关上街道金晖路14号联系电话：

1.客房清洁：负责8间客房的日常打扫、布草更换（床单、被套、毛巾等），确保房间整洁温馨，达到民宿接待标准；2.物资补给：按标准补充客房内一次性用品、洗护用品及迷你吧饮品；3.公区维护：负责大厅、厨房、走廊等公共区域的日常清洁与消毒，保持环境舒适卫生；4.早餐服务：负责制作简单早餐（客户用餐时间8:30-11:00），需7:30到岗准备，届时店内其他伙伴会主动协助，前期无需独自承担早餐全部工作量，熟悉后独自也能操作，早餐属于半自助。店内配有洗碗机！！减轻一点负担！工作时间与薪酬·上班时间：7:30–17:35（含早餐准备及收尾）·月休安排：每月休4天，周一至周五期间调休（可灵活沟通）·薪资构成：无责底薪3200元+铺床计件提成（多劳多得，具体提成标准面议）任职要求1.爱干净、有耐心，注重细节，对卫生标准有自我要求；2.能熟练使用清洁工具，熟悉各类清洁剂的安全使用方法；3.有服务意识，性格随和，愿意与客人简单友善互动，服从工作安排；4.身体健康，能适应重复性体力劳动（如弯腰、搬运布草等），无不良嗜好；5.有酒店或民宿客房经验者优先，无经验但愿意学习者也可培养。我们提供·小而美的工作环境，只有8间房，工作量可控；·团队互相帮衬，早餐时段有同事分担，不压榨个人；·底薪有保障，提成凭本事，收入透明。期待踏实、勤快的你，和我们一起把这家小民宿打理得温暖如家！联系方式：

招聘前台人员，有经验者优先，年龄要求22岁以上。薪资为4000-5000元，招聘人数数名。工作地址位于官渡区大板桥镇三甲新村南方电网旁万金安酒店。