岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅、后厨及服务团队工作 2. 制定并执行月度经营计划，监控营收、成本与利润指标达成情况 3.负责员工招聘、培训、排班及绩效管理，提升团队服务意识与专业水平 4. 维护客户关系，处理客诉与反馈，持续优化顾客用餐体验 5.严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉连锁或单店运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3. 熟悉成本控制、库存管理及数据分析基本方法 4.有服务意识和客户导向思维，能快速响应现场问题 5.持有健康证，无食品行业从业限制记录 薪资待遇： 入职购买社保，8k-10k 年龄要求：30-35岁之间 有类似会所经验优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，落实标准化服务流程 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 对接供应链、市场及总部相关部门，推动新品落地与营销活动执行 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅/后厨协同运作流程 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3.责任心强，注重细节，具备数据分析与基础财务意识 4.有连锁餐饮品牌管理经验者优先 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求 6.工资6000-8000，包吃包住，月休3天，休息时安排好店里工作。

招聘岗位2：见习主管（偏执行） 工作内容： 1.3个月的培训+考核升迁为部门主管（前厅/后厨）； 2.基础服务岗位学习（分岗位） 前厅：接待顾客，协助顾客点餐和送餐，外场清洁等为顾客提供服务； 后厨：牛排煎制、沙拉吧水果切制、甜品小吃等食品制作； 3.负责门店人员带训、岗位标准追踪及其他楼面运营事项； 4.协助部门经理完成业绩目标，团队搭建，人员保留等工作。 工作要求： 1.热情开朗、善于与人沟通交流，喜欢具有挑战性的工作； 2.抗压能力强，能适应早晚班（无通宵班）、轮休和高效快捷的工作； 4.大三/四 下学期提供全职上班，能接受成都市主城区域内调动 福利待遇： 1.成都薪资：见习主管3440/月，鉴定晋升为主管4120/月+月度奖金，综合薪资4500左右/月； 2.周休1天，排班9小时工作制（早班、晚班、套班）； 3.提供免费食宿+年度调薪+带薪年假+购买五险+员工折扣+团队活动… 4.充足的晋升机会，公正透明的晋升渠道：见习主管 - 主管 - 储备经理 - 餐厅副经理 - 餐厅经理- 区域经理 - 其他更高职位。 5.全国80个多城市任你选（重庆、成都、武汉、长沙、郑州、西安······）

有三年以上大型酒店管理经验，门店全盘运行能力的。

一、岗位职责： （一）协助汇总、分析学校食堂内各经营收、能耗、低耗、原材料使用数据； （二）协助站点重点工作规划及根据公司下达的重点工作计划，结合学校食堂实际情况合理、有效务实开展执行； （三）对学校食堂各项设施设备维修、改造提出建议； （四）负责学校食堂环境、职业健康与安全方案的实施，员工工作考核与工作改进监督，各类档案资料的管理工作，经营管理工作，协调、保持与校方的良好关系； （五）协助完成站点员工的招聘、选拔、奖励、处罚、晋升、调动及梯队建设、团队打造等工作，并组织员工业务和卫生知识的培训工作； （六）负责其它突发事件处理和领导交办的工作。 二、任职要求： （一）30-45岁，高中以上学历，具有高度的责任心和较强的管理能力； （二）身体健康，待人热情，沟通能力强，能调动团队的工作积极性，协调相关内外部门之间的关系； （三）熟悉餐饮项目成本核算和费用管控，对菜品卫生、质量、成色、服务等多方面管理工作熟悉并能进行监督管理； （四）培训能力强，能独立组织各自项目的日常培训工作，制定培训计划，督促跟进培训效果； （五）具备餐饮项目团队管理或有大型团膳（如酒店团队餐饮、机关食堂、学校食堂等）管理工作经验2年以上经验。

从事相关行业者优先

公司快速发展，需要招聘更多管理人 才。2-3年的连锁餐饮经验。为人真诚利他，热爱本职工作，服务意识好，态度好

年龄 20--35 岁有过创业经验者优先，包食宿

一、岗位职责 1、全面管理食堂前厅，维护秩序，主动了解就餐需 求，妥善处理客诉，提升服务质量与就餐体验。 2、统筹前厅运营衔接，配合公司及甲方管理，合 理安排工作，保障食堂高效合规运行。 3、负责出品检查、收尾验收及拍照汇报，确保餐 食与卫生达标。 4、协调管理前厅人员，人手不足时协助售餐，保 障服务不间断。 5、对接各岗位，做好工作衔接，落实运营要求， 确保服务高效落地。

前厅常规工作安排与接待

内江市资中县招砼工/打灰/浇筑、砼工班长、振捣工/打大棒

四川内江工地还差两个二模木匠，一起干兄弟班，还干到两个月，钱好拿，耍起的联系

裴庄明天找B2驾驶员，开翻斗，一天，近的联系

琉璃厂一茶楼找个师傅细节自己聊

内江市威远县招弱电/安防 岗位职责： 门禁、道闸、Ups，人行翼闸，伸缩门，安装调试 本地附近最好

王舍人街道万象新天酒店招聘大堂经理一名，男女不限，工资面议，电话，

招聘大堂经理6000收银员5000电话

16单【工作性质】酒楼大堂经理【工作地址】江津城内【工作内容】客户接待、前厅人员管理、协助餐厅日常运营工作，50岁以内，有酒楼前厅管理经验，善于沟通表达，会基础电脑操作【工资待遇】月薪5000元，月休4天，包吃住【联系电话】刘老师+加我【面试地点】江津区七贤街30号“帅乡阿姨”

招聘前厅副理。拥有同等国际品牌酒店工作经验者优先。薪资福利包括五险一金，公积金比例为8%。凯悦集团提供12晚免费房、工作餐、营养美味、拎包入住、独立空调卫浴、带薪年假10天、月休8天。工作地址：株洲市天元区滨江南路888号-株洲凯悦酒店人力资源部。

招聘管事部主管，要求专科及以上学历。提供食宿及五险一金，薪资面议。工作地址位于海南省东方市解放东路东方新世界酒店。

招聘客房服务员2名，要求45岁以下，初中学历。综合薪资为2800元/月，提供五险、工作餐及福利。工作地址位于资中县重龙镇万金山体育中心。

招聘客房服务员1名，要求50岁以下，初中学历。综合薪资为2400元/月，提供五险及工作餐。工作地址位于资中县水南镇和鸣大道430号（温德姆酒店）。

岗位名称：领班；小工（档口配合）。岗位要求：领班：1.年龄40岁以内。2.无经验亦可，但需服从工作安排。3.思想端正，人品良好。小工（档口配合）：1.配合档口经营粉面工作。2.性别不限。3.提供住宿。薪资待遇：领班：基本待遇4000以上，具体面议。小工：底薪4500起。

招聘餐饮领班1名，要求40岁以下，高中学历。综合薪资为3000元/月，提供五险、工作餐及福利。工作地址位于资中县重龙镇万金山体育中心。

招聘前厅主管。要求具备一定管理经验，有责任心，性格外向，善于沟通，具备良好的服务意识，适应轮班工作制，能积极应对工作压力。岗位职责包括：负责前厅日常运营管理工作，确保服务流程规范高效；组织员工基础技能培训，提升团队服务质量；主动与顾客沟通，处理现场服务问题，提升客户满意度。薪资福利为4500-5500元/月。工作地址位于御都花园知味轩。

招聘店长，人数10人。要求性格活泼，无不良嗜好，服从管理，积极完成工作，有团队合作意识。负责日常饮品制作及门店运营支持，确保出品质量与顾客满意度；配合完成门店清洁、物料准备及库存管理，维护整洁有序的工作环境；保持积极主动的服务态度，具备良好的沟通能力与团队协作。薪资福利为3200-5500。工作地址位于汇金天地广场A区和鸣东街89号。有意者请直接电话咨询，不看简历。

奢漫酒店招聘前台。薪资为3000-4000。，年龄40岁以内，有酒店或前台工作经验者优先。态度友好，沟通能力强，具备基础电脑操作能力。工作积极主动，能适应全天轮班工作安排。岗位职责包括负责宾客接待、入住登记及退房结算等日常服务工作，熟悉酒店基本流程，及时响应客人需求，提供优质服务，保持前台区域整洁有序，做好相关台账记录。工作时间全天制。工作地址在隆昌白塔路168号奢漫酒店。有意者请直接打电话联系。

招聘客房楼层服务员。负责酒店客房日常清洁工作，补充客用品，协助处理客人的需求等。操作熟练且有星级酒店楼层服务工作经验者优先。具备良好的服务意识和职业素养，能够适应酒店的工作节奏，身体健康，工作细致、认真，具有良好的沟通能力，能与客人保持良好的互动。薪酬待遇为计件结算，按房间打扫间夜数计件，标准大床房/双床房单价19元，套房单价28.5元，法定节日2倍，每日房间数15间及以上，工资下班当日结算。酒店安排用餐，提供工作服及工作用具，包吃。工作时间08:30-17:30。薪资3000-4000元/月。

厨师长2名薪资范围：￥7000-¥10000（面议）工作地点：四川内江

岗位职责： 1.负责客房清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内日用品（如洗浴用品、纸巾、茶包等），检查设施设备完好情况 3.协助处理客人需求及简单投诉，及时上报异常情况 4. 按规范进行布草更换、消毒及垃圾分类处理 任职要求： 1. 工作认真细致，有较强的服务意识和责任心 2.身体健康，能适应站立作业，工作简单打扫完下班。 3.具备基本沟通能力，普通话流利 4. 无不良从业记录，服从工作安排 5. 有酒店客房服务经验者优先，学历不限