1.形象气质佳 2.具备较强的服务意识和基本接待礼仪 3.有责任心，服从岗位安排

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金与销售单据 4.配合门店完成日常营业准备、闭店清点及交接工作 5. 主动提供礼貌服务，维护良好顾客体验与品牌形象 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵纪守法，无不良从业记录

甜城生鲜急招超市营业员/收银员数名月薪2400-2800元额外提成+全勤奖+节日慰问福利拉满门槛低！工作简单轻松，上手就会接受轮班，有超市经验优先门店：第一城店/御景台店/金牛小区店内江门店多，就近分配，离家近上班想找长期稳定工作的速来！联系方式：

2⃣寻找优秀的你 诚聘精英 职等你来（前台收银，形象气质佳）,高中学历,年龄20-35岁，有工作经验的优先录取工资待遇面谈 电话:

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确、日清日结 2. 核对商品信息与价格， 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及单据，及时上交营业款 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理现场突发情况 5. 配合门店完成日常巡检、促销支持及基础数据录入工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好沟通表达能力 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日上岗安排 3.无不良信用记录，服从管理，具备团队协作意识 4. 有零售/商超/餐饮等行业收银经验者优先，接受应届生实习转正

招聘：收银员薪资：2500-3000元岗位职责:1.负责门店收银工作，准确高效地处理现金、刷卡及移动支付等各类结算。2.严格执行资金管理制度，确保每日账实相符，保障资金安全无误。3.提供优质的顾客服务，解答顾客关于支付及会员业务的咨询，维护良好的购物秩序。4.负责收银区域的卫生清洁及设备日常维护，确保工作环境整洁有序。任职要求:1.具备良好的服务意识与沟通能力，态度亲切，耐心细致。2.工作责任心强，对数字敏感，具备基本的计算能力和防伪辨伪能力。3.能够适应轮班工作制，遵守公司各项规章制度及操作流程。4.有相关零售或服务行业工作经验者优先，无经验者亦可提供岗前培训。薪资福利:1.提供具有竞争力的薪酬待遇2.依法缴纳社会保险，享受国家规定的法定节假日及带薪年假。3.提供完善的职业晋升通道及定期的专业技能培训。4.享受员工购物折扣、节日福利及舒适的办公环境。

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岗位名称：店长；组长；肉类分割师；水产师傅；收银员；生鲜员工。岗位要求：1.店长：高中学历；有管理经历；善于沟通、交流协调，工作认真负责。2.组长：超市工作经验；具备管理经验；良好的沟通能力、责任心和进取心。3.肉类分割师：超市肉类分割经验；技术娴熟；具备良好顾客沟通能力。4.水产师傅：超市养殖宰杀经验；技术熟练；具备良好顾客沟通能力。5.收银员：熟练电脑操作；有相关文职或收银经验；良好的沟通能力，良好的职业操守。6.生鲜员工：能吃苦耐劳；有生鲜工作经验；服从指挥安排。薪资待遇：1.店长薪资较高。2.组长薪资中等水平。3.肉类分割师和水产师傅薪资根据经验和技术水平而定。4.收银员和生鲜员工薪资基础水平。具体待遇面议或根据公司政策执行。

负责服务好顾客

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2.每日营业前后清点现金、核对账目，完成日报表及交接手续 3.保持收银台整洁有序，及时补充购物袋、小票纸等耗材 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客基础咨询，协助处理简单退换货事宜 5.配合门店开展促销活动，准确执行价格政策与优惠规则 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好沟通表达能力 2. 无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，能快速学习收银设备及系统使用 5.形象端正，服务意识强，具备团队协作精神

内江隆昌成渝扩容高速找一个开三一485的师傅

内江吾悦广场游戏兼职时间:5.16周六下午3点半~4点半（以实际开始时间为准）只需要做一个小时工作内容：参加主办方游戏，前三名有奖励工资：20元人数：70-80人工资联系方式（同号）

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招超市理货收银员年龄：18到30岁，工资：5000月休两天，包吃住工作简单有无经验均可位置：丰台区德鑫嘉园/电话：

【招聘】西林好想来品牌零食店理货员收银员2名：3200-4000元（）地址：西林镇西林路好想来

收银员 | 未提及公司 | 义乌市宾王商贸区 | 10 | 底薪4500+500全勤 |

【开心牛小时工招聘】 ✅ 招聘岗位：收银员、理货员、地推专员 ✅ 工作时长：4 小时，时间自由、可灵活排班 ✅ 薪资待遇：15 元 / 小时 地推薪资：50元/天+提成 ✅ 报名咨询：刘女士（）

新一家商场招聘：促销员3名（清明路，江南）蔬果员工3名（流水大桥、清明路）收银员2名（枇杷坪、江南）鱼肉台技工师傅2名（30-60岁，枇杷坪上班）年龄要求：30-60岁工作经验：鱼肉技工师傅要求用刀熟练、爱岗敬业，服从商场安排，生手有人带薪资待遇：面议联系电话：

店长/储备店长 底薪：4000–6000元；提成：门店整体业绩分红；到手：6000–10000元/月（看门店业绩） 团队管理、销售目标拆解、客户运营，1–3年零售/服务行业管理经验，连锁门店优先，会团队管理、销售目标拆解、客户运营

岗位职责： 负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，能够适应轮班制工作，有酒店前台务业工作经验者优先，联系电话：

职责：主要负责鞋店内客户接待和销售工作，日常店面卫生和产品陈列。 ，20-40岁，会骑车，积极热情，有良好的沟通能力，有一定销售经验，服务意识强。 踏实勤快，服从安排。 有意向可直接到店面谈（康复中路253号回力；万隆路三段8-10号回力）

招聘：新街里餐饮店店长薪资：6000-10000元/月基础要求<BR>1.年龄25–45，有1–3年以上同行业餐饮店长/领班管理经验，快餐、面馆、中餐、小吃店均可。<BR>2.?熟悉门店整体运营、后厨流程、前厅服务标准。<BR>3.人品正直、责任心强、执行力高，能吃苦耐劳，接受早晚班、节假日轮班。<BR>能力要求<BR>1.会人员管理、带团队，善于沟通协调，能稳住员工流失率。<BR>2.懂成本控制、库存盘点，会看营业报表，有营收提升思维。<BR>3.擅长处理客诉，服务意识强，懂线上平台（美团/）基础运营优先。<BR>4.严格重视食品安全、卫生规范，有餐饮健康证优先。<BR>5.有较强抗压能力，能独立搞定门店大小事务，不用事事等老板。<BR>加分项<BR>-有连锁餐饮、快餐店、简餐小吃店店长经验优先<BR>-会做活动策划、引流拓客、短视频探店配合<BR>-本地居住、长期稳定做的优先<BR>三、薪资福利（可自行修改）<BR>-薪资：底薪+绩效+门店提成+全勤奖，面议<BR>-福利：包吃、月休、节日福利、工龄奖、业绩奖金、带薪年假

低温酸奶临促急聘 要求，，年龄47以内，有健康证，有促销经验，积极主动售卖 上班时间:12-21点 档期:5月1/2/30/31以及6月的周六周日 门店： 永辉超市(银泰城店) 永辉超市(内江万达) 永辉超市(北城天街） 工资130+10提成（次月底打卡） 有意者➕（非电话号码勿拨打） 符合条件再沟通！谢谢~

招聘：收银员薪资：3000元以上/月收银员

招聘：梦百合0压床垫丨导购员（社保） 薪资：3000-8000元 岗位职责： 1、为客户提供专业、贴心的购物指导与产品介绍，帮助客户了解床垫功能及适用场景； 2、根据客户需求推荐合适的产品，提升客户满意度与成交率； 3、维护门店陈列整洁，保持良好品牌形象； 4、协助完成日常销售数据记录与库存管理； 5、积极参与品牌培训与促销活动，不断提升产品知识与服务技能。 任职要求： 1、形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达能力； 2、观察力敏锐，能快速识别客户需求并提供个性化建议； 3、热爱销售工作，有服务意识，责任心强，能适应快节奏工作环境； 4、具备零售或家居行业经验者优先； 待遇：底薪3000元+绩效奖金+缴纳社会保险。

招聘：商超营业员薪资：2200-2300元职位名称：商超营业员（五险）岗位职责：负责顾客接待与咨询服务，提供专业、热情的购物体验，提升客户满意度；执行商品销售工作，完成销售目标，及时处理顾客需求及投诉；按照陈列标准进行商品上架与整理，保持货架整洁、美观、有序；协助库存管理，定期盘点商品，确保账实相符，及时上报缺货或滞销情况；配合促销活动的执行与落地，包括物料准备、现场布置及效果反馈；负责门店日常清洁与卫生维护，保持购物环境整洁安全；遵守公司规章制度，协助店长完成其他临时性工作任务。任职要求：有零售行业经验者优先；具备良好的服务意识和沟通能力，亲和力强，能适应轮班制；熟悉商品分类与基本陈列知识，具备基础的库存管理意识；工作认真细致，责任心强，能承受一定工作压力；无不良记录，身体健康，能胜任站立式工作。

招聘：收银员薪资：3000-5000元/月岗位职责：<BR>1.业务开单与订单处理:负责日常销售订单的审核、录入、打印及跟踪，包括系统开单、调货开单和打印送货单据等。<BR>2.客户服务与接待:接听客户电话、接待来访客户、处理产品咨询、报价跟进及客户关系维护。<BR>3.数据统计与报表制作:制作销售报表、财务报表，核对订单与货款。协助财务对账。<BR>4.配合店员完成交接班相关工作，确保账目清晰无误。<BR><BR>任职要求：<BR>1.能够熟练操作办公软件，收银机或扫码设备。<BR>2.工作认真细致，有责任心，能适应轮班制。<BR>3.具备基本的沟通能力，工作细致负责、服务态度良好。<BR>4.有一定耐心，能应对高峰时段的工作节奏。

店长/储备店长 底薪：4000–6000元；提成：门店整体业绩分红；到手：6000–10000元/月（看门店业绩） 1–3年零售/服务行业管理经验，连锁门店优先，会团队管理、销售目标拆解、客户运营，抗压、执行力强