
物业经理社保月结
招聘内江部门经理,购买五险。薪资为2800元。要求:男女不限,50岁以下,具备3年以上物业从业管理经验;中专或以上文化,身体健康,品行端正,熟悉物业管理相关法律法规及企业基本管理工作,勤业、敬业、乐业;能熟练独立操作所在部门的日常事务及运营,具有较强的沟通、协调能力;具备强烈的责任心、管理能力和工作执行力;能够承受较大工作压力,有较强服务意识。工作内容包括:负责部门日常管理、人员安排、工作分配与监督;制定部门目标与计划,带领团队完成业绩或任务指标;协调跨部门配合,处理工作问题及客户或员工沟通;做好培训、考核、流程优化、成本与效率管控;完成上级下达的各项管理工作与目标。
酒店前台日常接待工作
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:1、负责接待入住的客人,办理入住登记手续;2、提供客房预订、取消服务;3、解答客人关于酒店设施、服务等问题;4、处理客人投诉,解决客人问题;5、保持前台区域的整洁与秩序。
工作时间:8:00-20:00
年龄可适当放宽。
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职酒店前台 接待。
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态信息
3.协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度
4.与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通,保障运营顺畅
5.做好现金及票据管理,确保账务清晰、日清日结
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识和沟通能力
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
4. 有酒店前台工作经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订及客人问题解答
4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有无经验均可
3.具备基本电脑操作能力
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排,上班时间上一休二
民俗前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5. 维护前台区域整洁有序,确保服务环境温馨专业
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件及PMS系统者加分
5. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班制工作安排
酒店运营
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策
4.服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与资源整合能力
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
客服大使
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
★维美德★+纸箱厂320一天+小件搬运打包+免费包吃住+长白班交社保
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
2:月薪包底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴
30/晚,可根据自身意愿选择班次
招聘要求:16-55周岁,学历不限,经验不限
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
【衣食住行】
衣:上班不需要穿无尘服
食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
工作地址:江苏省常州市
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【工作时间】,吃饭2小时,上六休一,月休四天,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【招聘年龄请注意】
16-55周岁,男女不限,认字即可
【多样岗位随心选择】
招聘岗位:搬运、操作,质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,核对当月工资,办理退宿手续,涉及工作地点:苏州
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阜阳阜南县招聘阜南县物业项目经理一名。负责主持项目日常管理工作,控制成本,严格执行公司管理
3000-3500元/月
物业经理1-2人月结
招聘阜南县物业项目经理一名。负责主持项目日常管理工作,控制成本,严格执行公司管理体系。要求持有相关专业资格证书。薪资为3000-3500元/月。提供培训及节日福利。
物业经理
6000-8000元/月
物业经理社保1-2人月结
1、大专及以上学历,熟悉住宅及商业物业运营管理;
2、具备较强统筹经营、沟通协调能力,擅长团队管理、成本管控,能妥善处置各类突发事件;
3、有物业高层管理相关工作经验优先
物业经理月结
招聘物业项目经理。薪资为10000-12000元/月,入职即购买六险一金(商业意外险、社会保险基本医疗、养老、工伤、失业、生育、住房公积金),另有各类高激励奖金、季度奖金、年终奖金,每年4次调薪机会,双通道晋升机制,定期体检、团建、生日及节日福利。岗位职责包括:负责项目物业管理统筹、计划、组织、检查、改进及客户服务团队建设;监察物业服务各项业务,督导体系文件实施,完善客户服务流程;处理顾客投诉,提高客户满意度,改善服务品质;定期组织工作例会,统一服务礼仪及标准流程;保证物业费收缴率,处理欠费问题;制定年度物业管理方案,管理日常服务品质及操作流程;处理重大事件、异常情况及紧急问题;协调各部门沟通。任职要求:年龄40岁以下;2年以上住宅物业项目管理经验,熟悉物业管理法律法规及物业行业运作模式,具备丰富客服务及客诉处理经验;能独立完成物管各环节工作报告;遵守国家法律法规,廉洁自律,坚守职业操守。
物业项目经理
6000-9000元/月
物业经理保险社保3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作
3.监督设施设备运行维护,协调工程、安保、保洁等各模块高效协同
4.处理业主投诉与突发事件,建立并优化客户服务响应机制
5. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目经营效益
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作5年以上经验,熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程
2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,持有物业经理上岗证者优先
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力
4.责任心强,具备团队管理经验及服务意识
5.大专以上学历,有大型物业公司从业背景者优先
6.退伍军人优先。
四川内江招聘虹衫商务宾馆,招前台一名30~48岁,会简单电脑,工资2900上一休一,有意者
2900元/月
酒店前台月结
招聘虹衫商务宾馆,招前台一名30~48岁,会简单电脑,工资2900上一休一,有意者电
四川内江四川顺雅居物业管理有限公司招聘设施设备维护员5名。要求55岁以下,中专以上学历,需
3000-3700元/月
综合维修工3-5人月结
四川顺雅居物业管理有限公司招聘设施设备维护员5名。要求55岁以下,中专以上学历,需持有电工上岗证。月薪3000-3700。
内江隆昌市隆昌玖盛人力资源服务有限公司招聘工程维修员4名。要求年龄40-55岁,初中及以上
2800-3000元/月
综合维修工3-5人月结
隆昌玖盛人力资源服务有限公司招聘工程维修员4名。要求年龄40-55岁,初中及以上学历,持有高压电工特种作业操作证。月薪2800-3000元。
服务员
四川隆昌东方宾馆有限公司招聘前台服务员1名。要求45岁以下,大专学历。月薪3000元加提成,并缴纳社保。
酒店前台酒店迎宾员
招聘前台接待人员。薪资为2400-3000元。岗位职责包括能准确快速地给客人办理入住和退房手续。要求形象气质佳,中专以上学历,普通话流利,计算机操作熟练。活泼大方,沟通能力强,微笑服务态度好,有酒店客房预订工作经验者优先。有事业心、责任感,待客热情有礼。身高160厘米及以上,有经验者优先。福利待遇包括月休4天、社保、员工工作餐和员工宿舍。报名方式为直接投递简历或来电咨询。
内江东兴区招聘物业工程主管1名。要求年龄45岁及以下,学历初中及以上。薪资福利为6000-
6000-7000元/月
物业工程主管餐补1-2人月结
招聘物业工程主管1名。要求年龄45岁及以下,学历初中及以上。薪资福利为6000-7000元,包含五险一金、餐补、年假、双休和夜班津贴。工作地址位于内江市东兴区汉安大道西段89号。
内江隆昌市招聘工程维修员4名,要求40至55周岁,初中及以上学历。有电气相关专业背景者优先
2800-3000元/月
综合维修工3-5人月结
招聘工程维修员4名,要求40至55周岁,初中及以上学历。有电气相关专业背景者优先,需具备设备运维及配电运维作业经验,同时具备工具设备操作经验。薪资待遇为2800至3000元。工作地址位于隆昌玖盛人力资源服务有限公司。
前台收银5k
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台服务工作
2. 熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
3.协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度与入住体验
4.与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通,保障运营顺畅
5.完成每日账务核对、报表制作及交接班记录
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本的计算机操作能力,能快速学习酒店管理系统
3.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者可接受培训
5. 学历不限,热爱服务行业,具备团队协作精神
内江威远县招聘工程员两名,年龄要求18至55岁,需具备高中学历,持有电工证等相关证件,熟练
2800-3000元/月
综合维修工社保1-2人月结
招聘工程员两名,年龄要求18至55岁,需具备高中学历,持有电工证等相关证件,熟练者优先。薪资为每月2800至3000元,包含社会保险和节日福利。工作地点位于威远县严陵镇远达·江屿墅和贵州黔东南。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供内江酒店经理招人240一天在线招聘信息,主要招聘内江酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。