
公司直聘店长导购
5-7千/月
店长1-2人
公司直招:店长、店员
公司介绍:
一、上班时间:分早中晚三班次,店长对人员进行安排。
上班时间为早班9:00-5:00;晚班下午2:00-10:00;中班中午12:00-8:00(按各店铺实际执行为准)
二、工作环境:工作比较轻松,工作气氛活跃。
三、工作内容介绍:
任职要求:
1.要求:18-35周岁以内,学历不限,为主,聪明伶俐,具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力;0经验都可以;有人带。
福利待遇:
1.公司不定时组织下午茶、员工团体活动;
2.享受专业入职培训,新人到岗一对一对辅导工作;后期不定时会有技能、心态、晋升等综合类培训;
不重文凭,重人品
不求学历,求能力
联系人:刘女士(微信同号)
店长1-2人月结全职
岗位职责
1. 负责门店全面运营管理,确保出品、服务、卫生符合公司标准。
2. 带领团队完成营业额、毛利率、翻台率等经营目标,执行营销活动。
3. 负责员工招聘、培训、排班、考核与团队建设,提升服务效率与质量。
4. 严格管控食材采购、验收、库存、成本核算与损耗,降低运营成本。
5. 维护用餐环境、设备维护与食品安全,落实卫生防疫要求。
6. 处理顾客投诉,提升顾客体验与口碑,维护老客与会员。
7. 落实公司各项制度与操作流程,保障门店安全运营。
8. 按时提交营业数据、盘点报表,对接总部完成各项工作。
任职要求
1. 3-5年餐饮门店管理经验,熟悉餐饮运营全流程。
2. 具备食品安全意识、成本意识与服务意识。
3. 擅长团队管理、沟通协调,执行力与抗压能力强。
4. 了解收银、库存、排班等基础运营工作。
5. 身体健康,责任心强,认同品牌理念。
门店店长
2-3千/月
店长1-2人月结全职态度积极、认真负责、胆大心细
1、全面负责超市日常门店运营管理,维护店内营业秩序,负责店内卫生、货品整理、库存盘点等日常工作,保障门店正常经营。
2、熟练操作超市收银设备,负责日常收银、对账、结算工作,保证账目清晰、无差错。
3、掌握基础商品陈列技巧,定期整理货架、调整货品摆放,保证门店整洁美观、货品摆放规范,提升顾客购物体验。
4、积极配合老板完成门店日常管理、营销活动、临时工作安排,执行力强,主动积极配合门店运营。
5、负责日常门店营业场景、老板日常营业视频的拍摄,能够独立完成简单视频剪辑,用于门店线上宣传、引流推广。
店长
4-5千/月
店长1-2人月结全职有外卖店经验者优先考虑
岗位职责:
1.按照订单要求和操作规程,完成订单的拣货、包装等基础作业
2.全面主持店面的管理工作,配合店铺的各项营销策略的实施;
3.做好门店各个部门的分工管理工作;
4.监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种售后或矛盾;
6.负责对员工的培训教育;
任职要求:
1. 年龄23-35岁,身体健康,能适应倒班
2. 学历不限,有制造业一线工作经验者优先
3.吃苦耐劳,责任心强
4. 无不良记录,服从管理,遵守公司规章制度
5.能长期稳定工作者优先考虑
线上外外卖超市捡货员
4-5千/月
营业员有提成免费培训1-2人月结全职
1、按照订单将对应的商品进行打包,等待骑手来取货
2、将采购过来的货放置到对应的货架上
肉类分割师营业员有提成免费培训1-2人月结全职资深猪肉分割师/营业员
招聘分割师和营业员。分割师岗位职责:负责肉类的分割工作,确保分割过程符合卫生及操作规范;对分割后的肉类进行称重、定价及打价操作;保持工作区域整洁,确保肉类加工环境符合食品安全标准;配合团队完成日常肉类加工任务,保证工作效率与质量;遵守公司各项规章制度,确保安全生产。任职要求:学历不限,具备良好的身体素质和动手能力;有肉类分割相关工作经验者优先,无经验者可培训;熟悉肉类分割流程及工具使用,具备基本的卫生意识;具备吃苦耐劳的精神,工作认真负责,服从管理,具有团队合作意识。营业员岗位职责:负责生鲜商品的日常陈列、补货及整理工作,确保商品摆放整齐、新鲜度达标;维护环境卫生,提供良好的购物体验;协助收银及顾客服务,处理顾客咨询与投诉;完成上级交办的其他相关工作。任职要求:具备良好的沟通能力和客户服务意识,工作认真负责,有较强的责任心;吃苦耐劳;有零售行业经验者优先,无经验可培训;身体健康,能胜任体力劳动。
超市店员
3-4千/月
店员1-2人月结全职
年龄要求28-40岁
薪资待遇3000-3800,发薪日10号
岗位职责:
1.负责超市商品的清洁、陈列整理及补货工作,保持货架整齐美观;
2.执行收银操作,确保账目准确无误,并提供优质的顾客服务;
3.跟踪库存情况,及时汇报缺货或积压信息,协助完成盘点任务
任职要求:
1.做事认真负责,吃苦耐劳,具有较强的服务意识和工作耐心;
2.身体健康,眼睛视力好,能适应早晚班次轮岗(早8.30-17.00、晚15.30-23.00),追求长期稳定的职业发展。
成都都江堰市招登高证装修木工,需要登高证,工资350八小时加班另算,人走账清
300-400元/天
装修木工日结
成都市都江堰市招登高证装修木工,两米高必须需要登高证,工资350八小时加班另算,人走账清
成都都江堰市都江堰百伦广场一楼物业公司招聘水电工,薪资4200-4800元,年龄要求56岁
4.2-4.8千/月
水电月结
都江堰百伦广场一楼物业公司招聘水电工,薪资4200-4800元,年龄要求56岁以下,需为熟手。
成都都江堰市招聘60型、150型挖机驾驶员,从事土改工作,包吃包住。
挖机司机农田改造1-2人
都江堰招聘60型、150型挖机驾驶员,从事土改工作,包吃包住。
店长全勤奖有提成1-2人月结
店长18-45岁,男女不限,有无经验均可;吃苦耐劳、做事干净利索、服从安排;性格热情大方,服从管理,踏实肯干,长期稳定优先。薪资福利:底薪:3800-4800+200全勤+提成招工人数:1名
甘肃定西店长年龄50岁左右薪资福利:底薪:4000+绩效招工人数:1名工作地址:巩昌镇五一
4千/月
店长1-2人月结
店长年龄50岁左右薪资福利:底薪:4000+绩效招工人数:1名工作地址:巩昌镇五一新村路围炉炭烤
店长年终奖有提成
经理有责任心,会管理,沟通能力强,有经验优先。门店日常管理、人员统筹、客情维护、店内运营薪资福利:面议+提成+年终奖
店长1-2人月结
华联奇妙世界儿童乐园招聘岗位店长1名(5000-8000)任职要求:从事过单独带店的,有管理经验储备干部:2名(4000-6000)任职要求:从事过主管,店长的相关经验男女不限,年龄30左右秦地址:老华联超市三楼奇妙世界
广东中山:美妆店店长6000-10000元负责运营等有意者请电冯小姐工作地址:东区天奕荟
6千-1万/月
店长月结
:美妆店店长6000-10000元负责运营等有意者请电冯小姐工作地址:东区天奕荟
茶叶店营业员/储备店长
5-8千/月
营业员有提成免费培训3-5人月结全职景区流量大
招聘.茶叶店.营业员
( 上 二 休 一 )
1、,形象气质佳,有亲和力,吃苦耐劳,具备出色沟能通力和团队协作意识,年龄18-35周岁
2、有经验者会基础泡茶技巧,无经验的优秀者可提供培训
3、工作内容:负责顾客引流进店,茶叶销售(产品讲解、冲泡试喝等)
时间:早9:30~晚21:00
地址:都江堰景区.西街
底薪3000+妆补300+全勤200(无责)
提成:
个人提成:
1—30000(6%)
(无奖金)
30001—50000(8%)
(奖金500元)
50001以上(10%)
(奖金800元)
导购员
5-8千/月
导购销售3-5人月结全职兼职假期工
岗位职责:
1. 热情接待顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息,提供专业购物建议
2. 熟悉店内商品布局与库存情况,及时补货、理货,保持陈列整洁美观
3. 协助完成收银、开单、退换货等基础销售服务,确保流程规范高效
4. 收集顾客反馈,及时向上级汇报销售数据及市场动态
5. 参与门店日常运营支持工作,配合开展促销活动与客户维护
任职要求:
1. 服务意识强,具备良好的沟通表达与亲和力
2. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
3. 具备基本计算机操作能力,能熟练使用收银系统
4. 有零售或导购经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 形象端正,责任心强,具备团队协作精神
店员/营业员
3-8千/月
营业员店员有提成免费培训3-5人月结全职底薪+提成,奖金+旅游补贴,冲劲+梦想
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2. 主动接待顾客,了解需求并推荐合适产品,完成销售目标
3.熟练操作收银系统,准确完成结账、开票及会员积分管理
4. 协助处理顾客咨询、退换货及简单售后问题,提升服务满意度
5.配合店长完成盘点、报表填写及促销活动执行
任职要求:
1.学历不限,有零售行业经验者优先
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3.工作认真负责,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础计算机操作能力,学习能力强
5. 无不良从业记录,遵守职业道德与公司规章制度
吧服人员
3-5千/月
营业员交通补助1-2人月结兼职全职
岗位职责:
1.负责咖啡馆日常迎宾接待、点单收银及饮品餐食出品服务
2.保持吧台及营业区域整洁有序,规范执行食品安全与卫生标准
3. 主动介绍产品特色,提供个性化推荐,提升顾客体验与复购率
4. 协助库存管理、物料领用及基础盘点工作
5.配合店长完成排班、培训及临时性运营支持任务
任职要求:
1.对咖啡文化及服务行业有热情,形象端正,亲和力强
2.具备良好的沟通能力与团队协作意识
3.能适应早晚轮班及周末节假日工作安排
4.有餐饮/零售服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,责任心强,注重细节,服从门店管理
导购营业员
4-5千/月
销售导购3-5人月结全职
岗位职责:
1.热情接待进店顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息
2.根据顾客需求提供专业选购建议,提升购物体验与成交率
3.负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁,保持卖场整洁有序
4.熟练操作收银系统,准确完成开单、收款及退换货服务
5.及时反馈顾客意见与市场信息,协助优化销售策略
任职要求:
1. 学历不限,具备良好沟通能力与服务意识
2. 有零售/导购经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 形象端正,亲和力强,能适应轮班制工作安排
4.具备基础计算机操作能力,学习意愿强
5. 责任心强,注重团队协作,服从门店管理
储备店长
4-5千/月
储备店长中专/中技
岗位职责
1、接待到店顾客,负责医疗器械、服饰商品的销售讲解;
2、处理线上外卖订单,拣货、核对、打包发货;
3、货品整理、货架陈列,定期盘点库存;
4、收银结账,维护门店环境卫生,做好日常门店运营。
任职要求
1、年龄30‑45岁,有无相关经验均可,愿意学习即可;
2、做事细心,打包订单仔细,对待顾客态度和善;
3、会基础手机操作,能看懂线上订单;
4、服从门店排班,能接受轮班。
导购
4-8千/月
销售导购3-5人全职
岗位职责:
1.热情接待进店顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息
2.根据顾客需求提供专业选购建议,提升购物体验与成交率
3.负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁,保持卖场整洁有序
4.熟练操作收银系统,准确完成开单、收款及退换货处理
5.及时反馈顾客意见与市场信息,协助优化销售策略
任职要求:
1. 形象端正,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有导购或零售相关经验者优先,无经验可带薪培训
3.工作认真负责,具备较强的学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 学历不限,初中及以上文化程度,能熟练使用智能手机
营业员有提成6-10人月结全职
1.25_55岁
2.爱笑.嘴甜.腰软.手脚快
3.性格外向.爱说话.从事过类似行业者优先。
4.男女不限
店员/营业员
4-7千/月
营业员店员有提成免费培训1-2人月结全职
工作内容:
1.负责接待到店客人,给客人介绍酒水,促进成交
2.线下配送酒水到家
要求:
1.年龄25-35
2.会骑电动车
3.有销售经验优先
4.外表干净,善于交流,做事麻利
工资:
底薪4000+提成+配送
栏目概述
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