店长运营管理经验薪资福利:8000-12000元/月

长武粉店招聘店长合伙人，要求有餐饮从业经验，有餐饮一技之长，有吃苦耐劳精神。你有雄心壮志，我有展示平台。以你为主，共创未来。咨询

店长年龄30-50岁，有爱心，感恩心，责任心，事业心。招工人数:1名工作地址:杨凌示范区总店（田园居小区南门口）

进口产品超市店长，要求形象好，有管理经验。地点杨凌，国合集团劳派，福利好，晋升快。

店长薪资福利:3500-5000起管餐，每月休假2天；无油烟！冬暖夏凉！发展空间大，可晋升！电话（）工作地址:五湖路多美汇超市东隔壁；公园路金鑫步行街东口；田园居饮食步行街

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础财务知识及信息系统操作能力者优先 5.学历不限，有同行业店长经验者优先

店长，服务员，后厨。有工作经验优秀，

有工作经验者优先

直营高端服装-深圳市赢家时尚集团诚邀：【职位】店长【品牌】娜尔思【年龄】37岁以内，161+，175+【要求】有服装店长管理经验，或女装销售高手【薪资】底薪工资5800-10000+提成0.8%-1.5%【福利】五险一金+各种奖金+带薪年假+法定三薪+工龄奖+兰蔻彩妆免费发+工服+体检+节假日礼物【工作地点】：咸阳机场T5航站楼【联系人】：蒋欢迎大家自荐以及推荐[玫瑰]

高新区有180米顶管工程，寻找有施工能力的人员承接。

1、负责生姜、大葱、大蒜等生鲜农产品全渠道销售工作; 2、完成公司销售指标，跟进订单洽谈，报价，合同签订，发货及回款全流程; 3、调研葱姜蒜市场行情，跟踪产地行情，价格波动，输出市场分析; 任职要求: 1、2-5年生鲜农产品销售经验，有相关客户资源优先; 2、能接受出差; 3、大专及以上学历，沟通能力强，抗压力强

招聘3名大工。

中央空调管工熟练工，能套丝，能打支架能切马蹄扣，能下料，能焊口

咸阳市秦都区须焊工2名，长期工地安装，每天300，月结，管吃住，要有证件，年龄30至40无高血压心脑病，吃苦耐劳，非诚勿扰

威尔浪折扣店招聘区奥威花园东门店：店长1名团结小区店：导购1名鸿盛园区工厂店：导购2名岗位要求：性格开朗，有服装销售经验优先，踏实肯干，有责任心。薪资底薪+提成，待遇面议。联系电话：

团队管理 排班管理 完成个人销售业绩和团队销售业绩 配合视频运营 岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹团队管理、排班调度及销售目标达成 2.带领团队完成个人及整体销售业绩指标，重点推广泸州老窖系列产品 3. 配合总部视频运营团队，参与门店短视频内容策划与落地执行 4.维护客户关系，提升顾客体验与复购率，推动门店口碑建设 5.监督商品陈列、库存管理及门店形象标准化执行 任职要求： 1. 具备门店管理或快消/酒类行业相关经验，能力突出者经验不限 2.学历不限，有较强沟通协调能力与团队领导力 3.认同白酒文化，对泸州老窖品牌有一定了解者优先 4. 工作地点位于世纪银都，能适应本地化办公与灵活工作节奏 5. 责任心强，结果导向，具备基础数据分析与执行力

主管（店长）7500-11000元/月，月休2天

【烤肉店招聘门店主管】岗位职责：1. 全面负责门店日常运营管理，统筹前厅服务、出餐、卫生巡检2. 员工排班、培训、带教，做好团队管理，调动员工积极性3. 把控服务品质、客诉处理，维护门店口碑4. 配合店长完成业绩目标，盘点物料，管控损耗5. 落实店内安全、卫生、消防各项规范任职要求：有餐饮/烤肉店主管、领班管理经验优先熟悉前厅整套流程，能吃苦耐劳，抗压能力强善于沟通，会带团队，责任心强，做事利落年龄25‑45岁，身体健康薪资待遇：薪资面议，4.5k+绩效+提成，月休4天包吃住，节日福利，团建，晋升空间大联系方式：吴期待踏实肯干、有管理能力的你加入！

华达超市多门店急招！就近安排、上班离家近，薪资靠谱、福利稳定，全职有岗，有意向直接电话联系！1. 古镇店岗位：食品员工、生鲜员工、生鲜主管联系：刘女士

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成基础数据录入、报表整理等文职类辅助工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 具备基本计算机操作能力 4. 学历不限，有前台或行政相关工作经验者优先 5.服从安排，具备团队协作精神。

营业员年龄25-40岁之间，形象好气质佳；有餐饮经验优先考虑。薪资福利:月薪3000-3500元，具体工作内容和工作时长可电话咨询。招工人数:2位

【工作内容】 1、蔬菜水果陈列、理货、补货、整理台面； 2、店面卫生打扫、货品整理、称重收银； 3、接待顾客、简单介绍生鲜产品，保持店内整洁。

男装招聘导购1名公司直营品牌连锁导购底薪28003～5个点提成（4000—8000元）店长:底薪＋提点（6000～8000）上不封顶岗位要求：地址秦都万达二楼：形象好气质佳，有销售经验，勤劳踏实，善于沟通，乐观自信有良好的团队合作精神月休4天，法定节假日双薪：同步

汉堡店招聘营业员

岗位职责： 1.负责来访客户接待，挖掘客户需求，介绍产品及优惠政策，精准服务客户，签约订单。 2.配合设计师做好定制客户服务，精准描述客户需求、产品意向及预算，帮助设计师给客户制定合理的设计方案，准确高效出图，让客户满意，快速签约。 3.负责线上客户邀约，朋友圈，抖音等线上产品或活动宣传。 4.跟踪预约意向客户到店，对客户定期回访，跟进装修进度尽早签订合同。 5.配合售后部做好已签约客户的售后服务工作，提升客服服务体验感，促进转介绍及二次销售。 6.不断更新新的专业知识，学习新的销售方法及模式。 岗位要求： 1.年龄在22-45岁之间，高中/中专以上学历，男女不限。 2.有较强的的客户服务意识，思维敏捷，表达能力好，善于总结学习。 3.责任心强，能够承受一定的工作压力，喜欢有挑战性工作。 4.在房产公司，房产中介，装修公司做过的优先选择，从事过销售行业的优先选择。 5.如在家具行业工作多年，并有很强销售能力，思想开放学习能力强者，年龄可放宽。

销售顾问店长 有销售经验者优先，年龄20-60岁 销售利润百分之五十提成

汉堡店店员招聘 本店主营汉堡、炸鸡、轻食简餐，招聘两名全职店员，工作轻松简单，新手可学、无需经验！ 招聘要求 1. 年龄18–45周岁，男女不限 2. 身体健康、踏实肯干、服从安排 3. 工作简单易上手，有无经验均可 工作内容 主要负责汉堡炸鸡制作、出餐、操作流程标准化，上手快，不累人。 薪资福利 1. 月薪：3000–3500元 2. 额外设有全勤奖 3. 每月公休2天 4. 店内干净整洁、工作环境舒适 联系方式 电话： 欢迎踏实能干的小伙伴咨询应聘，长期稳定上班优先！

泾阳县文庙市场服装超市招聘理货员5名，早9点晚7点，午休一小时，年龄18岁至45岁，工装2600元200全勤