岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础财务知识及信息系统操作能力者优先 5.学历不限，有同行业店长经验者优先

店长 任职要求： ，45周岁以下，有餐饮门店管理经验，懂日常运营、人员调配、店内卫生及菜品统筹，责任心强、沟通能力好，有同行业店长经验优先。

一、店长岗位职责： 1.负责门店日常管理、活动策划、直播引流、短视频运营、业绩提升，带店盈利； 2.全面负责门店日常运营：人员、排班、卫生、设备、收银、会员、客诉等； 3.策划并执行线下活动：引流活动、亲子互动、节日营销、会员活动等； 4.负责线上运营：短视频拍摄剪辑、账号运营、门店直播、团购上架、同城引流； 5.提升门店业绩：优化客流、转化率、客单价、复购率，完成营收目标。 6.员工招聘、培训、带教与管理，打造稳定高效团队。 二、任职资格： 1.有店长/主管经验，儿童乐园、电玩、母婴、零售、游乐行业优先。 2.懂活动策划、短视频、直播、同城引流，能落地执行。 3.目标感强，会做业绩、懂运营、能扛店。 4.细心负责、沟通能力强、喜欢孩子、服务意识好。 5.能稳定长期工作，执行力强，愿意学习新玩法。 6.薪资待遇：底薪+提成+全勤+补贴+业绩奖金。 收入上不封顶，能力越强赚得越多。

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岗位职责 1. 全面负责门店日常运营，统筹前厅、后厨管理，保证门店正常高效运转。 2. 负责门店人员管理、排班、培训及团队稳定，提升整体服务与出品质量。 3. 管控门店成本、物料、卫生、食品安全及消防安全。 4. 维护顾客关系，处理客诉及突发事件，提升门店口碑。 5. 执行门店营销活动、规章制度，完成经营目标。 任职要求： 有餐饮管理相关经验，责任心强，沟通能力好，做事认真负责。 薪资待遇： 薪资面议，全勤奖，节日福利，晋升空间大。

负责门店运营管理，统筹团队日常经营

招聘，咸阳店长1名，工资面谈凉菜大工1名工资6500到7000电话张

负责门店的日常运营管理工作

●品牌：TXT&原禾礼地址：咸阳丽彩万达●招聘职位：店长1名导购数名●职位要求：1、年龄22岁～38岁2、性格开朗，有责任心，沟通能力强，有销售经验优先！●薪资待遇1、4000-9000元(上不封顶)2、底薪+高提成，月休4天3、

诚招陕西省咸阳市秦都区3000平方精品店诚招生鲜主管一名，主要负责现场管理，要求能动手，有思路。有意向的联系我，刘品

咸阳市渭城区招地坪/自流平/固化

咸阳市渭城区招地坪/固化大工

现在附近找一个经常在工地干的零工干半天一百块咸阳市兴平市招工地小工/杂工

【面试时间】中午12点面试 【招聘岗位】:普工，操作工 【招聘要求】:男女不限，20-40周岁，能接受白夜倒班，走动式站岗工作，接受连体式无尘服，纹身不可裸露，身体健康。入职安排宿舍 【工作内容】:辅助机器上下料，简单异常处理，数据记录等具体工作，恒湿车间，上六休一天；排班工作，按月倒班 【工作时间】:每班12小时（早八对晚八），一个月一倒班，月休2-4天 【薪资待遇】:5500—7000元（基本工资2200+绩效工资800+技能津贴+加班费+夜班补贴30元/天+全勤50+司龄奖） 【食宿福利】:吃饭餐补白班28元，夜班19元，高质量标准餐饮，厂吃厂住，应有尽有，衣食无忧，4人间配备员工公寓（厂区内）

岗位职责： 1. 负责厂区内外报废车辆、废旧金属等物料的叉运、装卸及堆码作业 2. 严格按操作规程驾驶叉车，确保作业安全与货物完好 3. 配合拆解生产线完成物料流转，保障生产节奏顺畅 4. 定期对叉车进行日常点检、清洁与基础保养，及时报修异常情况 5. 遵守危废暂存库、拆解车间等区域的安全与环保管理规定 任职要求： 1. 持有效特种设备作业人员证（叉车证），证件在有效期内 2. 具备叉车实际操作经验，熟悉仓储物流或制造类企业作业环境 3. 初中及以上学历，身体健康，无恐高、色盲等影响安全作业的生理缺陷 4. 责任心强，服从安排，能适应再生资源行业现场工作节奏 5. 了解基本安全生产知识，接受岗前安全与环保专项培训

招聘！！！餐饮店招聘店长、店员、小时工。工作内容简单、环境干净！时间长短均可！有无经验均可！部分时段宝妈可干！[机智]要求：干活麻利，干净立整！会包包子、饺子优先！工作地点：大白楼附近联系电话：（同步）PS：考完试，想做兼职的小朋友也可以哦～[机智]欢迎加入我们[庆祝][庆祝][庆祝]

（同步，请注意打这个电话和）三、市内店铺招聘炖品店/糖水店（店员、店长），要求有经验作过，五险一金。工作地点：联合路128号，联系电话：

招聘店长，年龄要求20-35岁，有无经验均可。薪资范围为4500-8000元。提供晋升空间，节假日福利包含双薪。每月休息3天，不定期组织团建，工作氛围轻松。工作地址位于东营市西城万达店或新区吾悦广场店。

上海市商场店。连锁店招聘：后厨：炉台7000-8500切配5500-6000前厅：副经理：6000-8000店长：1万-2.5万（38岁以下！）只招聘：在连锁餐饮做中餐过的人员！包吃包住，宿舍走路5分钟，设备齐全，2-3人一个房间，都是下铺。稳定！有发展前景！月休4天，可以缴纳上海社保，五险一金！做满一年7天带薪休假！地址：上海市电话：（同步直接沟通！）

招聘店长一名。有幼师经验者优先。工作时间需早晚班倒班。月休四天。工作地址位于星耀生活广场一楼。

招聘后厨主管。薪资为4000-5000元每月。工作地址位于杨凌好安居建材市场。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，为顾客提供专业、热情的购物服务 2.熟悉所售商品信息，及时解答顾客咨询，处理退换货及简单客诉 3.协助完成商品陈列、补货、盘点及店面清洁，保持营业环境整洁有序 4.按规范操作收银系统，确保账款准确、日结无误 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，提升顾客体验与销售转化 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，踏实肯干，具备基本计算机操作能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店日常管理与工作调配

岗位职责： 1. 负责恒大文化旅游城门店日常接待、商品/服务介绍及销售工作 2. 协助客户完成房屋租赁咨询、带看及后续跟进服务 3. 管理门店陈列、卫生及基础物料盘点，保障营业环境整洁有序 4. 执行午餐时段服务支持，配合团队完成客流高峰期接待任务 5. 接受新人带教安排，协助指导新同事熟悉业务流程与服务标准 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力和服务意识 2. 有零售、房产中介或文旅行业经验者优先 3. 性格亲和，责任心强，能适应轮班制工作节奏 4. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强 5. 遵守职业规范，认同企业服务文化

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及票据管理，确保账实相符 3.参与商品陈列、补货、盘点及库存整理，保持货架整洁、标识清晰、货品充足 4.协助处理顾客咨询与售后问题，及时反馈异常情况，维护良好服务口碑 5.配合店长完成促销执行、活动宣传及基础数据记录等运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本计算机操作能力，学习意愿强，服从门店统一管理

薪资待遇 保底薪资4000，8块钱/单。小程序拉新提成+配送提成+优惠商品推销提成，多劳多得。 任职要求 年龄18-50周岁，男女不限，身体健康无案底 需要自己带车、或选择先用后付/会骑电动车/摩托车，熟悉本地路况优先，会用智能手机，会导航，沟通顺畅。 工作优势 上岗买保险，空闲时间门店周边用户推广拉新优惠活动（门店店长一对一带教），无任何押金/节日福利齐全。可全职可兼职/配装备/新手带教 工作时间 全职早上11点-凌晨2点自选10小时。兼职下午5点-凌晨2点自选5小时，月休4天。 面试时间 每天11:00-18:00，随到随面，当天可上岗 招聘过程中不收取任何费用 咸阳市可就近安排 联系电话：

招聘领班。薪资为每月4000至5000元。

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来个全职营业员收银，理货，活轻松，在校内，35上下有过收银经验的，人要灵活多变的，早晨9--10开始至晚上8点左右，泾阳县城附近，在理工大学，里面有意向的的电话联系，本店是炒货和零食一块的，要有炒货店或者零食店干过得，可以联系谢谢嘴子非诚勿扰