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酒店经理1-2人月结
龙在游不野岛与光和美宴会公司诚聘以下岗位: 1、酒店销售5名 要求:具备良好的沟通表达能力与销售意识,性格开朗外向,善于主动与人交流,能清晰介绍宴会产品优势,精准把握客户需求,用专业态度赢得客户信任。能适应宴会行业工作节奏,可接受节假日、周末及销售旺季加班,具备团队协作精神,能与同事配合完成销售活动,共同推动团队销售目标达成。 薪资:底薪3500-—5000+业绩提成 2 .酒店前厅经理1名 具备优秀的跨部门沟通与协作能力,能与销售、后厨、后勤等部门建立良好协作关系,清晰传递需求与配合标准,推动跨部门高效联动;同时善于倾听客户与团队成员反馈,用专业沟通技巧协调各方资源,达成工作目标; 联系人:严女士 地址:凤翔洲二期
宝鸡 凤县
3月29日 10:16拨打电话
餐饮主管
薪资待遇6000-9000,工龄工资,分红,节假日福利,月度团建,每月四天休假 岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行,确保符合国家相关法规和品牌要求 3.制定并达成月度销售目标,分析经营数据,提出有效改进措施 4.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与业务能力 5.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户关系 任职要求: 1.具备餐饮行业3-5年管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.学历不限,具备良好的沟通协调能力和抗压能力 3.熟悉餐厅运营各环节,能熟练使用办公软件进行基础数据分析 4.具备较强的服务意识和团队管理能力,责任心强 5.持有健康证,可接受节假日及轮班工作安排
餐饮主管
1. 团队管理:负责餐饮部员工(服务员、厨师、保洁等)的招聘、培训与考核,明确各岗位工作职责;定期组织团队会议与技能培训,提升员工服务意识与专业能力;合理排班,确保人力调配高效,维持团队稳定与积极性。 2. 运营统筹:制定并执行餐饮部日常运营计划,把控营业时间、服务流程、出品节奏等关键环节,保障门店高效运转;实时监督用餐环境、餐具卫生、服务质量,确保符合品牌标准与卫生要求;处理顾客投诉与突发问题(如菜品质量争议、服务失误等),及时化解矛盾,维护顾客满意度。 3. 菜品与成本管控:协同后厨团队优化菜品结构,根据季节、顾客反馈调整菜单,推出新品并把控口味与品质;监控食材采购、存储与使用流程,减少浪费,控制食材成本与运营成本(如水电、耗材),确保利润目标达成;定期盘点餐饮物资,核对库存与账目,避免物资缺失或积压。 4. 营销与客情维护:制定门店营销方案(如节日促销、会员活动、套餐优惠等),并组织执行,提升客流量与销售额;建立顾客档案,维护核心客户关系,收集顾客反馈并用于改进服务与菜品;对接外部合作(如外卖平台、企业团餐),拓展营收渠道。 5. 合规与安全管理:严格遵守食品安全法规与卫生标准,定期检查后厨操作、食材存储等环节,杜绝食品安全隐患;排查门店设施设备(如厨具、消防器材、电路)的安全问题,确保运营期间无安全事故;负责餐饮部相关证照(如食品经营许可证)的办理与年审,保证合法合规经营。 6. 数据复盘与汇报:每日/每周/每月统计门店营收、客流量、菜品销量、成本支出等数据,分析运营问题并提出改进方案;向上级领导(如店长、区域经理)汇报餐饮部运营情况,提交工作总结与计划,协助制定长期发展目标。
榆林榆阳区招聘主管:底薪:6000-7000联系电话贺地址:开发区榆小羊京派涮肉
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
招聘主管: 底薪:6000-7000 联系电话贺 地址:榆林开发区榆小羊京派涮肉
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程 3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防操作规范,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识突出,认同企业文化与价值观
餐饮有一定的工作经验
餐饮主管
有一定的协调能力。能踏实认真的,的做事。
餐饮主管
餐饮经理职位描述 餐饮经理主要负责全面统筹餐饮门店的日常运营、团队管理与客户服务,确保餐饮业务高效运转并实现营收与利润目标。 核心工作职责 1. 运营管理:制定并执行餐饮服务标准与流程,监督食材采购、库存管理及菜品质量,控制成本与损耗,保障门店日常运营有序进行。 2. 团队管理:负责餐饮团队(厨师、服务员、收银员等)的招聘、培训、排班与绩效考核,提升团队专业能力与协作效率,营造积极工作氛围。 3. 客户服务:主导客户关系维护,及时处理客户投诉与反馈,优化服务体验,提升客户满意度与复购率。 4. 营销与业绩:配合品牌制定促销活动与营销策略,分析门店营收数据,制定业绩提升方案,确保完成销售与利润指标。 5. 合规与安全:严格遵守食品安全、消防、卫生等相关法规,定期组织安全检查与培训,杜绝安全
餐厅领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
之前从事过烧烤类串串火锅类的前厅工作,踏实,可靠.服务意识强
餐厅领班
1.具备良好的卫生习惯和责任心; 2.能够熟练掌握各类餐饮点菜系统; 3.具有持续改进工作方法的能力,追求高效完成任务; 4.男女不限,年龄30-40岁。 上班地址:西安市文艺南路39号 上班时间:10:00-14:0017:00-21:30 休假:每月休息4天,周内休息。
前厅领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
前厅领班,负责前厅人员的管理,排班,工作安排,
宝鸡凤县招钻工
钻工水磨钻
宝鸡市凤县招水磨钻钻工带机械
宝鸡 凤县
4月7日 13:06拨打电话
长白班用品厂耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
320一天!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,工作在苏州二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询
长白班车间免费培训包吃夜班补贴保险社保五险一金包住20人以上月结
本地新建工厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,320一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,320一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,320一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏苏州
陕西宝鸡找子母车司机多名,工资趟接,工作地点到河南南阳,南阳接车!电话
子母车趟结
找子母车司机多名,工资趟接,工作地点陕西宝鸡到河南南阳,南阳接车!电话
宝鸡
4月7日 13:02拨打电话
宝鸡金台区卫生间贴瓷砖
贴砖3-5人
卫生间贴瓷砖
宝鸡 金台区
4月7日 13:00拨打电话
服务员客房服务员
乌丹大酒店招聘 前厅:经理一名! 服务员、领班、吧台,客房服务员。 地址:乌丹 电话
赤峰
4月7日 13:08拨打电话
星级酒店前台主管
3000-5000元/月
酒店经理月结全职星级酒店五险一金包食宿普通话标准豪华型
一、岗位职责: 1、健全各种问讯资料; 2、掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实; 3、处理前台工作中的差错,初步处理宾客有关投诉; 4、负责前台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作; 5、检查每日的报表是否有误,并及时纠正; 6、建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。 二、岗位要求: 1、大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上; 2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派; 3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序; 4、身体健康,品貌端正,气质高雅; 5、掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
监控弱电工月结
招聘:预订收益经理/副经理 薪资:6千-7千 基本职责和责任<br/>1. 收集客人意见调查问卷保持服务质量提高<br/>2. 向客人提供准确订房信息<br/>3. 落实”预订未到客人”的名单和每日团队取消情况<br/>4. 为所有的预订部员工准备工作时间表和日程表<br/>5. 管理每日/每月/每年的日常通信(函)的书写<br/>6. 预测现有的和未来的预订情况,客房出租情况并制作预测报表<br/>7. 熟悉处理房间预订的程序<br/>8. 了解酒店收益的组成,并以此去评估本地客户和集团的生意,便于为未来价格设置和磋商提供数据<br/>9. 留意竞争对手所有收入部门的定价,了解本地市场的动态和需要的产生,并推荐适当有关酒店定价和市场组合策略的行动给收入工作团队<br/>10. 通过对历史数据和当前预订的分析,监控并确定市场需求并作出重大生意决策<br/>11. 管理所有预订渠道等
重庆 璧山区
4月7日 12:32拨打电话
酒店经理月结
招聘:收益经理 薪资:8千-1万 【岗位职责】 <br/>1、负责酒店客房、宴会及餐饮等产品的收益管理工作,制定并执行定价策略; <br/>2、分析市场趋势、竞争对手动态及客户需求,优化房态和价格体系; <br/>3、监控预订渠道和库存分配,确保收益最大化; <br/>4、定期生成收益分析报告,评估业绩并提出改进方案; <br/>5、与销售、前厅及预订部门协作,确保收益策略落地执行; <br/>6、运用收益管理系统(RMS)进行数据预测和决策支持; <br/>7、参与制定年度预算和收益目标,并跟踪完成情况。 <br/>【岗位要求】 <br/>1、大专及以上学历,酒店管理、市场营销或相关专业优先; <br/>2、5年以上酒店收益管理或相关工作经验,熟悉酒店运营流程; <br/>3、熟练掌握收益管理工具和数据分析方法,具备较强的逻辑思维能力; <br/>4、对市场敏感,能快速应对行业变化并调整策略; <br/>5、优秀的沟通协调能力,能跨部门推动工作; <br/>6、具备较强的抗压能力和责任心,适应快节奏工作环境。
河池
4月7日 12:30拨打电话
辽宁辽阳招聘:大堂经理经理一人
大堂经理1-2人
招聘:大堂经理 经理一人
辽阳
4月7日 12:25拨打电话
餐饮主管
岐山酒店(清水)餐饮经理 6200-6500元/月 年龄40岁以内,大专及以上学历,熟悉餐饮运营与服务流程,有3年以上相关管理经验,具备团队管理、成本控制及客诉处理能力。负责餐饮部日常运营管理,制定服务标准,监督菜品与服务质量,管控成本、卫生及安全。统筹员工培训、排班与考核,处理客诉,协调前厅后厨,提升营收与顾客满意度
宝鸡 岐山县
4月1日 18:32拨打电话
陕西宝鸡酒店客房服务员
客房服务员
酒店客房服务员
宝鸡
3月30日 10:18拨打电话
配菜面点洗碗工
老烟厂附近职工餐厅招聘: 【1】帮厨大嫂4名,年龄50岁以内,工作认真踏实,工资面议, 【2】面点厨师2名, 【3】洗碗工2名 【4】前厅负责人1人,性别不限年龄45岁以内(会用电脑,有相关管理经验,工资面议) 月休假4天诚聘电话: ()
宝鸡
3月29日 18:39拨打电话
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待与手续办理 2. 准确录入并维护客房预订及入住信息,确保系统数据实时准确 3. 解答客人咨询,协调处理客房、餐饮、交通等服务需求 4. 及时响应并跟进客人投诉与特殊要求,提升客户满意度 5. 配合完成日结账、夜审及交接班工作,保障前台运营顺畅 任职要求: 1. 1-3年酒店前台或相关服务岗位工作经验 2. 形象气质佳,普通话标准,具备良好沟通与应变能力 3. 熟练操作酒店管理系统(PMS)及办公软件 4. 服务意识强,责任心强,能适应轮班制工作 5. 学历不限,有酒店管理专业背景或相关证书者优先
餐厅领班月结
前厅主管 薪资福利:2600 - 6000元(能力定薪包吃住月休3天加全勤,加提成) 工作地址:扶风县华保十字向北20米
宝鸡 扶风县
3月30日 22:32拨打电话
酒店前台月结全职
酒店招聘前台啦! 酒店前台接待招聘岗位职责 1。负责客人入住,退房登记,准确核对身份信息与订单信息。 2。解答客人咨询,提供酒店服务指引(如停车,周边设施等). 3。维护前台区域整洁,妥善保管房卡,票据等物品,做好交接班记录。任职要求 年龄18-35岁,形象气质佳,具备良好沟通表达能力 工作认真负责,有耐心,可适应轮班制。 薪资福利:面议 福利待遇:月休3天,提供岗前培训,节日福利,员工餐及住宿。 联系电话: 地址:蔡家坡东三路昱阳天酒店
陕西宝鸡客房服务员身体健康,有责任心工作地址:东风路附近
客房服务员
客房服务员 身体健康,有责任心 工作地址:东风路附近
宝鸡
4月4日 18:20拨打电话
陕西宝鸡————————————招骋:火炬路某酒店,前台收银员,工资面议,
酒店前台月结
———————————— 招骋:火炬路某酒店,前台收银员,工资面议,
宝鸡
3月31日 13:17拨打电话
酒店前台
客房前台 年龄不超过45岁,有工作经验者优先 薪资福利:待遇优厚,带薪休假,工龄工资,全勤奖,提成奖 招工人数:2名
宝鸡
4月2日 22:41拨打电话
酒店前台主管
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账务,完成日结报表,确保现金与系统数据一致 5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好沟通与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统 3. 有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验可带薪培训 4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班制工作安排 5.学历不限,中专/高中及以上学历优先
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成高社发[2019]12号
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